公务员文秘岗位面试题：你的座右铭是什么
我是今年的公务员考生,已经完成了笔试和面试,以我的经验,可以这样来回答: 1、我的座右铭是什么，如笑里愁去，思中智来。
2、诠释座右铭的涵义。
3、举出事例，碰到一些事情，自己是如何处理的。
4、在今后，仍然按座右铭来要求激励自己，使自己成为一个人格健全，有社会有贡献的人。
回答完毕
文秘人员的考核从哪些方面?
我想有三个大的方面：1、文秘工作汇报，2、制度执行情况，3、加强学习等方面。
文秘人员应具备的基本技能
（1）文书处理与写作技能：具有较强的文书拟写能力以及较高的计算机文字录入速度，熟悉文书处理、档案管理等专业知识；能够正确处理日常公务文书，掌握秘书工作中常用文书的写法，可以熟练地撰写各种常用应用文体和商务函电。
（2）办公室事务管理技能：能够胜任办公室程序性工作，协助领导处理政务、商务及日常事务，为领导决策及实施提供服务；熟悉各种现代化办公设备的使用与管理，具备接待来访、收集处理各种信息和管理文件档案的能力。
（3）会议组织和服务技能：能够进行会议的策划和筹备，会务工作的组织和安排，草拟各种会议文件，提供会议生活管理和服务等工作。
（4）商务活动技能：了解商务活动的基本内容和方法，具有一定的商贸事务处理能力。
掌握基本的法律法规和国家政策，熟悉涉外礼仪，能够用英语进行日常交流和处理常见的商务函电。
文秘人员应该具备哪些方面的能力
文要具备的能力 秘书人员的专力，主要是指语言应用能力、组织能力、判力、应变能力和社交能力。
下面是的文秘需要具备的能力，欢迎大家阅读
(一)较高的文字水平秘书人员工作中的一个重要任务，就是从事大量的文字工作，几乎天天都要修改或草拟文稿。
因此，秘书人员必须具备扎实的文字功底，不仅要精通语法、修辞和逻辑知识，还要掌握一定的写作规律。
汉语词语浩瀚，文体广博，这为文字工作者提供了良好的条件。
但是，写作是一种综合能力的表现，要做到内容与形式的统一，既要有好的表现形式，又要有充实的内内容，并不是一件轻而易举的事。
这就要求秘书人员加强写作实践，熟练掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧，随时注意积累资料，不断提高写作水平。
要注意文风的改革，培养洗炼的文字表达能力。
(二)较强的组织能力现代的秘书人员，既不是那种整天伏案看文件、写文章的纯“文牍性”人才，也不是那种只会“捆捆扎扎、收收发发”的简单劳动者，而是具有一定的组织和管理能力的人才。
根据职责的要求，秘书人员经常要按照领导的意图组织各类活动，如果缺乏一些现代的、科学的组织管理能力，就无法把工作搞好。
对此，秘书人员一方面要通晓办事的渠道，提高办事的效能，平时多接触一些具体事物，处处留意他人和自己的上级是如何处理问题的，不断增加自己的阅历和经验。
另一方面要用系统的观点，统筹安排工作。
文秘人员需要具备什么才能
懂运用办公室软件、硬件；有较强的沟通协调能力；懂得与上司及各部门同事沟通
