最近有朋友工作调动升迁，想写首古诗词赠予他。
请高手推荐几首，不胜感激~
别董大------高 适 黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。
莫愁前路无知己下谁人不识君。
《杜少任蜀州》【唐】王勃 城阙辅三秦，风烟望五津。
与君离别意，同是宦游人。
海内存知己，天涯若比邻。
无为在歧路，儿女共沾巾。
呵呵，感觉你还是自己写的好，即使文笔不好，那也比套用别人的感情好，你说傻是不是
因为你俩的友情是独一无二的，是别人所体会不到的，别人所不知道的。
你可以根据你俩的友情来自己写啊，文采不重要，重要的是那片心，加油
关于调动的诗句
别董大唐 （高适）千里黄云白日曛,北风吹雁雪纷纷。
莫愁前路无知己,天下谁人不识君。
求一些领导工作调动祝福语。
作何感想呢
找一份自己喜欢的工作才好，那样有兴趣才不会感觉太累人，感觉有前途，有奔头。
实在做得不开心，不做也罢，只要有心，工作机会有的是，重要的是做得开心～ 做任何事都要有所意义。
要定好自己的目标，一切行动皆为目标。
求一篇表达与领导工作离别的诗歌
鞠躬尽瘁两袖风话别难描公仆情山高水远志尤在莫道人生不相逢
因工作调动，怎样与同事们说离别的话
今天是咱们在一起上班的最后一天，因工作需要，我将调动到其它地方，我会很想你们的，有时间我会回来看望大家的，也希望你们抽空去找我玩。
朋友们再见
员工不服从工作调动一个月
可以详细了解下你的员工不服从安排的原因，如果确实有重要事情，还是可以给大家说明的，假如是恶意不服从公司安排你可以根据《劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 三、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 四、被依法追究刑事责任的。
不服从公司安排是可以解雇,单位可以依据第二款,即该员工严重违反劳动纪律或者企业的规章制度。
断定合法与否,就要看单位的规章制度或员工守则里面有没有相应规定。
如果规章制度里面有关于“不服从公司安排,单位可以解除劳动合同的规定”,则公司可以依据规定将您辞退。
提前30天通知，补偿一个月的经济补偿，如果没有提前30天通知你或者不及时支付你经济补偿金，还应该再支付一个月的赔偿金，如果没有签订书面合同，扣除给单位一个月的准备期外，还要支付给该员工8个月工资的赔偿金
