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关于合作座右铭

时间:2019-03-07 20:33

关于合作的名言

1.在现今诸多的国际组织与团体中,其实都是以合作为基础的,而这样的合作正是建立在各国间相互信任的基础上的。

2.合作是友谊的纽带,代表着一种协和与默契,一种荣辱同担的决心。

3.真诚的合作,可以丰富彼此的心智,挑战极限;可以壮大势力,昂首阔步地前行;可以相惜相依,风雨同舟;可以多一双有力的手,力挽波澜;可以多一个宽大的翅膀,结实可靠。

4.合作无处不在。

便是在自然界中,人们也不难发现合作的身影。

5.前面的路或许布满荆棘,你走过去需要的不仅是个人的智慧,还需要众人的帮助。

6.一朵花,即使再小也需要雨水的滋润,肥土的给予,阳光的馈赠及绿叶的衬托,才显得美丽青翠;人生中,一个人若想有所发展,他就离不开众人对他的帮助与支持,离不开相互沟通,相互合作。

在这个大千世界里上演的一段又一段故事,无不说明合作的力量是无法估量的。

7.合作可以充实你的人生,可以使你的人生之旅更轻松。

8.即使自己是一枝娇艳美丽的牡丹,也应明白,一枝独放不是春天,春天应是万紫千红的世界。

即使自己是一棵傲然挺立的青松,也应明白,一枝独秀不算英雄,万木成林那才是遮风挡沙的坚固长城。

9.做一切事情都以合作为保障,以人与人之间的诚意为纽带,我们的经济建设、环境保护自然就能进行得顺顺利利,祖国的腾飞、民族的复兴也便指日可待。

10.懂得合作的人,是智者;力争合作的人,是能人;放弃合作的人,是傻瓜。

11.合作的确是一种精神,它源于信任,且无处不在,更重要的是这种精神是难以估量的。

这个时代呼唤许多精神,而合作精神将永远是推动时代前进的不竭动力。

12.迈入新时代雄心勃勃的你,别忘了合作就是力量,合作会让你充满活力与信心。

13.合作的力量是伟大的,成功的合作不仅要有统一的目标,还要有自我牺牲的精神。

如果人人都有一种无私的精神,合作的精神,重视团队的力量,世界将变得何等的美妙

14.伟业积累在一个个看似渺小的个体上,是一个个平凡的付出,却造成了伟大的传奇。

15.合作,美丽之源,和谐之脉,成功之本,奇迹之根。

16.社会的长足发展需要的就是合作精神,唯有相互之间伸出真诚的手,以诚信的理念建立起人与人的关系我们才能真正让精神世界丰富起来。

17.只有共同努力,才能撑起一片美好的天空。

18.在社会变革日新月异的今天,合作重新被人们所重视,它不在只是一种商业运营方式,而逐渐变为一种精神,成了推动社会发展不可或缺的巨大动力。

19.只有合作才能发挥个体不具有的力量,才能拥有大于个体的力量。

20.无论是在学习中,还是生活上,甚至是在以后的工作中,合作精神都是不可缺少的。

关于合作的名言警句

关于合作的警句人心齐,泰山移。

难行掌难鸣。

水涨船高,火旺。

三个臭皮匠,赛过诸葛亮。

一块砖头砌不成墙,一根木头盖不成房。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

一根竹竿容易弯,三根麻绳难扯断。

一花独放不是春,万紫千红春满园。

——《古今贤文·合作篇》 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

—— 雷锋 上下同欲者胜。

—— 孙武 天时不如地利,地利不如人和。

—— 孟轲 团结就是力量。

——谚语 众人拾柴火焰高。

——俗语单丝不成线,独木不成林。

——俗语 二人同心,其力断金。

——《易经》 一致是强有力的,而纷争易于被征服。

——伊索 若不团结,任何力量都是弱小的。

——拉封丹 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。

——三国 孙权 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起,几乎是万能的。

——美 韦伯斯特

蒙牛的口号是什么,主旨是什么

辑文编译的老师知道基本问题主要指申请书中涉及到的非学术性填写内容.首先,申请者需要了解自然科学基金的定位.国家自然科学基金的定位是:“支持基础研究,坚持自由探索,发挥导向作用”,它的二十四字工作方针是:“尊重科学,发扬民主,提倡竞争,促进合作,激励创新,引领未来.”它的评审原则是:“依靠专家,发扬民主,择优支持,公正合理.”因为这些原则决定了项目的总体资助走向,不管是从学者个人的兴趣出发,还是以国家需求为牵引,终极目标都是要探索、寻找、发现现象背后的科学规律的必然性.  其次,申请者还需要了解《基金条例》和《基金管理办法》中的有关规定,譬如关于申请条件和资格、经费预算中的管理费、国际合作与交流费用以及劳务费的比例和使用范围、限项的一些规定,等等.此外,还需要认真阅读2008年度国家自然科学基金《项目指南》与自己的申请有关的部分.这些基本的功课做完之后,动笔才会比较流畅,没有障碍.如果能做到意在笔先,申请质量应该能得到更好的保证.  关于基本信息和项目组主要成员,只要如实填写即可.对于面上项目、青年基金和地区基金,项目组成员也不必过多,一般情况下4~6人足矣(包括研究生或博士后在内).如果邀请海外学者参加课题,则需要提供参加者的确认函副本(传真件亦可).  关于申请代码.2008年将使用新版申请代码.这里需要注意的是申请代码是按照学科领域涵盖原则构成的,不同级别的代码,覆盖的领域大小不同,有一些代码之间会有所交叠.不要简单按字面意思理解,找到对应的代码就一填了之,而是在理解代码覆盖范围的基础上,对照自己项目的科学问题和主要研究内容,再选择合适的申请代码.  关于项目的研究期限.自然科学基金面上项目、青年基金、地区基金的研究期限一般为3年,从申请年的下一年1月1日开始算起,到3年后的12月31日结束,譬如,对2008年度的基金面上项目、青年基金和地区基金申请,其研究年限应该是2009年1月1日至2011年12月31日.  关于经费预算.对于面上项目和青年基金、地区基金而言,项目管理费用的使用额度是5%,国际合作与交流费用的使用额度是15%,劳务费的使用额度是15%,而且其使用范围仅限于研究生和博士后的津贴.在备注栏中要给出各项预算的简单计算依据与说明,对5万元以上的仪器设备费用预算,需要给出较为详要的必要性说明.  关于申请者正在承担的其他项目和基金项目.申请者如果有在研的科研项目与申请的基金项目相关,应该对两者的关系给予说明.对在研基金项目进展情况如能给予恰到好处的描述,也会产生较好的效果(新申请者不必考虑这一点).  关于承诺和签字.英语中有一句谚语非常好:“Honesty is the best policy”.这应该是人生的座右铭之一,而这里主要就是体现申请者的诚信意识.要实事求是地填好申请书的每一部分,对每一部分涉及的基本信息、使用数据和文献的真实性负责.  关于依托单位及合作单位承诺.应该提交加盖单位公章的原件(纸质文本),而且单位名称必须与公章一致.  申请书的电子文本必须与纸质文本严格一致,并具有前后一致的版本号(无页码部分除外,如承诺页).  关于工作基础.工作基础有狭义的理解,也有广义的理解.人们常说万丈高楼平地起,其实地下是有地基的.狭义上,有一些前期工作基础应该更好一些,因为前期基础往往是开展高水平研究的必要条件.在水中泡过足够的小时数,才能体会和驾驭水的浮力;驾驶过一定的里程数,才能开始体味驾驶的乐趣.如果没有直接的基础,也只好给出间接的基础,即概要描述自己过去曾经做过什么工作、取得过什么结果,但这些叙述只能提供一种间接证明,起到让别人了解申请者的科研能力和素质的作用.   关于工作条件.应该围绕拟开展的研究工作和研究思路,给出必需的实验仪器和设备条件,不需要罗列很多面面俱到的高精尖“武器”.如果工作中涉及到的个别工具和手段不具备,则需要说明通过什么途径加以解决.  关于申请者简历.这里的申请者既包括项目负责人,也包括项目主要参加者.所以简历的填写不要漏掉后者的信息.既然是简历,当然也包括论文发表等能够说明问题和体现个人工作价值的内容,但没有必要罗列相对次要的信息.  需注意的关键问题  前面主要罗列了一些申请书撰写须知的非学术性注意事项和说明,其实更需要申请者加强关注的是,在撰写申请书中的学术性内容时,应该怎样更好地把自己的思索和考虑变成清晰的文字表述,让自己的同行能够清楚、无歧义地理解申请项目的真正内涵.  自然科学基金新申请者,当开始考虑进入学术内容的撰写时,最先进入脑海的应该是什么呢?答案说起来很简单,就是选题和立题,即需要先考虑在申请的项目里要解决什么科学问题.选题不是选领域和研究方向,而是选择一个具体、明确的科学问题,这一点至关重要.相当多的申请书都是给出一个比较大的范围,没有聚焦到一个“到位”的点上.此外还需要考虑,提出的问题是一个真正的问题吗?其重要性如何?然后应该考虑以什么样的思路来解决这个问题,需要什么样的新视角来理解它,随后还要回答这样的思路或者理解是否对路.  爱因斯坦曾经说过:提出一个问题往往比解决一个问题更为重要……(《物理学的进化》,1938年).这需要开阔的视野、独到的角度,之后才能有所发现和超越.问题锁定之后,需要的则是打开这个问题的钥匙.长时间的必然思考和灵机一动、计上心来的偶然所得,都可能帮助自己到达向往的彼岸.  申请书是你的敲门砖  事实上,申请书设计的格式(撰写提纲)就是提供了这样的形式,让申请者能够围绕自己提出的科学问题和新思路,给出清晰、明确、充分、有说服力的论证.科学问题和思路体现申请者的思维、想象力和洞察力,论证则体现申请者的逻辑推断、展开和分析能力.在申请书中,这些内容是通过立项依据、研究内容和目标、拟采取的研究方案及可行性分析等的具体叙述来体现的.要想使申请的项目有竞争力,申请者需要下大气力对上述几个方面进行充分细致的准备.这里需要注意的有两点:第一,自己确实有想法和好的思路;第二,要善于把自己的想法和思路清晰、准确地表达出来.两者缺一不可.项目特色或创新之处(即创新点)实际上是点睛之笔,是想象力、洞察力和逻辑思考的必然结果.  项目的论证开始于题目.题目不是简单地给项目取个好听或者好看的名字,而是能否透过现象看本质,通过凝炼而抽象出一个到位的科学问题,使同行能够确切体会到申请项目要解决的问题.例如,从材料科学的角度来看,“镁合金的组织结构与性能研究”就不是一个好题目.再比如,“金属配位氢化物储氢材料中基础科学问题的研究”也不是一个好题目.改善的办法是,首先申请者得清楚自己究竟要研究一个什么样的具体问题.第一个题目太泛,所以显得空洞、不具体,科学问题不明确.应该围绕实际要研究的内容,给出关于组织结构的特定演化路径对性能产生作用的微观机理.第二个题目的范围就更大了,无法判断所申请的项目具体要解决什么科学问题.再譬如,“金属配位化合物抗癌药物和肿瘤显像药物研究”也不能算理想的题目,如果是“抗癌及显像双功能金属配合物研究”就好一些,更可取的是“抗癌及显像双功能金属配合物的结构特性”.  摘要部分应该看作是展现申请项目特色的地方.因为有400字的字数限制,要千锤百炼、言简意赅,充分利用好这里的空间,不要浪费文字资源,把申请书的精华所在表达出来,把问题的来龙去脉表达出来.比较好的摘要应该能使同行更好地了解申请项目的进一步信息,提供比题目更丰富和细致的内容,可以结合项目特色和创新之处,进行概括性叙述.  立项依据的撰写应该注意,不要把它写成对于领域的学术价值和重要性的论证,或者是国内外同行工作历史和现状的简单罗列.而是应该以自己提出的问题和思路为主线展开论述.  立项依据是整个项目的立论基础,需要明确表达出自己要做什么和怎么做,有什么理由和道理做这个和这样做,紧紧围绕凝练的科学问题和提出的针对性、自己的学术思路,结合本领域他人的工作,展开分析和论证,由此体现课题的研究价值.简单说来,就是千方百计地把拟开展的研究和要探索的科学问题、思路等方面的道理说深讲透.这需要严谨的逻辑发展过程和缜密的连贯而流畅的叙述.还要注意叙述中的衔接和转承.这个过程很像和面,一定要把面揉透,才有可能蒸出好吃的上等馒头.  这里特别需要注意避免“三段体”式的论证,即第一部分描述领域的国际热点,接下来自然归纳出这方面的研究有意义,最后,自己也准备开展相关研究.另一种三段体的表现形式为先从各个方面叙述研究的大背景和意义,然后给出或者罗列国内外研究现状,最后用几句话说明自己拟开展的研究内容.这种形式的立项依据撰写有一定的代表性,但是由于没有充分阐述自己对具体一个科学问题的理解和提出新的想法及有针对性地进行相关论证,使申请项目的价值打了很大折扣,因为同行尽管看到申请者了解了很多信息,但申请者本人的思路并不明确和清晰.其实,领域前沿也罢、领域热点也罢,都不代表一个具体项目的研究价值.项目的研究价值应该是申请者自己提出的问题和另辟蹊径的理解思路.  论证过程还须注意避免文不对题或离题太远,以及论证叙述展开层次和脉络.注意直接相关文献的充分占有和展现.别人的工作要钻研和理解透彻,不要留下死角.通过文献和其他形式的交流和讨论,真正理解他人工作的实质究竟在哪里,这样才不至于犯不求甚解的毛病,也才能真正做到视野开阔,找到特别的角度,才能真正做到独到和新颖.另外,应客观评述别人的工作,自己的观点也不要绝对化.  论证要围绕主线展开.如果选择金属间化合物的塑性问题展开研究,就需要给出自己对塑性问题的理解和认识,以什么样的思路去研究它,并给予令人信服的论证和说理.再譬如,如果研究抗癌及显像双功能金属配合物的结构特征,叙述过程就不能离开这条线,在逻辑上密切相关,要始终围绕结构特征这个科学问题,通过翔实有力的分析,讲清楚自己的思路和想法、与以往别人的工作有何不同、新颖之处在哪里,唯此,才能使论证令人信服和有说服力.  把握好每一个环节  项目的研究内容.应着重考虑由科学问题延伸出来的最相关要素和本质关联作用、规律,需要重点突出,有足够的深度空间可以挖掘.引申出来的研究内容,与科学问题之间可能是涵盖式的,即科学问题覆盖的范围内需要揭示的客观规律,两者的关系也可能是纲举目张式的……不管是哪种形式,需要申请者注意的是,不要罗列太多的研究内容,3~5个方面的内容应该足够了,关键是内容涉及的深度;也不要泛泛地讲述尽人皆知的一般规律性研究,一定要突出特色角度和考虑,才能引人入胜.  研究目标.应该明确、简洁,突出项目的科学性和学术性.科学基金的目标不是追求具体做一件什么事情,而是在做这件事情的过程中,以特定的思路去达到预期的目的.应该从科学问题和研究内容出发,借助一定的手段,实现拟探索的最终目标.避免目标和内容相混淆和相似.归纳、凝练好的目标应该是项目的科学指向,或者是阶段性驿站.  拟解决的关键问题.指项目的关键、难点之所在,问题得到解决之后,项目就可以顺利开展下去,而不至于卡壳.所以,需要在随后的研究方案部分给出解决关键问题的方案和对方案思路的可行性分析.  研究方案及可行性分析.应避免一般化,要有自己的特色,采取的方案能够确保内容的完成和目标的实现.同样的实验手段,在解决不同的问题,研究不同的内容,甚至不同工作深度都会对方案的思路提出不同的要求,申请者应该对方案中涉及的具体方法、技术路线等给出有针对性的考虑和构思,并给出可行性分析.这里的可行性分析,重点应放在方案的思路上进行,而不是人员和设备条件.  项目的特色和创新之处.也就是创新点.指有别于他人的学术思想或思路.可能是技术和方法层面上的,最好是一种思路上的新理解,以独特的角度看旧的问题,或者提出新问题,避免罗列似是而非的东西.创新的程度取决于自己的想象力能否比别人走得更远.  年度研究计划.应该尽量具体一些,主要体现项目的研究进度和工作安排,应该结合研究方案,再加上时间安排,就能产生很好的年度研究计划.“一年一句话”式的表述不应该称作研究计划,只能算作计划纲要.  预期研究结果.更多的应该体现在和学术有关的产出上,与项目的研究内容、研究目标、科学问题有密切的关系,应该与之有所呼应.重心最好放在研究工作的质量上,不是简单地发表多少论文.完成的工作发表之后最好能够有一定的影响力,或者有助于解决一些实际问题.

农夫山泉的董事长是谁

钟睒睒,农泉董事长   1954 年出生,曾经在浙江日报做了五年记  1993 年创办养生堂有限公靠生产养生堂龟鳖丸一炮走红;  在随后的12 年经商生涯中,他先后创立或者收购了多家子公司,使养生堂的产业横跨保健品、生物制药、饮料、食品四大领域,旗下拥有近10 个不同的品牌。

  钟睒睒出身在一个传统的知识分子家庭,书香门第的环境决定其从商以后传统的儒家理想人格,“儒商”成为其毕生追求和终生实践的理念。

  十年间,钟睒睒先后创立了龟鳖丸、朵而、农夫山泉、清嘴、成长快乐等著名民族品牌,为中国社会主义建设事业及民族经济的发展不遗余力,做出了卓越的贡献。

钟睒睒坚持走有中国特色的社会主义道路,首先表现为一种自强不息、艰苦创业的精神。

  早在海南建省前,钟睒睒就毅然“下海”,从浙江奔赴海南,全身心投入特区建设。

1993年自筹资金创办养生堂有限公司。

1996年9月,又创办浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司(2001年6月改制成为农夫山泉股份有限公司)。

  钟睒睒白手起家,他所创立的养生堂从无到有,从小到大,发展成为一家集科研、开发、生产、销售为一体,生产和经营健康产品的现代化高新技术知名企业,产业已横跨饮料、食品、保健品、生物制药四大领域,并在药品、食品、饮料及饮用水等方面的研究、开发、生产、销售上取得了可观的业绩。

1999年12月29日,国家工商行政管理局商标局认定养生堂有限公司持有的“养生堂”商标为中国驰名商标。

目前公司拥有的子公司有:海南养生堂药业有限公司、海南养生堂保健品有限公司、浙江养生堂天然药物研究所有限公司和海南养生堂药物研究中心有限公司等;控股农夫山泉股份有限公司;收购北京万泰生物药业有限公司。

此外,还下设食品、物资供应、广告和化妆品(筹)等子公司,在美国设有分公司。

  钟睒睒坚定建设有中国特色社会主义信念,突出表现为一种崇尚科学、发展创新的精神。

  公司聘请了一大批生物科学、中医药学、营养学等学科的专家、教授,组成强有力的科研队伍,对中西新药、营养保健品、基因工程药物以及饮用水等进行深度研究和开发。

每年的科研投入约占销售总额的5%。

  公司不仅设立了两个科研机构,还投资数千万元,先后与美国加州大学、撒纳医疗中心、厦门大学、香港大学、北京大学等科研机构合作,进行生物、医药等方面的研究开发。

1999年邀请诺贝尔医学奖得主穆拉德博士专程来华讲学。

  2002年2月1日在北京隆重召开的党中央、国务院表彰我国科技事业做出突出贡献的公民和组织的国家奖励大会又传出喜讯:养生堂旗下的北京万泰生物药业公司与厦门大学养生堂联合实验室共同研制的艾滋病毒诊断试剂荣获2001年度国家科学技术进步奖二等奖。

2003年2月21日新华社发布新闻,中国自主研制的第一个艾滋病病毒快速诊断试剂已获得国家药品监督管理局的生产许可证,不久将进入市场。

  钟睒睒带领企业构建了药业、水业和保健品三大营销体系,在全国各地设有分公司及分支机构,开辟了多层次、广泛的营销渠道和网络,在经营实践中营造了自己独特的营销理念及模式。

  他爱国、爱人民,扎根于民族文化土壤,发掘祖国传统医学宝库,吸收现代医学研究成果。

作为专利权人,他亲手开发研制的龟鳖丸已获得中、美、日、韩四国发明专利权。

  他一贯恪守职业道德,合法经营,诚信经营,树立了良好的企业形象。

在他的领导下,养生堂有限公司1996年获“质量万里行”荣誉企业。

  2000年1月,中国跨世纪十大策划经典个案评选揭晓,钟睒睒为首策划的“农夫山泉有点甜”名列其中。

  他所策划的农夫山泉“买一瓶水,捐一分钱”支持北京申奥的活动,被全国知名媒体评为2001年度中国营销十大成功案例之首。

  在饮料行业,农夫山泉生产设备世界领先,拥有国内单机生产能力最大的吹瓶机和灌装机,而且产品包装种类齐全,品质优异。

  中华全国商业信息中心发布报告显示,农夫山泉的市场综合占有率已连续四年位居全国第一。

  农夫山泉瓶装天然水成为中国名牌产品。

  在钟睒睒的带领下,农夫山泉股份有限公司近几年得到迅速发展。

2002年,农夫山泉股份有限公司产品产值达8亿多元,上缴税金近7000万元。

据2003年1-10月统计,农夫山泉股份有限公司产值已达12亿元,预计上缴税金将达1亿元,2004年产值将达28亿元。

  农夫山泉各生产基地对其所在地的经济起到很好的带动作用,目前仅在淳安一地上缴的税金就达7000万元。

  致富不忘回报社会,积极投身于社会公益事业。

有人说,企业家的视野决定了一个企业能够发展的半径。

养生堂在企业健康成长的过程中不断回报社会,汇报消费者,这与公司总裁钟琰琰的企业理念密不可分十多年来,企业在健康成长的过程中不断回报社会、回报消费者,坚持不地关心社会公益事业,参与社会公益活动。

这与钟睒睒的企业理念密不可分。

  为支持教育事业,1997年设立谈家桢生命科学养生堂奖学金,并连续数年发起“助考大行动”,为家庭困难的学生提供助学金;  1998年夏季长江流域遭受百年不遇的特大洪水灾害,他当即派出小分队前往灾区慰问,并带领全体员工向灾区捐献价值100多万元的钱物,支持灾区的救灾工作,为此荣获中华全国工商联合会颁发的“人民不会忘记”奖牌。

  冠军与金牌,是钟睒睒执着的梦想。

他一直坚持不懈地支持中国的体育事业,多次赞助中国的体育事业,为中国北京获得2008年奥运会的主办权,做出了重大贡献。

  1999年起,农夫山泉支持“国球”事业,连续四年成为中国乒乓球队的主要赞助商。

  农夫山泉被指定为2000年奥运会中国体育代表团比赛训练专用水。

  2000年7月18日,中国奥委会在北京人民大会堂举行大型新闻发布会,授予养生堂“2001-2004年中国奥委会合作伙伴”称号。

  2001年,农夫山泉支持北京申奥,被授予“北京奥申委热心赞助商”。

同年,和北京奥申委联合发起支持北京申奥的“一分钱,一瓶水”活动,代表消费者捐赠500万元。

  2002年,农夫山泉公司和国家体育总局联合发起被称为“体育界希望工程”的“阳光工程”,向全国24个省、329个市、县的395所学校赠送了价值500多万元的体育器材。

  2003年4月23日,向国家卫生部捐赠500万元成人维生素,以实际行动支持战斗在抗击非典一线的医护人员,这也是“非典”疫情发生以后卫生部收到的第一笔药物捐赠。

  2003年10月,农夫山泉出资1000万元,支持中国航天工程事业,被授予“中国载人航天工程赞助商”、“中国航天员专用饮用水” 两项荣誉称号。

  所有这一切,正是钟睒睒热衷公益事业理想人格的印证。

  努力为社会创造就业机会,积极开展企业精神文明建设,为社会稳定和企业发展做出贡献。

1996年和1999年,农夫山泉先后在国家一级水资源保护区浙江千岛湖畔的建德和淳安,建成两座现代化的水厂。

为满足市场需求,农夫山泉进一步扩大投资,2003至2004年再投资5亿元扩大在淳安的投资规模,地点选在毛竹园,一次规划,分两期实施。

这不仅对国家财政税收做出了重大贡献,也为当地提供了就业机会。

  钟睒睒非常重视提高员工的素质,主动关心企业员工的学习、工作和生活,依法保护员工的合法权益,解决员工的后顾之忧。

他经常对员工进行思想道德教育和业务知识的培训,并组织员工出国、出省参观学习。

他曾在一封致员工的公开信中诚恳地表示:“如果你有能力,你可以毛遂自荐,来得到更高的职位,负起更大的责任。

如果你还缺乏某些专业知识,公司将帮助你、培训你,使你达到新工作岗位的要求。

”当非典型性肺炎疫情在中国大地肆虐时,他向公司全体员工发出了慰问信,同时为确保每一位员工保持良好的健康状况,为全体员工发放成人维生素和干扰素-α2b鼻喷液,为北京、广东、浙江、上海、山西等重点疫区的员工发放龟鳖丸,以增强员工的免疫功能。

他注重员工的福利待遇,经常发动和组织员工进行一些有意义的文体活动。

  注重思想境界及综合素质的提高,淡泊个人名利,以“诚信、务实、高效、奋进”为座右铭。

钟睒睒一直脚踏实地,兢兢业业,并一直以“诚信、务实、高效、奋进”的精神教育员工,以市场为导向,以消费者为中心,为消费者着想,为消费者服务,为人类的健康事业造福。

但是,他从不沽名钓誉,从不喜欢抛头露面,也从不允许着意宣传他个人。

  他在《关于养生堂公司宗旨的陈述》中开宗明义的第一句话,就是:“迄今为止,养生堂公司的成就都应归结于每一位员工为共同目标联合努力的结果。

初中生个人发展计划

个人发展计划个人发展计划(一)今年转到技术部门来一直为了自己目标努力!奋斗,勤奋学习,刻苦工作,今年我的计划有三点:1、在技术部门用心把自己工作岗位做到位,比如,和客户保持一系列关系,能和客户有相应沟通方式,把自己工作做到位,让客户感觉到我们公司做事认真,这样会更有效能和客户进一步加深再次合作利益;2、表达能力,在转到技术部门以来!我一直在努力学习表达能力,总体来说一年比一年要更专研,我希望在这下半年里自己能更有效表达自己方式语言,更希望公司各位销售能多给我们上上表达方式和说话方式销售技巧,这样自己想表达说出的话更能让客户明确,清楚的传达到客户那。

3、十月份想转销售部门,计划如下!1、首先先学会如何制作报价单,然后再学习如何合同上一些细节,2、转销售以后再这几个月多跑几个地方,比如,施耐德,中建电子,和一些工程策划人!更重要利用身边每一个资源,对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方,方法。

个人发展计划(二)作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇。

和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。

怀着这样那样的憧憬

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