人际交往距离有几种,分别用于哪些情况
第一层是距离。
这是人往中的最小间隔或无间隔，即我们所说的“”，其近范6（约15厘米）之内，彼此间可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以致能相互能相互感受到对方的体温、气味和气息。
其远范围是6英寸到18英寸（15厘米~44厘米）之间，身体上的接触可能表现为挽臂执手，或促膝谈心，仍体现出亲密友好的人际关系。
第二层是个人距离。
这是人际间隔上稍有分寸感的距离，以较少直接身体接触。
个人距离的近范围为1.5—2.5（46~76厘米）之间，正好能相互亲切握手，友好交谈。
这是与熟人的交往空间。
陌生人进入这个范围会构成对别人的侵犯。
个人距离的远范围是2.5~4（76~22厘米).任何朋友和熟人都可以进入这个范围。
第三个层次是。
这已超出了亲密或熟人的人际关系，而是体现出一种社交性或礼节上的较正式关系，其近范围为4~7英尺（1.2~2.1米），一般在工作环境和社交聚会上，人们都保持这种程度的距离。
的远范围为7~12英尺（2.1~3.7米）。
表现为一种更加正式的交往关系。
第四种层次是公众距离，这是公开演说时演说者与听众所保持的距离，其近范围为12~25英尺（约3.7~7.6米），远范围在25英尺之外。
推荐几本关于人际关系的书
人性的弱点 尔·卡耐上世纪初就开始讲授他的成人训练课程，了美国的成人教动。
他的成功哲学与处世技巧对当今时代的年轻人来说，是一个永恒的人生课题。
不要盲从因袭——要想成为真正的“人”，必须先是个不盲从因袭的人。
你心灵的完整是不可侵犯的。
年轻人或涉世未深的人，常常会害怕自己与众不同，无论是穿着、行、言谈或思考模式，都尽量与自己所属的圈子认同。
不要令人生厌——假如预防是最好的治疗，那么，在治疗疾病之前，我们须得先诊断出该疾病的原因来。
言语乏味的人不但不了解自己、不喜欢自己，甚至也不能保持自己的自然天性。
人若是心灵成熟，或心智继续成长，就能与人讨论任何事情而不致引人生厌…… 本书的唯一目的就是帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你日常生活商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
当你通过本书解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解。
成功如此简单。
只要你遵行卡耐基先生这些简介适用的人际准则和生活技巧，你就能获得成功。
作者简介： 戴尔·卡耐基，被誉为“成人教育之父”。
早在20世纪上半叶，当经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。
自1937年问世以来，本书销量达1500万册，被译成所有文字，成为西方最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。
正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，还有85％归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85％的能力。
推荐一些有用的心理学书籍
特别适用当前的人际关系方面的
你可以读一下《社会心理学》、《身体语言密码》、《人格心理学》，《人际关系心理学》《行为心理学》、《心理学与生活》和弗洛伊德的精神分析 ，这些是有关揣测他人和通过外表和表情了解心理的心理最主要的书
人际关系与交往
人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的，也被称为人际关系论，1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。
这个概念可以从三个方面理解：1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度2、人际关系有三种心理成分组成。
认知、情感和行为成分3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。
中文名人际关系适用学科心理学适用范围社会心理学定义人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
过程奥尔特曼（1973年）认为良好的人际关系的建立和发展需要经历四个阶段定向阶段对交往对象的注意，选择和初步沟通等心理活动情感探索阶段随着双方共同情感领域的发现，双方沟通也越来越广泛，自我暴露的深度与广度也逐渐增加。
人们的话题仍避免触及别人私密性的领域，自我暴露也不涉及自己基本的方面。
感情交流阶段人际关系发展到这个阶段，双方关系的性质开始出现实质性变化，此时的人际关系安全的安全感已经确立，谈话也开始广泛涉及的自我许多方面，就有较深的情感卷入。
稳定交往阶段人们心理上的相容性会进一步增加，自我暴露也更加广泛深刻，可以允许对方进入自己高度私密性的个人领域，分享自己的生活空间和财产。
原则相互原则人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。
任何个体都不会无缘无
工作中人际关系适应情况怎么写
人际关系是我们生的一个重要组分。
搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。
在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。
在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。
在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
在人际交往方面，如果要与他人搞好密切关系，应该做些什么
应具备什么
如何处理好人际关系 如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。
但愿对你能有那么一点帮助。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。
倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。
在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。
在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。
在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。
要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。
提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
良好的人际关系往往是双向互利的。
您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。
要不失时机的给别人以表扬。
但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。
在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。
聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。
在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。
含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。
幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。
简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。
与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。
此 谓之生动。
当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。
培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。
另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。
所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。
希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!! ~
我是不是越不在乎结果，努力做好每一步，就可以得到我想要的
那这个适用于人际关系吗
我发现班上的同学
你太努力了，班上的人会认为你是一个无趣的人的，在努力学习的时候也要抽空融入同学的圈子，适当的开一开玩笑，很容易就进入那个圈子了，你一开心学习的效率也就上去了不是吗
希望采纳
拥有良好的人际关系重要吗
怎样形成一种良好的人际关系
一方面,你看不惯的东西太多,另一方面你又想有好的人际关系,这是绝对矛盾的.想友好的人际,先要学会让自己适应别人,再学会在大环境中坚持自己原则.你认为对的那些观点,也对,但是不是任何场合都适用.有时候你也要尊重并理解其他人的观念.建筑在互相理解基础上的人际关系才是良好的人际关系.比如,用爱来对待世界,很对,但是别人不用爱,你会不会看不惯他?再比如,你不会勾心斗角,但是你要学会面对勾心斗角的人.
