知道吴明娟吗
布洛克：很痛
教练：别放弃
要尽力
布洛克：他很重
教练：我知道。
布洛克：我快没力气了
教练：再找更多的力气
布洛克：很痛
教练：我知道很痛，你继续吧
布洛克：我的手臂像火烧
教练：让它烧吧
布洛克：太困难了
教练：不会太困难，继续，加油
…… 这是励志短片中的一幕。
一支球队在教练的指挥下做一项 死亡爬行 的。
一人半卧在地，膝骨不能着地，背上再压一个人，沿着球场爬 50米 .所有的队员都认为这是不可能完成的任务，在途中不到 30米 就全军覆没。
这时候，教练叫出了球队中较优秀的队员布洛克，让他再做一次 死亡爬行 .这一次，他用一块布把布洛克的眼睛蒙上，希望他能走得更远不要放弃。
布洛克爬行时，教练始终在旁鼓励，喊了 13 次 对了 、 15 次 加油 、 23 次 别放弃 、 3 次 不要停 、 48 次 继续 …… 教练告诉布洛克，上帝赐予我们的智慧和能力，不要浪费
在教练的激励下，布洛克不仅走了 50米 ,他还背着一个 80公斤 的队友爬完了全程 （ 100 米 ）。
一个普通人释放自己最大的能量，坚持到底不愿放弃的过程振奋人心。
相信吗
因为不放弃，看似不可能完成的事会变成奇迹；因为不放弃，很多平凡人超越自己战胜困难成为不平凡 …… 很多人不会想到，今天意气风发、指点江山的 CEO ，在十多年前只是一个落魄的互联网推销员，高考三次才考上大学。
当有人问起成功的原因是什么
淡定地说： 我觉得是永不放弃，没有放弃。
马云将 永不放弃 四个字作为座右铭，他在演讲中说过， 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
在这个过程中，很多人都倒在明天晚上。
这激励了无数草根英雄为梦想而战，为了成功不轻言放弃。
放弃是一个念头，而永不放弃是一种信念、一种精神。
现实中，我们经常会出现这样的念头， 太累了 、 好困啊 、 算了吧 、 真的很难 …… 有时，你会感激为你加油打气，提醒你再坚持一下的老师、领导、家长和朋友。
但是，更多的时候，你在前行时是寂寞孤独的，你需要自我调整、 —— 告诉自己，为了目标，不要放弃；在日记本写下，为了梦想，相信自己；甚至在夜深人静的那盏灯光下鞭策自己，不认输、不放弃
回想自己的成长，同样历经无数次关于放弃还是坚持的选择。
初中时，身处特长班压力巨大，我不和别人比较，只想尽力而为，从不放弃努力；在平常的工作中，随便一个打击可能都会让我退缩，也曾厌倦朝夕不变的工作，走过弯路，甚至绕到别处，最终才发现原来自己要坚持的，(m.fwsir.com)才是那。
永不放弃，一定会痛苦的，而这种痛，只有自己清楚；永不放弃，一定会不断失败的，问题是你会不会重新再来
耐心等待，让自己一分一秒地强壮起来
永不放弃不容易，这不是赌气的誓言，而需要一步步去努力。
想放弃，可以找到无数的理由，而坚持下去，是需要足够的理由的。
永不放弃，不仅仅是为了升学与求职，更不仅仅为了掌声与成功，这是一场战胜自我的战役，一个锻造坚韧品质的过程，这是贯穿一生的宝贵财富，这是一次意义重大的自我蜕变，甚至会让世界大吃一惊。
观 永不放弃的人总会成功——观后感（二） 一部名为的视频短片，使我看后深受启发：当所有队员对死亡爬行训练都没有信心的时候，教练喊出了队长布洛克让他做。
布洛克自己订的目标是 30 码，但教练要他挑战 50 码，并且要他保证一定要尽力。
教练拿出一条头巾蒙住了布洛克的眼睛，挑战过程中，布洛克自己也不知道自己爬了多远，只是觉得累了、背上的队友向一座山一样压的他筋疲力尽。
他想休息一下，但是教练一直在鼓励他不要放弃，要他不要忘了要尽全力去完成挑战的目标，并提示他目标越来越近了。
当他爬完最后一步，精疲力竭趴倒在地的时候，他已经爬到了底线（超过 100 码）。
一个人要想成功，必须有目标、有自信、有关心支持你的亲人、领导和朋友，短片中布洛克很成功地走完了全程，他靠的就是有坚定的信念和不懈的努力，教练的激励，以及永不放弃的精神。
正如我曾经看到的一则名人故事一样。
有位出身贫寒的年轻人，到一家电器工厂去谋职，这家工厂的看着面前的小伙子衣着肮脏，身体又瘦又小，觉得很不理想，信口说：我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。
这本来是个推辞，没想到一个月后这位年轻人真的来了，那位负责人又推托说：有事，过几天再来吧。
隔了几天这位年轻人又来了，如此反复了多次。
主管只好直接说出自己的态度：你这么脏兮兮的是进不了我们工厂的。
于是，这位年轻人立即回去借了钱买了一身整齐的衣服，穿上再来面试。
负责人看他如此实在，只好说：关于电器方面的知识，你知道得太少了，我们不能要你。
不料两个月后，这位年轻人再次出现在的面前：我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。
这位紧盯着态度诚恳的这位年轻人看了半天才说：我干这行几十年了，这是第一次遇到像你这样来找工作的。
我真佩服你的耐心和韧性。
于是，这位年轻人以这种不轻言放弃的精神打动了主管，他得到了这份工作。
这位年轻人就是日本的创始人，被誉为经营之神的松下幸之助 ! 松下的成功告诉我们，挫折并不可怕，更是一次机会。
它可以使我们找到自身的缺点并加以完善，在工作和生活中，我们无法回避挫折，还记得刘翔永不放弃的速度，中国女排永不放弃的顽强，爱迪生永不放弃的勇气吗
他们之间有一个共同的特点，那就是坚信挫折是人生的考验。
这不是看你的技术，而是靠的毅力。
毅力才是决定考验成败的关键。
这一切都告诉我们，永不放弃的人总会成功。
人为什么要以诚为本
各位领导、各位评委： 大家好
前几天浏览网站，见到关于“什么是幸福”这个话题的讨论，有人说，高官厚禄、仕途得意是一种幸福；有人说，拥有金钱、任意享受是一种幸福；也有人说，家庭美满、身体健康是一种幸福。
对于幸福，实在很难给它下一定论。
但是，对于一名政府官员来说，幸福，起码是这个官要当得问心无愧，当得坦坦荡荡，当得心安理得；幸福，它的背后至少代表了四个字：清正廉洁
今天我演讲的题目就是：当官就要当清…… 清廉人生财富的“富”，不等于幸福的“福”。
金钱，即使源源不断，也解决不了人生最根本的问题。
贪腐者的生命，无论用多大的金钱去包装，都是让人悲哀的。
因为，他们忘记了：一个家庭中，没有什么比和睦更重要。
一个生命，没有什么比心灵的自由快乐更重要。
这个世界，没有什么比信仰更重要。
人们还记得50年代曾有过一宗举国瞩目的刘青山、张子善贪污案，毛主席亲自过问该案，“挥泪斩马谡”，以儆效尤。
这两个案犯，官不过地委级，贪污金额不过数千，如今看来，不过是小菜一碟
直到改革开放，西风东渐。
国门打开，与世界接轨了，随着那些先进的科技之风，自然吹进来一些乌七八糟的邪魔歪祟。
于是人们在懂得了“向钱看”的同时，腐败就不知不觉地滋生起来,且越来越严重，一个个官员倒下，又一个个官员站起来，再倒下、再站起来，层出不穷，数额也越来越大。
小官小贪、大官大贪、无官不腐、凡官必腐的定论似乎在不断地验证着，每年腐败的数字也许可以数亿甚至数万亿来列举，每年光外逃的官员带走的资金也多达数百亿甚至数千亿，如果这些资金能用在基础建设、农村改善、下岗失业、文化教育、医疗改革、国防建设、科技发展等等上面，可以做多少事情
有人说，我们的官员太穷了，应该高薪养廉。
似乎高薪是治贪的一副“良药”。
可是，我们看到的是，有了许多钱的官员，不一定就不再喜欢钱。
一些官员财产已经到了一千万，仍然在收取不义之财，他们在从鱼钩上取下一条小鱼后，仍然会等下一条新的大鱼上钩。
他们并不是钱不够花，恰恰相反，是他们的钱太多了，对金钱的崇拜让他们失去了理智，让他们铤而走险。
所以，千万不要指望，金钱多了，就能造就出千千万万个孔繁森。
如果官员没有节制，没有高尚的情操，对金钱的追求就会没有极限，没有穷尽，就会陷入疯狂的境界。
古往今来贪腐者从不缺钱，缺的是自重、自省、自警、自励；缺的是坦坦荡荡，浩然正气；缺的是廉、耻。
是啊，廉洁则知耻。
只有清廉的人生，才能活出坦然。
清廉者，取之有道，用之有度，心里坦然，脚下踏实，无朝不保夕之感，亦无风声鹤唳之惊。
只有清廉人生，才能活出超脱。
人与物，本来人是主宰，物是被主宰。
但人一沾上“贪”，就被物死死缠着，为物所累，为利所害。
只有清廉人生，才能活出精神。
“公生明，廉生威”。
廉能生浩然之气，廉能治缺钙之症，廉能养自然之性。
廉者是生活的主人，是生活的强者，生活必然会有滋有味，精精神神，充满无穷乐趣。
机场安检竞聘班长，应注意什么
这次学习的《中国共产党章程》是最新的党的章程，是中国共产党的马克 思基本理论和中国当代现实国情的结合的产物。
所以说我党的章程是发展的章程，是与时俱进的章程，而不是形而上学的，停滞不前的。
同时表明我党对马克思理论精髓的掌握，并与时俱进，与实际相结合灵活应用能力的提高。
这些理论与实际结合的闪光点在党章的内容中贯彻始终，包含了方方面面的信息。
首先，对于中国共产党是什么人的先锋队的认识。
在以前的党章中，共产党一直是工人阶级的先锋队。
因为我党是从工人阶级中孕育出来的。
但是，随着时代的变迁，我国从过去的半殖民地半封建社会过度到社会主义社会，并且是实行市场经济的社会主义国家。
无论是从社会的结构组成还是人民的思想观念都发生了巨大的变化。
从原来的单调的工人和农民两大阶级，变为包括私人企业主，自由职业者等等社会阶层的混合型社会结构。
在改革开放的大形势下，来自全世界的各种文化相互激荡，人民的思想也变的形态各异。
如果我党还要用过去的党章来作为我们党员的行动指南，那肯定不会具有先进性的。
所以我们党审时度势，发现新生社会阶层他们大多数是拥护中国共产党的领导和拥护社会主义的，并且在社会主义现代化建设中作出了重要的贡献。
这些人也是我们社会主义中国的一员，是我们中华民族的一员。
并且我党也不再是带领群众推翻反动政权的革命党，而是率领13亿中国人民由社会主义初级阶段逐渐走向共产主义的执政党。
要完成这个角色转换，首先要从我党的行动准则——党章上体现出来。
因此，新党章明确提出：中国共产党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
其次，“三个代表”重要思想，写入党章成为我党的指导思想。
以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，在建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化过程中，加深了对什么是社会主义，怎样建设社会主义和建设什么样的党，怎样建设党等问题的认识。
积累了治国和建党的新的宝贵经验，形成了“三个代表”重要思想。
它是对马克思列宁主义，思想，理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展，对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设，和推进社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是中国共产党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。
始终做到“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。
再次，关于非公有制经济组织中党的建设。
由于我国经济的发展，非公有制经济实体中，党员的数目不断增加。
而且除了一贯的工人，农民，解放军之外，私人企业主，自由职业者其他各个阶层的先进分子也有要求进步的要求，有加入中国共产党的要求。
因此新党章规定：只要承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织，并在其中积极工作，执行党的决议和交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
以上概括的这些内容，都是新时期党的章程与时俱进的体现。
从中不难看出其中包含了我党随社会的变化发展，不断改变以适应时代的要求，力求先进的努力。
新的党章将规范我们党员在新时期的行为规范。
在它的指导下，我们党将会迎来更大的辉煌
中层副职竞聘演讲稿怎么写?
希望你能满意。
此段由中国演讲网整理并发布，中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导，祝您成功竞聘。
\ 各位领导、各位同仁：大家好\ 今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对主任推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，让群众评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
我相信，通过这次竞聘活动，必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
\ 首先，简单介绍一下自己的经历。
......。
\ 竞聘副主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。
始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功 诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
（举例......），没有出现过大失误。
我第三个有利条件是：具有熟悉各科具体业务和具有一定的专业知识。
（个人业务简介......）。
第四个有利条件是：具有较好文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。
不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
具体为以下几点：1、2、3、4、5、6......。
作为副手，一切都有要以主任的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对单位的全面工作，要尽其所有，......，其次，要有统筹兼顾的思想，...... 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作才能形成合力。
平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
