急求!!!!!文言文在线翻译(关于战国策 越策二)
一、中国的其它称呼： 中华、华夏、神州、赤县、（诸）华、（诸）夏、中夏、区夏、方夏、函夏、海内、禹城、禹迹、禹甸、九州、九牧、九区、九域、八州、九囿、九土、九野等等。
二、外语中的“中国” 相当多的西方语言称中国为China（英语）、Chine（法语）、Kina（瑞典语）、Sina或其变体。
这个名称的由来有多种说法，其中最常见的说法是“秦”、“契丹”、“丝”、“赤那”等，以往也被称为“茶”和“昌南”，但这两种说法已经被否定。
有历史学家考证后认为为China、Chine、Kina、Sina等词汇来自“秦”的音译。
这里的秦不仅指秦朝，而且也指西周和东周时期的秦国。
在丝绸之路出现之前，秦人通过当时的玉石之路来与西方人进行贸易往来。
俄语称中国为Китай，这是源于“契丹”一名；由于辽朝和西辽自9世纪至13世纪长期是中亚的霸主，所以在此期间兴起的斯拉夫语族和突厥语族诸民族均以契丹为辽朝及其以南的宋朝等中原政权的代名词。
现在仍有十几个国家将中国称为“契丹”：斯拉夫语国家（俄罗斯、乌克兰、保加利亚等）称中国为“Khistankia”；突厥语国家（中亚各国）称中国为“Kaitay”、“Kathay”、“Hatay”、“Katay”；西亚国家（伊朗、阿富汗、伊拉克等）称中国为“Katay”、“Khatay”。
另有看法认为China等名称是来源于“契丹”这个名字，因为宋朝时的欧洲与中国的贸易都是通过中国北方的契丹民族而转手，欧洲人因此而把“契丹”和契丹人所经营的货物的来源地相混同；但China一词的出现远早于宋朝，拉丁语词汇“Cathay”则来自奥斯曼土耳其语的“Kathay”一词。
据说，中国在古印度语梵文是cina、chinas，在希腊语是Sinai、Serica，在古拉丁语是Sinae。
但古印度人和希腊罗马人的“cina”等词究竟何指，目前没有定论。
古印度典籍最早提到“cina”是公元前10世纪（有的学者提出是公元前5世纪和公元前15世纪）的印度史诗《摩诃婆罗多》和《罗摩衍那》。
有学者认为“cina”是指西周的秦国,（1655，Martini.Martin），但也有学者认为指古蒙古部落戎狄，sino为赤那之地的音译(意思是狼)。
“cina”更可能为古印度人对东方国家的称呼而不是特指中国。
古代中国在中亚另有一别名“桃花石”Tabgach，据研究，可能出自长期统治中国的鲜卑拓拔部的名字。
还有观点认为英文中的“China”是来自瓷器china，而瓷器一名又是得自“昌南”，即中国古代瓷器的主要产地之一。
但事实是，China首先指代的是一个东方国家，用china来指代瓷器则是晚近的用法。
“China”一词在今日西方人的日常使用中通常泛指中国地区，不一定特指中国大陆、台湾、香港或澳门，对某些人来说可能还不包括西藏。
国际厂商和品牌一般使用在列表前标示“国家和地区”等方法来弹性解决这个问题。
在日语中，原来很少称中国为“中国”而直呼各朝代名。
从10世纪开始，日本本州西部山阳、山阴地区也叫做“中国地方”，当时日本分为“近国”、“中国”和“远国”。
日本自明治维新起，借用佛教经典中的称呼“支那(Sina)”来指称中国。
这种称呼逐渐带有贬义。
二战结束后，日本外务省自颁布通知书禁止使用“支那”一词称呼中国，而“支那海”等在现在的日本已经演变称日文名词，改用片假名拼写。
不过因为同样使用汉字，一部分日本人认为“中国”或“中华”这些称呼是在刻意赞美。
此外，自古有些文化优秀的民族，每视其本国为世界之中心，故自称“中国”，对他国则称“边国”。
在印度，Madhya-deśa音译是末睇提舍，意译即中国，原本是指位于恒河中游的地带，古称为拘罗国土，此地即是婆罗门文明之中心地，婆罗门教于此地区建立其坚固之基础，又称为婆罗门国、雅利安邦。
及至佛陀时代，中国则大抵指以摩揭陀、憍萨罗为中心的区域，佛陀即以此一地区为行化重心，当时此地在政治、文化等任何方面皆成为印度新兴势力之中心，为了有别于婆罗门教之“旧中国”，故也称其为“新中国”。
另据贤愚经卷七记载，“中国”又指罗悦只、舍卫、王舍城等地，其数众多，不能具说。
故在佛教与佛典中的“中国”，指的是有正信佛法弘化的国家与区域。
于是而有中国难生，如来难遇等等的说法。
附：“中国”一词的演变 “中国”一词自古有之，最早指居于“天下”（古人对世界的称谓）中心的中原地带；在近代以来，特别是1912年中华民国成立后，“中国”一词始成为民族国家意义上的法律和政治概念。
1.“国” 古代汉语中的“国”不等同于现代的“国家”。
“国”最初的意思是天子、诸侯所居住的筑城的地方（及周边近郊），更远统治的地方称“野”；“国”对天子可指京畿（jī；ㄐㄧ），如：“国人暴动”。
当然诸侯方面也可以使用“国”。
如：（卫）懿公好养鹤，鹤有禄位，狄人入侵，“国人不出战”，招致灭国。
因此，就是要加“中”来修饰“国”才能明确地表示“京畿”的含义。
随着历史的发展，各政权的直接统治范围不断扩大，至春秋“国野”已逐渐不分，原先称“野”的地方也能称“国”了，“国”指代的范围就这样逐渐扩大。
随着兼并更加剧烈，进而秦统一各国，“国”的概念开始趋向于“地方”、“地带”，如“北国”、“南国”、“水乡泽国”、“雪国”。
“国”也被用来抽象地指代某一地理区域的政权和人民，如：“治世不一道，便国（有利于国）不必法古。
”（《商君书》），这种用法接近于今天所说的“国家”一词。
2.“中国” “中”的意思即为“内部”、“中央”；“中”之一字要查部首“丨”部，上下相通的意思，很显然，“中”代表的是定位的标准点，任何人都是以自己为立足点，然后分出上下与四方；古代中国人和其他很多民族一样，相信自己生活在世界的中心。
汉朝以及汉朝以前，可考证的“中国”一词的用法有如下几种: 指京师，如《诗经·民劳》注：“中国，京师也。
”；“惠此中国，以绥四方。
” 指地理上的中原地区，如《三国志》：“若能以吴越之众与中国抗衡，不如早与之绝。
”，又如《史记·东越列传》：“东瓯请举国徙中国”。
指天子直接统治的地区，如《史记·武帝本纪》：“天下名山八，而三在蛮夷，五在中国”，又如《论语集解》：“诸夏，中国也。
” 由上可见，“中国”一词在古代，首先是一地域概念。
但是，当中国强大时，中国因无挑战者，所看到的只是高高在上威风凛凛的天子(或皇帝)，因此，中国一词，作为地域概念，并不明显，反而隐晦。
然而，当中国衰弱时，尤其是遭到外力挑战侵扰之时，因为涉及到内外之分，中外之别，中国一词，反而凸显出来，疆界也随著显露出来，天子(或皇帝)的代表性，也呈现出来。
自战国时期以来约两千年间，“中国”（等于“中土”、“中原”）在地理上指的是黄河中下游地区，其他地区不算“中国”。
由于“中国”（中原）地区的王朝建立之时间最早，经济与技术的水平远较“四夷”为高，华夏文化也一直居于“四夷”之上，是所谓礼仪之邦；战国策(赵二)将“中国”的实际内容说得极为详尽：“中国者，聪明睿知之所居也，万物财用之所聚也，贤圣之所教也，仁义之所施也，诗书礼乐之所用也，异敏技艺之试也，远方之所观赴也，蛮楚之所义行也。
”所以随着华夏文明的扩展，也随着北方游牧民族对“中原”地区的不断侵入，“中国”一词逐渐拥有地域、文化和政治的多重意义。
辛亥革命之后，中华民国成立，“中国”这一称谓首次具有了法律上的意义，是为中华民国的简称。
在实际的语言操作中，“中国”一词依然具有地域、文化和政治的多重意味。
1949年中华人民共和国建立，自1971年中华人民共和国取代中华民国在联合国的席位以来，在国际上的主流认知中，“中国”逐渐等同于中华人民共和国，尽管中华民国政府继续存在并有效管辖台湾岛、澎湖和福建的金门、连江等地区。
当兵又不是一辈子的职业，为什么那么多人选择当兵
是一种逃避嘛
只有不优秀的人才会当兵吗
都”字武断了一点。
指平均值的话，很多时是成。
如果没有都字，兵指的就是兵，不包括军官，“优秀”按大多数人普遍理解的那个含义，也没什么问题。
上面有人提到了日本，那就重新举举日本的例子。
在日本还是个军国主义国家的时候，陆军和海军的陆大海大是不亚于东大的教育机关，极其难考，从这里毕业也基本上保证了仕途（后来战况惨烈有命升官没命当另说）。
但是几百万人规模的日本军队，不要说陆大海大了，陆士海兵毕业的那也是一小撮，最广大的基层士兵是个什么样的情况
之前在其他回复里也提到过，1940年代初的日本，雇散工大概每天1-2日元，普通人的月收入大约30日元。
大公司的新员工月薪大概40日元。
名牌大学学生（帝国大学这一档的）一毕业就能拿到70日元月薪，奖金另计。
军队里要军曹（下士官的一种）才有30日元，兵长13日元，最低的二等兵6日元。
冒着生命危险，收入还低那么多，你觉得什么样的人才会去当兵
走投无路的人，务农家里的地给了长子，读书考不上学（兵长一般要小学毕业，底层兵有不少是半文盲），做工又做不来。
到太平洋战争后期被打得不行了，这时候大本营下令“学徒出阵”，学生上战场。
但理工科学生仍然可以留在国内帮助军工生产，文科生去送。
这说明什么呢
说明在军队的最高指挥官眼里，普通士兵是可以最先送上场的肥料，等他们死得差不多了再让文科生上，而理工科人才是最宝贵的，要留到最后。
军队自己的高层在谁优秀谁不优秀这个事情上都有明确的判断标准，平时可以大吹特吹先军政治，但行动不会说谎。
战败以后陆大和海大就倒了霉了。
原本是妥妥的高于其他帝国大学，和东大平齐的学校，战后姥姥不疼舅舅不爱，两所合并成一所防卫大，戴二流学校帽子，收三流以下学生。
据说每年为了招这二百多个学生，要发1000多份录取通知书。
是的，尽管作为自卫队最高学府，4年学费食宿全免，每个月还发人民币七八千元的补助，但学生基本上是有其他选择就不去上这个。
招收普通自卫队员也是，收入没吸引力，生活不自由，以前日本的反战教育搞过头了自卫队的形象一度还不太好，80年代经济好的时候有个笑话说只要会用汉字写自己的名字就够条件加入自卫队。
现在自卫队军官因为收入相对丰厚和稳定，又能吸引到名牌大学毕业生报考，但普通兵员仍以考不上大学的高中毕业生为主。
各国军队和准军队对基层士兵的要求都差不多，一要体力，二要服从，有这个就够了。
韩国和台湾也是个例子。
因为这两个都要维持规模远远超过同人口国家应有程度的军队，其中的大部分都必须是基层士兵，兵总是要比官多得多嘛。
韩国一年出生人口才50万，男婴还只有一半，怎么维持50万人的常备军
稍为优秀一点的人群是不会把当一个基层兵作为自己的职业选择的，如果只靠竞争其他行业失败的人又不够用，那怎么办呢
就只好让他们都没的选，一律来当两年兵，当完了再去干他们想干的职业。
总而言之，在各国军队里，一般来说作为少数的军官以学力或能力衡量与其他人群比并不吃亏。
但作为大多数的普通士兵很多是在竞争中失败，然后选择了这个不太要求学力和能力的工作先干两年。
绝大多数国家的媒体会把军人捧得很高，像日本那样几十年里劝人不要去当自卫队的是异类。
但如果不这样，有多少人会愿意去当普通一兵呢
王建雄，落定之前，唯有等待，不做预言。
十八世纪末，英国著名政治家马葛而尼访华，在双方产生并不愉快的接触后，他从北京一路到广州坐船回国，并沿途了解中国的政治和社会状况。
他在回国后的报告分析中提到类似的话语：我们可以很容易打败这样的国家，因为在他们社会中，士兵被认为是最下等的人。
至于题目中的所提到的，我只能说，我认为这不是“中国当兵的”的错，但是也别忘了世界上仍然存在着“全民兵役制”国家。
skywalkerhan，天天向上受邀答题。
不论从任何角度，我都觉得@Lucius这句话是充满恶意，以及应当强烈反对的。
优秀如何定义
智商高
学历高
财富多
文采好
还是身体健美歌喉动听舞姿靓丽血检尿检指标正常
一、摆事实。
1.日本。
电影《硫磺岛的来信》中的原型人物——西竹一，曾经是一位奥运马术冠军。
其父为明治时代的外交官，并担任过日本外务大臣。
他在1932年的第十届奥运会——洛杉矶奥运会上，力压群雄，获得了金牌。
他英文流利，在奥运会上给美国人留下很好印象，赛后他也结交了不少当地名流，所以他在美国的知名度不低。
当美军知道西竹在岛上时，特地架起大喇叭进行劝降攻势，但西竹一抱定“玉碎”念头，最后战死在硫磺岛上。
先抛开立场不谈，这个奥运冠军在您的眼中，算不算优秀的人
2.美国总统。
除了艾森豪威尔这位二战风云人物外，战后美国的9任总统中，还有6位参加过二战(卡特虽未参加，但也获“二战胜利勋章”)：肯尼迪（海军、陆军）、林登·约翰逊（海军）、尼克松（海军）、福特（海军）、里根（空军）、老布什（海军）。
不知道在他的眼中，美国人民是不是脑子都让门夹了，总是选不够优秀的人来当总统
3.中国有过从军经历的企业家。
柳传志、任正非、任志强、王石、郑永刚、苏增福、封亚军、郭凡生、王中军、海岩。
这些在本行业做前列的企业家，与同样没有从军经历的同行相比，也不够优秀
4.英国王室。
从军一直是英国王室的传统。
威廉和哈里王子的父亲查尔斯、叔叔约克公爵、祖父菲利浦亲王、曾祖父和曾曾祖父都参加过海军。
在英国历史上，曾有过一段时间，国王和王子们都要在战场上冲锋陷阵，有些人还因此受伤或是牺牲。
最后一位率兵亲征的君主是乔治二世，他在1743年时曾领导英国军队抗击法军。
在现代，威廉的父亲查尔斯王储也曾在英国皇家空军和皇家海军中服役，并在1971年赢得飞行奖章。
他还身兼海军少将、陆军少将和空军副元帅等军衔。
叔叔约克公爵，也就是安德鲁王子，在1979年参加海军后度过了21年的军旅生涯。
在英国和阿根廷之间的马岛战役中，安德鲁王子在无敌号航空母舰上服役，驾驶直升机完成任务并帮助伤员撤离。
英国女王的丈夫菲利浦亲王也是一位老海军。
他在达特茅斯皇家海军学院初次受训时就曾获得最佳学员称号，后来更是在第二次世界大战中屡建战功。
二战时，伊丽莎白公主和妹妹曾去广播电台念演播稿鼓舞军队的士气。
战争快结束时，她终于如愿参军，成为部队里的一名司机。
为了学好技术，她经常在小汽车和卡车的里里外外、上上下下忙碌，学习拆卸和维修。
一次，国王乔治六世和王后去看她，公主正穿着沾满油污的连身衣裤，从一辆小汽车下面探出头来，脸上脏兮兮的，表情相当严肃。
在现代民主社会，英国王室仍然能够得到英国人民的拥戴，没有被送上断头台，他们的从军经历是不是反而给他们减了分，用来反证他们不够优秀，不具备整个国家楷模的资格
5.以色列、韩国、台湾等人口较少的国家地区。
目前，这些地方都是强制兵役。
尤其是以色列，以一个715万人口的小国，几乎对抗整个阿拉伯世界，并取得历次战争胜利，他们的军人都是国内相对不够优秀的人组成的吗
6.等等等等。
二、讲道理。
有人牺牲了自己的青春年华，休息时间，玩乐的机会，自由的空气，去忍受无法预知的危险，繁重的劳动，以及苛刻的管理，勇敢承担起重任，坚守在自己岗位的时候，居然被一群在电脑前悠然敲字的人们定义为不优秀的人。
我不禁想起一部我并不喜欢的主旋律电影里面一台词：一个人，敢于为自己说出的话负责，敢于牺牲自己的利益去承担责任，就沾三分英气，就是英雄。
他们无法上网来反驳您，我不禁想替他们反问一句，您比他们优秀在哪里
不从军的人，又比他们优秀在哪里
您这样理直气壮地表示他们不够优秀，又有什么可以让人信服的论据呢
是您做过调查问卷
还是查阅过统计数据
还是统一组织过哪方面的智商测试、体能测试、体格检查、道德拷问来证明这一点呢
本质上，这句话和“中国人都是东亚病夫”，“河南人都是骗子”，“残疾人都是废物”，“黑人都智商低”等等之流的种族歧视言论没有区别，不论您的出发点是什么。
360行，行行出状元。
我希望，从事任何行业的人，都不要歧视其他行业的人，某一方方面他们可能不如你，但是某些方面你可能比他们差得很远。
互相尊重，互相理解，才是社会正常运转的方式，而不是随意发表这样带有歧视的言论。
吐糟完毕。
田浩，《无夜边境》 当当：本来因为@Lucius这句话说得太蠢，蠢到我都不想回答，这话就相当于说「台湾、韩国这些国家压根就没有优秀人群」一样蠢。
部队出过人才，当然也出过人渣。
算了，@Lucius的这句话暂时不吐槽了，人蠢到这样，继续和他说下去实在没意思。
事实上我现在连@Lucius是哪个ID都没搞清楚。
我想先说说问题评论里@cat zone 小姐的胡言乱语，鉴于你是女人，我就不爆粗口了。
但是看到你说的话，我觉得你是在侮辱人。
要是只侮辱了我我也不至于生气，可你实在不该将所有军人一并给说了。
这位小姐的主要观点如下（附截图）：一、俗话讲「好男不当兵」至少在中国，很多当兵的都是家里管不了的混孩子。
抱歉，当兵前的我，老师确实管不了我，但是不存在家里也管不了，我很听妈妈的话。
我爱读书，但是讨厌老师。
所以我一般都是在学校的后山上读自己喜欢的书，饿了就用农村的猎枪打野物。
我的战友里，有不少城市的孩子，素质、家教非常好。
所以，军人并不全是家里管不了才去当兵的。
二、所谓的「管不了」都是已经开始犯罪的了。
这种人如果不进军队，通常就只有监狱等着他了。
他真的应该感谢我国征兵制度的混乱。
如果你懂中国征兵制度，或许你知道军人在入伍前要进行严格的政治审查，有案底的人很难进去。
我入伍前没有开始犯罪，我相信我的战友入伍前也没有开始犯罪。
他们是好样的，有些人成了烈士，死在了边境，你可以不觉得他们是英雄，但你不能说他们是罪犯。
小姐，我不知道你的「军人入伍前都是已经开始犯罪了」这个说法是不是亲身体会，据我所知，入伍的大多都是十六七岁的孩子，你是怎么知道他们「已经开始犯罪」了的
三、而这种人还要求别人给他荣誉感……荣誉、信仰、价值，这些东西应该是靠自己争取的，一群为虎作伥的流氓竟然还有脸要
他们为谁而战他们真好意思回答吗
我觉得我没有要求过别人给我荣誉感、价值。
至于信仰，我不明白信仰这东西是如何要求别人给的。
你的信仰是扫黄打非办给的吗
其实我很奇怪，你为什么将军人称作「一群为虎作伥的流氓」「他们为谁而战他们真好意思回答吗
」我确实真刀真枪的和边境上的毒贩打过，如果你问我为谁而战，那不好意思，就不说为国家而战了，但也不是为你而战，跟你一点关系都没有。
说实话我为自己而战，我喜欢那个环境，喜欢那样的生活。
为什么你会觉得我不好意思回答
事实上，讨论一个人是不是人才，重要的是看他在自己的领域里做的好不好。
当兵的能完成任务就是人才，教书的能教出好学生就是人才，卖唱的唱的好听就是人才，当小姐的活好就是人才。
==============================================================按照「工具」这个逻辑，谁又不是「机器」「工具」呢
你确定你不是你老板的工具
你要说军队的坏话我一点意见都没有，只要你说的对，说不定我还能找个地方提着酒瓶我们边喝边说，但这么扯淡的话就不要说出来了行吗
要讲一句话说的难听，随便怎样说都行，你想进国际一公司上班，我可以说你是心甘情愿去做老板的走狗吗
军队不是什么专门出精英的地方，军队也没有这个责任。
它和每一个大型社会机构一样，出过人才，也出过人渣。
我与你们一样，非常看不起那些人渣。
但我非常喜欢那些曾经与我一起卖命的兄弟，那些人里，有些人已经去世多年，无法为自己辩解，但我是活着的人，我不能再让他们受到这样的侮辱。
我的部队里，有一个荣誉室，荣誉室的一面墙上有一个功臣谱和一个烈士谱，那上面有我的兄弟。
对待他们，你们可以不赞美，但请不要诋毁。
最后一问，我亲人的：1970年阳历10月28号夜里十点
紫微斗数预测：命宫在(亥)太阴同宫性格温和，易与人亲近。
宁愿自己吃点亏，也希望能保持人际间和谐的气氛。
在外颇受欢迎。
对异性体贴，很有异性缘。
不过也会招致无谓的感情困扰。
重视生活精神层面，喜欢浪漫的气氛。
有文学、艺术的天份。
充满想像力。
天钺加会能得到机会，获得贵人的赏识提拔，而有发展。
文昌同宫／文曲加会有优异的文艺天份。
也有助於学历取得，或考试的通过。
感情丰富，有异性缘。
陀罗加会注意身体受到外伤或破相。
工作上会遇到阻力。
地劫相夹／地空相夹钱财较无法聚集。
精神上空虚，情绪较不稳定。
具有创作灵感。
太阳化禄加会利於创业，掌实权。
在企业内能晋升为主管阶级。
太阴化科同宫增加才学素养。
能因女贵人的帮助而得财。
常有小额的偏财。
化禄加会／化科同宫有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。
能享受权利或名望。
吉格 月朗天门格：有成富或成贵的机运。
可得财富或名声。
文星拱命格：在文艺、学术上有突出的表现。
从事医学、财经领域的工作也可取得较大成就。
聪明多艺。
有文采，善於宣传推销自己，有助於往政治界发展。
科名会禄格：具才华，出社会时有机运获得上司的赏识，得到职务上的拔擢，获得重用。
投入政治事业也可获得不错的发展。
凶格 空劫夹命格：不利於求名求利，因此精神上易产生失落感。
有无端损失财现象，钱财不易留在自己口袋里。
若虔诚信仰宗教，看淡外界名利，内心上反可享清福。
文星遇夹格：虽具备才华，但缺伯乐欣赏，有怀才不遇迹象。
屈就於自己并不喜爱的工作，或者学非所用。
父母宫在(子)贪狼同宫父母专心於自身事务，对子女干涉较少，放任自由。
左辅同宫与父母有缘，可受父母疼爱相助。
火星同宫家庭问题较多，与父母有代沟。
相处不融洽。
地空同宫与父母缘分浅薄，聚少离多。
禄存加会与父母有缘，能得父母金钱上的支援。
天马加会父母有人常赴远地位事业奔忙，对子女管教不会太严格。
禄存加会／天马加会父母若做生意可获利，事业能逐步扩大。
福德宫在(丑)天同同宫处世平和，注重人际关系的和谐。
善於协调、排解纷争。
懂得精神层次的享福，对艺术、文学、音乐能喜好和欣赏。
巨门同宫劳心劳力，为目标而奔波忙碌。
左辅相夹／右弼相夹主增福加禄。
天魁同宫／天钺对照有遇贵人相助的福分。
擎羊加会／陀罗对照劳心劳碌，心境较不安宁。
火星相夹／铃星相夹使性情易烦燥不安。
天同化忌同宫福分较薄，要注意身体健康。
左辅相夹／右弼相夹／天魁同宫／天钺对照有贵人相助，若遇难时总可逢凶化吉。
擎羊加会／陀罗对照／火星相夹／铃星相夹心情容易受外界影响，起伏不定。
较容易想不开，钻牛角尖。
注意突然发生的灾祸，避免出入危险的地区。
田宅宫在(寅)武曲同宫有机会继承一笔数目颇大的祖产。
天相同宫在购置房地产时，应注意产权移转，权状瑕疵等情事。
。
右弼同宫有祖产，可获得继承。
铃星同宫继承的祖业留不住，会变卖。
地劫加会祖业无遗留。
不利於田宅登记於自己名下，不会留太久。
武曲化权同宫有购置不动产的欲望，且会积极付诸行动。
购得之後一定会登记於自己名下，取得完全掌控权。
对房地产的价格地段很注意，是个房产专家。
禄存对照有家产，可继承。
天马对照名下不动产更迭次数较为频繁。
利於作不动产仲介或交易。
利於开店做生意，将能容易成功吸引人潮光临。
禄存对照／天马对照利於进行不动产的交易，或者从事有店面的生意买卖。
事业宫在(卯)太阳同宫太阳是官禄主，最喜入事业宫。
太阳入事业宫，若星象吉利的话，有地位、权柄，为主管之才。
可发展的职业有外交工作、公关、政治界、公务人员、自由业、教育界、文化界、特务、侦信。
太阳为官禄主，但不专於一业，喜欢改来改去，工作较杂。
所以从事之工作，有外务之性质者为佳。
东奔西跑交际洽商，天天应对不同客户，都不会觉得疲累。
天梁同宫天梁在事业宫，由於是贵星而非富曜，可以担任服务公职。
或担任司法职务，或是执法者。
如法官、律师、代书。
另一方面亦可发挥天梁星的服务精神，担任社会福利工作、宗教界、医务工作。
其他如服务业、自由业、教育界、学术界、教育、传播、管理工作也都是适合工作。
有敬业精神，善於守成，不善於创业。
可承袭祖业的事业基础而扩大发展。
或从事服务性职业，如命卜、教师、医师等。
天钺加会在事业上能得到提携的机运。
可获得升迁或创业的机会。
文昌加会／文曲同宫有文采及独特的专业能力，特别是对於学术文化的东西能够发挥，如从事学术研究、出版、传播、教师、广告 等，则可成为出色的人才。
擎羊对照／陀罗加会事业上会遇上外来的阻力。
若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。
太阳化禄同宫男命则利於自行创业。
若在企业内任职，也可成为具实权的主管。
女命则主配偶能力不错，在事业发展上不是为创业者，就是为公民营机构的主管。
太阴化科加会会有个善理财的配偶，钱算的精明。
有助於事业的金钱控管。
化禄同宫／化科加会在工作上能获得赏识而有升迁机会。
交友宫在(辰)七杀同宫所结交的朋友，个性冲动、固执，常让自己卷入无谓纠纷中。
有可能为黑社会的朋友。
若为主管，则有较难管教的下属，配合度较差，为自己增添麻烦。
左辅加会能得有能力的朋友或部属。
在事业上获得助益。
火星加会部属、朋友依赖心重。
遇事无助力。
小心结交损友。
地劫对照／地空加会会有部属、朋友想从自己身上获得好处。
遇事也会想办法将事情往自己身上推。
禄存加会为人能广植人脉，不吝於助人，也能获他人相助。
天马加会若是担任主管职，应防常让部属虚忙无效率的工作，否则有手下流动率高的情况发生。
禄存加会／天马加会能遇可在事业上一起合作奋斗的友人。
迁移宫在(巳)天机同宫适合往远地发展。
个人在外地活动力颇强，十分活跃。
利於出外旅行或派驻海外发展。
在办公室内较坐不住，适合於多变动性质的工作或活动。
天魁加会利於出外发展，有贵人适时出现，给予机会。
文昌对照本人有才艺，在团体中颇为活跃，能结交人脉，获得助力。
擎羊加会在外宜避免无谓是非，及与人发生冲突。
太阴化科对照在外发展，能获贵人相助，机运不错。
是值得考虑的方向。
出外旅游会有邂逅机会。
天同化忌加会在外易卷入无谓人事纷扰，穷耗心力。
凡是应以和为贵，小心遭人嫁祸。
疾厄宫在(午)紫微同宫注意脾胃之疾、下泻呕吐等症。
左辅对照／右弼加会少病少灾。
火星对照／铃星加会注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。
地劫加会／地空对照注意气血虚弱、腹泻、头晕。
武曲化权加会小时候精力充沛，活泼好动。
要注意外伤。
性欲较强，婚前发生性行为机率高。
武曲为将星，化权不喜入疾厄宫，主身体多灾厄，尤以女命大多会流产。
财帛宫在(未)您的财帛宫无主星，是属於相依的宫位。
在三方四正中：命 宫：在(亥)--有太阴主星福德宫：在(丑)--有天同、巨门主星事业宫：在(卯)--有太阳、天梁主星您的财帛宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。
天魁对照／天钺同宫能遇贵人相助，可得正财。
文昌加会／文曲加会有助於钱财的灵活周转运用。
利於从事文教事业，可获利。
陀罗同宫主钱财有损，就是有心要守成，也会流失。
劳心劳碌，就算有发财机会，也会不注意没把握而错失。
太阳化禄加会会理财赚钱，但也会花钱让自己享受表面的风光。
太阴化科加会能赚女性的钱，或受女性在金钱上的资助。
能有小额的偏财。
天同化忌对照财源较少，收入有限。
宜撙节开支，避免过分扩张个人信用。
化禄加会／化科加会利於由名求利。
可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。
子女宫在(申)破军同宫子女小时候好动、破坏力强。
手边的玩具，常被拆解。
女命应特别注意堕胎、流产事项。
左辅加会／右弼对照可增进子女乖巧听话程度。
擎羊相夹／陀罗相夹使子女个性较孤僻或性急。
有时比较不好沟通。
注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。
也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。
火星加会／铃星对照要注意子女小时候的安全，避免产生意外伤害。
子女数目不多。
地空加会有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。
武曲化权对照子女个性强、独立好胜。
子女主观意识较强，不容易改变。
做事果决。
禄存同宫子女人数不多。
天马同宫子女机伶、好动。
禄存同宫／天马同宫子女有招财运。
擎羊相夹／陀罗相夹／火星加会／铃星对照注意子女身体健康。
小时後比较不好养育。
要注意子女的管教，避免子女误入歧途。
夫妻宫在(酉)您的夫妻宫无主星，是属於相依的宫位。
在三方四正中：福德宫：在(丑)--有天同、巨门主星事业宫：在(卯)--有太阳、天梁主星迁移宫：在(巳)--有天机主星您的夫妻宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。
天魁加会配偶端庄，有气质。
文曲对照夫妻感情好，懂的风雅，生活有情调。
擎羊同宫夫妻感情起伏不定，时好时坏。
注意关系的维持，否则会有二度婚姻状况发生。
太阳化禄对照对待配偶体贴用心，配偶身材偏胖。
女命主先生精明能干，若想自行创业，则先生可在事业给予助力。
男命则主太太能力强，婚後能帮助自己创业当老板。
天同化忌加会夫妻不合，感情不协调。
配偶有福不会享。
劳碌成性。
身宫在夫妻宫：身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。
个人的婚姻、恋爱对象，将会深深影响您後天上的发展。
恋爱时不可因一时的情绪冲动，而伧促做婚姻决定。
择偶对像应慎重考虑，个性上是否适合，观念上能否沟通这都很重要。
婚後若能得贤明配偶，彼此在家庭、事业上能互补， 则个人的後天发展将能无往不利。
兄弟宫在(戌)廉贞同宫兄弟姊妹间的感情有时好、有时坏，个性捉摸不定。
天府同宫兄弟姊妹间感情稳定，其中有具才能或事业有成者，可得其帮助。
右弼加会兄弟姊妹间，彼此能互相照顾、帮忙。
铃星加会兄弟姊妹间，易有争执，影响彼此感情。
地劫同宫兄弟姊妹间，互动冷淡。
对自己无助力，但本人却为帮助兄弟而蒙受损失。
武曲化权加会自己的兄弟姊妹喜掌权家中的经济大权。
2015年运势：您今年的基本运势走的是中等坏运，自己能力明显下滑，问题不易解决，有时还越见棘手。
从命盤来看，重点宫位在「未」，正是流年命宫，天同、巨门由对宫照入，在个性上来说，将会带有懒散和猜疑的性质，文昌、文曲、天魁、天钺等吉星相拱会照，意味著哗众取巧、画地自限等毛病也会增强，而陀罗再会入本宫，则会推升攻击的缺点。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易依赖犹豫，并且拖延时效。
做事有时会心存侥幸，甚至逃避问题，看法则较保守、被动，反而因小失大。
各星曜、格局所显示的详细特点如下：1 懂得休闲与生活品质的重要，想休息时便要休息，若不能则会感到苦恼，自己也会想办法过得安逸、轻松些，因此成效往往不彰。
建议处理事务时，不要将计画排得太紧，中间最好能考虑增加些休息片段，比较能增加效率与品质。
2 常会有远大的计划与构想，但真正实现的却很少，如果想要积极些，努力将想法化成实际行动，则会自感辛劳，倍觉辛苦。
对於天真懒逸的个性来说，有点有福不得享的味道。
3 由於观察敏锐，容易看到别人的缺点，在表达时也常常只说缺点，却不太会赞美，心直口快，言多必失，常常得罪人而不自知，因此容易被别人误会，惹得口舌是非，做实了祸从口出的徵验。
4 实事求是，如果过度追求，却得不到周遭的认同时，容易变得不满现实，挑剔现状，困扰增加，心中压力也大，因此在达成目标之前常常要经过一段辛劳的日子，突破层层障碍和竞争，就像是石中隐藏的宝玉一般，需辛勤奋斗後方能有结果。
5 较欠缺主见，容易受到外在环境影响而迁就。
责任感不足，较无法承受压力，甚至会躲避，临场容易紧张。
较无法明快处理事务而让事情拖延，总要等到最後一刻才不得不去做。
6 行动能力下降，显得活力不足，欠缺积极任事的态度，动作较慢，独立性降低，较不知如何面对挫折，往往只能抱怨以对，有时还会过度担忧，不打紧的因素也一并加进来考虑，使得准备时间拉长，较易错过时效，同时也会让人觉得较为被动。
必须留意的是，由於您今年的基本运势走的是中等坏运，较易突显出缺点来，这并非注定一事无成，而是自己态度比较不稳，较易让事情出现变化，徒增困扰，因此行事态度不宜乐观，宁可悲观些，先为变化预作准备，并适度降低期望或标准，先求稳，再求进步，较能有所表现。
您今年的基本运势，整体来说并不算好，意味著自己的落实能力欠佳，较难稳定自己，只有在年尾(农历)时还算稍稍稳定一些
因此不论做任何事情，都应该谨慎保守一些，不宜过於乐观
若以月份来看，表现最佳的时间是在2015年10月(10\\\/12-11\\\/11)，自己的落实能力非常强盛，很能发挥实力，具有掌控局势的能耐。
如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来很大的助力。
运势最弱的时间则是在2015年4月(4\\\/18-5\\\/17)，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。
如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。
老师建议 平常行事应尽量避免犯错，小心防范缺点，谨慎行动，先保无失，再求进取。
若要把握机会，采取行动，就必须在谨慎稳当的前提下进行，稳扎稳打，一步一脚印。
遇到问题时，必须先保本，做好损害控制，先稳後动。
做法上则应采取「增强信心，谨言稳行」的做法。
努力弥补自己较无所适从的心态，可借助外力来强化信心，为自己拿定主意，协助自己坚定意志并面对问题。
行事或讲话宜小心留意，避免过於细节而让人感到繁复罗唆，并减少空谈，可先做些小尝试，再从中找寻可行做法，稳健付诸行动，以增加实质成效。
开运妙方 基本运势在这段时间的坏运主要是和「事业」以及「自己」较有关系。
只要工作事业和自己个性变得不稳，就会对基本运势带来不利影响。
因此应留意和公司主管之间的互动，并尽量避免他们影响您的看法或想法，才能有效降低自己的挫折感
如果对方比较小心眼，会计较小地方，那就更要留意了
另外，也应尽量努力维持工作稳定，才能有效减少自己个性方面的困扰
如何与上司同僚和下属相处答案
紫微斗数预测：命宫在(酉)您的命宫无主星，是属於相依的宫位。
在三方四正中：事业宫：在(丑)--有太阳、太阴主星迁移宫：在(卯)--有天机、巨门主星财帛宫：在(巳)--有天梁主星您的命宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。
天钺同宫能得到机会，获得贵人的赏识提拔，而有发展。
文昌对照有优异的文艺天份。
也有助於学历取得，或考试的通过。
感情丰富，有异性缘。
陀罗加会注意身体受到外伤或破相。
工作上会遇到阻力。
铃星加会会遇波折，或人事上的斗争。
奔波劳碌难免。
太阴化禄加会有钱能赚进来，也能积存。
天机化科对照增加才学素养。
利於从事与流通有关的事业。
如物流为零售业、卖场、摊贩。
金流则为银行员、会计、出纳、证券。
巨门化忌对照有变动，应防意外之灾。
容易因言词得罪人，有口舌之灾。
遇上的人事纠纷多。
天马加会主迁动、变化。
可能会有搬家、旅行、换工作的事件发生。
与吉星作用，可加速吉力的发挥，工作、事业进展顺利。
若与凶星作用，也应防在外地遇到波折或交通事故。
化禄加会／化科对照有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。
能享受权利或名望。
化禄加会／天马加会可往商业发展，会有不错的成效。
发展好的话，有机会因此而致富。
吉格 禄马交驰格：主财源旺盛。
可获取远方之财。
所处的环境变化大，多外出旅行，在事业上奔波劳碌而招财。
铃陀格：适合从事工程之类较繁复的工作，可获得不错的发展。
凶格 命无正曜格：宫位里无十四颗主星，即为命无正曜格。
无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。
因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。
後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。
在三方四正中：当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，获得好的结果。
当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。
小时候可能多病较难养育，也可能有过房出继现象。
一生当中改名机率颇高。
父母宫在(戌)破军同宫父母感情欠和，常冷战。
亲子间意见不一，容易有争执。
左辅加会与父母有缘，可受父母疼爱相助。
天魁相夹／天钺相夹父母有不错的身份地位，对自己发展有所助益。
火星对照家庭问题较多，与父母有代沟。
相处不融洽。
地劫加会／地空对照与父母缘分浅薄，聚少离多。
禄存加会与父母有缘，能得父母金钱上的支援。
福德宫在(亥)天同同宫处世平和，注重人际关系的和谐。
善於协调、排解纷争。
懂得精神层次的享福，对艺术、文学、音乐能喜好和欣赏。
天魁同宫有遇贵人相助的福分。
文昌加会／文曲同宫能欣赏文学、艺术、音乐。
喜好而能自得其乐。
擎羊加会／陀罗对照劳心劳碌，心境较不安宁。
铃星对照使性情易烦燥不安。
天同化权同宫能在日常生活中寻得乐趣。
对於艺术音乐特别喜好。
有福有寿。
天机化科加会对於爱好的事务，会投入心力研究，并有个人的独特心得见解。
有助於心神的安定，保持清晰的思考。
若做起生意来可是精打细算的能手。
懂得享受，但应量入为出。
思想灵活，喜欢变通，热衷哲学、阴阳学。
巨门化忌加会比较没有吃的福分。
较易惹上口舌是非而烦恼。
天马对照喜劳动，闲不住。
同时也偏好动态的休闲活动。
化权同宫／化科加会有突然升职的机运。
身宫在福德宫：身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。
保持个人精神上的愉悦，对您而言是很重要的。
福德宫的星曜配置理想，那麼个人将能尽情鉴赏自己喜欢的音乐、艺术、文学。
精神上将能充分获得满足，因此生活上充满了活力，是您事业上冲刺的动力泉源。
若是福德宫的配置稍差，一些外在的人、事、物，将会干扰您心情，造成您心理上的负荷。
纵使终日奔波忙碌，您也会感到心情烦闷，茫茫有所失。
此时寻求宗教上的信仰寄托或者培养个人的兴趣嗜好，将有助於个人注意力的转移，获得良好的情绪管理控制。
田宅宫在(子)武曲同宫有机会继承一笔数目颇大的祖产。
天府同宫可守祖业，也能逐步置产，使家产逐渐丰厚。
左辅对照／右弼加会有祖产，可获得继承。
火星加会继承的祖业留不住，会变卖。
地劫对照／地空加会祖业无遗留。
不利於田宅登记於自己名下，不会留太久。
禄存对照有家产，可继承。
化禄相夹／化权相夹祖业可望持续兴隆。
第二代的承接也不会也问题。
事业宫在(丑)太阳同宫太阳是官禄主，最喜入事业宫。
太阳入事业宫，若星象吉利的话，有地位、权柄，为主管之才。
可发展的职业有外交工作、公关、政治界、公务人员、自由业、教育界、文化界、特务、侦信。
太阳为官禄主，但不专於一业，喜欢改来改去，工作较杂。
所以从事之工作，有外务之性质者为佳。
东奔西跑交际洽商，天天应对不同客户，都不会觉得疲累。
太阴同宫太阴是财星，本质上较合适从事与财务、金融、投资有关的行业。
如房地产业、证券业。
另一方面也可作与清洁、住宅居家相关的行业。
如化妆品、清洁用品、服饰、饭店、家庭用具等。
从事和艺术有关的事业，能发挥太阴星多才艺的特性，使得事业有成，在社会上享有名声。
如从事艺术家、作家、大众传播事业等。
天钺加会在事业上能得到提携的机运。
可获得升迁或创业的机会。
擎羊对照／陀罗加会事业上会遇上外来的阻力。
若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。
铃星加会事业上会遇上阻力。
若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。
太阴化禄同宫若为男命，则主配偶能干，在事业上有表现，可能为女老板或企业干部。
若为女命，则主自己能干，能创业为老板。
天马加会有为事业异常奔波忙碌的状况，若遇升迁机会有可能会三级跳。
但勿因过度操劳，损害健康。
化禄同宫／天马加会利於创业或生意上的买卖，可获利。
交友宫在(寅)贪狼同宫交友层面广，朋友多。
朋友中酒肉之交多，喜欢找你吃喝玩乐。
知心好友少。
部属较不得力。
左辅加会／右弼对照能得有能力的朋友或部属。
在事业上获得助益。
地劫加会会有部属、朋友想从自己身上获得好处。
遇事也会想办法将事情往自己身上推。
禄存加会为人能广植人脉，不吝於助人，也能获他人相助。
化禄相夹／化科相夹能认识具社会地位或有权势的上流社会人士。
迁移宫在(卯)天机同宫适合往远地发展。
个人在外地活动力颇强，十分活跃。
利於出外旅行或派驻海外发展。
在办公室内较坐不住，适合於多变动性质的工作或活动。
巨门同宫出外靠口才出名，但要注意避免勿逞口舌之利，无故生灾，得罪人。
留在原地发展，或出外时尽量少迁移。
可较顺利。
天魁加会／天钺对照利於出外发展，有贵人适时出现，给予机会。
文昌同宫／文曲加会本人有才艺，在团体中颇为活跃，能结交人脉，获得助力。
擎羊加会在外宜避免无谓是非，及与人发生冲突。
天同化权加会在外发展有福气。
别人对权位的你争我夺，往往比不上以静制动，作收渔翁之利的自己。
天机化科同宫在外发展，能获贵人相助，机运不错。
是值得考虑的方向。
有出国旅行机会。
巨门化忌同宫出外易遭口舌纠纷，或触法，宜谨言慎行。
在外辛苦忙碌，但劳而无成。
化权加会／化科同宫利於在外发展，可在发展领域里获得名声。
疾厄宫在(辰)紫微同宫注意脾胃之疾、下泻呕吐等症。
天相同宫注意泌尿疾病、皮肤病、内分泌失调。
右弼加会少病少灾。
火星同宫注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。
地空同宫注意气血虚弱、腹泻、头晕。
财帛宫在(巳)天梁同宫抱持钱够用就好心态。
并不特别看重钱财。
本人并不会汲汲於求利。
天魁对照／天钺加会能遇贵人相助，可得正财。
文曲对照有助於钱财的灵活周转运用。
利於从事文教事业，可获利。
陀罗同宫主钱财有损，就是有心要守成，也会流失。
劳心劳碌，就算有发财机会，也会不注意没把握而错失。
铃星同宫有时能得有意外偏财，相对也会意外失财。
可能会因财而与人起争执。
地劫相夹／地空相夹用钱较无度，常发生寅吃卯粮。
尚未支领下月薪水就用罄本月薪俸。
较无法积存财富。
太阴化禄加会有财库，赚的钱喜积存。
能得女性之助赚钱。
天同化权对照创业时能有贵人助，行好运，有意想不到的收入。
在有钱时也会懂得犒赏一下自己，慰劳一番。
天马同宫动中取财，越奔波越能赚到钱。
金钱的进出流动波动大。
稍不注意，来的急，去的也快。
化禄加会／化权对照利於由名求利。
可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。
化禄加会／天马同宫利於创业或经商，往往能获利而得到财富。
子女宫在(午)七杀同宫注意小产、流产，或有缺陷之子女。
子女好动、性刚烈，不喜欢被拘束。
左辅同宫可增进子女乖巧听话程度。
擎羊相夹／陀罗相夹使子女个性较孤僻或性急。
有时比较不好沟通。
注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。
也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。
地劫同宫有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。
禄存同宫子女人数不多。
夫妻宫在(未)您的夫妻宫无主星，是属於相依的宫位。
在三方四正中：福德宫：在(亥)--有天同主星事业宫：在(丑)--有太阳、太阴主星迁移宫：在(卯)--有天机、巨门主星您的夫妻宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。
左辅相夹／右弼相夹配偶能帮自己，是事业的好助手。
天魁加会配偶端庄，有气质。
文昌加会／文曲加会夫妻感情好，懂的风雅，生活有情调。
擎羊同宫夫妻感情起伏不定，时好时坏。
注意关系的维持，否则会有二度婚姻状况发生。
太阴化禄对照对待配偶体贴用心，配偶身材偏胖。
男命主太大精明能干，是事业上的得力好帮手。
女命主先生有能力，婚後方得先生帮助，自己可创业当老板。
天同化权加会配偶较慵懒，懂得享受生活品味。
天机化科加会配偶家世清白。
是纯正的人家。
配偶注重外在仪表，擅於打扮。
重视外界给予自己的评价。
在工作环境中容易得到异性同事青睐。
巨门化忌加会夫妻之间各自有主见，思想不合，有口角。
双方年龄差距大点，年长一方，比较可以忍让包容。
配偶事业上，人事纷争多。
化禄对照／化权加会／化科加会配偶有事业心，在事业有不错的经营。
兄弟宫在(申)廉贞同宫兄弟姊妹间的感情有时好、有时坏，个性捉摸不定。
右弼同宫兄弟姊妹间，彼此能互相照顾、帮忙。
火星加会兄弟姊妹间，易有争执，影响彼此感情。
地空加会兄弟姊妹间，互动冷淡。
对自己无助力，但本人却为帮助兄弟而蒙受损失。
2013年运势：您今年的基本运势走的是偏弱坏运，自己情绪稍见起伏，影响了正常表现。
从命盤来看，重点宫位在「酉」，是先天命宫，天机、巨门由对宫照入，在个性上来说，将会带有不专和猜疑的性质，文昌、天钺等吉星相拱会照，意味著哗众取巧、画地自限等毛病也会增强，而陀罗、铃星、流羊等煞星再会入本宫，则会推升攻击、火爆等缺点，再者，太阴、火星等星曜相互作用，形成「反成十恶」格局，更带有「疑心算计、偷鸡不著」的挫败冲击。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易依赖犹豫，并且拖延时效。
做事有时会心存侥幸，甚至逃避问题，看法则较保守、被动，反而因小失大。
各星曜、格局所显示的详细特点如下：1由於观察敏锐，容易看到别人的缺点，在表达时也常常只说缺点，却不太会赞美，心直口快，言多必失，常常得罪人而不自知，因此容易被别人误会，惹得口舌是非，做实了祸从口出的徵验。
2实事求是，如果过度追求，却得不到周遭的认同时，容易变得不满现实，挑剔现状，困扰增加，心中压力也大，因此在达成目标之前常常要经过一段辛劳的日子，突破层层障碍和竞争，就像是石中隐藏的宝玉一般，需辛勤奋斗後方能有结果。
3喜欢新鲜事务，所学往往多而不精，因此成果较难以集聚，而有晚发的倾向，如果能够靠环境的约制而尽可能较长期的待在同一环境裏，如同一工作，或可降低变动，反而能够集中而增加成果的累积。
4思绪纷飞，想法多，略带神经质，有时会忘东忘西，或漫无头绪，心中常有各种不同的想法和计划，容易与人计较，权术阴谋，机变多端，见异思迁，反而带来人际间的困扰。
5较欠缺主见，容易受到外在环境影响而迁就。
责任感不足，较无法承受压力，甚至会躲避，临场容易紧张。
较无法明快处理事务而让事情拖延，总要等到最後一刻才不得不去做。
6行动能力下降，显得活力不足，欠缺积极任事的态度，动作较慢，独立性降低，较不知如何面对挫折，往往只能抱怨以对，有时还会过度担忧，不打紧的因素也一并加进来考虑，使得准备时间拉长，较易错过时效，同时也会让人觉得较为被动。
必须留意的是，由於您今年的基本运势走的是偏弱坏运，较易突显出缺点来，这并非注定一事无成，而是自己态度比较不稳，较易让事情出现变化，徒增困扰，因此行事态度不宜乐观，宁可悲观些，先为变化预作准备，并稍微降低期望或标准，先求稳，再求进步，较能有所表现。
您今年的基本运势以年初(农历)的表现最好，落实能力较为理想，颇能有效调整自己，发挥实力，因此应该好好把握住年初(农历)时段，尽量让自己动起来，勇於行动和表现。
而年中(农历)则是今年最弱的时候，自己的状况变得较不稳定，实力容易打折，较难有效发挥，因此在年中(农历)时，态度不宜过於乐观，应该多些谨慎，保守行事。
至於年尾(农历)时段也是不错，落实能力颇佳，具有相当发挥空间，因此当然应该好好把握。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年4月(4\\\/9-5\\\/9)，自己的落实能力非常强盛，很能发挥实力，具有掌控局势的能耐。
如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来很大的助力。
运势最弱的时间则是在2013年8月(8\\\/6-9\\\/4)，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。
如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。
老师建议 平常行事应以避免犯错为优先考量，小心防范缺点，谨慎行动，先留意减少损失，再求进取。
因此最好能在较为稳当的前提下，才争取机会，付诸行动，稳扎稳打，不妄想，不妄为。
做法上则应采取「增强信心，谨言而行」的做法。
努力弥补自己较无所适从的心态，可借助外力来强化信心，为自己拿定主意，协助自己坚定意志并面对问题。
行事或讲话宜小心留意，避免过於细节或僵化而让人感到繁复不耐，并可选择较安全的做法，多些尝试，用行动来表明心意，以减少空谈空想，增加实质成效。
开运妙方 基本运势在这段时间的坏运主要是和「爱情」、「事业」以及「外出」较有关系。
只要爱情生活、工作事业和出外人际变得不稳，就会对基本运势带来不利影响。
因此应减少和配偶、恋人，或是公司主管，或是同事、同学、朋友等之间的联系，并尽量避免他们影响您的看法或想法，才能有效降低自己的挫折感
如果对方会得好像很多，但却不精，有点投机，或者比较不相信别人，常会问东问西，有点挑剔，那就更要留意了
另外，也应尽量努力维持工作稳定，慎选出外交友对象，才能有效减少自己个性方面的困扰
您今年的爱情运势，整体来说相当稳定，对爱情的态度倾向乐观，幸运之神似乎也站在自己这一边，尤其是在年初(农历)，更是不错，爱情的机会增加，也较能够有所发展，感觉算是蛮好运的
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年4月(4\\\/9-5\\\/9)，自己经营感情的意愿相当强烈，魅力十足，感觉十分乐观，如果好好把握，正是展开恋情的最佳时机。
而运势最差的时间则是在2013年6月(6\\\/8-7\\\/7)，自己掌握爱情机运的能力变弱，挫折感增加，魅力难显，并不算是展开恋情的适当时机。
您今年的钱财运势以年中(农历)的机运最好，赚钱的机会略高，钱财投资在这时似乎还有些进帐空间，感觉上会偏向乐观，自己赚钱的意愿也稍稍提高，算是可以考虑投资的时间。
而年初(农历)则是最弱的时候，赚钱的机会明显下滑，自己并不容易掌握钱财，意料之外的变化比较多，若从事投资，发展往往和自己预期有段落差，甚至出现亏损，因此并不算是展开投资的适当时间。
至於年尾(农历)时段也较偏弱，钱财机运并不有利，赚钱的眼光并不准确，亏损机会升高，因此不宜过於轻忽，应该谨慎面对。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年8月(8\\\/6-9\\\/4)，自己对赚钱具有不错的用心，对金钱的概念较为清晰，如果好好努力，应该能在收入上有所表现，获取明显的成果。
而运势最差的时间则是在2013年3月(3\\\/11-4\\\/9)，对金钱的概念相当混乱，难掌控，风险和困难大增，如果执意孤行，将对收入造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
投资考量 您在今年如果考虑进行新的投资计画，基本上不论动产或不动产都还不错，而动产会比不动产更有表现，因此可优先考虑动产投资，其次才是不动产。
您今年的事业运势，整体来说相当稳定，对事业的态度倾向乐观，幸运之神似乎也站在自己这一边，尤其是在年初(农历)，更是不错，工作或事业的表现机会增加，较能有所斩获，感觉算是蛮好运的
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年3月(3\\\/11-4\\\/9)，自己对工作的用心相当强烈，做事态度非常稳定，如果好好努力，应该能在工作上大大表现，获取丰硕的成果。
而运势最差的时间则是在2013年5月(5\\\/9-6\\\/8)，做事态度较不稳定，自己将会承受不少的挫折，如果执意孤行，将对工作造成明显的冲击，增加压力。
职场人际 今年的职场人际方面，您和同事以及下属、主管的关系走的都是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。
整体来说，您今年如果找到或换新工作，在新的职场环境中，应该比较容易和同事以及下属、主管建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，职场人际关系对您来说可是相当顺遂，常能为您带来好运，尤其是下属最为明显，往往成为您的职场贵人，非常值得好好珍惜和运用
您今年的健康运势以年中(农历)的表现最好，体能状况变得较为稳定，免疫能力也明显回升，如果生病，复原情形也较理想，因此应该好好把握住年中(农历)时段，多些健身活动，不仅能够有效增强体力，也能具有较佳做事精神。
而年尾(农历)则是今年最弱的时候，自己的体能状况稍微下滑，较易出现病痛，因此在年尾(农历)时，应增加健身活动，并留意调养身体，防范感染，不宜过度乐观。
至於年初(农历)时段也还算可以，身体状况略优，显得比较稳定，若能多从事健身运动，将可略为强化健康。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年7月(7\\\/7-8\\\/6)，几乎不用太费心调养，身体便能维持正常，免疫能力大幅提升，体能也跟著强化，体育表现有时甚至比自己的期望还好，身体就算有些不舒服也都能迅速回复。
运势最弱的时间则是在2013年10月(10\\\/4-11\\\/2)，身体状况实在不太理想，体能和免疫能力大幅往下走，体育表现总是有那麼一段落差，若不自己善加留意，强化调养医护，更会对健康产生相当严重的影响。
养生重点 今年对於「脾」系类器官(包含脾脏、胃、肌肉、四肢、口唇、食道等)的养生保健重点： 运动或劳动都应该要节制，运动健身可以散步或打打太极拳为主，轻轻松松而不过份出力，感觉应该是有点疲劳而轻微流汗，宜尽量避免大汗淋漓，尤其是刚吃饱後绝不可以马上劳动或做运动。
甘入脾，因此可适量摄取些甜食，如蜂蜜、黑糖、寡糖、番薯、莲子等，将有助於开胃，但应避免食用砂糖含量高的零食，替代方式则是多吃水果，利用果糖的甜味来健脾。
平时只要多吃米饭，便能补脾止泻，益五脏，也可拿四神汤当药膳来健脾利湿，口乾时可再加些绿豆强化清热，另外则最好少吃些冰冷或黏腻的食物，如面、糯米、煎炸类等，这些食物会增加脾胃的负担，使湿气更难排出体外。
「肺」系类器官(包含肺、大肠、鼻子、气管、皮肤、毛发等)的养生保健重点： 辛入肺，可适量添用辛辣食物以促进发汗，增强皮肤抵抗力，只是不宜过量而伤及肠胃，另外则忌抽烟和寒凉冷饮。
悲伤哭泣会让肺气闭塞不畅，容易对呼吸系统造成损伤，因此在情绪方面应该避免过度忧伤，想法也尽量不要太过悲观，才能纾展肺气，通畅呼吸，而喜可胜悲，有空的话就上网路或到书店看看笑话一则，或是看看喜剧电影，开怀的大笑三声，将能让您的身体舒畅许多。
寅时(清晨三点到五点)血气流注手太阴肺经，这是肺经最旺的时间，因此最好能养成早起的习惯，清早运动，如果天气较凉，可配带口罩避免吸入寒冷空气，并选择公园、山上、河滨等空气清新的地方，让肺得以吐故纳新，疏发排浊。
是否可以解决您的问题
上司工作时像家人一样关心你,是什么意思
一个事业型的人啊,将来必会成功. 1 、你的问题，是事最棘手的问题，我也遇到过。
关键在于，上司不可怕，可怕的就是自己的同僚和下属。
2、为什么上司不可怕呢
因为你怕也没用，人家该收拾你照样，不会因为你可怜兮兮的而罢手，看到你没骨气的奴才样儿，更加的瞧不起你。
3、为同僚和下属可怕
因为上司很忙，只看结果不管过程，而过程就是你和同事和下属携手完成的，一个好汉三个帮，一个人的能力和精力是有限的，就算你业务是最棒的，可是你没有必需的时间来完成。
如果大家都看你笑话，不但不帮忙还相互掣肘，上司布置的事儿你只要有两次完成得不好，就威信扫地，上司也不再用你，可怕不
4、那么怎么解决呢
百家讲坛里有个专家讲得好：“智商情商手拉手”。
一个人取得的成绩，20％是智商，80％是情商。
平时你要把工作的重心转移到情商中，和大家好好的沟通，沟通不是请客送礼(尽管这是必需的），沟通是要每个人觉得你确实的关心他，以及他的家人，而且这种关心是唯一的。
最关键的一点，不是吃吃喝喝锦上添花，而是你平时细心观察，每个人都有难处，无论是国王还是面包师。
在人家烦恼的时候，雪中送炭，一次顶得上一百次，早晚会打动他们。
当然，对于实在打动不了的人，这种人是没有同情心的，一毫克都没有，目中无人自大狂，这种人你平时也要表示友善，多赞赏他们。
万一有冲突的时候先取得良好的众基础。
这种人和你之间的矛盾早晚要爆发的，因为他们是滚刀肉，蒸不熟，煮不烂，捶不扁。
所以你得团结一切可以团结的人，在维护大家体利益的基础孤立他们，孤立是最好的办法。
凡是自大狂，只要他们不喜欢学习，也不喜欢吸收，终会枯痿。
在他们失道寡助的时候，也可以痛下杀手。
不过，杀人一万，自损三千，你事先要想三遍。
处理上级与同事关系要注意以下几点 谁都明白在工作中讨得上司好感是何等重要，但这个“讨”的方法可就大有玄机了…… △不忘在他人面前赞美上司。
当着上司的面直接给予夸赞，虽然也是一种奉承上司的方法，却很容易招致周围同僚的轻蔑。
而且，这种正面式的颂功德所产生的效力很小，甚至有反效果的危险。
与其如此，倒不如在其他部门，上司不在场时，大力地吹嘘一番。
这些赞美终有一天还是会传到上司耳中的，同样地，如果你说的是一些批评中伤的话，迟早也会被泄露出去的。
一个精明能干的上司，即使在他管不到的部门内，必定也会安置一、二名心腹的。
下班后相邀去喝酒应酬的，不见得全是同一部门的同事，这种情况下，即使是一个不经心的批评，也很容易被扩大渲染而传到上司的情报网。
因此我们无妨也利用这些“网”，让赞美的言词流传出去。
一个人若连这点“智慧”都没有，那他可就很难“窜升”了
△善尽枪职份 上司不擅长译文弄墨，或者外务繁多，身为下属的你就应该发挥一下“枪手”的长才了。
在别人所写的文章上，删减修改，是很容易的事。
所以只要先打听好该写的内容，然后在工作的空档中动手起稿就没问题了。
这种人有如上司的左右手，极受上司的礼遇与尊重。
想在相关业界的刊物上投稿，最好通过上司，让上司先过目你的文章，以他的名义发表最为妥当无误。
不少年轻人就有过痛苦的经验。
自鸣得意地在各刊物上大做文章。
结果被认为是“胆大妄为的小子”。
总之，工作之余要强出风头，不仅会被人扯后腿，暗地里还会被骂得狗血喷头。
当然，某些企业也奖励这种风气，不过那是少数。
只要善用你的枪手角色，套牢上司的弱点，就能捧得上司欢天喜地了。
可见，属下的智识是藉替人代笔来发光发热的。
所谓的智识，是能猜透对方的心意，仅此无他。
△认真实践上司无意的谈话内容 跟上司一起用餐时，对上司偶尔吐露的话要牢记，并在恰当的机会中加以实践。
例如上司说：“最近听说有家曾刊载各界名人演讲酬劳一览表，有机会的话真想看看”。
这时就要抽空到书报摊或书店，找上述的一览表回来呈给上司看。
虽然上司的话和工作根本扯不上关系，可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。
在可能的范围下，对上司的一言半句都应给予实践。
虽然上司说话并不期盼别人来做，甚至没有一点渴望的语气，可是下属若对上司的话都认真地遵守奉行，却是很讨人喜欢的。
将上司无意的谈话当真地予以实现，这是很能博得上司的欢心的做为。
好同事并不等于好朋友，不要对他们的期望和要求太高，否则失望和“沉痛”也就越大 好朋友间的友谊一般如陈年老酒，时间越长越有价值，香味经久弥漫。
许多人喜欢多年跟同一些朋友保持友谊。
令人惊讶的是，他们是穿开裆裤时交的朋友，中学时交的朋友，大学时的朋友，20年后仍然还是他最好的朋友。
即使交了新朋友，也仍然与这些老朋友的情份难以割舍。
他对老朋友随着时光的推移也许会有新的认识，但他们仍然是他的朋友。
因结婚、工作变动或纯粹兴趣的差异而中断了来往的亲密友谊，多年后仍会以某种方式重新恢复。
然而好同事间的友谊却并非如此。
认识时间的长短并不能影响或决定友谊的深浅，但一旦因升迁、调动而难以经常在8小时之内共同相处的好同事却很可能渐渐疏远，但彼此又都不会感到太遗憾。
好同事也许在你工作上因大意出小差错时，在你因私事迟到早退或花3个小时吃午饭时为你隐瞒、掩护，然而如果都面临共同的利益得失，难以同时顾及的时候，好同事也许只能是先向你道句“对不起”，然后便义无反顾地合你取他了。
而你那些好朋友们的做法也许正是“恰恰相反”。
搞好客户关系： 首先，我要告诉大家，搞好与客户的关系确实很重要。
但要搞好与客户的关系，却并不是要你做人做得象木头一样真实。
为何太实在的人反而不受人们的欢迎
因为人们喜欢的是能够给大家带来欢乐、带来利益的人，而并不喜欢虽然很实在、却没有味道的木头人
很多人认为要与客户处好关系，就一定要对客户很友好。
在这些人的眼里，玩手段、耍诡计，都是不够光明正大的行为。
所以，他们认为在与客户的交往过程中，一定要很真很实、很诚很实。
我承认这些人是可爱的、值得尊敬的人。
但我同时要指出，这类笨办法在中国大陆并不适用。
因为据我观察与了解，国内客源广、牌子响的企业，好象都普遍地有着一副比较蛮横的脾气，也都普遍地比较喜欢玩手段、耍诡计和欺负人。
这就足以证明：“发脾气”并不一定就会搞僵与客户的关系；“诚信”虽然是所有商人都必须有的基本道德，但与“搞好与客户的关系”也并无直接的。
只要你的企业实力硬、产品红、牌子响、能够给客户以很大的支持力度、能够给客户带来丰厚的利益、能够给客户创造一个美好的前途的话，那么，即使你态度蛮横一点，手段毒辣一些，也一样会有不少的客户死死地跟着你的。
所以，要搞好与客户的关系，最最关键的一点，还是要大力发展自己的实力
假如我们把“客户”比喻成一只船的话，那么，如果要把这只船用一条绳子捆绑住的话，与下面哪样东西捆绑在一起比较好呢：（1）一块豆腐、（2）一根青草、（3）一棵大树
这道题不用我来解释，大家都肯定明白：要把船捆绑住，最好是用一条绳子把它系在一棵树上。
因为如果系在豆腐上，绳子会很轻松地割断豆腐；如果系在小草上，小草就会被拉断；这两样东西根本没有能力给船提供一个稳定的拉力，所以，它们都无法象大树那样维系住与船的好关系。
客户是上帝，真的，如果你把所有的人都当成你的客户，随时的为他们提供最优秀的服务和最有效的售后，最好自己、发展自己才是硬道理。
另附：八招内怎样维护好客户关系?以往在企业营销活动中，有相当一部分企业只重视吸引新客户， 而忽视保持现有客户，使企业将管理重心置于售前和售中，造成售后服务中存在的诸多问题得不到及时有效的解决，从而使现有客户大量流失。
然而企业为保持 额，则必须不断补充“新客户”，如此不断循环。
这就是著名的“漏斗原理”。
企业可以在一周内失去个客户，而同时又得到另外个客户，从表面看来 业绩没有受到任何影响，而实际上为争取这些新客户所花费的宣传、促销等成本显然要比保持老客户昂贵得多，从企业投资回报程度的角度考虑是非常不经济 的。
因此，以“漏斗”原理作为制定企业的营销策略的 指导思想，只适应于传统的生产观念以及产品观念和推销观念为主导的时代。
如今，方场情况下，产品同质化程度越来越高，同时，由于科学技术的发展，产品 本身的生命周期也是越来越短，很多企业推出的营销策略和手段也大同小异，消费者已变得相当理智，所以对客户进行维护和售后的服务非常必要。
下面我们具体分 析下如何维护客户： 一、不为难客户 谈合作、谈项目一定要讲究时期。
时期不好，好合作也会泡汤。
当 客户有为难之处时，一定要体谅别人，不要让客户为难。
比如他正在有事，他认为那样做会不合适或不能做等，你就要马上停止你的要求，并告诉他不管怎么样，你 都非常感谢他。
你的善解人意会让他觉得很抱歉甚至内疚，下次一有机会他就不会忘记补偿你。
当然，除了维护客户外，更重要的是如何获得新客户，外贸企业经常 通过搜寻客户邮箱来找到新的客户，例如你的客户是 二、替客户着想 我们与客户合作一定要追求双赢，特别是要让客户也能漂亮地向上司交差。
我们是为做事，希望自己做出业绩，别人也是为单位做事，他也希望自己办的事情办得漂亮。
因此，我们在合作时就要注意，不要把客户没有用或不要的东西给他，也不要让客户花多余的钱，尽量减少客户不必要的开支，客户也会节省你的投入。
三、尊重客户 每个人都需要尊重，都需要获得别人的认同。
对于客户给予的合作，我们一定要心怀感激，并对客户表达出你的感谢。
而对于客户的失误甚至过错，则要表示出你的宽容，而不是责备，并立即共同研究探讨，找出补救和解决的方案。
这样，你的客户会从心底里感激你。
四、信守原则 一个信守原则的人最会赢得客户的尊重和信任。
因为客户也知道，满足一种需要并不是无条件的，而必须是在坚持一定原则下的满足。
只有这样，客户才有理由相信你在推荐产品给他时同样遵守了一定的原则，他们才能放心与你合作和交往。
比如，适当地增加某些服务和培训是可以接受的，但损害、客户甚至别人利益的要求绝不能答应。
因为当你在客户面前可以损害或别人的利益时，他会担心他的利益也正在受到威胁。
五、多做些之外的事情比如，我有客户要找教委的某领导，却找不到好的机会。
如果我 认识又有机会，我就会为他引荐。
比如他们需要某些资料又得不到时，我就会帮他搞到。
甚至，他们生活中碰到的一些困难，只要我知道又能做到时，我就一定会帮 助他们，这样，我与客户就不再是合作的关系了，更多的就是朋友关系了。
这样，一旦有什么机会时，他们一定会先想到我。
六、让朋友推荐你 如果前面的要诀都掌握并运用自如的话，你就会赢得客户和朋友的口卑，你的朋友就会在多数也是他同行的朋友中推荐你。
那么你的生意就有如原***，会迅速在业界扩张起来。
你就达到了生意的最高境界，让客户来主动找你。
七、不要忽视让每笔生意来个漂亮的收尾 所 有的工作都做完了，你与客户的合作告一段落，是不是就是终结了呢
也许这是大部分业务员处理的方式，但事实证明这是一个巨大的错误。
事实上，这次生意结束 的时候正是创造下一次机会的最好时机。
千万别忘了送给客户一些合适的小礼品，如果生意效益确实不错，最好还能给客户一点意外的实惠。
让每笔生意有个漂亮的 收尾带给你的效益不亚于你重新一个新的客户。
理由如下： 如果你前面的工作尚欠火候，还不能从合作关系提升到朋友关系的 话，这个时候这样做就能很好地实现这个目标。
如果前面的合作可能有些不如意的话，这更是个很好的补救方案。
因为大部分的人都认为既然合作完了，那么我们与 客户的关系也自然结束了，所以对这种不求回报的最后感谢，他们马上就会把你从合作关系提升到朋友关系上来。
那么下次再有需求时肯定跑不了就是你的。
八、以让步换取客户认同 在 与客户进行沟通的过程中，一些人员以为自己在每次沟通中都扮演着“进攻者”的角色：为了达成目标一步一步地向前迈进，不断地说服客户认可产品或服 务的品质、接受产品或服务的价格等等。
这些人员的目标是明确的，为了达成目标而努力奋进的勇气也是值得赞扬的，但是他们为了实现目标所采用的方法 却不见得高明，至少，我们不提倡人员对客户进行单一的、“进攻”意图明显的说服。
其实很多人员都会在沟通过程中有意 无意地使用一些让步方式，以期让客户满意。
比如在保证利润的前提下进行价格方面的让步，或者根据双方的诉求提出解决问题的折中方式等。
沟通中的让步策 略如果运用得当，那将有利于实现双方的双赢，同时也有利于目标的实现。
以上内容均来自于互联网。
