请给我一些经典的座右铭(适合找工作用的）
志当存高远。
——诸葛亮《诫外生书》有志者事竟成。
——《后汉书•耿弇列传》有志不在年高，无志空长百岁。
——石成金《传家宝•俗谚牧民》穷则独善其身，达则兼善天下。
——《孟子•尽心上》疾风知劲草，板荡识诚臣。
——李世民《赐萧瑀》天行健，君子以自强不息。
——《周易•乾•象》天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。
——《孟子•告子下》路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
——屈原《离骚》玉不琢，不成器；人不学，不知道。
——《礼记•学记》行成于思，毁于随。
——韩愈《进学解》莫等闲，白了少年头，空悲切。
——岳飞《满江红•写怀》欲速则不达，见小利则大事不成。
——《论语•子路》不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
——《荀子•劝学》勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
——《三国志•蜀书•先住传》公生明，偏生暗。
——《荀子•不苟》其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
——《论语•子路》纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
——陆游《冬夜读书示子聿》临渊羡鱼，不如退而结网。
——《汉书•董仲舒传》谨于言而慎于行。
——《礼记•缁衣》......
求名人的座右铭（高分，在线等）
最著名的：周恩来的座右铭：“为中华之崛起而读书”。
鲁迅的“君子自重”。
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座右铭，只要适合自己，能够警戒自己，鞭策自己不断前进就好。
不必太华丽，太高调。
我的座右铭是，唐宋八大家中韩愈的一句话：“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随”。
楼主斟酌。
你的座右铭是什么
这与我以后工作的有关系吗
多么奇怪的面试问题。
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座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 这样回答会比较好。
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祝你好运。
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什么是座右铭
你的人生坐标 奋斗的动力
面试的经典问题及回答思路：你的座右铭是什么
首先要清楚参加的面试时是属于什么性质的面试： 如果参加的是技术面试，面试主考官也是技术出身的，可以问一些关于项目所用的技术，项目架构，流程，人员构成等问题，也可以问一下应聘的职位需要什么样的技术，这些问题问的越细越好，提问环节有机会展示自己的技术能力和兴趣，也容易让主考官对其深印象。
需要注意的一点是如果主考官没有主动谈起个人话题，最好不要问面试官私人问题，比面试官的职务，经验以及个人隐私等等，更不要企图跟面试官套近乎，这样会给主考官留下一种圆滑，投机取巧的坏印象。
如果跟面试的是HR, 应该尽可能详细的咨询公司的福利，薪资的组成，晋升，涨薪等等问题，这些问题一般是不会影响面试结果的，如果这些问题没搞清楚就稀里糊涂进了公司，会影响到对公司的正确选择和判断。
应聘过程中常问的问题，可以有借鉴一下： 1. 我应聘的这个职位对技术上有什么要求呢
如果我有幸能够得到这个offer, 我希望我能提前在技术方面准备一下。
2. 能不能告诉我一下这个项目的基本情况
此处可以展开来问架构，技术，人员组成，开发流程等等问题。
3. 刚才那个问题我很想知道答案，能不能给我解释一下为什么是这样
4. 能不能给我列一下XX公司的工资组成
此处你可以要求HR给你列出来你每个月要个人缴纳的各种费用，公司要缴纳的各种费用等等，最好能给你列一个模拟的工资单。
5. 请问公司的节假日是怎么安排的
单休
双休
年休假
病假
婚嫁
产假
这些是不是在员工手册里面有规定
