问一个关于员工雇佣方面的法律问题
雇佣，说白一点就是 出钱使人给自己做事。
关于雇佣关系与劳动关系的竞合问题，最高人民法院的答复是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款所指的雇佣关系是狭义的雇佣关系，不包括《劳动法》及《劳动合同法》所指的劳动关系。
员工在公司上班一般来说巨大多数都是劳动关系，但是，也不排除是雇佣关系的这种可能性的存在。
个体户雇佣员工是否要签劳动合同
甲方应当是公司，乙方应当是劳动者。
劳动合同关系一定是用人单位与劳动者之间的关系，不能是老板与劳动者之间的个人关系。
