医院廉政风险防范工作制度
医院廉政风险防范工作制度一、医院要根据查找的风险点及制定的相关防范管理工作方案，在进行思想教育的同时，建立和完善相关制度，加强管理和监控，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违法违纪行为，防止腐败现象发生。
二、按照建立健全惩治和预防腐败体系整体要求，各科室要根据医院《廉政风险防范实施方案》，特别要制定对相关权力运行的管理的制约制度，规范其权力运行。
三、建立责任监控和廉政风险预防责任体系。
按照“权力制衡”和“风险分散”的原则，对一级风险权力，实行院、科室二级监控；对二级风险权力，以科室预防为主，领导小组定期或不定期检查；对三级风险权力，以岗位责任人预防为主，科室定期或不定期抽查。
四、各科室负责人，要经常检查本科室廉政风险防控措施落实情况，发现问题及时整改。
廉政风险防范管理领导小组将不定期组织人员对各科室落实廉政风险防控措施的情况进行抽查。
五、建立健全学习教育制度 1、对在风险点岗位的党员领导干部及风险岗位工作人员要加强反腐倡廉思想道德教育，构筑党员领导干部及风险岗位工作人员自省自励的思想道德防线。
2、采取多种生动有效的形式，对党员领导干部及风险岗位的工作人员进行正面教育、警示教育，规范日常行为。
3、加强宣传教育，开展理想宗旨、职业道德、法制纪律和正反方面的典型教育，增强干部职工和临床医生廉洁从政、廉洁行医的意识，提高抵御腐败侵袭的能力。
4、认真学习领会《廉政准则》，自
医院廉政管理制度
医院廉政管理制篇一：永仁县人民医院廉洁自度永仁县人民医院廉洁自律制度为了进一步规范全院干部的日常行为，增强全院职工廉洁自律的自觉性，推动全院廉政建设，结合医院实际情况，制定本规定。
1、不准利用工作职务上的便利，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
2、不准利用工作职务上的便利，通过各种形式侵占医院公共财产，假公济私、化公为私。
3、不准利用工作职务上的便利，在药品（含耗材器材）的采购和使用中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
4、不准利用工作职务上的便利，在仪器设备及其他物资的购置中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
5、不准利用工作职务上的便利，在基建工程（含日常修缮）招标投标、现场管理、合同签定、审计结算、财务付款等工作中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
6、不准利用工作职务上的便利，擅自为家人、亲属、朋友及身边工作人员谋取不正当利益。
7、不准利用职权在科研立项、成果鉴定、创先评优、学历学位和职称评聘等工作中搞特殊化，谋取个人不当利益。
8、不准利用职权在他人论文（含著作）等各类科研成果中挂名挂职，以及抄袭、侵占他人科研成果谋取不当利益。
财。
院领导班子廉政建设制度53第三条凡有关医院的重大工作部署、重要干部任免、重要项目安排、涉及职工利益的政策调整、政策措施制定、大额资金使用等重大行政决策事项在作出决定前，应按本
医院党风廉政建设工作总结
医院党风廉设总结2018当工作进一定阶段或告落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编为大家整理的医院党风廉政建设工作总结2018，欢迎参考~篇一：医院党风廉政建设工作总结201820xx年，XX区第二人民医院以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实xx届中央纪委三次全会、自治区第八届党代会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好党风廉政建设责任制落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作，为顺利完成医院各项工作提供有力的保证。
现将我院20xx年党风廉政建设工作落实情况汇报如下：一、加强领导，强化责任，确保党风廉政工作制度和措施有效落实。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署和安排，加强过程管理，加强责任分解和检查考核。
深入落实党风廉政建设各项措施。
层层细化分解党风廉政建设责任制，院党委与各支部签订了党风廉政责任书，要
医院重要岗位廉政风险点汇总
医院重要岗位廉政风险点汇总表一、院领导岗位2013年9月4日 表二、职能科岗位 表三、科主任、护士长岗位表四、重点科室（部门）迁建办 表五、重点科室（部门）设备科 表六、重点科室（部门）药剂科 表七、重点科室（部门）总务科 表八、重点科室（部门）后勤服务中心
医院党风廉政建设会议纪要
医院党风廉政建设会议纪要在思路政治建设中,党风廉政建设是其重要组成部分。
在反腐败的斗争中,我们必须牢固树立党风廉政教育的基础地位,将其作为从源头上预防和治理腐败的重要工作抓好落实。
下文是医院党风廉政建设会议纪要，欢迎阅读! 医院党风廉政建设会议纪要一党风廉政建设事关医院发展大局，也是党的建设的重要内容，在医院深化改革、加快发展的关键时期，医院党政高度重视党风廉政建设工作。
12月30日，医院领导班子全体成员召开医院党风廉政专题研究会，专门研究医院20xx年党风廉政建设工作。
31日16时30分，在20xx年元旦佳节即将到来之际，医院召开“医院党风廉政建设专题研究部署会”，就进一步落实党风廉政建设作专题工作部署。
会议由医院党委书记程荣尧主持，医院领导班子、全体党委委员、支部书记、临床医技和职能部门负责人、护士长等200余人参加了会议。
院长何延政从“党风廉政建设”目前的时代背景、我院党风廉政建设的实际现状，分析了加强我院党风廉政建设的必要性和紧迫性。
何院长指出：中央加大了反腐的决心和力度，近段时间来陆续有多位官员被查处。
卫生行业存在的腐败现象影响着党和政府及白衣天使的形象。
目前，医院正处于大发展的关键时期，在药品、耗材、设备的采购方面，资金往来数目不断增大，基础建设特别是康健城建设更是工程巨大。
若党风廉政建设出现问题，将严重影响医院的发展。
何延政着重强调，请参会干部一定要将会议精神传达到每一位职
医院开展廉政风险防控工作实施方案
医院开展廉政风险防控工作实施方案 近期，自治区纪委监察厅印发了《关于认真贯彻中央纪委〈指导意见〉深入推进我区廉政风险防控工作的通知》，对《中央纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导意见》的贯彻落实提出了明确的要求，为做好我院廉政风险防控工作，现特制定实施方案如下： 一、指导思想 各科室、社区、党小组要充分认识加强廉政风险防控工作的重要性和紧迫性，进一步增强工作责任感和主动性，以学习贯彻《指导意见》为契机，进一步加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。
建立廉政风险防控工作的长效机制，切实做到岗位职责明确、廉政风险清楚、化解措施得力、防控管理到位。
二、具体措施 （一）抓好廉政风险防控工作“三结合” 1、廉政风险防控工作要与岗位职能职责相结合 对医院内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。
要针对权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，建立健全相关防控措施和制度规范。
2、廉政风险防控工作要与行风效能建设相结合 针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过行风建设和行风政风民主评议，全面收集廉政风险信息，制定有效措施，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。
三、工作要求
医院廉政风险点汇总表.
领导班子成员岗位廉洁风险点防控表领导班子成员岗位廉洁风险点防控表职能及其他有关科室中层干部岗位廉洁风险点防控表
医院党风廉政建设会议纪要范文
医院党风廉政建设会议纪要范文贯彻落实党风廉政建设责任追究制关键在于明确责任,强化考核,严格实施。
下文是医院党风廉政建设会议纪要，欢迎阅读! 医院党风廉政建设会议纪要一会议时间：20XX年3月20日会议地点：卫生院会议室主持人： 参会人员：卫生院全体职工会议记录：一、支部书记、院长曾炀讲话：党风廉政宣传教育1、统一思想，提高认识。
一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。
结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进卫生院党风廉政建设和反腐败斗争。
、改进作风，当好表率。
要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。
领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。
二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：明确任务，落实责任。
全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务
医院岗位廉政风险防控措施登记表 护士长
附表11：岗位廉政风险防控措施登记表岗位名称内三科护士长同意同意廉政风险防控措施1.自觉拒收“红包”，对难于退还的应按规定主动上缴；2.做好护理人员的思想教育工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度等。
组织业务学习及技术训练。
制定科室具体护理工作计划3.根据轻重缓急合理安排科室工作日程表（护理人员配备、物品请领、设备检修、业务学习、检查工作等）病房综合管理（包括人、物、设备、环境管理）4.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
5.合理安排护理人员的工作，合理排班6.做好科室间的协调工作，更好地为患者服务7.以病人为中心，尊重病人的权力，保守病人的隐私；岗位责任人毕继华填表时间：2013年01月15日所在绥棱县人民医院部门内三科2013年01月15日2013年01月15日岗位人员本人意见：部门负责人意见：风险类别廉政风险点岗位(部门\\\\单位)职责风险1.护士管理权2.执行医嘱权3.技术操作权权力行使风险1.护士管理权（风险1：制定、实施病房护理计划、督促检查完成落实；风险2：督促教育护理人员严格执行各项规章制度，严防差错事故；风险3：组织领导护理人员业务学习、技术训练、管理病房、环境秩序）2.执行医嘱权(风险1：接待病人；风险2：执行医嘱)3.技术操作权（风险1：患者入院后常规检查；风险2：执行医嘱、处置治疗；风险3：患者痊愈出院）1.督促护理人员严
