徐工集团的财务会计普通员工待遇怎么样
211的待遇有不同还是一样
除非销售，服务，车间工人以为，其他基本上都是211或985的，财务的刚去到手大概2500左右吧
江苏徐州的徐工集团员工的工资真的有传说中的高吗
一个普通电焊工和管理人员的工资有多少
我是徐工重型的，不过是干机加工。
电焊听说一般大概在六千到一万左右，忙的时候就更高了，管理人员那要看什么样的了，一线管理的段长大概在一万多吧，厂长 书记就更不用说了。
要是一般的管理员就低的多，大概三千以上
徐工集团员工手册
徐州工程机械集团有限公司｜员工手册｜ ｜目 录｜第一章 总则｜第二章 员工行为规范｜第三章 劳动关系｜第四章 入职及入职培训｜第五章 作息与休假制度｜第六章 薪酬政策｜第七章 保险、福利和劳动防护｜第八章 培训与发展｜第九章 违纪处理｜第十章 奖励｜第十一章 其他规定｜第十二章 附则｜ ｜ ｜第一章 总则｜ ｜第一条 引言｜徐工全体员工均应熟悉和遵守本手册。
｜本手册可以帮助你了解公司的概况、文化理念、需要遵守的规章制度、享有的基本权利和应尽的基本义务等多方面的内容,如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门负责人或所在单位人力资源部门联系。
｜衷心祝愿你工作愉快，并期待你用智慧、爱心和汗水谱写出公司发展和个人成长高度和谐统一的精彩华章。
｜第二条 公司概况｜徐州工程机械集团有限公司（以下简称公司）成立于一九八九年三月，成立22年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，2010年实现营业收入660亿元，目前位居世界工程机械行业前10强，中国500业第125位，中国制造业500强第55位，是中国规模最大、最具竞争力和影响力的工程机械产品研发、制造和销售的大型企业集团。
｜公司以起重机械、土石方机械、筑路机械和混凝土机械等工程机械为主导产业，大力发展重型卡车和专用车、核心零部件，推进国际化发展战略，在“十二五”期间全力冲击世界工程机械行业前三强，致力于成为极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世
徐工集团员工有什么要求
不同岗位，有不同要求。
主要是看是否有真才实学，踏实肯干，乐于为国企出力
徐工集团怎么样，待遇如何，好进吗
呵呵，你好，我是徐工科技一名员工，你是想知道徐工集团真正的内幕还是表面风光
我进厂两年多，目前为止休息真的可以算的出来，我们过年放了两天，其他周六周日基本没有享受过休息，国家法定假也是很难享受到，工资大概在3000-10000左右，呵呵，你看工资确实不低吧，一天工作大概8-14小时，现在基本都是12小时了，你想想过全年365天大概有350多天都在上班，而且一来到单位就是不断地领导催促干活的声音，那是一种折磨。
我可以很负责的告诉你，在一线干活的员工没有几个付出的和回报的划等号，在单位最多的事就是罚钱，卫生打扫不合格要罚钱，看到拿手机出来要罚钱，产品问题要罚钱，但是这都是不可避免的，所以基本每个星期都要罚50-100不等，有很多花钱找人进来的基本没有不后悔的，说这么多不是给你打退堂鼓，只是想给你说一下徐工集团真实的现状。
徐工集团对招聘员工曾有处分的处理 我是刚毕业的应届毕业生
经常处分，经我手处分的就很多
徐工集团大概有多少员工
请你现实点。
涨工资翻倍的事情，永远轮不到员工。
