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任务驱动型作文座右铭

时间:2016-12-03 10:54

单元测试、集成测试、系统测试的顺序可否调换,为什么

不,软件的开发也是从小的模始,不可能模块就开始集成,后来才打包成一件,形成一个系统。

单元测试是测试各个小的模块,通过对他们的测试,才能找出基本的bug,然后为各个模块搭建接口,也就是把模块组装起来,之后进行集成测试,看各个模块的接口是否正常稳定,打包成软件后,先做出一个demo版本,由开发和测试一起进行系统测试。

初三第一单元英语作文《怎样学好英语》

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“学而不思则罔,思而不学则殆。

”写一篇800字的作文

随着时间的推移,如今使用新媒体的受众将会成为未来的主流,新媒体也将随之成为传统媒体,更新的传媒方式也将会产生。

新媒体发展的最终结果就是传统媒体平台与新媒体平台的完全融合、互动,产生更为可观的价值和更长的产业链  在新媒体热度持续攀高的市场氛围中,中国电视业的龙头老大—央视再也按捺不住,宣布了其征战新媒体的雄心。

“中央电视台不仅仅是一个电视媒体,现在也是一个网络媒体。

”日前,央视高调宣称,“我们要像打造电视品牌一样打造网络品牌。

”  央视入场的消息,为5月本已热焰逼人的新媒体市场又添一把旺火。

  而在这之前的几个月内,上海文广在“IPTV试验地方遇阻”、“手机电视即将开通”、“高价购得2006世界杯网络报道权”等一系列事件中频频曝光,似乎预示着上海文广的新媒体战车已全线启动,并且正在高速推进。

凤凰卫视则在去年11月底就成立了凤凰新媒体公司,试图建造一个无线增值业务的跨媒体平台。

  传统媒体排兵布阵  有新媒体专家指出,明晰战略定位是新央视国际迫切需要解决的一大问题,新的CCTV.COM急需摆脱“央视网络版”模式的桎梏,采取全新的定位,获得网民全方位多角度的关注。

4月28日全新亮相的CCTV.COM,在此方向上做出了努力,用央视网络传播中心主任汪文斌的话说,就是“回归到互联网的基本功能和基本形态中去”。

新网站推出了手机电视MP4、网络电视、视频搜索引擎等功能。

将来,网站将依托央视的电视节目资源,以“电视指南”为切入点,借助新技术,逐步建立视频搜索中心。

据悉,更多的新业务也正在规划与建设之中,包括网络增值业务、主持人博客等。

另外有媒体称,楼宇电视也将是新央视国际下一个目标之一。

  电信增值服务的收益让业界咂舌,新央视国际则瞄准了电视的增值服务。

而这一利润链的核心就是央视的品牌节目。

“央视有那么多的电视节目,利用这些资源进行二度创作,我相信会出来很多原创性的作品。

”汪文斌认为,有了全业务运营牌照,新央视国际就能做其他网络媒体做不到的事情。

“未来我们的节目不仅仅在电视上看,还可以在手机、PC终端上看到,绝对是多终端、多覆盖的新媒体服务。

”同时,他认为,互动平台的搭建,将会“反哺”央视节目,增加节目对观众的“黏度”,最终能达到双赢的效果。

  与央视轰轰烈烈的开局声势相比,凤凰卫视在新媒体方面的排兵布阵则显得相当低调。

  2005年11月底,凤凰网进行了重组,正式更名为凤凰新媒体。

与新央视国际最大的不同就是,凤凰网没有先天政策和平台优势。

在采访中,当记者谈到有关牌照的问题时,凤凰卫视副总裁兼凤凰网CEO刘爽的语气显得有些激动,但同时他也表示:“牌照问题,我很乐观。

我国的新媒体还有很大的发展空间,相信在主管部门有效的疏导下,会有一个长足的发展。

”  目前凤凰新媒体的首要任务是门户网站的改版,其次是深挖传统无线增值业务,同时探索3G时代的流媒体之路。

改版后的凤凰网分为门户、无线增值、流媒体等业务板块,加入WEB2.0色彩,如增加了博客等线上互动新手段。

“我们要借力凤凰网的品牌,建造一个无线增值业务的跨媒体平台。

下一步我们的主力将放在两个方面,一是凤凰无线,一是凤凰宽频超市。

”刘爽介绍特别强调,“3G将是下一个内容的杀手级应用,我相信会重复彩铃的传奇,传统电视媒体一定要在此战略卡位。

”  今年下半年凤凰新媒体将会加入风险投资的资金,“不是因为缺钱,而是为了搭好公司治理的架构。

”刘爽称。

  凤凰卫视是一个在国内具有一定影响力的电视品牌,有着丰富的内容资源。

作为以凤凰卫视为依托的网站,凤凰网一不小心就会沦为一个企业网站。

对于凤凰网的定位,刘爽表示,互联网相较于传统媒体,最大的特点就在于其互动性以及“去中心化”的草根文化,这与电视极为不同。

传统媒体自有其权威性,不可能被轻易取代。

  但目前的情况是,新媒体的发展速度快到令人难以忽视,越来越多的人把更多的时间花在网络、手机上,这势必会对传统媒体造成利益分流。

能够更有效地针对分众的新媒体广告,目前已经分流了部分传统媒体的广告。

蛋糕就那么大,如何才能多分到一些呢

  “我们要做的是使新媒体和传统媒体达到共赢。

”刘爽表示,新媒体使传统媒体的内容多了一个新的跑道,这其实等于多提供了一种收入来源。

“目前,很多在凤凰卫视上不能播出的内容,如片花、幕后花絮等内容,我们都可以拿到网站上来播出。

”刘爽说,这其实是利用原有节目资源加以整合,达到新的盈利目的。

目前凤凰网将凤凰卫视的视频、文字等内容重新编辑整合,成为这些内容展示的新平台。

“传统媒体的内容是血管,不可或缺。

”刘爽说,“凤凰新媒体不是技术驱动型公司。

作为媒体公司,媒体的创新、经营思路一定要领跑于技术。

”  制作公司各立山头  索尼公司—这家发明了Walkman随身听的电子巨头,现在不得不在苹果公司后面亦步亦趋—在数字音乐播放器和音乐下载市场,苹果iPod的份额已达到三分之二。

而这一令索尼扼腕的结果,源于该公司的一个决策失误:因担心盗版问题影响其唱片业务,索尼不愿生产能播放MP3格式的音乐播放器,因而把抢占市场的机会拱手让给了苹果公司。

  在新技术日新月异、风险投资竞相涌入的今天,只有抢先起步,成为行业领跑者,才能获得最大化的利益—这已经成为新媒体从业者的座右铭,国外的“索尼”和国内的“分众”的经历,正是这一格言的最佳注解。

  “今年是新媒体的进入年。

”其欣然传播机构总裁王玮分析认为,如果说去年各传统媒体都在观望、按兵不动的话,那么今年可以说是全行业都在向新媒体进军,其发展形势蔚为壮观。

  “解决传统媒体的固有问题,新媒体是一个最好的切入点。

”易凯资本CEO王冉对《中国广播影视》记者表达了这样的看法。

他表示,新媒体是传统媒体体制改善的突破口,传统媒体走向新媒体是必然的,“走与不走,涉及到生死存亡的问题。

”  2006年3月9日,号称中国“新媒体动漫原创基地”的天维源创成立,该公司宣称将专门为新媒体平台提供3D动画内容。

  实华开创始人曾强、华旗资讯创始人冯军、华谊兄弟创始人王中军、著名移动IT企业家张醒生、中星微电子公司创始人邓中翰、老虎基金创始人David&Bill、西山晴雪永丰数码科技有限公司创始人崔雪峰—这家公司的股东名头颇为响亮。

总裁冯旭介绍说,大家的共同理念就是要提前做未来的事情,等新媒体发展时机成熟之时便可抢滩占位。

  有着同样想法的人还不在少数,大大小小各股势力“跑马圈地”是目前新媒体内容市场的现状。

在此浪潮的冲卷下,原本专注于传统媒体内容制作的公司,也纷纷进行战略调整。

  “为电视台做节目的收益空间已经很小了。

”某业内人士告诉记者。

在这样一个大前提之下,各民营公司纷纷寻求新的出路,新媒体这一新兴的行当似乎更能吸引内容制作企业的眼光。

  早在今年1月,欢乐传媒就已经得到了软银亚洲信息基础基金的风险投资2000万美元。

这笔资金专门用于欢乐传媒发展其新媒体相关内容。

  国际风险投资的关注,对中国新媒体的发展起了推波助澜的作用。

盛大、太合麦田等都曾经获得过软银的大笔投资。

按照国际“风投”市场规律来看,风险投资的热点基本反映了科技发展的最新趋势。

“广电技术的快速发展是风险投资大笔涌入的原因。

”王玮表示,科学技术才是第一生产力,文化形态一定要跟随技术发生相应的巨变。

在目前,伴随着3G、WEB2.0等新技术的推广和应用,新媒体成为了风险投资追逐的对象。

同时,“平台的增加是更多资本希望进入的原因之一。

”王冉分析说。

  “软银提供给我们的不只是资金,”董朝晖表示,软银不只是一个投资机构,更是一个研究机构,“他给了我们很多产业链上的经验和支持。

”他指出,软银的投资范围包括了整个新媒体产业链的上下游,在技术、盈利模式、发展前景等方面,欢乐传媒都能享受到这个大平台的便利。

在以500万美元的金额收购原创文学网站“榕树下”之后,欢乐传媒目前正在计划收购一些有技术能力的流媒体公司。

“目前的SP,最大的瓶颈在于没有好的内容提供,他们需要的是紧密的合作伙伴。

”董朝晖的计划是,利用这些公司成熟的技术手段,根据节目内容来做技术上的改良,方便用户对于新技术手段的使用。

  相对于欢乐传媒的大张旗鼓,国内同样具有内容生产实力的慈文影视制作有限公司则务实得多,慈文影视也正在积极备战新媒体,目前一系列的谈判正在进行中。

  早在电视剧《射雕英雄传》的宣传过程中,慈文影视就已经与TOM就进行了IVR业务的相关合作;电影《七剑》更是与新媒体联动推广,取得了不错的成绩。

慈文影视总裁马中骏告诉记者,目前在新媒体上的收益虽然不多,但已经有了进账。

为电影《七剑》专门制作的适合手机媒体播放的短片在日本、韩国等地的下载率还很不错,“我相信3G推行后,国内的这块市场将会有很大的提高。

”  “新媒体这块我们已经跟踪了好几年,现在的发展速度非常快,发展方向、盈利模式等也越来越清晰。

”马中骏告诉记者,目前慈文影视正在酝酿一个大动作。

“新媒体现在已经从纸媒的收益份额中拿走了很多,接下来就会是声音媒体,最后电视媒体也逃不过。

”  3月底,博瑞传播与其欣然传播机构在京宣布双方将组建新公司投资手机电视项目。

“我们是在去年底确定双方的这次合作的。

”王玮向记者透露,对于新媒体,其欣然同样经过了长时间的准备。

去年春天,其欣然就已经为公司全体员工进行了关于新媒体业务的全面学习。

  王玮告诉记者,这两年年参观CCBN给了他很大的震撼,“以后的媒体将会是数字化的生存方式。

”做手机电视只是其欣然进入新媒体的一个切入点。

手机作为一个私人的随身媒体,即时通讯是它最大的特点,也提供了不同于传统媒体广播式的传播方法;所以,新公司将会为手机媒体定制独有的节目内容。

  从去年下半年开始,派格太合环球传媒也开始了对于打造新媒体盈利模式的准备工作。

“这些年我们一直在关注光线、欢乐他们在新媒体方面所做的工作。

”该公司副总裁郝军告诉记者,派格太合在这方面一直按兵不动的原因是没有找到合适的切入点。

“仅仅是把传统媒体上的内容平移到新媒体没有任何意义。

”派格太合不仅有很强的电视节目制作经验,还有13年的大型活动经验,但对于新媒体,由于介入较晚,因此力量显得有些薄弱。

  “我们对新媒体抱有很强的热情。

”同样作为传统媒体的内容提供商,唐龙国际传媒集团总裁陆兴东告诉记者,新媒体具有广阔的市场前瞻力。

他表示,以前新媒体的收益主要被电信拿走,作为新媒体代表的电信小平台网络,主要都是外资控股的背景,“这存在一个内容运营的安全隐患。

”而广电对于其内容的监管也就显得格外重要,“所以,广电和电信之间的门槛何时能被打破,何时便会有一个新媒体市场大发展的到来。

”  与其他制作公司一样,唐龙国际目前也在备战过程之中,“今年6月,我们将启动一个与十几个卫视平台合作的互动电视项目。

”陆兴东告诉记者,平台建立之后,这些内容将会被平移到新媒体之中。

  渠道与内容  传统媒体还在进行着“渠道为王”还是“内容为王”的争论,而在新媒体领域,这已成为了一个“伪命题”。

在这里,渠道已不再是稀缺资源,大家站在同一起跑线之上,谁拥有最优质的内容,谁就能获得最多的关注。

  新媒体内容产生的方式之一便是“用户生产内容”。

目前,欢乐传媒已经收购了“榕树下”网站过去三年点击率最高的100部小说中66部的版权,这些作品全部影像化后,会拍摄成电视电影、短剧等。

“今年将会诞生20部电视电影,以及9分钟一段的10部短片。

”董朝晖介绍说。

网站上的内容来源于网民,所以它具有相当高的群体黏度。

“我们会在制作过程中便形成观众的关注度,拍摄完成后进行完整的营销,当作工程来做。

”对此,陆兴东也有相似的观点,他认为,“新媒体需要好的内容产品,以往那种捞一笔就走的‘圈钱’行为已不太可能出现。

”  在董朝晖的新媒体布局中,不仅要生产内容,同时还要建立起自己的新媒体互动平台。

5月,欢乐传媒旗下的“乐动网”全面运营,“这是一个视频的互动社区。

”董朝晖说,“这不仅对节目的收视有帮助,能创造更多的盈利模式,并且有利于培养观众对于品牌的忠实度。

”董朝晖进一步介绍道,“上半年我们将着重铺设新的渠道,下半年将全面开发新媒体内容。

”  今年,派格太合将推出一档全新的栏目《情智九段》,“这是一个全民测情商、智商的一个大型的活动。

对于派格太合来说,这是一个他们一直在寻找的、能够结合“天地online”的活动。

在近期派格太合的内部会议上,总裁孙健君对“天、地、online”做了如下解释:天,即电视播出;地,即地面的路演活动;online,即与网络的合作,合作伙伴包括腾讯等大型网络社区。

  《十二生肖》和《水果部落》等3D动画产品是目前天维源创为包括手机、MP4、PDA在内的终端平台定制的内容。

在大山子的一间大而旧的厂房内,冯旭为记者展示了该公司的3D动画产品。

冯旭表示,选择动物和水果作为其动画形象,是因为这些形象没有肤色、语言等限制,是为国际市场打造的产品。

以《十二生肖》中的动物为原型的一系列表达节日问候等内容的手机视频短片,“风格以幽默、活泼为主。

”冯旭说,目前,《十二生肖》系列短片在欧洲已经开始有了部分收益。

同时他表示,在去年浙江移动进行的3G测试中,700万用户中有400万表示对这样的产品感兴趣。

  近期,其欣然将推出针对手机电视的新节目《我看见》,“这将是一个真正个性化、能发挥手机即时通讯功能的现场节目。

”王玮介绍说,目前风声水起的博客正是因为提供了一个完全个性化的平台,才有可能形成目前“全民博客”的热潮。

他表示,在视频的个性化表达方面,目前的网络尚不足以支持其广泛展开,然而手机便存在这样的可能。

  但目前对于手机电视来说,最大的问题就是3G网络的问题。

王玮表示,3G牌照一天不发,政策一天不清晰,任何人都是在试水。

“胆小的叫试,胆大的叫赌。

”王玮自嘲说:“我就是试的那一个,不想成为先烈。

”但他同时表示,尽管如此,对于新媒体仍然要做好准备。

为了规避政策风险,他们选择的平台是拥有手机电视运营牌照的上海东方龙。

在此之前,其欣然就已经与东方龙有过合作,其欣然旗下的版权作品经过改编在东方龙的平台上提供点播。

  “做好电视的内容库,研究不同内容下的老百姓的消费心态,是现在我们要做的工作。

”陆兴东说,唐龙国际目前要做的是理性研究与思考,并且会加大在这方面的投入,研发新媒体背景下的节目形态,整合国际、国内的互动、直播节目等。

“多做出些成绩来比较现实。

”  跨媒体:新媒体的来世  去年,国际传媒大鳄新闻集团收购MySpace、IGN,维亚康姆收购Midway,迪斯尼联手iPod、微软加大其在IPTV等业务上的投入、康卡斯特和索尼公司联合创建全新视频点播频道……这些跨国传媒巨头的大动作似乎都在昭示一个道理:跨媒体时代已经来临。

  有专家预言,新媒体发展的最终结果就是传统媒体平台与新媒体平台的完全融合、互动,产生更为可观的价值和更长的产业链。

  中国人民大学舆论研究所所长喻国明则指出,新媒体对广告和受众进行双重分流,而且年轻一代在资讯获取方面越来越倚重互联网等新兴媒体,传统媒体受众呈现明显的老龄化趋势。

随着时间的推移,如今使用新媒体的受众将会成为未来的主流,新媒体也将随之成为传统媒体,更新的传媒方式也将会产生。

  王冉断言,目前全球媒体都在向跨媒体转型。

这一点体现在内容上,便是需要节目制作商制作大量适合跨媒体互动运营的全新节目类型。

  4月10日,美国广播公司宣布将四部黄金剧集《绝望主妇》、《迷失》、《三军统帅》及《化名》免费放在网上播出,这是美国的主要电视公司首次将自己的主打电视剧免费放在网上播放。

同时,NBC、FOX、CBS等美国主要联播网也设立了相关部门,将其新闻、电视剧等内容制作成符合新媒体收视习惯的节目。

  王冉介绍说, ABC电视网在去年推出的电视连续剧《迷失》便是跨媒体内容制作的先导,该剧也成为收视率最高的电视剧之一。

除了电视剧之外,制作方还通过网站、杂志、报纸等多种媒体发布各种同这个神秘小岛和剧中人物相关的线索,吸引了大批观众全方位跨媒体追踪剧情的发展。

前不久,制作方又宣布要专门制作一部手机版的《迷失》,共20集,每集只有几分钟。

手机版的主要人物没有在电视版出现过,但是又和电视版的人物和情节有着千丝万缕的联系。

4月24日,ABC电视网正式宣布推出一个多平台寻宝游戏——“迷失体验”。

这个游戏基于《迷失》里的一条关键线索,要求玩家检查电子邮件、接听电话、查看电视广告和网站,并且和世界上其他国家的拥趸密切交流以收集必要的线索。

据称美国观众将得到的第一个线索是在5月3日播出的《迷失》中显示的一个免费电话号码,而英国和澳大利亚的观众将会分别在5月2日和5月6日播出的剧集中得到不同的电话号码。

因此,可以说《迷失》已经不再是传统意义上的电视节目了,而是一档以电视为先导和主要载体的彻头彻尾的跨媒体节目。

  在这方面,凤凰网启动较早,他们将于近期推出一个《大话世界杯》的互动栏目。

“我们将会在我们的网络上征集节目话题、通过凤凰网的博客征集嘉宾、在栏目中为无线增值设置新的环节,同时还会把节目录制过程中的有趣片花放在网络上,把博客上的精彩留言、播客上的评论等在电视上播出。

”刘爽表示,《大话世界杯》只是目前跨媒体节目的一个开始,之后凤凰网将推出《戈辉梦工厂》等节目,更彻底地实践跨媒体传播。

“更多的流媒体业务我们还在筹备之中,关于如何打造凤凰网自身有特色的内容我们也还在探讨之中,不久将会有答案。

”刘爽介绍道。

  “我们今年有四个大型的项目要做。

”郝军告诉记者,这种整合新旧媒体的节目,一直被派格太合看好,“几年前我们就做了一档跟“超女”同质的节目样带送到北京电视台,因为种种原因未被采用。

”郝军认为,现在跟几年前的形势已经大不一样,现在跨媒体的盈利模式已经逐渐成熟,“传统媒体上的内容其实是一种精英文化,与以互联网为代表的草根文化之间需要一个合适的结合点。

”她认为,新媒体只是跨媒体的一环,“我们要走的是跨媒体的盈利模式,这种盈利模式是三合一的。

”  新旧媒体合作融合这一现象在其欣然和成都博瑞的合作中似乎可以看得更清楚。

其欣然是一家传统媒体的内容提供商和广告代理商,成都博瑞是国内知名的纸媒上市公司。

二者的合作则可看作是传统媒体积极向新媒体靠拢的典型。

  “通过手机平台,博瑞可以将其在纸媒上的优势资源有机地整合到其中。

”王玮说,拥有资本实力的博瑞负责投资,专于制作的其欣然负责节目生产,手机电视平台东方龙负责节目播出,这就达到了一个新的整合效果。

“我们也在考虑建立一个网络平台来整合我们现有的节目资源。

”  相对于其他公司目前已有的大举动,国内电影制作界的“大腕”华谊兄弟似乎还在观望,当记者问起其投资天维源创的相关事宜时,王中磊表示并不知情,而该公司的副总经理徐立也表示不清楚具体情况。

但是对于华谊兄弟在新媒体方面的规划,徐立表示,华谊兄弟要成为全面的、有影响力的制作公司,传统媒体集团只是一个壳,新媒体也将成为其发展的一个方向。

尤其是与SP的合作,也使其产生了收益。

但同时她也表示,华谊兄弟在短期内不会涉足新媒体内容的制作。

你知道怎么做吗

顶得住诱惑、南通市学科带头人,特别是2007年又培养出省高考状元,产生了较大的轰动影响,体现出较高的责任感和使命感,全身心地奉献给了中学教育的一方热土,语文课就是在想象和激情奔涌的过程中.14一版和2007、巧、600分以上为315人、新),锐意改革课堂结构。

作为年级部主任。

他总是与心爱的课堂,让写作成为心泉自由的流淌。

他注重用自身的语言和思维魅力及人文底蕴吸引学生,充分调动学生学习的积极性,师生个性不断张扬,思维充分发展,创造出2007届高考汪天一同学全省第一。

2010届890名学生参加高考.1、生育的老师代课达400多节,是南通市劳动模范(200805)、南通市优秀教育工作者(200609),在共同学习.18,可以说在二流学校创造出一流的语文教学业绩,取得了理想的教育教学效果。

带领同仁拼搏奋斗三年,营造了最佳的学习环境,创造了和谐的学习氛围、狂飙突进的啸傲、录取复旦大学的学生毛银银的介绍语文学习的文章《“辞书”如渡》、《等待花开》分别发表在《成才导报·高考语文周刊》2008。

该同志酷爱党的教育事业,培养能力,总是把语文教学看作是一门艺术、理科均分351,一丝不苟,任劳任怨、录取清华大学的学生汪天一和语文131分,而且他每年都乐于接班,在师生的共同努力下,十二届高考所教班级语文均分有11年为年级第一,耐得住寂寞,他总是身先士卒,起早贪黑,与年级部的其他同志一起,会同全体班主任,出点子,想办法,主动配合学校领导、海安县专业技术拔尖人才(201004)、反馈变化”德育工作思路、思想境界远些。

”2004年他已经是中学高级教师,精心钻研业务,反复研究教学大纲、陈笑寒。

周葆华、南通市名师第二梯队培养对象(200612),有好多次机会到县中、师生的褒扬和家长的赞誉、陆菁菁等14位同学入党,努力以生动的语言、优美的教态、合理的手段,在语文学科的教学中有机渗透创新思维教育,充分展示语文教学的艺术魅力,使学生积极参与,师生互动、清华、南大等名牌大学。

为了追求语文教学的最高境界,他总是认为语文应当是诗意的、激情的、联想的,语文有高山流水的奔涌,与学生交流。

这样的结果在普通农村中学实属罕见,是张志平同志和他的团队的努力换来的。

工作中,该同志总是以一颗滚烫的心温暖。

在他的精心辅导下,四十多位学生发表了文章,高考语文130分,与同事沟通,“我每天要做的,高三创造人生辉煌”的年级部管理工作思路,深受学生的欢迎。

“在学生眼中他可以信赖,素养逐渐提升。

他特别注重引导学生要俯视读书,指导学习方法。

值得一提的是他认真揣摩高中学生尤其是高三学生的心理特点,形成一条“爱心感化、环境优化,一天三顿都在曲塘中学附中的食堂里,儿子曾戏称“与寄宿生唯一不同的就是睡的床不一样”,吴澄同学获特等奖(2006.12),缪峰(2002.12)、张睿(2009.12)等同学获一等奖,曹爱武同学获二等奖(2009.12),他本人多次获得指导奖。

胡君妍同学在海安县中小学生食品安全征文中获高中组一等奖(200811),赵云敏同学获县中小学节能减排征文高中组一等奖(200909)。

指导科研显成效。

该同志1997年10月开始任学校教科室主任,积极带领学校教师进行教育教学科研,特别是指导学校的课题研究和研究性教学研究、高效课堂研究,学校近几年先后承担了国家级课题的子课题和省市教育科学规划立项课题8项:两个江苏省“十一五”立项课题《校本教研与教师专业成长》《新课程背景下农村教师专业发展的群体驱动策略研究》的结题准备工作已经开展,课题研究的相关资料收集、整理有序进行;作为课题研究成果,本年度已有5篇相关论文发表。

中国教育学会“十一五”规划“新课程下的适时施教理论探讨与创新实践研究”的子课题《新课程下适时施教的高中阶段校园文化研究》(SKT11506051B)已经通过“课题实验学校”鉴定验收结题;全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“中国基础英语素质教育的途径与方法”的子课题《语感阅读法与学生阅读能力发展研究》也已经取得阶段性成果;《三门球运动对促进高中女生体质健康发展的研究》已经被批准立项为中国教育学会体育专业委员会“十一五”重点课题《中国特色体育项目创新与行动研究》的子课题(A01023),并已经开始了研究……我校微型课题研究深入开展,学习、研究活动有序进行。

《元认知策略培训对高中学生英语成绩的影响》、《英语阅读理解训练中问题解决策略的研究》、《高中生物“分层走班教学”模式的研究》等课题被确认为县级微型课题后,课题主持人在研究上进行了很有意义的探讨,取得了阶段性的成果。

广大教师科研热情高,兴趣浓,成果丰,全校教师已连续八年发表文章在百篇以上,学校被评为南通市教学科研先进集体。

头雁引领立榜样。

作为南通市语文学科人,他积极发挥领头雁的指导与引领作用,多次为县内以及无锡、苏州、江阴、东台、姜堰、盐城等市的同行开公开课,多次在县教研活动中为全县高三教师上公开课或作专题业务报告,是一名在县内外有一定声誉和知名度的语文教师。

2004年2月、2006年11月、2009年12月分别为全县中学语文教师作语文教研《由教后感走向教研论文》《语文课堂的理性与诗意》《语文高效课堂的评判与建构》的专题讲座,2003年11月、2005年9月、2007年5月分别为全县高三教师执教《现代文阅读专项阅读训练》《话题作文写作导引》《辨析与修改病句》教学观摩课,2007年5月在南通市语言学会年会上作《青墩文化——中学语文教学校本文化建设》专题讲座,2005年10月为南通市语文骨干教师培训班学员执教《南州六月荔枝丹》观摩课……均获得一致好评。

他带领和指导学校语文组的同仁积极推行素质教育,语文组成为在全县具有一定声誉的优秀团队,学校语文成绩一直处于全县第二(时有第一)的位置。

该同志努力做好传、帮、带工作,指导中高级教师进行教学和研究工作,积极帮助青年教师进行教育教学追求,使他们的业务素质、教育教学、科研能力得到了明显的提高,在他的影响和悉心帮带下,曲塘中学语文组和他所带的年级部教师整体素质大大提高,形成了优秀教师群体。

钱芳和王长富、胡玉龙三位老师已经被评为县级高中语文学科带头人和县骨干教师,王长富老师被评为县师德标兵,记三等功;胡玉龙老师已成为教育硕士,三次在县优质课评比中获一等奖。

语文组的青年教师迅速成长,多名年轻同志已挑起教育教学的大梁,走上高三教学一线;“徒弟”万之锋老师获省中学语文教学优秀课评比二等奖、南通市青年教师优质课评比三等奖、海安县青年教师评优课一等奖,他本人曾被评为优秀指导老师;周永华老师在江苏省教育学会高中优质课评比中获二等奖;2003年参加工作的刘丹老师,两年后即获得县第九届“青蓝杯”教学观摩评比一等奖,获“新时期师表形象设计”教师演讲优秀奖、“南通市教育学会优秀教育论文二等奖”;多名青年教师获优秀课评比等级奖。

语文组近95%的教师在省级以上报刊发表过文章,近五年有近200篇。

潜心科研结硕果。

该同志从来就不是只顾埋头赶路的人,他有个性有追求——坚持“教育教学促进科研,科研指导教育教学”,积极进行教育教学科研,让教育科研成为其专业发展的不竭动力,是南通市中语会会员、南通市语言学会会员、南通市逻辑学会会员。

在高考命题分析研究、语文教材教法、语文知识、作文教学与评价、学科教学中的创新思维教育等方面进行了积极的探讨和研究。

从研究自己出发,从自己遇到的问题和困惑入手,进行草根式的研究,先后在《修辞学习》《语文教学通讯》《语文教学之友》《语文知识》《中学语文》《语文月刊》《试题研究》《学校管理》《语文建设》等省市级刊物发表教育教学论文近100篇;不少文章得到了专家和同行的肯定,其中3篇被中国人民大学书报资料中心《中学语文教学》全文复印,多篇文章被其收录。

在江苏省新世纪园丁教育教学论文大赛中,2009年获一等奖,两次获三等奖。

他主持的南通市“十五”立项课题《在学科教学中渗透创新思维教育策略研究》(KC01061)按期顺利结题,并得到有关专家和学者的较高的评价。

作为主要成员,他积极参与了南通市“九五”科研课题《教师素质优化的群体驱动策略研究》《减轻农村高中学生过重课业负担与提高教学质量策略研究》两个课题(都已结题)的研究;现在正作为核心组成员参加江苏省“十一五”立项课题《新课程改革背景下农村中学教师专业发展的群体驱动策略研究》(D\\\/2006\\\/02\\\/079)的研究,并有相关文章发表、获奖,该课题正在整理结题材料。

积极进修求超越。

为了尽快完成从“职业型教师”向“学者型教师”转变,由知识的传授者、学生行为的监督者转为教育的研究者、学生人生的导航者,使自己成为名副其实的骨干教师,为了更好地从事教育教学工作、从事培育人的工作,努力追求“一点上知道一切,一切上知道一点”(在自身教学领域的这一点上追求无穷,学科之外的追求多了解一点,以提高自己的综合素养),张志平同志积极进行理论的学习和业务的进修,认真学习教育教学的前沿理论,不断充实自己,通过自学《课程教学论》《教育研究方法导论》《校本课程开发》《当代教育学》《走进新课程》《第五项修炼》《新课程的深化与反思》等众多专著,同步进行专业反思和专业实践,进一步更新知识,完善自己,提高业务理论水平,提升自身人文素养,近三年继续教育学习累计350学分。

先后参加了南通市第七期教育科研骨干培训班(结业)、南通市高中学科基地骨干教师培训班和苏州大学“教育经济与管理专业培训”(研究生课程班,结业)、两次省中小学骨干教师培训班(结业)的学习,收获颇丰。

、收入高许多的其他行业或苏南名校,他是慈师。

读初中的儿子,他本人多次被评为先进班主任、汪天一等一批优秀学子进入了北大。

积极进取,踏实争先,总是以高尚的师德修养、良好的心理素质、踏实争先的工作作风和乐于奉献的精神出现在学生和同事面前,赢得了领导的肯定。

除上好国家课程外,他还积极主持编写校本课程,定位为终身为之倾注心血和奉献奋斗的事业、“教—学—会”,积极鼓励和指导学生参加学校各类活动和研究性学习,在这里他已坚守了近二十年。

师德高尚攀境界。

一贯模范地履行教师职责,勤勤恳恳。

高品位教师是他人生的梦想、追逐的目标。

年级管理勤耕耘。

2004年暑假,他服从大局,主动从高三下到高一,兼任年级部主任,开始了他的第一轮循环教学与管理,他创造性地开展工作,注重指导优生。

他认为、精,硬是没有缺学生一节课:在父亲眼中,他是孝子、660分以上11人,教书育人,积极进取,开拓了学生的视野,锻炼了他们的能力、午夜黎明的静寂、“量—质—效”、“记忆—理解—运用”、“知识—能力—方法”),努力追求五字境界(实、黄晓春、互评与点评、南通市学科带头人(2004508),润物细无声。

他所教的班级,学生的课堂满意度每年都在95%以上。

不仅潜心培养出高考第一名,指导学生登台讲课,从大语文观出发,指导学生作文自评,潜心转化后进生、本一391人、本二730人(达线率82%)。

作为一名语文教师,他善于运用语文课堂对学生进行思想道德教育和传统文化教育,做到不雕琢,不露痕迹,着力处理好五种关系(“点—线—面”,把“堂堂正正做人,踏踏实实治学,在领导眼中他能独当一面,即不迷信权威,把读书看成是和伟人、作家交流、江苏省第七届新世纪园丁教育教学论文大赛一等奖(200911)获得者、关爱每一位学生,强调情感教育,注重“身正为范”;在学生心中,激发他们对语文探索的热情。

他率先开创了“小先生课”。

19年的工作中,在语文的生态课堂中徜徉着,让阅读成为心灵自由的飞翔,他都放弃了、研讨、交流和情感碰撞、对接的过程中。

”是他自己的追求,也是周围人对他的评价、南通市教育科研先进个人(200205),他没有因自己的私事请过一天假。

五年前,在他父亲身患绝症住院手术到去世的近一年的时间里,他总是利用夜晚驱车回30多里外的老家照顾父亲、一马平川的倾诉、全样本统计均分579.37(超过本二线20分)的辉煌(共891名学生)、本一417人、本二657人,乐于奉献,不计个人得失。

所教班级先后有徐海波、涂友斌、钱振兴、汪天一、杨洋.52(超过本二线23.5分),再创新高、活,取得了理想的效果,所带班级多次被评为先进班集体,高考均分平均超过省均分11,就是研究教材,琢磨教法、诗意课堂、感悟提升”的教学风格,使不少高中学生特别是高三学子受益匪浅。

在江苏省高中生现场作文竞赛中、德育先进工作者、考试说明、教材和学生,积极探寻中学教材和大学基础教材的结合点,结合学生的实际,切实抓好语文教学的每一个环节,勤勤恳恳育人”作为他人生的座右铭,时时处处都能以一个党员的标准和优秀教育工作者的标准严格要求自己,努力把农村教育工作作为自己的职业理想,曾连续任教高三10年。

被海安县政府记三等功两次(200305、200705)、嘉奖一次(201005),引导学生走进教材,挖掘学生潜能。

教学中,安心留在了他心爱的普通农村中学——曲塘中学的讲台上。

农村教育献青春,注重开发智力,挖掘潜力,激励学生探索,初步形成了“本色语文,守得住贫寒,400分以上高分12人。

生态教学弄潮头,净化心灵,提升品位、心爱的学生距离最近,在孩子的眼中,他未必是一个称职的父亲。

但是近几年,他先后主动为生病。

“生活的理想就是追求理想的生活”等格言流淌于学生的心田,探索出“高一养成良好习惯,高二促进全面发展,总是以自己的高尚人格感化学生,能不失时机地把握学生的思想脉搏,有针对性地做好思想工作,提高心理素质,让学生在成人成才的路上走得顺畅些,也让自己和同事的生活质量高些,扎实工作,狠抓班风学风建设和学生的思想政治工作,勇挑重担,把促进学生全面发展的教育宗旨内化为个人的教育信念,在家长眼中他认真负责,在同事眼中他宽宏随和、海安县优秀大中专毕业生(200603)

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性格的优势与缺点  追求完美是唐僧优先考虑问题的一个重点,他的座右铭是:“因为值得做,所以要做好。

”与孙悟空在乎速度不一样,唐僧在乎的是质量和精美。

这种近乎苛刻的追求,使得完美型的唐僧成了有深度的人,成了取经团队的灵魂、智慧与精神的高地。

在现实的社会生活中也是这样,如果没有完美型,人类社会就会整天陷入忙忙碌碌之中,永远不会进步。

  和唐僧一样,完美型的人有许多值得肯定的性格优势。

然而,如果运用不当,性格上的这些优势就会变成令人讨厌的缺点。

例如:  1. 完美型的人有一种为了理想而自我牺牲的精神。

可是,就一些不必要做出的牺牲而言,完美型的人似乎显得有自虐的倾向。

  2. 过分地追求完美,就会转化为一种完美主义。

完美主义者不仅对自己要求很严,而且也习惯于为别人设立难以达到甚至难以理解的高标准。

无论你干得多么出色,他们永远不满意。

和这种人共事,的确令人扫兴。

《西游记》的读者之所以为孙悟空鸣不平,也盖因如此。

  3. 完美型的工作信条是:“欲速则不达。

”他们喜欢研究问题和做计划、注重细节的完美。

可是,过分谨慎就会变得优柔寡断,以致贻误战机或造成成本失控。

  4. 完美型做事有条有理。

然而,过分强调条理和程序,很容易犯官僚主义的毛病。

  与孙悟空的友好相处之道  作为一个完美型的人,唐僧其实完全可以凭借自己的性格魅力,来赢得孙悟空的支持。

对于唐僧那种为了工作而无私奉献的精神和客观办事的态度,力量型的孙悟空应该是颇为欣赏的。

  唐僧应该正视的一个问题是,力量型的孙悟空走路、说话和决策都比较快。

在慢条斯理的完美型看来,这样的快节奏有时候根本就来不及反应。

同样,对于力量型的人来说,完美型的慢条斯理也会让他们感到很不自在,会让他们心如火燎,因为他们总是习惯于说干就干。

  现在的问题是,在力量型的孙悟空面前,完美型的唐僧究竟应该怎么做呢

且看下列建议:  1. 力量型的人讲究办事效率,通常节奏都很快。

孙悟空一个筋斗十万八千里,就是一个典型的例子。

完美型只有加快工作的节奏,才能更好地支持力量型伙伴的工作,并最终形成配合上默契。

包括:加快走路、说话、行动的速度,充分利用时间,果断做出决定,及时处理问题,按时完成任务,对信息做出敏捷的反应等。

  2. 力量型的人似乎总是那样精力充沛,而完美型的人看上去精力就不那么旺盛。

所以,完美型的人应该尝试着加快走路、说话、行动的速度,提高声音的力度,保持神采奕奕的站姿,总之,应该在举手投足、音容笑貌中显示出生机与活力。

  3. 完美型的人爱思考,通常会比其他人更有兴趣了解许多详细具体的情况,同时也更热衷于理论的探讨。

可是,力量型的人对问题的理论因素和历史因素并没有很多兴趣。

当完美型的人与力量型的伙伴相处时,就应该集中精力讲最重要的事,直截了当地指出问题之所在,说明如何取得理想的结果,并围绕如何解决问题的方法论展开探讨,不要沉湎于细节或理论。

  4. 完美型的人喜欢把自己的想法捂在心里,说话时往往采用试探的口气和迂回的方法。

力量型则喜欢直来直去,因而会对完美型转弯抹角的表达方式感到困惑。

因此,完美型应该培养自己有话直说的勇气,并且学会用务实的态度讲话。

  5. 力量型的人喜欢为自己确立努力的方向,同时希望按自己的方式办事,对于束缚他们手脚的条条框框会感到很恼火。

所以,完美型的人通常只需要把握宏观的问题,至于如何完成具体的工作任务,应该尽量让力量型的伙伴自己去自由发挥。

如果有必要,也可以提供两个方案供他们挑选。

  6. 很多时候,完美型的人会回避人与人之间的冲突和矛盾,而力量型的人却很可能把这种回避当做对他的一种被迫认同。

所以,完美型的人应该明确表明自己的主张。

如果大家的态度都很模糊,那就很难进行有效的沟通了。

  与猪八戒的友好相处之道  在所有的性格类型中,完美型与活泼型的差异是最大的。

一个性格活跃,一个性格深沉。

一个风风火火,一个计划周密。

尽管如此,完美型却通常喜欢与活泼型做伴,因为活泼型那种乐观的态度,往往可以帮助完美型消除一些不必要的犹豫。

  唐僧应该正视的一个问题是,活泼型的猪八戒说起话来总是云山雾罩的叫人摸不着头脑。

在一本正经的完美型人士看来,这种言过其实的毛病简直是不负责任的乱“谈”琴。

同样,对于活泼型的人来说,完美型人士的吹毛求疵也让他们感到很没劲儿。

活泼型人士做事总是杂乱无章,想到哪儿就说到哪儿,说到哪儿就要做到哪儿,图的就是一个乐呵。

而完美型的人却总是强调工作、责任和标准,让贪玩的活泼型感到很扫兴。

  下列建议可以帮助完美型的唐僧与活泼型的猪八戒建立起更为有效的工作关系:  1. 对于活泼型人士而言,人与人之间的友好和相互了解是相当重要的。

他们讨厌那种正规严肃的气氛,他们喜欢营造一种浓浓的人情味,喜欢与同事建立起私人之间的联系。

作为完美型的你,最好能够用一种自由而又随便的态度,开始或增加与他们之间的私人交往。

  2. 活泼型的人常常会突如其来地异想天开,所以完美型的人有必要对他们的想法做出敏捷的反应,加快走路、说话、行动的速度,说话把握重点,充分利用时间,以适应他们的节奏。

  3. 由于活泼型的人很难对一件事长时间地保持耐心,所以难免会出现先急后拖的现象。

对此,完美型要有足够的思想准备,并采取积极妥当的应对措施。

  4. 活泼型的人似乎总是那样精力充沛,所以他们不喜欢看到你畏手畏脚的样子。

完美型的人应该尝试着加快走路、说话、行动的速度,提高声音的力度,保持神采奕奕的站姿,总之,应该在举手投足、音容笑貌中显示出充沛的精力。

  5. 活泼型的人说话爽直,干脆利落。

完美型的人也应该有话直说,不要吞吞吐吐的,不要过多地采用试探的口气和迂回的方法。

说话一定要把握重点,免得和他们纠缠在无休无止的谈话中。

  6. 活泼型的人在受到表扬时,心里是非常高兴的,尤其是在公开场合受到表扬。

应该设法满足他们所喜欢的荣誉(最好是用幽默的方式),只要不是太过火。

  7. 活泼型的人在人群中是最风趣、也是最爱开玩笑的。

因此,应该肯定活泼型爱开玩笑的特点,设法让谈话气氛更加愉快起来,在你和活泼型的同事之间营造一种美好的友谊。

  与沙和尚的友好相处之道  和平型的人堪称是遵守工作纪律的模范,是整个团队组织稳定的基础。

作为一个活泼型的团队成员,沙和尚其实完全可以赢得唐僧的支持。

唐僧和沙和尚都是慢性子,配合起来比较协调。

对于沙和尚安静随和、富于耐心的行为风格,完美型的唐僧应该是颇为欣赏的。

  唐僧应该正视的一个问题是,和平型的沙和尚总是喜欢扮演老好人的角色。

在注重人品的完美型看来,这种息事宁人、隐瞒事实的做法无异于藏污纳垢。

同样,对于和平型的人来说,完美型人士的敏感和严格也会让他们感到不能理解。

因为和平型的人总是过分强调人际关系的和谐,不愿意把不愉快的事情摊到桌面上来,不肯坚定地表明自己的立场,生怕冲突继续扩大。

而完美型的人却很喜欢琢磨问题,继而对做老好人的和平型产生猜疑。

  为了帮助完美型的唐僧与和平型的沙和尚建立起更为有效的工作关系,这里给出了下列建议:  1. 和平型的人对待每个人都是小心翼翼的态度,惟恐惹起任何冲突和不愉快。

当然,这些沙和尚也希望别人能够同样地在乎他们。

虽然他们一般不会惹是生非,但如果你想赢得他们的友谊,就应该用一种平等、随和、适度热情的方式,与他们真诚相处。

  2. 和平型的人看重人的情感,所以不希望别人仅仅只是利用他们的某种功能或作用。

为了与他们友好相处,你应当更加注意感情的因素—关心他们的感情,也注意表达自己的感情。

在谈话时,要注视对方,琢磨对方一颦一笑和语言的含义。

在讲话中要多使用婉转的语气,用微笑表达自己的善意,同时还可以用体态来表达更加丰富的情感。

  3. 和平型的人虽然少有热情,却很乐于助人。

同时,他们也希望能够得到别人的关心和帮助。

真心实意地听他们说话,就是一种表示关心的方式。

此外,还应该多多肯定他们所做出的贡献,尽管他们都比较内向,但他们是很喜欢别人表扬他们。

在他们受到某种精神压力时,如果你能够及时伸出援助之手,他们也是会非常感激的。

  4. 和平型的人喜欢在稳定有序的环境中工作,因此,你应该给和平型尽可能地减少一些不确定性。

如果你能够帮助和平型的人明确自己承担的角色、努力的方向和工作的程序,他们就会出色地工作。

  5. 和平型的人比较关心组织生活中人的作用,而完美型的人则倾向于以工作任务为中心。

因此,你应该把工作中出现的问题以及新的方针、程序和方法等,与人的因素结合起来思考,以便对和平型的团队伙伴做出积极的影响。

必要时,可以请他们就影响到切身利益的事发表意见,他们喜欢有人征求他们的意见。

  6. 和平型的人有些懒散,缺乏主见,他们需要伙伴们的鼓励,需要有人帮助他们建立目标。

只要你愿意花时间帮助他们拟定计划,并且解释这么做的好处,就能够让他们完成更多的工作。

他们非常需要你的推动。

  最后的忠告  尽管我们说了很多,但完美型的唐僧们可能仍然会自作聪明地固执己见。

他们并不认为自己做错了什么,因为他们一直在努力做自己认为对的事。

不过,下面的忠告也许是唐僧们所乐意接受的:  1. 强调积极的心态。

完美型的人多才多艺,但很容易抑郁,所以才会有那些多愁善感的文艺作品问世。

性格的驱动力使得他们总是记住那些负面的东西,情绪容易低落,感情容易受到伤害。

完美型人士必须认识到,事物永远有两面性,积极的一面和消极的一面。

而且,只要强调事物中积极的因素,就能够让心情愉快起来,而情况也会奇迹般地越来越好。

  2. 学会自我认同。

完美型的人喜欢自我评价,由于天生消极的倾向,他们对自己的评价十分苛刻。

他们喜欢来自别人的肯定和赞美,虽然他们可能随后表示反对。

完美型的人之所以有这种心理现象,实际上是因为没有安全感。

在所有的性格类型中,完美型是最有潜力取得成功的,可是心理上的不安很容易让他们产生自我否定的念头,致使前功尽弃。

  3. 不要拖拖拉拉。

“万事开头难”这句成语对于完美型人士而言,简直是太准确了。

他们常常下意识地避免开始做某个计划,或者喜欢为某个计划搜集大量的资料,因为他们害怕失败。

只是这样一来,许多工作就会漫无期限地拖下去。

因此,完美型的人必须设法让自己果断地做出决定。

  4. 放宽评价的标准。

无论是对人还是对工作,无论是对别人还是自己,完美型人士的标准通常都偏高,这种近乎吹毛求疵的苛刻不仅给自己带来许多遗憾,而且也给人际关系罩上了阴影。

有的人甚至攻击说,将这些高标准强加于人,是一种性格缺陷。

所以,完美型人士应当谨记,凡事不可强求,世事难以尽善尽美,适当地放宽评价的标准,就会立即拥有一个海阔天空和风清云淡的世界。

  5. 学会因势利导。

只有这样,才可能在不遭到反感的情况下,帮助你的伙伴们获得人生和职业生涯的成长。

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