护理员在医院可以承担哪些工作
照顾病人，患者，给主治医生做帮手
医院护理人员配置应该遵循哪些原则
医理人员配置应该遵循的： 1、合理测员编制原则。
2、合理分流转岗人员原则。
为避免不同护理岗位忙闲不均的现象，对于护理岗位人员超编、护士服务态度差、科室不再聘任的人员，科室提出申请报护理部，重新调整护理岗位，原则上珍惜专业技术人员、充实临床一线、违纪降级使用、严重者待岗培训，经培训合格后，实行本人意愿及护士长意愿双向选择转岗。
3、科学合理排班原则。
各科室护士长可以根据本科室人员结构、工作性质合理排班，以保证各项护理工作高效、优质完成。
各班必须责任到人，保证护理质量。
医院护理员需要持证上岗吗，没有会怎么样，没有证件可以去应聘吗，（精神病医院的护理员）。
一百财富值
护理员的俗称是护每个工作内容是不一样的些护理员助护士完成注射、喂药等等工作，有些就是帮助患者换衣、洗澡、打饭、清理等简单工作。
反正越掌握知识及技能的护理员就越值钱如果需要的话，护理易，上面的护工都可以的。
我是一名护士，有证，目前找不到工作，不过有个三甲医院让我去当护理员，我很纠结
你看你想不想继续做护士，如果想，西安没有，可以去外省，天津河南江苏好多医院招合同制的护士。
如果不想做护士，可以去药店或者去药厂做销售 来自职Q用户：曾先生我也有护士证，还有养老护理员证。
我想当护理员人家都不肯，嫌弃年轻干不了，你还挺好的 来自职Q用户：游女士
我是医院护理部主任，护理部主任工作总结怎么写
职业不分贵贱
护理人员占医院的卫生技术人员的百分之几
综合医院病床与工作人员之比，根据各医院的规担负的任务，分为三类：300床位以下1∶1．30—1．40计算；300—500床位的按1∶1．40—1．50计算；500床位以上的按1∶1．60—1．70计算。
人员的比例：行政管理和工勤人员总编的28—30％，其政管理人员占总编的8—10％；卫生技术人员占总编的70—72％，在卫生技术人员中，医师、师占25％，护理人员占50％，药剂人员占8％，检验人员占4．6％，放射人员占4．4％，其它卫技人员占8％
