为什么晋文公把推的血书作为鞭策自己执政的座右铭
?介子推是个人，下面讲一份血书与清明说：我国传统的清明约始于周代，已千五百多年的历史。
清明最开始是一具很重要的节气，清明一到，气温升高，正是春耕春种的大好时节，故有“清明前后，种瓜种豆”“植树造林，莫过清明”的农谚。
后来由于清明与寒食的日子接近，而寒食是民间禁火扫墓的日子，渐渐地，寒食与清明就合二为一了，而寒食既成为清明的别称，也变成为清明时节的一个习俗，清明之日不动烟火，只吃凉的食品。
关于寒食，有这样一个传说：相传达春秋战国时期，晋献公的妃子骊姬为了让自己的儿子奚齐继位，就设毒计谋害太子申生，申生被逼自杀。
申生的弟弟重耳为了躲避祸害流亡出走，在流亡期间重耳受尽了屈辱，原来跟他一道出奔的臣子大多陆陆续续地各奔出路去了，只剩下少数几个忠心耿耿的人一直追随他。
其中有一人叫介子推，有一次，重耳饿晕了过去，介子推为了救重耳从自己腿上割下一块肉用火烤熟了就送给重耳吃。
十九年后，重耳回国做了君主，就是著名的春秋五霸之一晋文公。
晋文公执政后，对那些和他同甘共苦的臣子大加封赏，唯独忘了介子推。
有人在晋文公面前为介子推叫屈，晋文公猛然忆起旧事心中有愧，马上差人去请介子推上朝受赏封官。
可是差人去了几趟介子推不来，晋文公只好亲自去请。
可是当晋文公来到介子推家时只见大门紧闭，介子推不愿见他，已经背着老母亲躲进了绵山，晋文公便让他的御林军上绵山搜索没有找到，于是有人出了个主意说不如放火烧山，三面点火留下一方，大火起时介子推会自己走出来。
晋文公乃下令举火烧山，孰料大火烧了三天三夜，大火熄灭后终究不见介子推出来，上山一看介子推母子俩抱着一棵烧焦的大柳树已经死了。
晋文公望着介子推的尸体哭拜一阵，然后安葬遗体，发现介子推脊梁堵着个柳树树洞，洞里好像有什么东西。
掏出来一看，原来是片衣襟，上面题一首血诗：“割肉奉君尽丹心，但愿主公常清明。
柳下作鬼终不见，强似伴君作谏臣。
倘若主公心有我，忆我之时常自省。
臣在九泉心无愧，勤政清明复清明。
”晋文公将血书藏入袖中。
然后把介子推和他的母亲分别安葬在那棵烧焦的大柳树下。
为了纪念介子推，晋文公下令把绵山改为“介山”，在山上建立祠堂，并把放火烧山的这一天定为寒食节，晓谕全国，每年这天禁忌烟火，只吃寒食。
走时，他伐了一段烧焦的柳木到宫中做了双木屐，每天望着它叹道“悲哉足下”。
“足下”是古人下级对上级或同辈之间相互的称呼，据说就是来源于此。
第二年，晋文公领着群臣素服徒步登山祀奠表示哀悼。
行至坟前只见那棵老柳树复活，绿枝千条随风飘舞。
晋文公望着复活的老柳树像看见了介子推一样，他敬重地走到跟前珍爱地掐了一段枝，编了一个圈儿戴在头上，而后晋文公把复活的老柳树赐名为“清明柳”，又把这天定为清明节。
以后，晋文公常把血书带在身边，作为鞭策自己执政的座右铭，他勤政清明，励精图治，把国家治理的很好。
此后，晋国的百姓得以安居乐业，对有功不居，不图富贵的介子推非常怀念。
每逢他死的那天，大家禁止烟火来表示纪念。
还用面粉和着枣泥，捏成燕的模样，用杨柳条串起来插在门上召唤他的灵魂，这东西叫“之推燕”。
寒食、清明成了全国百姓的隆重节日。
在北方，老百姓只吃事先做好的冷食如枣饼、麦糕等；在南方，则多为青团和糯米糖藕。
每届清明，人们把柳条编成圈儿戴在头上，把柳条插在房前屋后，以示怀念。
? ?
如何做一个让人愿意追随的领导者
首先做自己的领导，展示内心的光辉 “领导”不仅仅是一个头衔。
它的内涵不仅仅体现在你的言谈上，而在于你是如何为人处世的——你的一言一行、一举一动都能够闪现出灵魂的光辉。
领导的性格和价值观则比她的言行更引人注目。
优秀的领导都应该是正直诚实的：她言行一致、有同情心、值得信任、有威信。
要做一位别人希望中的领导，你必须首先做自己的领导。
要做到这一点，就要把一些身为领导需要记在心中的简单观念当做座右铭。
服务大众，赢得团队的信任 要关注你所服务的人群，了解他们的渴望，少做说教，多多提问。
你要学会首先倾听，再给予支持，而不是给出现成的答案。
要记住，你是在前方的领路人。
同时。
这一行业最大的荣誉之一，就是能够与团队成员一起讨论、交流目标和梦想。
在用言语和行动领导他人的过程中，你赢得了团队成员的信任，同时又激励她们创立自己的事业、发展自己的技能。
你所得到的信任是光荣而神圣的，并且永远值得骄傲。
激励团队，帮助他人设定成功计划 如果你决心成为一名能够给许多人的生活带来积极影响的领导，你也会看到自己的生活发生积极的转型。
从今天起给失去信心者以希望，给恐惧者以勇气，启发她们发现自己的潜在能力。
每次旅行之初，你必须决定自己的目的地在何方，如何才能到达，领导者一方面教导她们设定目标的艺术，一方面帮助她们的团队设计每天、每周、每月乃至年度行动方案，以便每一位团队成员能够实现自己的梦想。
作为一名真正成功的领导，你不仅可以获得个人成功所带来的经济回报，而且还可以发现你的行动在周围人群中造成的深刻反响。
明确责任并勇敢承担它 一名成功的领导者应该做到恪尽职守、认真负责，然而又能从工作过程中享受到生活的乐趣。
你的团队都在等待着你的智慧、指导、支持、鼓励，甚至更多。
团队成员都把你当做学习的榜样。
而领导应该承担的责任包括： 保持积极向上的精神状态； 表现出良好的工作作风，包括个人销售、举办晚会、面谈、会议等； 训练队员掌握取胜原则和技巧，以发展她们的业务、改善个人生活； 用原则中心指导法为你的团队提供支持； 参加所有的公司活动——领导培训、会议、电话会议； 保持事业和家庭生活的平衡，这样才能给他人做出成功的榜样； 提高团队的工作能力，而不是培养依赖感。
领导者应该能够培养出高素质的成功人才和团队，同时形成一种可以反映整个团队团结一致、作风优良、服务高效、业绩出色的公司文化——它将为我们的家庭、社区，以及每一个人带来福音。
采取以下措施提高你的领导水平： 打开一本日记，写下你目前所具有的领导素质和技能，并加以确认。
再花点时间思考一些被别人发现而自己却没有认识到的能力，如启发、同情、给予、善于交流、热情、领悟力强、帮助别人树立信心、支持等。
接下来，写下你决心加以培养的领导能力。
尽可能把你希望改善的方面都写下来。
这样做不是为了自我加压，而是为了集中精力瞄准未来的成功。
最后，写下你准备第二年加以培养的团队成员的名字。
随着组织的发展壮大，可能会有更多的成员参加培训，所以也要考虑这些人数。
要记住，这是指导而不是管理
管理可能造成对你的依赖。
指导则可以提高人们的能力，让她们懂得如何在你在或你不在的情况下取得自己的成功。
有什么好的座右铭?
永远不要对自己说不可能
关于生活的座右铭
您好，帮您是俺最大的荣幸【生活感悟】 执笔流年，早已悄悄习惯，把喜怒哀乐放于字里行间。
不求任何人读懂，只为心中的那一份祈盼。
寻一场久违的浪漫，我于谁的风景里留恋忘返
看云舒云卷，夕阳写满蓝天。
黄昏无语，谁附耳边，轻诉缠绵
谁不曾深信这最美的语言，在心中悄然绽放情愫四散
【生活感悟】 平淡的过去总会淡了回忆，苦难折磨总难以忘记。
我们总是脚步匆匆，任岁月流逝，忘记体会当时的心情。
很久很久之前，我们处于挫折之中，懵懵懂懂，不知前行。
很久很久以后才知道，那是多么宝贵的曾经。
虽然忧伤了当时的心情，却让今天的我们成长的脚步变得轻松。
【生活感悟】 忧伤让人受伤，身心俱疲。
有人能把忧伤缩短，快乐延长。
是一种豁达，不被坏的心情制约，懂得调节，在生活中找寻更多的愉悦，与快乐相伴，与忧伤绝交，身处与温暖之中，心生出一种快乐的心情。
也许生活有喜有悲才不会失衡，悲喜交错，人生才有回味。
【生活感悟】 岁月如歌，每个人都是歌者。
喜与悲，苦与乐，坚强与软弱。
每个人都有独特的体会，每个人都能品出各自的滋味。
每个人都会有不同的心情，无论好坏，都会过去。
只要坚持努力，即使尘土飞扬的路上，也有阳光追随。
【生活感悟】 一些人，一些事，闯进生活，得到了，失去的，昨天的悲伤，今天的快乐，喜怒哀乐都要记得。
当这一切都成了回忆，在我们记忆中又会留下了什么
很多事，过去了，很多人，离开了，经历的多了，心就坚强了，路就踏实了。
名人自己的座右铭是怎么来的
请你说一说它的来历，和它的故事
中国现代伟大的无产阶级文学家、思想家、革命家鲁迅的座右铭——早鲁迅刻早字的故事鲁迅生于1881年9月25日，出生于绍兴城内都昌坊口一个破落的士大夫家庭鲁迅原名周树人，英年早逝，他是中国现代著名的文学家思想家和革命家 鲁迅自幼聪颖勤奋，三味书屋是清末绍兴城里的一所著名的私塾，鲁迅十二岁时到三味书屋跟随寿镜吾老师学习，在那里攻读诗书近五年鲁迅的坐位，在书房的东北角，使他用的是一张硬木书桌现在这张木桌还放在鲁迅纪念馆里 鲁迅十三岁时，他的祖父因科场案被逮捕入狱，父亲长期患病，家里越来越穷，他经常到当铺卖掉家里值钱的东西，然后再在药店给父亲买药有一次，父亲病重，鲁迅一大早就去当铺和药店，回来时老师已经开始上课了老师看到他迟到了，就生气地说：十几岁的学生，还睡懒觉，上课迟到下次再迟到就别来了 鲁迅听了，点点头，没有为自己作任何辩解，低着头默默回到自己的坐位上 第二天，他早早来到学校，在书桌右上角用刀刻了一个早字，心里暗暗地许下诺言：以后一定要早起，不能再迟到了
