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护理人员善待工作名言

时间:2020-02-10 04:39

关于护理方面的名言警句

1、燕帽头上,誓言记在心底,辛酸藏里,微笑挂在脸2、我愿像蜡烛那样烧自己、照亮别人。

3、尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院。

4、用真诚的心,去善待痛苦中的病人。

5、将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换您的舒心、放心、安心。

6、我梦想:我的微笑,是您伤痛中一缕;我愿意:我的汗水,是您康复中一滴渴求的甘露;我希望:我的关爱,是您重返社会的坚定信念。

7、我愿用美好心灵和精湛技术呵护每一位病人,使病人的生命延续,健康重现,幸福永在。

追求完美的服务,做病人的知心朋友。

8、从病人康复的笑脸上,我深深感到护理职业的伟大,如一支蜡烛燃烧自己,照亮别人,默默地守护着病人的生命,保护着病人的健康。

9、有人把护士比做“白衣天使”,我们没有天使般生活的逍遥,患者的健康和生命占据了我们的一切。

服务承诺:在今后的工作中,我会用我的爱心、精心、细心为每一位患者维护健康,呵护生命。

关于服务病人的格言

但愿世间人长健----何妨架上药生尘 但愿人常健----何妨我独贫 不重千金价----惟推一体仁 两只起死回生手----一颗安民济世心 下面链接不能复制自己去看参考资料:

护士格言大全

护理人怀,是指在护理过程中,以人道精神对患者命健康的权利求、人格与尊严的真诚关怀与照顾。

它要求我们护理人员,在临床工作中,不管服务对象来自哪个社会阶层,有何种背景,都应该尊重每一个患者,善待每一个生命;要关注患者,关心患者,重视患者的个性,满足患者合理的需求,尊重患者的隐私;说到底,就是一句话------“一切以病人为中心”。

如何提高护理服务质量

中学一、强化管理意识倡导人为中心”的人理,在认真执行有关规章制度、规程、质量标准的前提下,充分发挥激励效应,激励护士的进取精神、创造能力;充分发挥每个人的潜能及主动性,使护理人员主动参与、人人参与、共同参与科室管理,形成一个有凝聚力的团体,为实现共同目标贡献聪明才智。

二 、 转变服务理念树立 “以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,首先强调的是“人”重于“物”,病人是至高无上的上帝,病人是医院中最重要的、最应受到礼遇的人,它的到来不是打扰了我们,而是我们工作的开始;其次强调的是对人性的理解和尊重。

无论何时何地、尊重病人、善待生命。

尊重病人的人格尊严和个人隐私,维护病人的合法权益。

用我们的爱心、耐心、热心、细心和责任心服务好每一位病人,为病人提供创造价值的超值服务,令病人感动。

三 、开展创新服务、提高内在服务质量护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足。

坚持两个为本,即:以人为本、以服务为本;突出三个一切,即:一切为病人、为病人一切、为一切病人;注重三个主要,即:以健康教育为主要手段、以开展首问负责制为主要形式、以提高病人满意度为主要目的。

积极开展四有服务:住院有人接、检查有人陪、手续有人办、出院有人送、住院患者温馨提示及祝福卡、创造5“s”人性化护理服务:人性化服务语言、人性化的服务环境、人性化的服务行为、人性化的服务流程、人性化的服务品牌。

总之,一个得体的示意、一声亲切的问候、一张温馨的祝福卡、一个耐心的咨询电话……有利于提高我们的服务质量。

四 、加强素质培养一是加强医德医风教育、树立良好的职业修养、倡导无私奉献精神。

以良好的职业素质形象赢得患者、家属及社会的尊重。

二是培养良好的慎独修养,既有利于提高基础护理质量、又有利于将护理工作向深层次发展、有利于将工作做到:精、细、到位。

在工作中、有许多弹性工作做与不做完全取决于护士的积极性、主动性及慎独修养。

如果我们多巡视、多观察、多动手、多动口,护理工作真正做到位、就可避免或减少各种隐患,减少护患矛盾。

五 、增强服务意识,改善服务态度,提倡主动服务病人最需要护士的时间就是护士的上班时间,变被动服务为主动服务,为患者提供个性化、人性化、及时准确的护理服务。

学会换位思考,将心比心、以心换心,多点体贴、多点微笑、多些关爱,改善服务从点滴做起,从日常小事做起,古语说的好:一屋不扫、何以扫天下;小事都做不好,大的方面怎么能做好

六 、提高专业水平是关键技术是构成护理服务质量关键所在,如果没有过硬技术,那么再好的态度也不能使病人满意。

除了不断加强专科知识的学习,还要积极参加新技术、新业务的培训,拥有扎实的理论功底及娴熟的操作技能。

表现在:一是稳; 动作既轻柔、灵巧、稳妥;又有条有理。

二是准; 既遵守操作规程;又准确无误,恰到好处。

三要快:既动作熟练,眼疾手快;用较少的时间高质量的完成操作任务。

四要好:既质量好、效果好。

只有技术过硬、才能做到遇事不乱、治疗准确。

七 、注重沟通能力和技巧的培养卡耐基说过:“一个人事业上的成功,只有15%源于他的专业技术,另外85%靠人际关系”,而人际关系的核心就是沟通能力。

护士与患者接触最为密切和广泛,需要掌握和运用良好的技巧、与患者进行沟通。

良好的沟通技巧需要不断的学习和感悟。

首先要尊重患者、完整地接纳患者,交流时态度和蔼可亲、举止温文尔雅。

恰当的语言,让患者感到自己被接纳,受欢迎。

其次:运用非语言性沟通;在巡视病人时、要善于运用目光接入患者,使患者受到鼓励和支持;进入病房要环视,使每个视野内的患者都感觉到护士的注意和关心;对患者表示安慰、安抚时距离可近些。

第三; 注意礼貌用语,多使用您好、请、谢谢、打扰了、对不起等称谓病人;语调要适中,语言要清晰,语气、神态中充满关切,使病人感到温暖可亲。

第四、设身处地为患者考虑、做角色和感情的投入。

第五,巧妙地利用时间,可以在协助患者服药、接受治疗时进行简单对话,让沟通随时进行。

最后:全面评估病人,了解其生活特点、接受能力、喜好等,针对不同病人作不同交流,既要符合病人的兴趣、又要有针对性医|学教育网搜集整理。

八 、 关注护理服务的细节和环节细节决定成败,细节成就品牌。

护士从事着与患者生命与健康息息相关的职业,任何细节和环节的疏漏,直接影响服务质量。

各种相关制度、职责、规范、质量标准、工作流程等能否落实到位并使患者由满意到感动,关键取决于细节。

细节体现在举手投足之间,注意细节,就会拉近我们与患者的距离,提高患者的信任度和满意度。

总之让我们人人从我做起,从关注护理工作细节开始,从与患者良好的沟通开始,不断提高职业素养,促进护理质量的提升,为医院优质服务品牌的建立不断努力。

护士长的管理艺术

护士长的管理艺术1言护理管理是医院质量工作系统中的一个重要系统,护理质量的提高是取好医疗效果的重要体征护理质量管护理管理的核心,建立质量管理体系是现代化管理的重要标志2管理原则病人第一预防为主事实和数据化以人为本,全员参与质量持续改进事事有人做,人人有事做3管理的对象人管理的重点财以财生财,财尽其力物物尽其用时间最稀有、最特殊资源信息快速获取信息为管理服务4护士长角色是护理管理系统中的基层管理者,起着沟通上下信息的桥梁作用协调科室内外关系,担负者科室以及所属病房管理和专科护理业务技术直接指导的任务为提高医院整体护理水平起着重要作用。

5护士长职责护士长是医院护理工作的贯彻执行者护士长是科室护理工作的组织管理者护士长是科室护理质量的检查监控者护士长是科室护理资源的调配安排者护士长是科室护理业务活动的组织协调者护士长是科室护理专业知识的指导传授者护士长是科室护理人员思想的交流沟通者6情景领导理论在护士长管理中的作用情景领导理论:是指领导者应根据下属的愿意程度来决定应采取的领导行为。

愿意程度:是指下属对完成一项特定任务的能力和意愿。

能力:是指完成一项特定工作的技术、知识和经验。

意愿:是指完成一项特定工作所必须的信心、精力的投入以及工作的动力。

7情景领导理

护士服务格言

●尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院。

●用真诚的心,去善待痛苦中的病人。

●把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。

●将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换您的舒心、放心、安 心。

●技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。

●我用心化水浇熄您伤口的火焰,我用情至真抚平您心灵的创伤。

●我梦想:我的微笑,是您伤痛中一缕温暖的阳光;我愿意:我 的汗水,是您康复中一滴渴求的甘露;我希望:我的关爱,是您重返 社会的坚定信念。

●我对职业似母亲对孩子:尽心尽责

●我愿用美好心灵和精湛技术呵护每一位病人,使病人的生命延 续,健康重现,幸福永在。

●追求完美的服务,做病人的知心朋友。

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