一个认识的姐给我介绍了个公积金管理中心的工作
这个工作好吗
累吗
按照规定是按你的实际工资缴纳公积金的也就是5000元，但是现实是残酷的，有几个原因，第一，你的加班补助绩效方面的工资是浮动的，也就是说你无法确定具体固定的实际收入，而公积金缴存基数必须是确定的，况且一年只可以变一次，公司一般不会为你一个人去专门操作；第二，你多交就意味着公司多交，从公司成本上考虑，只要不违反公积金规定，能少交就尽可能少交。
公积金假如你断缴了可以补缴的，但是不会按照你说的这种，这根本不可能的，只能从公司变更你缴费基数开始按照新的基数给你计算。
公司住房公积金 提供标准为岗位工资的12%这是什么意思
（女士多了一项生育保险为五险一金）是企业应有的福利政公积金缴交比，个人同公司一样。
即自己缴交多少公司同等比例来交，方便以后自己使用公积金贷款来买房或者装修。
但是公司对应工资标准来讲，比如实约定税前月薪10000元；扣除社保和公积金、个税；可能个人实际拿七千左右。
这样的话，你说每个月实收工资，拿到手的工资来讲，你说自己是赚了吗
还是你宁愿收10000元呢
公积金是按岗位工资计算还是全部工资或是还有其他算
应该是以上年度工资总收入÷12=月平均收入计算公积金交纳 新入厂职工以上月工资收入标准计算 依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
机场场务主要是做哪些事情
岗位工资怎样
工作难度怎样
交公积金吗
住房公积金专办员，是指住房公积金缴存单位指定的一名或数名负责为本单位及在职职工办理住房公积金相关业务的办事人员。
实行专办员制度是我市住房公积金业务顺利、有序开展的基础和前提。
专办员通过注册登记并参加培训后
