社会不正之风应该如何杜绝和防范
首先，政府要加强学生在学校道德的教育，不要一味地强调升学率，这样很多学校都会排挤思想教育的课程，把那些时间用来学习需要升学考试的科目。
只有从小加强思想道德教育，让学生从小开始培养一种正确的价值观，人生观，社会才会和谐发展。
其次，政府要加大违法打击力度，加快法制建设，增加执法透明度。
要尽快完善各个领域的法律构架，让人们有法可依，就不会钻法律的空子了。
只有做到依法治国，以德治国，社会才能长治久安。
如何杜绝职业不正之风和职业腐败
不好杜绝吧，在巨大的利益面前大多数都会动心，要看当事人的意志力了
选人用人应如何杜绝不正之风
坚持科学用人导向。
么人用什么一个重导向问题。
所以，要坚那些实绩突出、群众公认、廉洁自律的干部，让那些想干事的人有机会、能干事的人有舞台，干成事的人有地位，有突出成绩的人有好归属，让不干事、捣乱事的人没市场，不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞，真正做到不让老实人吃亏，不让实干的人寒心，努力营造公开平等择优的用人环境，形成科学的用人导向。
\ 建立竞争用人机制。
当前，在选人用人上，还存在论资排辈、平衡照顾的现象，要体现公正办事，公道用人，就必须冲破论资格陈腐观念的束缚，建立竞争用人机制，强化不拘一格用人的意识，要坚持用科学的态度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律公开竞争、公开选人用人，将过程尽量公开和透明，坚决反对拉帮结派、任人唯亲，坚决抵制各种歪风邪气，做到不信邪，不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决的斗争。
\ 强化选人用人监督。
选人用人要坚持走群众路线，既要听取本单位群众的意见，又要征求干部所在社区群众的反映，真正落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，要强化报纸、网络等新闻监督、民主人士监督，使监督的方法和途径具体化，形成具体监督程序，认真看干部工作圈、生活圈、社交圈是否自重、自省、自警、自励，是否慎独、慎思、慎行、慎微，用联系的、发展的、全面的观点科学公正的评价干部、推荐干部。
简述职业道德的含义和加强职业道德建设的意义
所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
在我们的社会里，人人都是服务对象，人人又都为他人服务。
我们社会对人的关心、社会的安宁和人们之间关系的和谐，是同各个岗位上的服务态度、服务质量密切相关的。
在构建和谐社会的新形势下，大力加强社会主义的职业道设，具有十分重要的意义，因为一个人对社会贡献的大小，主要体现在职业实践中。
一、加强职业道德建设，是把“以人为本”的思想与各行各业业务工作有机结合起来的重要途径。
职业道德建设要把共同理想同各行各业、各个单位的发展目标结合起来，同个人的职业理想和岗位职责结合起来，这样才能增强员工的职业观念、职业事业心和职业责任感，干一行，爱一行，脚踏实地干事业，才是真正体现了“以人为本”的思想。
职业道德要求员工在本职工作中不怕艰苦，勤奋工作，既讲团结协作，又争个人贡献，既讲经济效益，又讲社会效益。
在我们的社会里，各行各业都有它的地位和作用，也都有自己的责任和职权。
但有些人凭借职权钻空子，谋私利，这是缺乏职业道德的表现。
加强职业道德建设，就要紧密联系本行业本单位的实际，以“为人民服务，对人民负责”为准绳，查优质服务的现状，查不正之风的表现，有针对性地解决存在的问题。
比如，建筑行业要针对高估多算，转包工程从中渔利等不正之风，重点解决好提高质量、降低消耗、缩短工期、杜绝敲诈勒索和拖欠农民工工资等问题；商业系统要针对以经营商品谋利，以次充好，以假乱真和虚假广告等不正之风，重点解决好全心全意为顾客服务的问题；运输行业要针对野蛮装卸，以车谋私和违章超载等不正之风，重点解决好人民交通为人民的问题。
总之，各行各业都要针对本行业在现实中存在的问题，抓住重点，以人为本，卓有成效地进行职业责任、职业理想、职业纪律的教育和技能训练，把职业道德化为具体的行为准则，做到以人为本，相互尊重，相互信任、相互关心、公正诚实，形成道德新风尚。
二、加强职业道德建设是构建和谐社会的迫切要求 和谐社会的构建不是少数人、少数企业能够完成的，必须有全民族、全社会各行各业的广泛参与，必须从各行各业的职业道德基础抓起。
现阶段的企业，在人财物、产供销方面都有极大的自主权。
但粗放型经济增长方式在建设、生产、流通等各个领域，突出表现为管理水平低、物资消耗高、科技含量低、资金周转慢、经济效益差，新旧经济体制的转变已进入到了交替的胶着状态，旧经济体制在许多方面失去了效应，而新经济体制还没有完全建立起来。
同时，人们在认识上还缺乏科学的发展观，缺乏可持续的发展观。
解决这些问题，当然要坚定不移地推进改革，进一步完善经济、法制、行政的调节机制，但运用道德手段来调节和规范企业及员工的经济行为也是合乎民心的极其重要的工作。
因此，随着改革的深入，人们的道德责任感应当加强而不是削弱。
现在，各行各业从宏观到微观都建立了经济责任制，并与企业、个人的经济利益挂钩，从业者的竞争观念、效益观念、信息观念、时间观念、物质利益观念、效率观念都很强，这使得各行各业产生了新的生机和活力。
但另一方面，由于社会观念相对转弱，又往往会产生只顾小集体利益，不顾大集体利益；只顾本企业利益，不顾国家利益；只顾个人利益，不顾他人利益；只顾眼前利益，不顾长远利益等问题。
因此，加强职业道德建设，教育员工顾大局、识大体，正确处理国家、集体和个人三者利益之间的关系，防止各种旧思想、旧道德对员工的腐蚀就显得尤为重要。
要促进企业内部党政之间、上下级之间、干群之间团结协作，使企业真正成为一个具有社会主义精神风貌的和谐集体。
三、加强职业道德建设，有利于社会主义市场经济可持续发展。
当前市场竞争激烈，各行各业都讲经济效益，这就促使企业的经营者在竞争中不断开拓创新，才能生存发展，这是极大的好事。
但行业之间为了自身的利益，会产生很多新的矛盾，形成自我力量的抵消，使一些企业的经营者在竞争中单纯追求利润、产值，不求质量，或者以次充好，以假乱真，不顾社会效益，损害国家、人民和消费者的利益。
这不仅影响社会主义市场经济的可持续健康发展，违反了科学的发展观，而且还带来了不安定、不稳定的因素，用职业道德来规范各行各业、各从业者的行为，使他们从思想、感情、作风、意识和行为方面按照国家有关政策办事，这既能保持科学的发展观，促进社会主义市场经济的可持续健康发展，又能正确处理好职业外部的各种关系，构建和谐社会。
加强职业道德建设，还有利于培养和造就社会主义新人。
社会主义事业需要大批具有良好的管理素质、科学文化素质的人才。
培养和造就成千上万有理想、有道德、有文化、有纪律的一代又一代新人，是我们党的事业兴旺发达的根本大计，是把我国建设成为文明、民主、富强、和谐的社会主义现代化强国的关键问题。
由于国际交往日益扩大，难免有外来的不良影响，使一些经历浅、缺乏社会经验的青年缺乏事业心、责任感，滋长拜金主义、享乐主义，形形色色的极端个人主义，分不清是非、真假、荣辱，不懂法纪等等。
加强职业道德建设，提高干部、员工的思想政治素质，从而树立职业理想，增强职业责任感，形成良好的职业行为，对于培养和造就大批建设人才，保证社会主义市场经济持续、健康发展具有深远的意义。
为什么必须对发展对象进行政治审查
政治审查的主要内容是什么
用人上不正之风，概括来说就是跑官要官、任人唯亲、封官许愿、拉帮结伙等现象，如何整治用人上不正之风，应当作为当前和今后一个时期组织部门干部监督工作的首要任务。
一是要靠“自律”。
就是要通过加大宣传教育力度，使广大党员干部不断加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，自觉抵制跑官要官、买官卖官、贿选拉票等不正之风的侵袭。
二是要靠“他律”。
就是要建立完善公开、公平、公正的选拔机制；树立“德才兼备、以德为先”、“三个不吃亏”的用人导向；要运用好法纪武器，对那些敢于以身试法者绝不姑息放纵，只有使“冒头”者被撞得头破血流才能真正起到震慑作用。
三是要靠监督。
一方面要加强纪检监察、组织人事等部门的体制内监督力度，另一方面要畅通群众监督举报渠道，充分利用群众体制外监督的力量，要使敢兴不正之风者无处遁形、如坐针毡。
四是要靠民主。
要在干部选拔任用过程中落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，要让干部选任全过程在民主的阳光下运行，用光明驱散不正之风的阴霾。
五是要靠坚持。
这一点不同于上述四点，这里强调的是一种态度。
整治用人上的不正之风并非一朝一夕可成之业，其具有顽固性、反复性、复杂性等特点，这就要求我们必须始终保持昂扬的斗志，具备坚毅的品格，要一步一步脚踏实地，与用人上的不正之风战斗到底，决不能有丝毫的放松懈怠，一直坚持到取得最终胜利的那一天。
严格履行入党手续有什么重要意义
1．严格履行入党手续和程序有利于保证新党员质量 保证党员质量是无产阶级政党自身建设的固有要求，对于执政党来说，则显得更为重要。
对于保证党员质量， 而且对通过严格入党手续和程序，保证党员质量也都做出了重要意义。
党应该继续采用个别对待每个希望入党的人和个别接收入党这一经过考验的方法。
”我们党也一直很重视通过严格入党手续和程序来保证党员质量，特别是党执政以后，在入党手续和程序方面强调地更加严格了。
“更加严格入党手续”作为保证党员质量的重要措施来强调，具有深远的意义。
中央、中央组织部对严格入党手续，正确坚持发展党员工作程序问题多次予以强调。
1995年3月，中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》中指出：“要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
要严格履行入党手续，防止各种不正之风的干扰。
对于那些违反党章和有关规定，利用不正当手段入党的，一律不予承认，并应该追究有关人员的责任，严肃查处。
”这是针对新形势下的新情况，中央组织部对入党手续和程序提出的更严格的要求。
目前，我国正处于巨大而深刻的社会变革时期，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济得到较快发展，人民生活有了很大的提高，但由于某些负面效应的影响，也使一些人理想信念动摇，人生观、价值观发生扭曲，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不健康的思想有所滋长，甚至出现以权谋私、腐化堕落、贪污受贿等消极腐败现象。
对于发展党员工作来说，如果我们不能严格履行入党手续和程序，不能认真坚持党员标准，就可能使一些不符合党员条件的人，包括想利用执政党地位捞取个人好处的人，资产阶级自由化思想严重的人，甚至妄图到党内来改造党的人混入党内，这是非常危险的。
为此，要巩固党的执政地位，完成历史赋予我们党的重任，就必须在发展党员工作中严格把关，严格履行入党手续和程序，以保证新党员的质量，进而保持我们党的先进性和纯洁性。
严格履行入党手续和程序，对要求入党的同志来说，是一次考验，也是一次实际的党员标准教育。
入党是一个人政治生活中的最郑重最严肃的选择，是关系申请人一生的大事。
通过履行入党手续和程序，可以使每个申请人更加认真地对待自己的郑重选择，并且激励他们用党员标准来严格要求自己，争取做一个名副其实的党员。
实践证明，在履行入党手续和程序过程中，对申请人进行教育，针对性最强，效果最好，往往使人终生难忘。
2．严格履行入党手续和程序能够抵制发展党员工作中的不正之风 党章是各级党组织和全体党员的工作和具体行为规范，在党内具有最高的权威性。
<中国共产党发展党员工作细则(试行))，是我们党发展党员的具体法规。
党章和(细则)规定的入党手续和工作程序，每个党组织和党员都必须认真贯彻执行。
如果党组织不能按照党章的规定和<细则)的要求去发展党员，各行其是，想怎么办就怎么办，不仅新党早的质量不能保证，还会给搞不正之风入党的人以可乘之机。
在新的历史时期，绝大多数党组织都能严格履行入党手续和坚持发展党员工作程序，严格把住党员队伍的“入口关”，但仍然存在人情大于党性的问题，致使发展党员工作中的不正之风时有发生。
比如有些不具备入党条件的人，通过拉关系、走后门，甚至请客送礼，被党内一些意志不坚定的人拉入党内；有的党组织的负责同志不能坚持党性原则，无原则照顾亲戚朋友、老同志、老领导、老部下、同乡同学等关系，吸收了一些不完全具备党员条件的人入党；有的弄虚作假，，伪造有关入党手续，编造有关入党材料，把人拉入党内。
各级党组织必须站在巩固党的执政地位，保持党的工人阶级先锋队性质的高度，严格按照党章和<细则)的规定履行入党手续和程序，抵制发展党员工作中的不正之风。
同时，在坚决杜绝纳亲纳派、“走后门”入党、突击入党、点名入党，以及用党员称号作不正当交易的同时，对违犯者要进行严肃查处。
对确属利用不正之风入党的人，一律不予承认其党员资格。
并严肃追究有关党组织和党员的责任。
3．严格履行入党手续和程序可以检验发展党员工作的成效 严格履行入党手续和程序，能够检验发展党员工作的成效，主要体现在两个方面： (1)严格履行入党手续和程序，有利于基层党组织提高发展党员工作水平。
发展党员的工作水平，主要反映在两个方面：一是新党员的质量，二是有关基础工作的扎实程度。
下面仅就基础工作和履行入党手续和程序的关系予以阐述。
按照党章和<细则)的规定，发展党员不能由少数人或个别人说了算，必须召开支部大会审议，必须由上级党委派人考察并同其谈话，并由上级党委集体审批。
这些规定对基层党支部来说，就是一个制约。
如果基层党组织在入党方面的有关材料不符合发展党员工作的基本要求，上级党组织考察发展对象是否具备党员条件和审批党员时无以凭证就不能被通过，比如说，如果一个入党对象没有入党申请书，没有党支部的政治审查材料，没有作为入党积极分子的培养考察材料，就不能证明这个人是否自愿申请入党，本人的政治历史及家庭主要成员、主要社会关系是否清楚，党组织是否把他列为入党积极分子并经过认真培养和考察。
所以，上级党组织也就不能审批这样的伺；志入党。
基层党组：织要想发展党员，就必须履行入党手续，坚持入党程序，并扎扎实实地做好入党材料的记载和积累，以备上级党组织的审查。
应该说这一过程，就是通过入党手续和程序的过程，是发展党员工作总结经验，提高水平的过程。
(2)严格履行入党手续和程序，可以使上级党组织有针对性地指导发展党员工作。
发展党员工作的手续和程序之一，就是在吸收一个同志入党前，上级党组织必须派人对发展对象进行考察谈话。
上级党组织派人考察谈话，一般都由党委组织员或上级党委的有关负责同志进行，这些同志代表党的上级组织，并且都有比较丰富的党务工作经验，尤其是发展党员工作业务比较熟悉。
在考察发展对象及其入党手续和程序的过程中，能够发现发展对象的一些缺点和弱点，也能通过考察发现发展党员工作中的一些倾向问题，并有利于及时总结经验和教训，有针对性地提出指导性意见，保证发展党员工作的健康进行。
