
如何做一名忠诚于企业的员工
优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。
董事长在本次月例会上提出:“人可以有点小毛病,也可以做事不够圆滑,但绝对不能不忠诚
我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭,与企业同甘共苦,共谋发展。
”那么怎么做才算忠诚于企业,
本人谈几点粗浅看法:一、命运相依性。
就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。
通俗地讲,企业发展我进步,企业兴旺我幸福;反之,企业退步我受阻,企业倒闭我失业。
我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入丰达这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。
长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验,丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇,提供了广阔的发展空间,也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。
因此,在我们每个员工面前,多发挥主观能动性,比少讲客观原因显得非常重要。
当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中,他就会始终充满信念,充满希望,充满热爱。
二、言行一致性。
就是要做到表里如一。
自觉执行公司各项规章制度,领导 在与不在一个样,说的和做的一个样。
正如董事长所言:忠诚于企业,不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。
该说的一定要说,不该说的必须要三缄其口。
在日常生活中,我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚,也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话,但是对于公司来说,我们没有理由去说三道四。
背后说有利于企业发展的话,比在公开场合说显得更加难能可贵。
这也是衡量一名员工是否忠诚企业,是否言行一致的基本准则。
切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章,更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河,吹毛求疵。
背后有意识的说一些不利于企业发展的话,比无意识或某些场合为了“迎合”说,显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。
作为一名企业的员工应该襟怀坦白,对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来,阐明自己的观点,或者保留起来以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“绊子”。
三、工作主动性。
发挥主观能动性,积极干好本职工作,这是对员工的起码要求,也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。
工作主动性表现在着眼公司大局,认识到自己岗位的重要性。
在完成领导交给任务的前提下,发挥自己的聪明才智,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事。
工作主动性表现在有较强的动手能力。
作为管理人员要身体力行,该自己能干事的不交给一线员工,该自己举手之劳的事不让员工办,做到“己所不欲,勿施于人”,为员工做好榜样。
工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。
拖延,可以把企业拖垮。
人生短暂,一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆,今天的工作拖延就会成为明天的拖累。
该你主动办的,你就应该主动办好;该你协调的,你就应该主动协调好、配合好。
工作主动性还表现在做事不声张、不张扬,默默无闻。
干工作的目的不是让领导知道,不是让周围人知道,而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。
你的工作也许很重要,但是你的工作不是孤立的,你所做的一切都涵盖于公司的大局之下,离不开领导的支持和大家的协作。
做一名忠诚于企业的合格员工,体现在具体行动中,体现在平凡工作中。
大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司发展献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。
入党培训心得体会范例 敬爱的党组织: 自从参加党校学习,接受党的教育以来,我系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,自成为预备党员至今半年以来,通过不断的学习和实践,我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解了党的基本路线,政策的真正含义,在学习、工作、生活等方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信***的最终目标——****的社会制度终将实现,下面我将忠诚、老师地向党汇报近期的工作,学习思想等方面的情况: 我一直以为,一个人要实现他的人生价值,必须不断付出努力,工作兢兢业业。
作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引,争取加入中国***,在党的领导下,为实现****,全心全意为人民服务是我在高中时期就已经明确了的人生方向,经过大学两年多学习,我更加坚定这一信念。
在工作方面:自担任班级学习委员以来我总是抱着对工作认真负责的态度来完成班级交给我的每一项任务,努力解答同学门在学习方面提出的一些问题,互相帮助,组织大家积极参加自学考试,从不脱集体,以班级利益为重,做到答应人家的事,一定尽自己最大的努力办到。
我工作在一个非常平凡的岗位上,虽然做不出轰轰烈烈的一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热,关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持认真负责的工作态度。
工作不忘学习,在学习方面:我从未放松自己的专业课程,以严格的学习态度要求自己,以优异的学习成绩为目标勉励自己。
在认真学习本专业知识之余,积极参加实践,做到理论联系实际,利用业余时间参加全国高等教育自学考试,到目前为止,我已通过十门自考科目,不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高学业水平和工作质量,更加顺应时代发展的需求。
工作与学习固然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养,进入大学以来,除自觉学习党章外,我还经常到图书馆翻阅有关资料,上网阅读有关党建、党史及党 员先进事迹的书籍和报刊,查阅十六的准备工作,学习“三个代表”思想的理论知识,不断加强对党的路线,方针政策、根本宗旨的认识和理解,通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习目的,而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏,正与邪;自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的人生观,价值观。
但是,在另一些方面,我还是存在着某些不足,在上学期的期末考试中,我的成绩并不是很突出,而且有一门专业课程还参加了补考,这可能是主观上对时间观念的淡忘,所以,以后应加强自己的时间观念,合理调整时间的分配比例,做到更好地去迎接学习和工作。
其次,我的胆子不够大参加系院活动不够多。
以后也应加强在这方面的锻炼,提高自己的组织管理能力。
此致 敬礼!
竞选护士小组长100字
护理组长竞聘演讲稿范文【一】尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了今天的演讲现场,我参加的是外科.在此谢谢院领导给我这次展示的机会. 我是外科护士XX,。
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个人简历。
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长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处。
工作期间曾协助护理组长带教护生,目前还协助护理组长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过.目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依然能履行各班职责,我希望改变这种现状,通过努力创造一个积极,进取团结和睦的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行. 如果我当选小组长竞聘,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。
我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失. 如果我当选竞聘组长演讲,我将做好以下几方面的工作: 1在外科科主任业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护理班组长竞聘演讲稿职责和义务。
坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。
(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳役结合.(5)开展批评与自我批评,不让矛盾过夜。
liuxue86.com 4.重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育,防范安全隐患。
制定切实可行的组长竞聘演讲稿岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
5,增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
(1)控制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关 6科室做到年有目标,月有计划。
鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。
定期业务学习和经验交流,随着科室腔镜发展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施. 以上是我竟聘上岗思路,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。
涓涓细流,汇入长江我决心,为创建群众满意医院,为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。
我将无怨无悔。
有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了. 我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家! 护理组长竞聘演讲稿范文【二】 我叫xxx,今年xx岁,中共党员,xx文化。
xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到xx医院,至今已在一线护理岗位上工作了x年。
xx年,我到xx进修,通过x个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。
参加工作x年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
x年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下医学|教育网|搜集整理,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。
我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。
只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。
指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。
二、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。
为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。
定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代发展的需要。
溪头社区:新时期如何做一名合格党员
竞选稿 尊敬的**老师: 我是**,我想竞选物理课代表。
“努力学习,为同学分忧解难”是我的座右铭。
我竞选物理课代表, 就是希望能为同学服务,能与更多的同学携手共进,希望能有 为学校为同学服务、工作的机会,我将做好老师的助手,积极 进取,努力工作,使我们的物理学习成为一个更出色、更优秀的集体。
姓名 日期
一般说安排好你自己是说安排什么呢
你可以拟定一个生活计划书,把它张贴在显眼的地方,上面写好你最喜欢的座右铭,只要你积极的工作就能有积极的心态,把时间都充分利用起来,这样你就不会去想那些乱七八糟的事情,自然你就会慢慢习惯与这样的生活,使自己步入自己定的计划中。
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自己先下决心做一次试试看吧
语数课代表竞选稿(小学)
竞选稿 大家好,今天我要竞选课代表, “努力学习,为同学分忧解难”是我的座右铭。
我竞选课代表, 就是希望能为同学服务,能与更多的同学携手共进,希望能有 为学校为同学服务、工作的机会,我将做好老师的助手,积极 进取,努力工作,使我们的学习成为一个更出色、更优秀的集体。
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刘璇的个人资料?
刘璇,原中国女子体操队队员,现在是一个著名的演员 汉语姓名:刘璇 英语姓名:Liu Xuan 俄语姓名:Лю Суань 性别:女 民族:汉族 生日:1979年3月12日 国籍:中华人民共和国 籍贯:湖南省长沙市 身高:1.57米 体重: 48 公斤 星座:双鱼座 项目:体操 血型:A型 嗜好:看书,听音乐 个人座右铭:要想战胜别人,必须首先战胜自我。
最喜欢的歌曲:雅尼的曲子 座右铭:“一靠理想,二靠实力,三靠平静的心态。
奥运比赛只有战胜自我,才能成为真正的强者”。
毕业院校:北京大学新闻与传播学院 [编辑本段]运动简介 优势项目:平衡木、高低杠。
运动特点:协调性好,表现力强,运动细腻,质量高,平衡木全套动作流畅、优美,动作质量高、准确到位,尤其是跳步的幅度和开度完美无缺。
高低杠:有反吊大回环转体360度接吊臂大回环前空翻抓杠、反吊大回环接反吊大回环转体180度接特卡切夫腾越,连接非常巧妙、新颖、独特。
平衡木:有两次后手翻接直体后空翻站木、交换腿劈叉跳接杨波跳、狼跳接后翻转体90度成倒立、交换腿劈叉结环跳。
[编辑本段]辉煌战绩 1992年全国比赛冠军; 1993年七运会女团冠军; 1994年亚运会女团冠军、高低杠亚军; 1995年世界锦标赛女团亚军; 1996年世界杯平衡木第三,奥运会女团第四; 1997年世界锦标赛女团第三; 1998年世界杯总决赛平衡木冠军、高低杠第三; 2000年全国锦标赛平衡木冠军、全能亚军; 悉尼奥运会平衡木冠军,全能季军,团体季军。
[编辑本段]运动生涯 刘璇8岁时进入湖南省队,13岁入选国家队。
是九十年代中国体操女队全盛时期的主力队员之一,她服役时间长,先后与莫慧兰、周端、乔娅、叶琳琳、吉利雅、毕文静、孟菲、奎媛媛等并肩作战,创下中国女子体操队年龄最大的纪录。
刘璇属于大器晚成者,直到1998年,她才第一次获得世界杯赛单项冠军。
在2000年悉尼奥运会中获得了女子平衡木的冠军。
刘璇单臂大回环 学名——“单臂大回环” 项目——高低杠 诞生记录—— 1996年波多黎各世锦赛 2001年12月15日,刘璇在湖南省长沙市正式宣布退役
[编辑本段]社会职务 目前刘璇还担任很多社会角色,2006年她担任“远南”运动会宣传慈善大使、2005年担任“中华健康快车北京-西藏光明行光明大使”、第五届全国城市运动会形象大使、青少年“戒烟大使”。
现在的她正在为2008年北京奥运会国际体操裁判的工作积极努力中。
刘璇性格文静而不失活泼,在训练中善于动脑筋,动作协调,力量与柔韧性好。
平时的她还喜欢看书、听音乐。
“要想战胜别人,必须首先战胜自我”是她的座右铭。
大器晚成的刘璇有着坚韧的毅力和阳光的气质,充满活力四射的魅力。
不论是在体操队还是在娱乐圈,刘璇都以自己的勤奋、踏实与认真打动着我们。
[编辑本段]影视作品 刘璇2001年主演电影《我的美丽乡愁》女主角(细妹),同年获得最受欢迎女演员铜奖。
2002年主演20集电视剧《我和我的父亲》女主角(高文君); 2003年主演电视剧《终极目标》女主角(廖静仪) 2004年出演电视剧《夜半歌声》饰田菲 2005年客串儿童电影《浅蓝深蓝》 2008年出演电视剧《壮士出征》饰六格格 [编辑本段]主持节目 担任《体育星风暴》;《金牌之路》:《北京2008》栏目主持人 担任2002年“体操队50年庆”晚会主持人 担任2003年“世界十佳”颁奖晚会主持人之一 2004年七月,应邀中央台特约主持人出席雅典奥运会的现场报道和解说 2005年10月担任“同一首歌”走进南京为十运庆功晚会主持人 并多次担任中央台的特邀嘉宾主持 2008年8月30日“奥运金牌精英香港大汇演”主持人 [编辑本段]演唱单曲 演唱 1。
《出发》 2。
《精忠报国》 3。
《只要有你》 4。
《名声大震》 单曲 刘璇2009【像婴儿一样】 《像婴儿一样》是刘璇继奥运单曲《出发》后的新作。
为刘璇涉足歌坛的探路之作,两首单曲分别尝试了刘璇个人偏爱的“新摇滚”和“新民谣”曲风。
退役后进入娱乐圈做多项尝试的刘璇,一直被当作运动员转型的成功代表,但她自己却坦言不过是找些喜欢的事做。
也因为奥运冠军身份打下的群众基础,刘璇得以更自主自由的做真实的自己。
[编辑本段]广告代言 汤臣倍健 钙片 美宝莲纽约水晶纯美唇膏 肯德基 拉芳柔顺洗发水 [编辑本段]公益活动 2006年“远南”残奥会“宣传慈善大使” 2005年担任中华健康快车北京-西藏光明行“光明大使” 第五届五城会“形象大使”
谁有关于员工对企业忠诚度的心得总结,从员工角度写的,400字左右
如何做一名忠诚于的 优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。
董事长在本次月例会上提出:“人可以有点小毛病,也可以做事不够圆滑,但绝对不能不忠诚
我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭,与企业同甘共苦,共谋发展。
”那么怎么做才算忠诚于企业,如何做一名忠诚于企业的员工
本人谈几点粗浅看法:一、命运相依性。
就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。
通俗地讲,企业发展我进步,企业兴旺我幸福;反之,企业退步我受阻,企业倒闭我失业。
我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入丰达这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。
长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验,丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇,提供了广阔的发展空间,也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。
因此,在我们每个员工面前,多发挥主观能动性,比少讲客观原因显得非常重要。
当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中,他就会始终充满信念,充满希望,充满热爱。
二、言行一致性。
就是要做到表里如一。
自觉执行公司各项规章制度,领导在与不在一个样,说的和做的一个样。
正如董事长所言:忠诚于企业,不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。
该说的一定要说,不该说的必须要三缄其口。
在日常生活中,我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚,也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话,但是对于公司来说,我们没有理由去说三道四。
背后说有利于企业发展的话,比在公开场合说显得更加难能可贵。
这也是衡量一名员工是否忠诚企业,是否言行一致的基本准则。
切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章,更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河,吹毛求疵。
背后有意识的说一些不利于企业发展的话,比无意识或某些场合为了“迎合”说,显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。
作为一名企业的员工应该襟怀坦白,对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来,阐明自己的观点,或者保留起来以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“绊子”。
三、工作主动性。
发挥主观能动性,积极干好本职工作,这是对员工的起码要求,也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。
工作主动性表现在着眼公司大局,认识到自己岗位的重要性。
在完成领导交给任务的前提下,发挥自己的聪明才智,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事。
工作主动性表现在有较强的动手能力。
作为管理人员要身体力行,该自己能干事的不交给一线员工,该自己举手之劳的事不让员工办,做到“己所不欲,勿施于人”,为员工做好榜样。
工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。
拖延,可以把企业拖垮。
人生短暂,一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆,今天的工作拖延就会成为明天的拖累。
该你主动办的,你就应该主动办好;该你协调的,你就应该主动协调好、配合好。
工作主动性还表现在做事不声张、不张扬,默默无闻。
干工作的目的不是让领导知道,不是让周围人知道,而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。
你的工作也许很重要,但是你的工作不是孤立的,你所做的一切都涵盖于公司的大局之下,离不开领导的支持和大家的协作。
做一名忠诚于企业的合格员工,体现在具体行动中,体现在平凡工作中。
大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司发展献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。



