2014安徽公务员面试怎么样才能快速的提高
事业编制人员，提拨为副乡长后，自为公务员身份。
根据中组部的务员高任规定（试》（中组发【2008】6号）第二条规定：本规定所称调任指国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
同时，结合第六条等其他相关条款规定，定事业编制工作人员，晋升为副乡长后，为副科级领导职务，自动转为公务员编制。
是事业编制转为公务员编制途径：1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。
如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，为这些兄弟姐妹点赞!)3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。
不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
事业单位考试一般考什么内容
事业单位考试分为笔试和面试两个阶段。
一般来说，笔试会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者与公考《行测》基本相同，但题量和题型难度一般存在差异;后者涉及政治、经济、科技、文化、历史等多个方面内容，此外，还会有一定的专业课程考试。
专业考试取决于每个岗位的需要，没有统一性。
有结构化的面试，其中一些面试还将使用无领导小组，教师通常使用说课的形式事业单位的具体考试内容，根据招聘公告和报考职位的要求确定事业单位考试科目有哪些?根据招聘岗位的不同，考试科目也有差异。
一般来说，考试是以行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考试公文写作，部分加专业测试。
具体要以招聘公告要求为准。
事业单位题目和公务员省考行测和申论考试时老是做不完怎么办
公务员面试报班是很有必要的，如果不报班，没有专业考试点评，你可能就不知道自己什么地方存在缺点，不知道缺点就不知道如何去改正。
不能改正就没有进步，面试成绩也就不会高的。
我们学校报卓博面试班的挺多，上课地点离学校也近。
老师讲课风格我们也比较能接受。
