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运营总监座右铭

时间:2013-05-30 20:00

激励自己上进 克苦努力学习的座右铭

★人生在勤,不索何获--张衡 ★业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随 --韩愈 ★天才就是无止境刻苦勤奋的能力 --卡莱尔 ★聪明出于勤奋,天才在于积累 --华罗庚 ★好学而不勤问非真好学者。

★书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

★勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠 --达·芬奇(意大利) ★形成天才的决定因素应该是勤奋 -郭沫若 ★人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废 -茅以升 ★你想成为幸福的人吗

但愿你首先学会吃得起苦 --屠格涅夫

财务工作者的座右铭

格言1:讲真话、讲公正,是审计职业道德的基石。

格言2:审计人要有荷花那样的品格,出淤泥而不染。

格言3:审计人必须要确立牢固的国家观念,因为审计是以维护国家利益为最高使命的。

格言4:放松了自己,纵容了别人;严格了自己,约束了别人;格言5:一分一毫,一点一滴,一丝不苟;百种理由,千般狡缠,吾众一心。

格言6:贪如火,不遏必自毁;廉似钟,常敲可示警。

格言7:客观公正,廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。

格言8:敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。

格言9:打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。

格言10:按自己思路,根据实际出发;实事求是,秉公执法。

格言11:廉洁奉公,无私奉献;积极进取,争当两士。

格言12:忠于审计,勇于开拓。

格言13:审计一一正义的捍卫者,腐-败的终结者。

格言14:面对表扬,谦虚推让;面对批评,虚心接受;面对指责,豁达大度;面对猜疑,不卑不亢。

格言15:刚直,是审计人的工作作风;严谨,是审计人的工作态度;廉洁,是审计人的工作品质;效率,是审计人的工作要求。

格言16:似水滴石,永无止境。

格言17:不怕数字不识人,只怕人们不识数。

格言18: 把好关,查好账,杜绝中国的“安然”格言19:冷静地看,细细地品,不放过蛛丝马迹;反复斟酌,慢慢深入,心中自有铁算盘。

格言20:雪压青松松更翠,风扑烈火火更明。

格言21:树茂靠根基,审计靠质量。

格言22: 真实是人生的命脉,是一切价值的根基。

格言23:人生在勤,审计在廉。

格言24:铸铁先铸人,铸人先铸心。

格言25:审计是高尚的事业。

格言26:公生明,廉生威。

格言27:审计不为权势所却。

格言29:职业道德,审计的护航员。

格言30:审计人的一言一行,都是在构筑自己的高尚。

格言31:有了职业道德的阳光,审计工作这棵大树才会长青。

格言32:忠于职守,一丝不苟;清正廉洁,一尘不染。

格言33:职业道德是一种战争状态,我们身处其中,就要常常与自己作斗争。

格言34:职业道德是真理之花。

格言35:审计使“蛀虫”心惊胆颤,审计令“钱迷”望而生畏。

永不放弃和永不言弃有什么区别

永不放弃的意思就是:遇到任何困难,艰险都要勇往直前。

【词目】:永不言弃【拼音】:yǒng bù yán qì【释义】:字面意思,即不抛弃,不放弃。

对于认定的事情,不轻言放弃,其从字里行间中,强调了一种精神,一种拼搏向上的精神;一股力量,一股虽千险而不惧的力量;一个信念,不达目的死不休的信念。

故被古往今来的许多人作为座右铭,以勉励自我。

两者还是有区别的,主要区别“放”和“言”两字上永不言弃是从决心上,言语上谈不放弃永不放弃是从行动上从开始做就不放弃

关于安全的座右铭

1、多看一眼,安全保险。

2、多防一步,少出事故。

3、走进工地,遵章守纪。

4、疏忽一时,痛苦一世。

5、平安是金,步步小心。

6、祸在一时,防在平时。

7、大意一次,忏悔一世。

8、漏洞不补,事故难堵。

9、心系安全,出入平安。

10、一人违章,众人遭殃。

(十个字): 11、安全日日好,生产节节高。

12、工程未完工,安全不放松。

13、安全人人抓,幸福千万家。

14、工作一分钟,安全六十秒。

15、上班一走神,事故敲你门。

16、安全生产法,保护你我他。

17、安全是个宝,幸福少不了。

18、无事勤提防,遇事心不慌。

19、安全一万天,事故一瞬间。

20、思想松一松,事故攻一攻。

(十二个字): 21、时时注意安全,处处防止事故。

22、安全警钟长鸣,职工家庭幸福。

23、安全在我心中,生命在我手中。

24、安全在于心细,事故出自大意。

25、营造安全氛围,创造安全环境。

26、宣传安全法规,普及安全知识。

27、强化安全责任,落实安全措施。

28、生产必须安全,安全促进生产。

29、劳动创造财富,安全带来幸福。

30、要想合家欢乐,牢记安全操作。

31、隐患险于明火,防范胜于救灾。

32、隐患险于明火,责任重于泰山。

33、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。

34、严禁违章操作,确保安全生产。

35、只有防而不实,没有防不胜防。

36、想要富,灭事故;要想甜,保安全。

37、抓安全、促生产、讲效率、出成果。

38、反违章、除隐患、保安全、促生产。

39、抓安全、促生产,讲效率、出成果。

40、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。

(十四个字): 41、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

42、安全警句千万条,安全生产第一条。

43、绳索常在细处断,事故多自粗心来。

44、快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。

45、见了违章严批评,道是无情却有情。

46、你对违章讲人情,事故对你不留情。

47、建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。

48、与其处理事故忙,不如平日早点防。

49、一心一意保安全,同心同德谋发展。

50、安全与效益同行,事故与亏损共生。

51、劳动保护是把伞,职业危害靠它管。

52、保安全千日不足,出事故瞬间有余。

53、安全系着你我他,幸福连结千万家。

54、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。

55、班前检查一分钟,有防无患莫放松。

56、聪明者事前预防,侥幸者事后补偿。

57、安全生产年年好,职工生活步步高。

58、上班不是逛公园,劳保用品穿戴全。

59、安全生产走在先,工伤事故不沾边。

60、知险防险不危险,违章蛮干最危险。

61、学一分安全知识,多十分平安保障。

62、安全教育天天讲,事故隐患日日防。

63、一人把关一处安,众人把关稳如山。

64、沾沾自喜事故来,时时警惕安全在。

65、守纪守责守规程,保质保量保平安。

66、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患。

67、人人事事讲安全,事事人人保平安。

68、操作规程就是法,谁不守法受惩罚。

69、“三工”建设走在前,群防群治保安全。

70、安全生产“五同时”,各级领导要落实。

(十六个字以上): 71、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

72、质量是企业的生命 安全是职工的生命。

73、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

74、认真开展安全例检,及时清除事故隐患。

75、安全警句千条万条,安全生产是第一条。

76、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

77、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

78、安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。

79、遵章是安全的先导,违章是事故的根苗。

80、居安思危,警钟长鸣;防微杜渐,安如泰山。

81、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

82、维权必须从生存抓起,管理必须从安全着手。

83、放过一次违章操作,等于为十次事故开绿灯。

84、职工是效益的创造者,安全是职工的保护神。

85、不要伤害他人,不要伤害自己,不要被他人伤害。

86、要我安全不如我要安全,我懂安全才会保我安全。

87、最大的节约是安全、最大的浪费是事故; 最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。

88、提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。

宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

89、安全生产你管、我管、大家管,才平安。

事故隐患你查、我查、大家查,才安全。

90、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

(不规则警句) 91、要想富,灭事故。

92、(三抓三防) 抓安全、抓生产、抓效益;防坠落、防打击、防淹溺。

93、安全出产量,安全出质量,安全出成果,安全出效益。

94、安全相伴,因为亲人在盼。

95、安全网,挽留生命的网。

96、安全带,牵挂着你的平安。

97、安全帽,挡住飞来的横祸。

98、安全带是个宝,高空保险不能少。

99、严是爱,松是害,发生事故坑三代。

100、“一法二书三卡” “监控法”,群防群治的好方法。

“红黄通知书”,下了红牌和黄牌,整改隐患不能挨。

“三卡”,信息卡―――有毒有害提个醒,及早预防最要紧。

警示卡―――危险源点挂上牌,安全操作记心怀。

提示卡―――安全检查好方法,照着做,照着查

成功管理者的座右铭

“在出现管理问题的时候,你所决定的只是告诉你手下去做什么事,至于具体怎样去做,你应该放心地由属下去思考,切忌不要独断专行。

”  ——比尔·盖茨  “管理者都难免遇见各种管理问题,面对困境,你千万不能固步自封,把问题看得糟糕到底,怨天尤人,不去做出积极反应。

要相信,办法总比困难多。

只有这样,才会最终找到解决  办法。

”  ——杰克·  人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

  ——联想集团董事局主席柳传志  能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

  ——管理专家旦恩.皮阿特  员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  ——著名企业管理学家教授沃伦。

贝尼斯  世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

  你一生中卖的唯一产品就是你自己。

  ——世界上最伟大的推销员乔。

吉拉德  犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

  ——美籍华裔企业家王安博士  现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致,管理效果就越好。

  —— 台湾知名企业家毛仲强  一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

  ——微软公司董事局主席比尔。

盖茨  管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

  ——毕雷敦  爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

  —— 法国企业界名言  抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

  ——美国斯坦福大学教授凯瑟琳.M.艾森哈特  世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。

  —— 世界著名咨询公司兰德公司  可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

  ——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯  全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

  —— 华硕(中国)公司总经理徐世明  感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高的效率。

  ————日本麦当劳前董事长藤田田  除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。

  ————日本经营之神松下幸之助  自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

  —— IBM创始人托马斯。

沃森  最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔。

乔丹也需要队友一起打比赛。

  ———通用电话电子公司董事长查尔斯。

李  如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。

  ——通用公司前总裁杰克。

韦尔奇  第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。

  ——阿里巴巴网站总裁马云  创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。

  ——英特尔公司前总裁安迪。

格罗夫  企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  —— 日本经营之神松下幸之助  不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

  ——美国女企业家玛丽。

凯  创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。

  —— 哈佛大学教授西奥多。

来维特  可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

  ——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

央视陈志峰简历年龄

陈志峰,中央电视台著名主持人陈志峰和淮北煤炭师范学院美术系教师陈志峰。

陈历任电话营销经理、营销总监、市场与运营总监、总经理、董事总经理等职。

并长期从事礼仪培训及管理培训工作,在培训管理、课程研发和技能转移等方面有独到研究,主导并参与了多个海外课程的本土化工作。

主持过的咨询项目涉及房地产业、传媒业、社会服务业及生产制造业,内容涵盖服务培训、销售发展、客户服务战略等方面。

  基本资料  姓名:陈志峰  生日:1956年9月2日  籍贯:黑龙江  出生地:北京  民族:汉  座右铭:不经历风雨怎么见彩虹,没有人能够随随便便成功!  身高:173cm  星座:处女座  血型:AB型  民族:汉族  毕业学校:北京广播学院  业余爱好:水中拼搏  最喜欢的颜色:赤橙黄绿青蓝紫  最喜欢的水果:香蕉、苹果、大鸭梨  最喜欢的食品:五谷杂粮  最喜欢的服饰:休闲舒畅  最喜欢的书:杂七杂八最欣赏的音乐:吹拉弹唱  最欣赏的人:不多  最难忘的事:不少  主持特点:亲和、幽默  最渴望的生活状态:跟着感觉跑  陈志峰先生,中央电视台《夕阳红》节目主持人,主任播音员,主持《夕阳红》节目十年来,所主持的《敬老车的故事》《走进墨脱》《婆婆桥》等,荣获中国广播电视学会老年节目一等奖,《老夫老妻》节目荣获中国广播电视新闻奖社教节目一等及中国广播电视学会播音学研究会“第十二届优秀播音与主持作品”一等奖。

2001年荣获第五届金话筒金奖。

  陈志峰,主任播音员。

1994年开始主持《夕阳红》至今。

  1999年主持的《相约夕阳红》 “李老汉和他的儿子们”获 “中国播音与主持作品奖电视主持”二等奖。

  2000年主持的《敬老车的故事》获中国广播电视学会老年节目(栏目)一等奖。

2000年主持的《相约夕阳红》“老夫老妻”节目获中国广播电视新闻奖一等奖。

同年,“老夫老妻”节目又获中国广播电视学会播音学研究会“第十二届优秀播音与主持作品”一等奖。

  2001年主持的《走进墨脱》和《卜婆婆》两个节目获得中国广播电视学会老年节目(栏目)一等奖。

  2001年获第五届“金话筒”奖。

  2004年获中国播音与主持作品电视主持奖一等奖。

李建征是谁

简介姓名:李建征网名:九零后Lee、李少聪[1]英文名:Jingle学历:大专生日:1992年01月星座:水瓶座身高:168(CM)体重:55民族: 汉族最喜欢的地方: 海边最欣赏的人:黄家驹、乔布斯最喜欢的颜色:黑、白、蓝关于李建征图片(21张)职业:网络营销策划、网站运营、市场开发个人愿望:自己的理想能实现成功兴趣爱好: 音乐、填词、 写作、唱歌、计算机、网络营销、市场营销座右铭:九零后不像社会所评价的哪样,而只是他们的眼光不同,时代的不同;而产生给予的看法有所不同。

90后绝不是垮掉的一代。

2关于之最最尊敬的人: 父母[2]最欣赏自己: 眼睛最怕的动物: 蛇最满意的事: 自己能做成功的事最难忘的时候:小时候最伤心的事: 被误会最失望的事: 与朋友约会朋友失约最讨厌的事:被朋友出卖最得意的事:完成自己想做的事最头痛的事: 答不出问题最尴尬的事情:认错人最喜欢的节日:春节、秋天最喜欢的数字: 3最不喜欢到的地方:很多麻烦人的地方最崇拜的创业人物: 李嘉城、乔布斯、马化腾3主要经历1992年出生于广东省湛江市;1998年伴随父母出外经商;2006年发表文章到报刊并成功登报《童年的回忆》《永远的beyond乐队》;2008年开始在网络上发布自己写的歌词;2009年受网络填词人的邀请演唱歌曲《心结》;2010年发表歌词作品《九零后的我》;2011年相继发布了填词作品《迷惘理想》《无声的伤害》《觅寻某天》《心中往事》;2011年02月创立自己的个人网店;2011年05月利用节日效应日赚1千左右;2011年08月网店结束运营;2011年12月由于对营销策划的热爱暂时放弃网店运营果断走去学习营销策划;2011年12月于日资企业担任经理助理与网络营销相关工作;2012年01月针对微博的市场,开展微博营销计划;2012年02月创建联讯网,担任其联讯网[3]创始人兼COO(运营总监);2012年03月创建推理心理学,担任其推理心理学首席执行官兼COO(运营总监);2012年10月与著名填词人,音乐创作人,南方卫视《都市笑口组》编剧胡锦棠见面交流;2012年10月在音乐节——重金属摇滚派对,与BEYOND乐队前成员的主音吉他手邓炜谦签售会《我和BEYOND的日子》合照留念;2012年10月与华语歌手黄艺明合照交流;2012年11月开始微信营销,并与本地多家企业交流学习。

2012年12月创立联讯网络营销协会[4]2013年03月在成功开展“微信公众平台交流会”;

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