杨千嬅的资料
杨千嬅 原名: 杨泽嬅 Nickname: Ah Wah 本 籍: 潮州 英文名: Yeung, Miriam 生 日: 1974-02-03 出生地: N\\\/A 身 高: 163cm 体 重: 50kg 血 型: N\\\/A 星 座: 水瓶座 家庭状况: 父母、一弟弟、一妹妹 入行前职业: 玛嘉烈医院护士 生肖: 虎 视力: 250 near sighted (Both eyes) 能操语言: 英语、潮州语、广东话 性格: 开朗、好动 专长: 唱歌 座右铭: 胆大心细脸皮厚 嗜好: 跳舞、唱歌、行街、玩拼图 坏习惯: 磨沙(嘴唇干皮)、起床一定要喝柠檬茶 睡觉前习惯: 饮咖啡 小学: 嘉诺撒圣家小学 中学: 嘉诺撒圣家书院 会考成绩: 中国文学 - C，西史 - C，数学最差 最喜爱的颜色: 紫色 最喜爱的运动: 羽毛球、排球、跑步、楼梯机 最喜爱的演员: MR.BEAN、周润发、李察基尔 最喜爱的水果: 士多啤梨 最喜爱的食物: 夏威夷果仁雪糕、日本菜、鱼香茄子煲 最喜爱的饮品: 阳光柠檬茶 最喜爱自己的歌曲: 伤感真相、再见二丁目、少女的祈祷 最喜爱别人的歌曲: HERO、让我跟你走 最喜爱的作家: 亦舒、圣．修伯里(小王子作者) 最喜爱的季节: 冬季 最喜爱的节日: 圣诞节 最喜爱的地方: 香港、旧金山、日本 奖项: 20届十大劲歌金曲颁奖典礼最受欢迎女歌手 (2002) 十大劲歌金曲 叱咤乐坛流行榜叱咤乐坛我最喜爱的女歌手以及叱咤乐坛女歌手金奖(2002) 第二十五届十大中文金曲奖十大金曲奖及优秀流行歌手大奖（2002） 新城劲爆颁奖礼劲爆女歌手 获劲爆歌曲奖（2002） 2003：十大金曲奖 优秀流行歌手大奖20强 新城劲爆女歌手 新城劲爆卡拉OK歌曲新城劲爆歌曲 叱咤乐坛女歌手银奖 十大劲歌金曲奖 最受欢迎国语歌曲银奖 歌 手 履 历 1995年 TVB第十四届新秀歌唱大赛第三名 1996年 叱咤乐坛流行榜新力军女歌手铜奖; 新城劲爆新登场女歌手 1997年 TVB劲歌金曲第三季得奖金曲:「再见二丁目」,TVB劲歌金曲总选杰出表现铜奖, 新城劲爆流行曲季选得奖歌曲:「再见二丁目」,新城劲爆大跃进女歌手奖, 广州第三季季选及全年总选十大:「直觉」 1998年 TVB十大劲歌金曲杰出表现奖银奖, TVB十大劲歌金曲最受欢迎广告歌曲大奖铜奖:「大激想」,TVB十大劲歌金曲最佳包装奖:「1 to 100」,TVB劲歌金曲第三季得奖金曲:「大激想」 1998年 TVB劲歌金曲第四季得奖金曲:「爱人」,香港电台十大中文金曲飞跃大奖女歌手铜奖,叱咤乐坛流行榜女歌手铜奖, 新城劲爆大跃进女歌手奖 1999年 TVB十大劲歌金曲:「抬起我的头来」, TVB十大劲歌金曲杰出表现奖银奖, TVB劲歌金曲第三季得奖金曲:「冰点」, TVB儿歌金曲银奖歌曲:「弹珠人的爱心炸弹」, TVB儿歌金曲至NET儿歌大奖:「弹珠人的爱心炸弹」 1999年 香港电台十大中文金曲飞跃大奖铜奖, 香港电台十大中文金曲:「抬起我的头来」, 叱咤乐坛流行榜叱咤女歌手银奖, 叱咤乐坛流行榜专业推介十大:「抬起我的头来」,新城劲爆歌曲:「抬起我的头来」 1999年07月 专辑（粤） 华星唱片 1999年11月 专辑（国）上华唱片 1999年12月 专辑（粤）华星唱片 2000年 TVB劲歌金曲第一季季选得奖金曲:「最后的歌」、TVB最受欢迎儿歌女歌手奖、TVB儿歌金曲金奖歌曲:「个个都有宝」、TVB劲歌金曲第三季季选得奖金曲:「少女的祈祷」 2000年 新城997自拍音乐录像竞赛:自拍MV「如果东京不快乐」获总冠军、新城劲爆歌曲：「少女的祈祷」、Neway劲爆卡拉OK歌曲:「少女的祈祷」、2000四台联颁音乐大奖-歌曲奖:「少女的祈祷」 2000年 叱咤乐坛流行榜叱咤女歌手金奖、叱咤乐坛流行榜专业推介十大:「少女的祈祷」、TVB十大劲歌金曲:「少女的祈祷」、TVB十大劲歌金曲金奖:「少女的祈祷」 2000年 香港电台十大中文金曲飞跃大奖银奖、香港电台十大中文金曲:「少女的祈祷」、2000年度中国原创音乐流行榜总选-最优秀女歌手(香港)、2000年度中国原创音乐流行榜总选-金曲奖:「少女的祈祷」 2000年03月 专辑《 加州红人馆903狂热份子音乐会》（粤）华星唱片 2000年09月 专辑《2ep Play It Loud,Kiss Me Soft》（粤） 2001年 TVB劲歌金曲第一季得奖金曲:「如果东京不快乐」、第七届十大电视广告-最受欢迎电视广告歌曲大奖:富士激光冲印 -「少女的祈祷」 2001年09月 专辑（粤）新艺宝唱片《My Favourite Hits》（粤） 华星唱片 2001年10月 专辑（粤）新艺宝唱片 2001年12月 专辑《杨千嬅拉阔音乐会》（粤）新艺宝唱片 2002年02月 专辑《杨千嬅拉阔音乐会2001(卡拉OK DVD)》（粤）寰宇镭射 2002年04月 专辑《M vs M(上半场)》（粤）新艺宝唱片 2002年06月 专辑《M vs M(下半场)》（粤）新艺宝唱片 2002年08月 专辑《金曲当年情》（粤）新艺宝唱片 2002年11月 专辑《Miriam's Music Box》（粤\\\/国）新艺宝唱片 2002年12月 专辑《杨千嬅万紫千红演唱会 2002(卡拉OK DVD)》（粤）寰宇镭射 2003年03月 专辑《扬眉》（国）新艺宝唱片 2003年07月 专辑《Make Up》（粤）新艺宝唱片 2003年11月 专辑《Make Up》（粤\\\/国）新艺宝唱片 2004年01月 专辑《杨千嬅2004开大》（粤\\\/国）百代唱片
山溪像绿玉带一样平静 阳光从脚尖悄悄爬上膝盖 这两句运用什么修辞手法
第一句是比喻，第二句是拟人
杨千桦嘅个人资料
姓名：杨千桦 (杨千嬅) 性别：女 生日：1974-02-03 星座：水瓶座 血型：A 所在地：香港 杨千桦详细资料 英文名:Miriam Yeung ChinWah 花名:大头妹,杨四(最好考第4),大笑姑婆(笑声大),千FA 出生地点:香港(赞育医院) 身高:163厘米 视力:约二百几度近视 教育程度:中六、护士学校(三年) 能操语言:广东话、国语、英语、潮州语 生肖:虎 性格:开朗、好动、率直、待人友善 专长:唱歌、弹钢琴、芭蕾舞、英文书法 座右铭:胆大心细脸皮厚.岩就要赞,错既就要企定俾人打 家庭状况:父母、一弟弟、一妹妹 居住何处:旧址:九龙土瓜湾 新址:港岛中半山 乡下:潮州 嗜好:跳舞、唱歌、行街、玩拼图 坏习惯:磨沙(嘴唇干皮)、起床一定要喝柠檬茶 睡觉前习惯:饮咖啡 最喜欢的歌手 ： 张学友、王菲 最喜欢的演员 ： 周润发、李察基尔 最喜欢的食物 ： 雪糕 最喜欢的水果 ： 士多啤利 最喜欢的季节 ： 冬天 最喜欢的运动 ： 羽毛球、排球、跑步 最喜欢的颜色 ： 紫色 最喜欢的国家 ： 美国、伦敦 最难忘的事情 ： 参加新秀歌唱比赛 《美丽任务》 《花好月圆》 《干柴烈火》
杨千桦档案
原名 杨泽嬅 (父母渴望第一胎添男丁，所以改了男仔名) 姓名 杨千嬅 (三四岁时，相士提议把名字由泽嬅改做千嬅，认为可保健康!) 乳名 阿嬅、嬅女 英文名 Miriam Yeung Chin Wah 花名 大头妹、杨四(最好考第四)、大笑姑婆(笑声大)、杨千fer 出生日期 1974年2月3日 (农历虎年正月十三) 出生地点 香港 (赞育医院) 身高 5呎4吋 (163cm) 三围 32.5\\\/ 24.5\\\/ 34 (吋) (日日都唔同!) 血型 千嬅自己都唔知喎~!? 视力 约二百几度近视 体重 约110 磅 教育程度 中六、护士学校 (三年) 能操语言 广东话、国语、英语、潮州语 星座 水瓶座 生肖 虎 性格 开朗、好动、率直、待人友善 专长 唱歌、弹钢琴、芭蕾舞、英文书法 座右铭 胆大心细脸皮厚、o岩就要赞，错o既就要企定俾人打 家庭状况 父母、一弟弟、一妹妹 居住何处 旧址：九龙土瓜湾 新址：港岛中半山 乡下 潮州 嗜好 跳舞、唱歌、 行街、玩拼图 坏习惯 磨沙(嘴唇乾皮)、起床一定要喝柠檬茶 睡觉前习惯 饮咖啡 口头禅 唔系呀哗!? 唔系挂!? 你好o野! 衣服尺码 睇cutting而定 鞋子尺寸 38号 小学 嘉诺撒圣家小学 中学 嘉诺撒圣家书院 Holy Family Canossian College 中小学成绩 最好考第四，最差考第十六 会考成绩 中国文学 - C，西史 - C，数学最差! 护士学校 玛嘉烈医护士学校 (三年) 入行前职业 护士 (玛嘉烈医院) 护士注册编号 RNGF022894 (注册日期：31.7.1995) 入行经过 千嬅即将完成护士课程前，朋友帮她报名参加1995年第十四届新秀歌唱大赛，试音时已获华星赏识及签她为旗下歌手，再凭自选歌曲〈等得太久〉获得新秀季军。
其后获华星送往美国修读音乐，学成归来，自此踏上星途。
所属唱片公司 华星娱乐有限公司 (1995 - 2000) 新艺宝唱片有限公司 (2001 - 2003) 所属经理人公司 金牌经理人有限公司 (经理人：黄柏高) 常用化妆师 Karry Wong 常用发型师 Horace (Orient 4) 官方歌迷会 千嬅群英会 Thousand Island Fan Club - - ~ 千嬅最「爱」 ~ 最喜爱的科目 人体生物 (Human Biology) 最喜爱的颜色 紫色 (紫蓝色) (幸运颜色，千嬅偶像陈百强喜欢紫色) 最喜爱的食物 芒果乾、夏威夷果仁雪糕、日本菜 最喜爱的饮品 阳光柠檬茶、健怡可乐 最喜爱的水果 士多啤梨 最喜爱的植物 百合花、富贵竹 最喜爱的动物 BB狗仔、西施狗 最喜爱的地方 香港、三藩市 最喜爱的国家 日本、美国、伦敦、欧洲、法国......一出埠就开心啦! 最喜爱的季节 冬季 最喜爱的节日 圣诞节 最喜爱的乐器 钢琴 最喜爱的服装 自然、舒适 (牛仔裤、波鞋、T-shirt、净色zip-up外套) 最喜爱的服装牌子 Zucca、45rpm、Chole、Converse、A\\\/T 最喜爱化妆品牌子 IPSA、Anna Sui、Biotherm 最喜爱的购物点 I.T.、中环置地广场、日本、英国 最喜欢收藏的东西 手表、玩具、得意o既o野 最喜爱的逍遣 听歌 、练琴、 电影、搵朋友倾计 最喜爱的玩物 上海麻雀 最喜爱的运动 羽毛球、排球、跑步、楼梯机 最喜爱的演员 Mr.Bean、周润发、李察基尔 最想扮演的角色 林亚珍 最喜爱的歌手 陈百强、林忆莲、林子祥、王菲、张学友、关淑怡 最喜欢的音乐 觉得好听的音乐 最喜爱自己的歌曲 伤感真相、再见二丁目、少女的祈祷、零号、杨千嬅 最喜爱别人的歌曲 HERO、让我跟你走 最满意身体部份 大面 最喜爱的卡通人物 千嬅卡通人物 (千嬅群英会Logo、体验入学千嬅漫画) 最喜爱的书籍 《小王子 Le Petit Prince》、爱情小说、散文 最喜爱的作家 亦舒、圣．修伯里(小王子作者) 最喜爱的表情 笑 初恋 医务人员(20岁时) 理想对象 小王子(胸襟广宽、思想单纯) 理想情人 成熟稳重、有事业和经济基础 最欣赏的人 有义气有信用的人、心口有勇的人、承认过失的人 最大的梦想 在每一个国家有自己的小屋 最快乐的事 坐飞机离开香港 最受激励的说话 争气
- - ~ 千嬅最「憎」 ~ 最讨厌的人 出卖朋友的人 最讨厌的科目 数学 最讨厌的季节 春天 最讨厌地方 吸烟区 最抗拒的食物 mint的食物、榴连 最讨厌的话题 当记者问及对某歌手或对是非o既睇法 最讨厌的事情 记者追魂Call - -- ~ 其他特别经验\\\/ 第一次 ~ 最难忘的事情 参加第十四届新秀歌唱大赛 (1995年，得第三名)、孤独无援的感觉、狂热份子音乐会 最刺激经验 跌落台，踩落水池，跌烂支咪要公司赔钱 最希望能做到的事情 再读书 最常到地方 自己屋企、电台、电视台 最想到地方 安静的地方 第一次舞台表演 中四暑假大会堂芭蕾舞表演 第一份工作 护士 第一次出粮 学护一年级 第一次出唱片 《狼来了 》 第一次主持电视节目 《Sunday新地带》 第一次拍广告 《世界钻石》 第一次红馆开个唱 《花样千嬅演唱会2000》 - - ~ 曾推出唱片 ~ 1996年10月 《狼来了》(首张个人广东大碟) 1997年06月 《直觉》 1997年11月 《杨千嬅私日记》 1998年04月 《杨千嬅到此一游》 1998年08月 《大激想》 1998年08月 《杨千嬅体验入学》 1998年11月 《杨千嬅1至100》ep 1999年07月 《夏天的故事》 1999年07月 《心爱儿歌》 1999年11月 《微笑》(首张国语大碟) 1999年12月 《冬天的故事》 2000年03月 《加州红红人馆903狂热份子音乐会》 2000年05月 《12夜12首》 2000年09月 《流行儿歌》 2000年09月 《Play It Loud Kiss Me Soft》2ep 2000年10月 《Play It Loud Kiss Me Soft》avep1 & 2 2001年09月 《Miriam》 2001年09月 《MY Favourite Hits》ep 2001年12月 《杨千嬅 - 903 id club 拉阔音乐会2001》 2002年04月 《MvsM上半场》ep - - ~ 其他特别唱片 ~ 1999年08月 《Panasonic 珍藏版》3吋CD 2000年10月 《放烟花》限量珍藏黑胶唱片 - - ~ 曾参演电视剧 ~ 1997年02月 《宠物情缘 Man's Best Friend》(千嬅替剧中狗女豆豆配音) 1997年11月 《隐形怪杰 The Disappearance》(千嬅饰区珊珊) 1997年10月 《美味天王 A Recipe for the Heart》(千嬅饰尤嘉嘉) 1998年12月 《外父唔怕做 Moments of Endearment》(千嬅饰钟乐怡) 2001年06月 《美味情缘 A Taste of Love》(千嬅饰周宝甜) - - ~ 曾参演电影 ~ 1998年 《全职大盗 The Group》(千嬅饰可可Coco) 1998年 《烈火青春 Rumble Ages》(千嬅饰阿Wing) 2001年 《百份百感觉2 Feel100%2》(千嬅饰许欢) 2001年 《玉女添丁 Dummy Mummy Without a Baby》(千嬅饰方丽娟) 2001年 《绑架门口狗 Barking Dogs Never Bite》(配音:千嬅声演朴千男) 2002年 《新扎师妹 Love Undercover》(千嬅饰方丽娟) 2002年 《乾柴烈火 Dry Wood Fierce Fire》(千嬅饰Alice) 2002年 《悭钱家族》 - - ~ 曾参演舞台剧 ~ 1999年 《仲夏夜狂想曲》 2000年 《全日凶》 2001年 森美小仪歌倒剧团之《有怪莫怪的世界》 - - ~ 曾参与广播剧 ~ 1998年 港台二台：《不敢说我爱你》(千嬅饰蓝海静) 1998年 商业二台：《全职杀手》(千嬅饰徐素雯) 1998年 商业二台：《小太阳七三一》(千嬅饰歌莉) 1999年 港台二台：《ICQ杀手遇害》(千嬅饰千嬅) 1999年 商业一台：《车神传说》(千嬅饰细孖) 1999年 新城电台：《迷河》(千嬅饰小莉) 2000年 商业二台：《冬天的故事》(千嬅饰杨千Fer) 2001年 商业一台：《安全七件事》(千嬅饰嬅女) 2001年 商业二台：《鸽子园》(千嬅饰杨菁菁) 2001年 新城电台：《女皇陛下》(千嬅饰纪樱) 2001年 港台一台：《撞板》(千嬅饰Jess Man) 2001年 新城电台：《都市下一站》(千嬅饰文之夏(Sam)) -- - ~ 曾开个人演唱会\\\/音乐会 ~ 1999年 《加州红红人馆903狂热份子音乐会》 2000年 《花样千嬅演唱会2000》 2001年 《903 id club 拉阔音乐会 — 杨千嬅》 - - ~ 曾参演广告 ~ 1995年 《世界钻石、世界视力》 1995年 《永安旅游》 1997年 《关怀家庭大使》 1997年 《登记做选民》 1997年 《基本法十周年》 1997年 《新都城》 1998年 《98年青少年暑期活动》 1998年 《可口可乐 ~ 大激想》 1999年 《京都念慈庵川贝枇杷膏》 2000年 《鹰星强积金计划》 2000年 《富士魔术手FDI激光冲印》 2000年 《政府禁毒宣传片》 2001年 《Biotherm法国护肤品》 2001年 《富士魔术手FDI激光冲印》第二辑 2001年 《电讯盈科Trendy Eye》 2001年 《京都念慈庵川贝枇杷膏》第二辑 - - ~ 曾推出书籍 ~ 1998年 《恋爱是世纪》 1998年 《杨千嬅体验入学》 1999年 《外父唔怕做》杨千嬅写真集 1999年 《M Studio Instant》 1999年 《千嬅天使2001》写真集 1999年 《迷河》原著小说 2000年 《Touch拥抱》澳洲写真 2000年 《花样千嬅演唱会2000》写真集 2001年 《百分百感觉》电影小说 2001年 《沙沙麦卡 Poster Book》 -- -- ~ 曾获奖项 ~ 1995年 TVB第十四届新秀歌唱大赛第三名 1996年 叱吒乐坛流行榜新力军女歌手铜奖 新城劲爆新登场女歌手 香港电台最有前途新人优异奖 纽约美加华语电台之最佳新人银奖 多伦多美加华语电台之至爱新进女歌手 芝加哥美加华语电台之最佳女新人 1997年 TVB劲歌金曲第三季得奖金曲：「再见二丁目」 TVB劲歌金曲总选杰出表现铜奖 新城劲爆流行曲季选得奖歌曲：「再见二丁目」 新城劲爆大跃进女歌手奖 广州第三季季选及全年总选十大：「直觉」 TVB劲歌金曲第四季得奖金曲：「手信」 1998年 TVB十大劲歌金曲杰出表现奖银奖 TVB十大劲歌金曲最受欢迎广告歌曲大奖铜奖：「大激想」 TVB十大劲歌金曲最佳包装奖：「杨千嬅 1至100」 TVB劲歌金曲第三季得奖金曲：「大激想」 TVB劲歌金曲第四季得奖金曲：「爱人」 香港电台十大中文金曲飞跃大奖女歌手铜奖 叱吒乐坛流行榜女歌手铜奖 新城劲爆大跃进女歌手奖 1999年 TVB十大劲歌金曲：「抬起我的头来」 TVB十大劲歌金曲杰出表现奖银奖 TVB劲歌金曲第三季得奖金曲：「冰点」 TVB儿歌金曲银奖歌曲：「弹珠人的爱心炸弹」 TVB儿歌金曲至NET儿歌大奖：「弹珠人的爱心炸弹」 香港电台十大中文金曲飞跃大奖铜奖 香港电台十大中文金曲：「抬起我的头来」 叱吒乐坛流行榜叱吒女歌手银奖 叱吒乐坛流行榜专业推介十大：「抬起我的头来」 新城劲爆歌曲：「抬起我的头来」 2000年 TVB劲歌金曲第一季季选得奖金曲：「最后的歌」 TVB最受欢迎儿歌女歌手奖 TVB儿歌金曲金奖歌曲：「个个都有宝」 TVB劲歌金曲第三季季选得奖金曲：「少女的祈祷」 新城997自拍音乐录像竞赛：自拍MV「如果东京不快乐」获总冠军 新城劲爆歌曲：「少女的祈祷」 Neway劲爆卡拉OK歌曲：「少女的祈祷」 2000四台联颁音乐大奖 -- 歌曲奖：「少女的祈祷」 叱吒乐坛流行榜叱吒女歌手金奖 叱吒乐坛流行榜专业推介十大：「少女的祈祷」 TVB十大劲歌金曲：「少女的祈祷」 TVB十大劲歌金曲金奖：「少女的祈祷」 香港电台十大中文金曲飞跃大奖银奖 香港电台十大中文金曲：「少女的祈祷」 2000年度中国原创音乐流行榜总选 - 最优秀女歌手(香港) 2000年度中国原创音乐流行榜总选 - 金曲奖：「少女的祈祷」 2001年 TVB劲歌金曲第一季得奖金曲：「如果东京不快乐」 第七届十大电视广告 - 最受欢迎电视广告歌曲大奖： 富士激光冲印 -「少女的祈祷」 2001年度中国原创音乐流行榜总季选 - 金曲奖：「姊妹」 TVB劲歌金曲第三季季选得奖金曲：「姊妹」 TVB劲歌金曲第四季季选得奖金曲：「野孩子」 新城劲爆歌曲：「野孩子」 新城劲爆人气女歌手奖 叱吒乐坛流行榜专业推介十大：「姊妹」 TVB十大劲歌金曲：「姊妹」 2001年度IFPI十大最高销量唱片奖：「Miriam」 2002年 TVB劲歌金曲第一季得奖金曲：「杨千嬅」 2002年度中国原创音乐流行榜总选 - 卓越表现大奖
求助~~护理实验中心教辅是干什么的?专业面试需要准备些什么
如果可以，祝你成功一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会不同，有的单位会正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗
”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。
毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。
社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。
例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。
毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。
进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。
（一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。
从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
（二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
（三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。
如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。
因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。
而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法： 1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。
从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。
尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。
在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。
例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。
例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。
如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。
通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。
很多企业都坚持这一原则。
通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。
此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
祝你成功
武汉市东西湖区的好人好事有哪些
2014年2月“湖北好人”武汉市事迹材料发表时间：2014-04-29 16:22 来源：湖北文明网 轮椅上的灿烂“星光”——曹一钢 他，出生8个月时就因患脑瘫而四肢瘫痪，从此便与轮椅相伴；他，虽身体重残、家庭困难，却省吃俭用把攒下来的钱捐出去；他，就是“武汉星光热线服务中心”的创办人——曹一钢。
命运给了他一记沉重的打击，他却用不屈的意志和无私的精神在轮椅上谱写了一曲生命的华章，让我们看到了轮椅上的灿烂“星光”。
2000年，曹一钢创办“武汉星光热线服务中心”，开通了免费心理咨询、职业介绍、红娘三部热线。
几年来，他共为1000多名残疾人朋友提供心理咨询，用现身说法的方式对求助者进行思想引导和劝服，帮100多名残疾人找到了工作，为200多名残疾人免费牵线，至今已经结婚的就有50多对。
热心的他还多次组织残疾朋友们外出散心，举办相亲聚会，为他们解决实际困难，因此被残疾朋友们亲切地称为“曹哥”。
据不完全统计，他的各类捐款已达1万多元。
2000年，一次偶然，他在报纸上读到四川女子周仁菊的辛酸故事，捐出1500元帮她治病。
对方只收下500元，曹一钢便将退回的1000元捐给医院筹建骨髓库。
两次捐款的消息见报后，引发极大反响，各界群众纷纷给周仁菊和骨髓库捐款。
2008年，汶川地震时，曹一钢与肢残人林厚凯、黄成民、万毅及志愿者张承志5人，将自己平时省吃俭用节省的2500元人民币交给汉阳区残联胡明忠主任手中，请他转交给四川汶川和北川等重灾区，以此表达残疾朋友的一片爱心。
曹一钢说：“因为自己身有残疾，所以更能深切地体会残疾人的难处和心情。
我希望用自己的残躯尽可能帮助那些同样残疾的朋友和其他有困难的人，让他们更加坚强地面对生活。
”嘴咬筷子，“啪啪啪”在键盘上敲一阵，制表、填字、打印……当散发着油墨香的纸张从打印机吐出时，曹一钢的一笔生意就做成了。
现在的他每日靠嘴巴咬起听筒，接听热线，闲余时咬着筷子打字、复印以赚取微薄的费用维持生活，但他依然乐观地继续着自己的星光之路。
“我和其他3位朋友还准备捐献出遗体用于医疗。
虽然我是个残疾人，但人总不能白来世界一趟，总应该为社会做些什么，那样的人生才有意义。
再说，废弃物都能再利用，何况是人呢
” 春风化雨铸幸福 乐为和谐作基石——兰毓云 兰毓云，女，现年75岁，45中离休教师, 家住武汉市武昌区文明路67号。
她一辈子从事教育和工会工作,为国家输送了大批的优秀人才,自己有三个孩子现分别在英国、美国、中国担任医师、总经理、高级教师等，她的学生遍布全国各地，有的是老师、有的是医生，有的是商界精英。
50多年来，她义务为人牵红线，搭鹊桥，帮助大男大女在茫茫人海中找到另一半，成绩斐然，至今共有600对男女步入婚姻殿堂，另有360对男女正在热恋中。
被评为武汉市第一“超级红娘”、“江城十大好妈妈”、“感动湖北十大人物”、“湖北省文明家庭标兵”、“全国文明家庭标兵户”。
兰老师常说：家庭是社会的细胞，看到一对对男女相识、相知、相爱，再共同走入结婚礼堂得到一生的幸福，是非常美好、甜美的事情，从小处来说是撮合了他们，从大处来说，是为社会做了一点有益的事，我们生活无忧，子女也已成才，为别人的幸福出一份力也算是老有所养，老有所为，这种事我会一直坚持下去，争取介绍成功1000对甚至更多的人手牵手，走进婚姻的殿堂。
每天来找她找朋友的大男大女络绎不绝，常常出去5个，进来10个，登记还得排队，最高峰的时候，从早到晚来人不断，从早上7点到晚上22点总有人来访，一天要工作18个小时，她从不厌烦，任劳任怨，不收一分钱,惟愿多“制造”美满爱情。
她将他们的信息分类登记,而且还会逐条登记,为其中的合适者牵线搭桥,她说“看到一对对新人经我们介绍从陌生到相识,从相爱到步入婚姻的殿堂,我就有说不尽的成就感和幸福感。
为了更多人拥有美丽的爱情，她会一直努力，争取介绍成功500对，1000对……” 她与老伴相扶相依、患难与共。
在文革中，老伴政治迫害，劝她离婚，她断然拒绝。
在老伴重病期间，她亲自做好护理工作，细心照料，使他很快战胜了病魔，老伴很是感动。
她关心下一代健康成长，为子女入学、家庭教育、提高学生成绩不懈努力。
她的家庭气氛十分和谐，经常开家庭音乐会，唱红歌、和经典歌曲，跳民族舞，打太极拳，曾数次在省、市电视台举办家家乐等文艺比赛活动获奖。
她热心共公益，义务奉献。
社区在开展老年人文化活动中，她自编自演了多个文艺节目。
每次演出活动，均有她策划，两个多小时的节目，从组织编排、节目创作、导演等工作，到具体的服装道具的制作、资料的复印、音响的配合、接待工作等，均有她热情参与，无私奉献。
社区在武昌区“首义之歌”比赛中获得了风采奖，在前年参加省群艺馆中老年卡拉OK歌曲大赛中获得了二等奖，她所辅导的节目均获市、区一等奖、二等奖。
在组织单位节目演出中，从不收取报酬，有时单位在经费困难时，她自己主动付出，为使活动顺利、圆满完成，有时自己为活动出资几百元钱。
她是花堤社区优秀调解员。
前两年45中决定要把家属区与学校分开，遭到家属区的强烈抗议、抵制。
她从中做了大量的思想工作，无论白天黑夜，她主动宣传政策，上传下达，沟通思想，劝阻不良行为，最终使家属满意，学校圆满完成任务。
她尽职尽责，及时解决家属关心的问题，多次为45中宿舍出谋划策，及时表扬好人好事，及时提醒安全和天气信息。
在她的管理下，45中宿舍多次被评为五好门栋先进门栋，她家被评为五好家庭，并在电台进行播放，在创建两个文明建设中被评为“百名文明市民”。
她常说：我所做的点点滴滴，是每个社会公民为创建文明城市应尽的义务。
许许多多和我一样的普通市民，都默默地立足本职，踊跃参与创建文明城市活动，努力实践“明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范。
七旬女婿悉心照料九旬瘫痪岳母二十载——邱昌平 “这个好女婿在我们社区没有人不知道，他对岳母跟亲娘一样孝顺，就算许老太太有亲生儿子也不一定比他照顾得好。
”提起邱昌平，门栋长韩世珍不禁伸出了大拇指。
二十年来，邱昌平坚持天天照顾岳母，看到这个女婿这么周到，邻居们也经常上门看望老人，有的还帮助老人理发，有的陪老人唠唠嗑。
“大家都说，这真是个难得的好女婿，有这样好的女婿照顾，让我们这些中老年人都羡慕得很呢。
” 好女婿邱昌平：能照顾老人是一种幸福 东亭小区A栋3门401一对年逾古稀的夫妇，吃力地将一位已至耄耋之年的老太太扶上轮椅。
妻子忙着为老太太梳头，丈夫则为老太太穿鞋。
这对夫妇便是邱昌平和胡爱珍，坐在轮椅上的老太太则是邱昌平的岳母许璟秀。
在外人看来，这是一个温馨的画面，对邱昌平和胡爱珍夫妇来说却是每天都要进行的普通生活环节。
老人愿意跟着我们生活，这是看得起我们，应该感到幸福才对!”邱昌平笑了笑。
二十年前和妻子接过了照顾岳母的担子，一挑就是二十年。
刚开始几天，邱昌平和妻子还觉得能照顾老人挺好。
过了几天，两口子便感觉吃不消了。
后来，两人都感到身心俱疲。
但是，两人相互鼓励、支持，终于将照顾老人的重担坚持挑了下来。
洗尿布洗衣服女婿包了 推开许璟秀老人的家门，映入眼帘的，是一个狭小的客厅，客厅里摆放着一张圆形饭桌，，这个只有六七十平米的房子，打扫得一尘不染，就连厨房做饭的炊具都擦得锃亮。
93岁的许璟秀老人腿脚骨不灵便，因为中风患病生活二十余年不能自理。
老人的卧室不仅通风敞亮，床铺也收拾得一尘不染，许璟秀老人坐在轮椅上，身上穿着浅粉色的外套，看上去很精神。
老人开心地指着邱昌平说：“这都是俺这好女婿的功劳，把家里收拾得干干净净。
”老人告诉我们，女婿每天来除了打扫家里的卫生，还要给自己洗换下来的衣服和尿布。
“其实我是真不愿意让他帮我洗，一个大老爷们，他非要给我洗，真是比我闺女还贴心。
” 听到岳母不停地夸奖自己，一旁的邱昌平变得不好意思起来，搓着手憨憨地笑着。
现年72岁的邱昌平衣着打扮上都显得很朴实，年过古稀的他头发也已经全白。
邱昌平原来是武汉手表厂的退休职工，退休后，岳母的身体越来越不好，他把所有的精力放在了照顾岳母上。
“我的胃不好，女婿经常给我熬小米粥，做饭前都问我想吃什么口味，每天削至少一个苹果给我，我牙不好，他就用勺子挖出来喂我。
”说到这，老人眼眶不禁红了。
对于女婿邱昌平，93岁的许璟秀老人如此评价。
老人不敢多喝水他急了 “以前为了少给女婿、女儿添麻烦，我每天都尽量少喝水，甚至不喝。
”老人告诉记者，自己年纪大了经常喜欢喝水，但如果喝多了水，晚上行动不便经常会尿到床上，第二天女婿还要洗床单、清理床铺很是麻烦，因而她便尽量少喝水。
女婿发现这个情况后很生气，并对她耐心劝导，叮嘱她喜欢喝就多喝点，不要嫌添麻烦而忍着。
在老人的枕头边看到，他们准备了一个按压式保温杯，保温杯放在一个塑料盒子里，这样老人不仅方便喝水，也不容易洒到床上。
床头上还放置了整整一排的尿不湿。
说话期间，他将阳台上晒的尿布和床单收拾了进来，这些都是早上他刚洗的。
每天早上第一件事，就是把老人的坐便盆清洗干净，然后再把地板用湿布擦拭一遍，开一小会窗通风透气，为了消毒杀菌，卧室里还专门放置了一小瓶醋。
多年劳累，多种疾病缠身 照看老人需要耗费大量的精力和体力，而对于已经年逾古稀的夫妇来说，着实有些吃不消。
几年下来，二人都患上了多种疾病。
“以前每天都要给老人翻身、按摩，加上买菜、拎重物等，我患上了腰椎间盘突出症!”邱昌平说，犯病的时候，他疼得根本坐不到椅子上，有时疼得能把碗扔出去。
除此以外,顽固性失眠也折磨着邱昌平。
白天，他要照顾老人，晚上又无法入睡，整晚的失眠使他的精神状况极度下滑。
“那时，我就感觉我的脑袋是水泥掺和垃圾做成的，既有眩晕感又有针扎的感觉!”据邱昌平回忆，一次正在做饭时，他突然感到一阵头晕，赶紧双手扶住灶台才没有摔倒。
邱昌平夫妇也因为多年劳累，均身患高血压。
孝敬老人，要有“四不精神” “老年阶段，是人一生中最需要关怀和帮助的阶段!”邱昌平说，老人需要的帮助分为心理和生理两个方面。
从生理上说，老人的身体机能远不如年轻人，日常生活需要年轻人照顾;从心理上说，老人在晚年会有强烈的孤独感，需要年轻人的陪伴。
在邱昌平看来，党是国家的天，父母便是家庭的天。
许多老人在晚年得不到儿女的细心照顾，在离开这个世界时是非常痛苦的。
都说“百日床前无孝子”，许多年轻人在父母过世后痛哭流涕，但这不及在父母健在时为他们喂一口饭。
有的人在父母死后为他们烧很多纸，可把全世界的纸烧光了，也抵不上为父母生前洗一片尿布。
邱昌平认为，照顾老人很辛苦，但为了照顾好他们，必须要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕劳累和不怕埋怨的“四不精神”。
“只要老人愿意跟着我们，我和妻子就愿意照顾下去!”邱昌平说。
争做医调纠纷“内行人”——王佩兰 她是百姓心中的“暖心人、解忧人”，调解中的“内行人、灭火人”，充满着对这一方水土的深深爱恋。
面对医疗矛盾纠纷，她像水一样润物无声；面对剑拔弩张，她像山一样坚韧不拔，让人民调解成为百姓解决医疗矛盾纠纷的第一选择。
现年58岁的武汉市汉阳区医疗调解委员会主任王佩兰，自2010年成立汉阳区医疗调解委员会以来，作为首席调解员的她，以强烈的工作责任感和社会使命感，扎根医调工作。
在近三年的工作中，共受理医疗纠纷108起，调解成功108起，成功率为100％。
调处重大医疗纠纷25起，防止矛盾激化18起，签订民调协议书108份，协议执行率100%。
受理涉诉金额550余万元，调解协议赔付金额238万元。
先后获得“汉阳区优秀共产党员”、“武汉市优秀人民调解员”等荣誉称号。
为化解汉阳区医疗纠纷，打造平安汉阳，维护医患权益发挥了积极作用，彰显出一名模范调解员的优秀品质和风采。
用“痴心”修炼独门硬功 争做医调纠纷的“内行人” 王佩兰是汉阳区卫生局一名普通的退休干部，但她却用自己的实际行动描绘出一幅不平凡的画卷。
一生扎根在基层工作岗位上的她不甘于安逸的退休生活，凭借丰富的法学知识、医学知识，毅然投身到医疗纠纷调解工作中，让自己的晚年生活继续发光发热。
她热衷人民调解工作，熟练掌握和运用相关的法律法规政策，善于应对不同类型的矛盾纠纷采取针对性的调解方法和措施。
在工作实践中，王佩兰总结出一套自己的调解方法，即“平怒气、听倾诉、准分析、妥解决”，在医疗纠纷的调解工作中展现出卓越的协调能力和应变能力。
工欲善其事，必先利其器。
群众利益无小事，随着社会的发展，各方利益出现多元化、复杂化的趋势。
为了应对这一形式，王佩兰紧跟时代步伐，不断加强政治理论学习，工作生活之余，抓紧一切时间，自我施压，认真学习《人民调解法》、《医疗事故处理条例》等相关的法律法规，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。
通过学习法律、医学、人民调解的新知识，不断提高自身业务工作和应变能力，成为民调工作的行家里手。
用“诚心”打开群众心结争做医调纠纷的“暖心人” 汉阳区总面积108平方公里，共12个街道，112个社区（村）,总人口58万，医疗机构328个。
近年来，随着我国人民生活水平的不断提高，群众对医疗安全意识日益增强，医疗技术的客观局限远不能满足人们对疾病诊治的高期望，使医疗纠纷的发生率呈上升态势。
2012年4月的一晚，罗某因“颌面部裂伤，颅底骨折”入住某医院脑外科住院治疗。
6月8日患者突然出现呼吸、心跳骤停，经医院抢救无效死亡。
患者家属对该医院的治疗抢救过程非常不满，认为院方抢救不及时、方法不得当，要求医疗机构给家属一个说法。
该医疗机构请求王佩兰帮助分析，出面调解此事，面对当事人的信任，王佩兰义不容辞。
通过对案情的分析，她感觉到如果处理不善，很有可能发展成一起涉法的信访案件。
王佩兰开始仔细调查，详细了解整个事件的始末。
经调查患者的死亡原因是突发猝死，医方也及时实施了紧急心肺复苏抢救等措施。
由于患者家属情绪非常激动，扬言要用尸体堵医院的门。
王佩兰一边对患者家属进行耐心的沟通疏导，希望逝者安息、生者坚强，稳定家属情绪，待患者家属心情平静后，王佩兰竭力用患者家属能接受的语言深入浅出地为其讲解法律知识，运用医疗专业的知识与患方一起分析患者的死亡原因，解释医院急救程序无原则上的过错；另一方面王佩兰积极与医方沟通协调，指出患者已辞世，对家属造成的伤害无法弥补，希望医方本着人道主义精神，对患者家属给予一定的人道帮助，减免患者的部分住院医疗费用。
最终王佩兰通过这种情理法“心门钥匙”，彻底打开了双方症结，避免了一场因医疗纠纷聚众闹事事件的发生。
用“爱心”调处人间真情 争做医调纠纷的“解忧人” 为维护社会和谐稳定，保障医患双方的合法权益，王佩兰从建章建制做起，不怕吃苦、不怕委屈，面对当事者双方的不理解，她没有怨气，一心想着为群众化解矛盾。
正因为她对工作兢兢业业、勤勤恳恳，才有了缓解医患关系、稳定社会秩序、建设和谐社会的成果；正因为她一步一个脚印搭建医患沟通平台，才架起了医患之间沟通的桥梁；正因为她争当医患矛盾 “解忧人”，才有了对每起医疗纠纷的处理做到事事有落实、件件有实效，真正做到小纠纷不扩大，大纠纷不激化，化解了一个又一个矛盾，平息了一场又一场纠纷，为维护辖区正常的医疗秩序和社会和谐稳定作出了积极的贡献。
2013年5月4日，贺某因咳嗽不适，到某诊所就诊，在皮试为阴性的情况下，医生为其注射头胞类抗生素药物，随后却出现过敏性休克，医生立即转送上级医院抢救，患者终因抢救无效死亡。
患方认为医方有重大过错，要求医方给予赔偿77万余元。
其医方认为，其医疗行为无重大过错，要求做尸检和医疗事故鉴定，查明其死亡原因。
由于患方不同意做鉴定，因而无法启动鉴定程序，患方矛盾日趋激烈，发展到患方人员围堵政府机关。
区医调委介入后，王佩兰考虑到患者家庭十分困难，有三个未成年的孩子，如不给予适当的补偿，患方不可能接受。
而医方在没有进行医疗事故鉴定的情况下，不同意给予患方高达77万元的补偿也有法律支持。
王佩兰深知调解工作不能硬来，只能用心用情和他们沟通，设身处地地站在他们的立场，换位思考问题，最终寻找到平衡点，促使纠纷调解成功。
为此，王佩兰始终坚持在协调各方的利益，始终将双方当事人的利益放在第一位，经过10余天的不断努力和协调，终达成给予患者补偿和救助共30余万元的调解协议，妥善化解了一场棘手的医疗纠纷。
得到区委、区政府领导的充分肯定和医患当事人的高度赞扬。
用“公心”破解疑难纠纷 争做医调纠纷的“灭火人” 为提高辖区内医务人员的医疗安全意识，王佩兰主任定期到各医疗机构进行专门的法律法规、医患沟通技巧等方面的专业知识培训，紧密结合自身多年处理的医疗纠纷案例，旁征博引、深入浅出的将枯燥的理论知识融入到实践中，便于广大医务人员理解和掌握，取得了良好的培训效果，赢得了医疗机构的广泛好评。
“兰芳不厌谷幽，君子不为名修”，一直都是王佩兰的座右铭，她从事人民调解工作不是为了名和利，只是源于她对调解工作的一腔热情。
做医疗人民调解员不单有一张三寸不烂之舌就够了，还需要用情用心，带着一颗公平公正的良心去做工作，这样才会赢得医患双方的信任。
患者江某因患胃癌于2012年5月到某三级医院住院治疗，期间护士在给江某进行自体干细胞免疫治疗输血时，将其他肠癌患者的血液输错给了江某。
为此，该医方与患者家属自行协商达成10万元的赔偿协议。
本以为平息的纠纷却在一月后因患者突发右脑大面积梗塞死亡而矛盾骤升，家属认为患者的死亡与输错血液有直接关系，提出要求医方给予赔偿120万元。
医方认为患者的死亡原因系脑血管疾病所致，不同意再给予赔偿，其家属在索赔无果的情况下，欲采取极端行为，印制了千余份的控诉书，从该院的门诊大楼的顶层向下撒放控诉书报复医院。
为制止事件进一步扩大发生，王佩兰多次与其家人沟通，在双方情绪激动，不配合调解工作的情况下，不畏辛苦，几次三番上门与家属进行疏导，同时积极做医方的工作。
在王佩兰的不懈的努力下，历经2个多月的协调，终于促成双方达成补偿8万元的调解协议，避免了一场医闹事件的发生。
人生本无定义，但我们每个人必须为人生赋予定义。
每当看到矛盾纠纷当事人最终化干戈为玉帛时，王佩兰的心中就有一种成就感。
面对肩负的使命，她将无怨无悔、义无反顾地继续走下去，甘当医疗纠纷的“和谐使者”。
医院面试：为什么你要从原单位(医院)跳槽出来,加入我们医院呢? 这个问题我该怎么答比较好哦
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗
谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为你的经历比考官差得很远。
祝你成功下面有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了，(1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? (6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何? 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何? 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少? 这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么? 这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
另外注意：尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。
因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。
如何才能做到这一点呢? ⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。
⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。
例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。
⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。
⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。
比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了。
总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。
记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人 简历 相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?” 思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、 不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?” 思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你?” 思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三：“你能为我们做什么?” 思路：1、 基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?” 思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事?” 思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
”
求《南丁格尔传》读后感一篇,1000字左右
谁把变成了美丽的天使 ——读《南丁格》有感 夜深人静，一个提灯的的妇人轻声细语地从每个病房匆匆走过。
无论那些勇敢的伤员醒着还是睡着，无论他们是面带笑容，还是痛苦地呻吟。
她都向每一个病号投去天使般的微笑。
她就是19世纪一位伟大的女性，为生命而战的女性——佛罗伦斯·南丁格尔。
南丁格尔生于英国一贵族家庭，那时，护士被称为一种卑微、贫穷的职业。
然而，她并没有因为身份的差异，而放弃自己的追求。
家人的极力反对丝毫没有动摇这一位少女的决心。
她为了自己的理想只身奔赴到了战场。
在730个日日夜夜里，她给予了病人们心灵的慰藉，甚至让病人们忘乎疼痛。
南丁格尔对病人披肝沥胆，她与死神对抗着，争夺着死神无权抹杀的生命，她在忙碌着，她使伤员们在这冷酷无情的战场中，看到了一团温暖的火焰。
南丁格尔平易近人，她走到哪里，哪里便有了欢笑，然而她对任何没有善意的排斥的目光置之不理。
谁又能不说，她是上帝派来拯救生命的天使?天使在有限的生命中一直完成着儿时救死扶伤的诺言。
也许，这正是常人难以想像的事。
正当南丁格尔沉沉睡去时，她仍孑然一生。
当南丁格尔奋力拯救素不相识的病人时，一颗纯洁的爱心促使着她这样做，这无疑是心灵净化的最高境界。
这位卓越的女性理应受到人们的尊重。
对万物的爱心铸就了伟大的南丁格尔。
读完这本天使的传记，我不禁感慨万千… 人们都说：“护士是人类健康的守护神，是不幸者的天使，能将痛苦化为欢乐，能够为患者带来幸福。
”这是爱与奉献精神集中的体现， 也是护士职业道德的集中体现 。
然而在改革开放的今天爱与奉献似乎是被别人淡忘的字眼，越来越多的人看重的只是物质追求。
我们的工作常常被人看不起得不到起码的尊重和理解。
但也有好多人羡慕地称我们是“白衣天使”时时刻刻给病人以欢乐。
记得有一位患者语重心长地说：“看上去你们的工作轻松愉快可做起来真不容易啊!多少年了，这句话我一直没有忘记，它暖暖的、香香的，象一朵小花开在我的心窝。
春华秋实，寒暑易节，我真诚地感谢，感谢那些平平常常而又难能可贵的理解 。
我会和那些为护理工作兢兢业业奋斗的人们一样，去爱自己的岗位自己的工作，用爱心和奉献 精神编织人类生命的花环。
天使的队伍里有两鬓染霜的老同志，三十多个春秋过去了，她们默默无闻、任劳任怨;在我们中间也有刚刚告别卫校满怀热情走上临床一线的新同行，她们愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起，每天穿梭在圣洁的长廊里奔走于患者的病床间。
有时我们焦急的象一团炽热 的火焰，有时又轻盈的似一朵白云。
我就是我，一名普通的护士，战斗在生与死的防线上怀着深沉的爱去拼搏。
那爱比慈的爱更博大，比热恋的情怀更宽广炽热 … 我深深地知道，硝烟弥漫的战场高举爆破筒呼喊为了祖国前进!的不是我，轰轰烈烈的社会主义建设中，开山劈河的行列里找不到我。
但是我更知道，哪种“战场”也不开我!作为一名普通的护士，我是平凡的,可这平凡一量注入了伟大，就如同细胞和肌体一样无法分割。
请看这样一个数字，我们国家有十三亿人口，而护士只有一百万，十三亿和一百万是多么悬殊的两个数字。
正是我们辛勤的劳动换来了十三亿人口的健康;正是我们精心的护理使百分之八十五的患者康复，重返那叱咤风云、大展宏图的岗位。
万万千千的岗位又意味着什么?它意味着四化建设的条条基石;意味着民族的繁荣昌盛 ;意味着子孙后代的幸福和快乐。
这就是我人生最大的追求，最大的快乐。
假如我们的事业是常春的松柏，我应是那纤细的一叶松针，假如把人们把医院比作生命之树，我就是那枝头上一片最小的绿叶。
我也有常人的苦恼，有人说：干护士这行全家跟着“遭罪”。
我也暗暗的计算过一年有三分之一的时间伴着星星和月亮在患者身边渡过。
我是母亲的女儿，丈夫的妻子，也是女儿的母亲。
我也想过不算苛求的正常生活，每当我听孩子说：“今晚妈妈又要加班了”那嫩声嫩气的话语;每当我摸摸孩子滚烫的小手，亲亲她发烧的面颊含泪离去;每当我看到丈夫那双抚摸孩子的笨拙的大手，一丝苦味就悄然掠过心头。
这时我没有了“单身贵族”的潇洒自在，没有了恋爱时的花前月下，多的只是一份牵挂。
夜幕降临盍家团聚我却奔走在病房，想到这个患者该打针了、那个患者该服药了、这个患者今天刚做完手术要注意 观察、那个患者病情又有反复要特别留意、我心里怎么还能容得下个人的忧思遐想。
不，不用领导吩咐，不用别人督促，我一步也离不开我的病人。
我也有常人的忧虑。
深夜了所有的人都熟睡了，当我宁坐片刻的时候，一种对家庭的歉意也曾悄悄爬上心头;没满周岁的女儿不能象别的孩子那样，每个夜晚都依偎在母亲的臂弯里轻松地进入那温柔甜蜜的梦乡;老母亲为了抚育儿女们长大已经是银丝缕缕两鬓秋霜，多少个除夕之夜当一群儿女在她膝前相聚时却唯独少了我一个，不能含笑守在她的身旁;丈夫不需要妻子的陪伴吗?需要的。
只有琴瑟和谐才能奏出家庭那和美的乐章。
节假日公园里五彩人流，女儿搀扶着老母，妻子挽恋着丈夫、母亲嬉戏着孩子……这一切我也都需要啊!就象他们需要我一样。
然而，当我听到病房传来均匀的呼吸，看到那甜甜的安睡;当我送走一批批康复的患者，从一张张微笑的脸庞，一次次诚恳的谢语中找到了自己的价值。
我的心就如春阳绿湖漾起一 道涟漪。
那一道道涟漪溶汇了母亲的爱、女儿的爱、融成了一种执着的伟大的泉流。
我很渺小甚至微不足到，但我会让枯木逢春、让竭泉再涌、让生命在得苏中闪光。
是啊!当繁花盛开的春天，也许有人会赞美花的馥郁瑰丽枝干的挺拔，树荫的浓密，但谁又会提到那一片片默默无闻的绿叶呢?不，我没有怨，也没有惋惜，我依然含着谦然的微笑坚守在那平凡的岗位上。
这是我们-----“白衣天使”的职责啊!当“非典”疫情肆虐的时候，我们医护人员冲在最前线，不顾自己的生命安危………患者的需要就是我们坚强的信念。
保护生命促进健康造福于人民是我们永远的骄傲。
爱与奉献是“白衣天使”永恒的主题，也正是爱与奉献把我们护士变成了美丽的天使。
“爱在左,同情在右”——啊!南丁格尔的精神永不朽，您是我们学习的榜样!我会用自己的爱心和奉献向世人展示当代护士的风采!
