护士如何体现人文关怀
1 人文关怀在护理管理中的现实意义 “人文关怀”就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类解放与自由的追求。
一句话，人文关怀就是关注人的生存与发展，就是关心人、爱护人、尊重人。
在护理管理中体现人文关怀是护理队伍稳定发展的需要，是提高护理工作质量，提升医院的竞争力的需要。
临床护理工作是一特殊的服务行业，服务的群体是病人，对专业技术的要求高而精确，责任重大，又由于护理队伍中女性占绝大多数，她们在医院承担着患者的护理者、保护者、照顾者等角色，在家庭中又扮演着妻子、母亲、女儿、儿媳的角色，长期繁重的工作，重复性的夜班，多角色的频繁转换，使护士身心疲惫，产生畏难情绪，有的甚至厌恶这份工作，希望脱离护理岗位，近年来，医院护士流失率逐年增加。
护士离职行为直接导致护理质量下降和人力成本增加，严重影响护理队伍的稳定发展。
实施人性化的护理管理，用人文关怀的理念为护士创造轻松和谐的工作氛围，及时地进行情感传递，适当解决各种困难，保证护理人员安心工作。
提高主人翁的责任感，充分调动积极性，以最大的热情去为患者进行更加完善的优质护理服务。
2 如何在护理管理中体现人文关怀 在护理管理中体现人文关怀，需要从以下几个方面着手: 2.1 工作方面 2.1.1 合理排班 排班是合理安排护士工作、学习和生活的时间表，护士长不能把排班当作行使权力的手段。
（1）在坚持原则的基础上兼顾护士的情感，在满足工作需求的同时也要考虑护士的需求，建立“护士排班需求本”，护士可提前将自己所需的休息日情况提前告知，节假日护士长要亲自当班，尽量满足护士的休假的需求，利用节假日与家人团聚,调整心情；（2）根据每位护士能力安排相应的工作岗位与分管的任务，这样护士就不会认为护士长排班带有私人情感，厚此薄彼；（3）排班时要考虑人员的合理搭配：在前后夜班、日班及中班的人员搭配上，将动作快慢不同、年资、能力不同的护士互相搭配，以提高工作效率和做好传、帮、带工作。
2.1.2 学习培训 护士不仅是健康照顾者，也是教育者、管理者、研究者、实践者。
严格执行医疗护理活动，不仅要有精湛的技术，渊博的知识，而且要有能胜任诊断和处理健康问题的能力。
现实中她们还有晋升职称时要面临学历提升、撰写论文、课题等要求，护士长带领科室人员学习新知识、新理论、新技术；发现总结工作中存在的问题，进行科研活动。
不但自己积极撰写论文，还带动大家、指导大家拿起笔，动手参与论文写作，集体感受科研的乐趣。
并因人制宜给予个性化的培训指导，争取外出进修学习的机会。
一方面可提高护士的综合能力，另一方面可以满足护士的自我实现的需要，这样极大地调动护士工作的责任感和积极性、创造性。
2.1.3 业务支撑 新时期的护士长其角色定位不仅仅局限于护理管理，还应该精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人。
在管理决策、专业知识、护理操作技能方面有能让护士佩服的地方，护士碰到到疑难问题，找到护士长要能有办法予以解决，尤其是护士长授权给某为护士分管某项工作时，更应给予其一些业务上的的指导、心理上的支撑，否则，护士会对护士长产生无能之感。
一个靠权力支撑的护士长所带的护士团队也是不稳定的。
2.1.4 绩效分配 绩效分配是激励护理人员工作积极性的有效经济杠杆，如不能做到合理分配会严重打击护士的积极性，因此要建立能体现多劳多得，体现知识服务的价值，体现各班次各岗位的辛苦程度等原则的绩效分配方案。
绩效分配方案的建立，要采用民主评议的方式，充分听取护理人员意见，取得支持与合作。
合理公正的绩效分配，可以调动各级护理人员的积极性，提高护理工作质量。
2.2 生活方面 2.2.1 关爱 护士是一个多元化的角色，每个角色都赋予她特定的责任与义务。
所以要关心理解她们的生活和困难，解除后顾之忧，使她们全身心投入到工作中去。
生病时送上真诚的问候；生日时送上一张贺卡；取得成绩时给予祝贺、称赞、肯定；过节时发条祝福的短信；科室准备冰箱、微波炉方便大家热饭，从细微处让护士感受到集体的温暖。
还有现在的年轻护士多，护士长也要适时的多关心，并创造一些交友的机会，做护士工作上的领导，生活中的朋友、姐妹，让护士有归宿感，增强团队凝聚力。
2.2.2 减压 随着社会的进步，人们对健康的要求越来越高，护理人员也经受到来自各方面的压力，护士长不仅要肯定压力、理解压力，还要帮助缓解压力，当她们遇到委屈、烦恼而出现不良情绪和心理问题时应善于诱导她们发泄，让她们说出内心感受，减轻心理负担。
工作之余可以组织集体外出郊游、聚餐、唱歌及其它娱乐活动，大家在接受关爱的同时身心放松，既增加了团队的凝聚力，又使得护士之间关系更加和谐。
让护士轻装上阵，提高工作效率。
2.3 护理管理者的领导艺术方面 护士长作为基层管理者，要带好一批人，单靠行使上级赋予的权利是不够的，影响力像太阳，用自身的光和热使人乐于追随。
2.3.1 敢于担当 在护理管理工作中，护士长要严格要求自己，成绩应归功于大家，多鼓励表扬护士。
当科里出现护理纠纷、发生差错等问题时要勇于承担责任，不要急于责怪护士，更不能把护士当成自己工作失误的替罪羊。
要敢于正视问题，与护士一起分析问题的原因，找出改进措施，才能赢得护士的信任。
2.3.2 善于沟通 一位富有领导艺术的护士长，要有较强的沟通艺术，善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作，抓住护士的心。
沟通要因人、因时制宜，时机把握好了即使批评，对方也能接受，达到预期的效果；不要选在护士忙碌或心烦的时候沟通，还有当护士出现差错等情况时避免当众训斥、责备，也不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要尊重护士，要擅于发现每个护士的优缺点，鼓励优点，帮助克服缺点。
工作中建立“护士沟通本”当护士心里有什么想法或不敢当面向护士长说的，可把它写在上面，护士长通过查看“沟通本”，便可以了解她们的心理和需求。
护士长还要能够通过良好的沟通，协调处理好各方面的人际关系，为护士们创造良好的工作环境，使相互之间团结协作，达到愉快工作的效果。
2.3.3 学会四容 “容人”是一种美德，是一种崇高的思想道德修养。
“容人”也是一种人生真谛。
你能容别人，别人才能容你。
护士长在平时的工作中，应学会四容：（1）容人之长：随着护理教育结构的调整，一批高学历的年轻护士脱颖而出，护士长要顺应时代的发展，不要把她们当作潜在的竞争对手加以限制排斥，应该从能者、贤者身上看到自己的不足，并不断地学习、提高。
唯有甘当人梯、容人之长、学人之长、用人之长，才能受人拥护，从而实现群体目标；（2）容人之短：金无赤足，人无完人，人的短处是客观存在的。
容不得别人的短处，势必难以共事。
每个人的缺点只有通过环境“影响”，使自己真正地认识到，才能从根本上解决问题。
每位护士在兴趣爱好、人生观、价值观等方面都有差异，护士长有责任创造一种宽松和谐的环境，并正确引导，用爱心和诚心帮助护士把短处变为长处，而不是强求或排斥（除非影响了工作）。
也许正是这种差异，才使得这个集体多姿多彩。
因此，宽容不仅是美德，还是一种亲和剂；（3）容人之功：护士有功、护士长应该感到高兴，应及时给予表扬和肯定，并给护士有发挥聪明才智的空间，当护士的点滴进步被肯定，有助于其他成员的效仿，可以引导建立群体的价值观。
反之，如果护士长不能够正确看待，反而认为护士功劳大会对自己构成威胁，因而采取不理智的行为或视而不见的态度，均会挫伤护士们的积极性，降低团队的凝聚力，甚至在关键时刻会有互相推委无人上阵的局面；(4)容人之过：护士工作中有了过失，护士长应积极为其补过，并主动承担责任，事后帮助其分析原因，找出防范措施；如护士长不能容人之过，一味指责埋怨，既不利于问题的解决，也易造成积怨，使下属自暴自弃；还有管理者与被管理者之间的矛盾是客观存在，护士长和护士之间总有一些磕磕碰碰的事情，当护士当面顶撞或背后责骂护士长时，护士长要冷静，待充分了解情况后，再与对方交换意见，帮助对方认识到自己的错误。
精诚所至，金石为开，相信对方会被护士长宽容豁达的品德所折服，心甘情愿的配合、支持护士长的工作。
3 小结 护理管理中人文关怀无处不在，关键是护士长要树立人文关怀的管理理念，要懂得领导的艺术，学会把“刚性管理制度”与人文关怀有机结合并体现到护理工作中去，改变那种只靠规章制度进行外部约束、控制、监督的传统做法，我们要通过塑造一种精神来沟通护理人员的思想[5]。
营造既和谐融洽又紧张有序，既团结友爱又催人奋进的良好工作氛围，打造一个团结、积极向上的优秀护理团队，从而提高护理管理水平，保证护理工作质量。
传销与推销有什么区别
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
推销 在部分国家，直销分单层次直销与多层次直销。
单层次直销有实际产品，多劳多得的非金字塔模式，不限制人权、自由，没有中间环节的销售模式（戴尔模式）；直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。
多层次直销又叫传销，是人员发展上线、下线、金字塔式，限制人权(1)、自由的非法模式。
在中国，2005年颁布的《禁止传销条例》规定多层次直销是传销，也就是说在当前的中国，多层次直销属违法行为。
传销的组织者更犯了“组织领导传销罪”。
注(1): 进年来，传销的形式已经发生了演化，传销组织者不一定会控制其成员的人生自由，而是进行大量的所谓培训，也就是常说的“洗脑”，经过成功洗脑的组织成员对其宣传的一套理论深信不疑，成为传销组织的忠实信徒，已经没有必要再对其人身自由控制。
自改革开放以来，推销带着模糊的概念在我国企业中得不到充分的理解和发挥重要的作用。
进入当今年代，这是一个充满竞争的年代， 无数的企业要生存。
在众多的企业里脱颖而出，除了要有一个好的经营者决策策划以外，恐怕实施执行营销方案的还是直接与客户打交道的业务人员。
在商品经济发达的国家认为“推销工作是经营的命脉”、“熟悉经济环境及应付市场变化的好手”和“新产品的建议者和开发者”。
一九六零年，美国市场学会说推销是用人为或非人为的方法协助和说服顾客购买某种产品或劳务，并依照对出售者具有商业意义的意见采取有利的行动。
世界著名的欧洲推销专家戈德曼则认为：推销就是要使顾客深信他购买你的产品是会得到某些好处。
日本推销之神原一平的座右铭：推销就是热情、就是战斗﹑就是勤奋地工作﹑就是忍耐﹑就是执着的追求﹑就是时间的魔鬼、就是勇气。
推销是什么呢
企图以简单的方式陈述其定义，难免会造成以偏概全的后果。
为了更清楚表达这个概念，我们从两层次来分析其义。
1987年2月21日出生的(阳历),事业运气,如何.??
进入本年度后，木星从支持的角度进入抵触的角度，这样的落差将使得双鱼座难以调适，整体运势急转直下。
周遭环境和自身都有许多改变，然而你仍悠游在自我的精神世界里，兴致高昂地生活着。
北交点通过双鱼座而恰在年尾离开，这段时间内赋予了你抽象的助力和精神上的幸福感。
智神星合天王星，使得充满灵光创意，见解清澈犀利，然而对于自身内在实为迷惑。
往内心深处探索而不要犹疑逃避，对你的人生与事业都是很重要的。
幸运宝石：粉晶.石榴石 爱情观：双鱼座感情丰富，喜欢追求罗曼蒂克的爱，所以能为爱而流露真情。
催桃花之石：蓝色真石如海蓝宝及蛋白石等能镇定心神，解除对爱情的焦虑。
星座守护石：紫水晶、碧玺、月光石、玛瑙；增财运方法：在办公室或房间放一块玉石或水晶，佩带水晶则有助稳定心神，不会乱使钱。
感情至于女性今年桃花不佳，但精神状态佳，恋爱时不宜太急进，要花时间观察对方是否适合自己，耐心方可成
生儿育女却是良时
至于男性今年桃花也不利，好事多磨，婚姻难成
难有机会结识到心仪对象
单身肖兔的男人今年也不容易在工作上碰到理想的物件
增爱情运方法：女性白色有利，可佩带有圆形的饰物。
男性黄色有利，可佩带玉石、水晶的饰物。
事业今年事业兴盛，财喜临门，财源广进
事业有发展，有权力可使，财运亦会增长。
打工一族今年也是幸运年，事事顺心如意，可受到上司赏识重用，更会有升职机会
财运、地位均有进展
乙卯年：财运亨通，有贵人相帮，生意兴隆，财源广进，事事顺达。
丁卯年：官印相生，财官两利，学子也利考学，凡事多阻，坚持可成功。
己卯年：99年--金钱意味浓，学业成债不佳。
39年--身体不佳，精神负担重。
辛卯年：满面春风，事业有新进展，财利亨通，事事顺畅。
癸卯年：吉凶参半，财有得有失，凡事小心谨慎，以防财利受损。
一月份：运程仍通顺，紧接去年底之运势，事业尚如意，但须防财被劫夺。
二月份：运程多阻碍，防止损财失利，慎防小人，小心身体健康。
三月份：宜守宜静，维持现状，贪新必失，守旧有利，切忌得意忘形。
四月份：运程不通，冲犯太岁，恐有病苦官非，破财损利，小心可安康。
五月份：运程吉中藏凶，浮沉不定，财利得中有失，宜小心谨慎。
六月份：运程亨通，有贵人相帮，财利双收，但须防被骗财，合作小心。
七月份：求官可成，五鬼也败，官非口舌，相混其中，蝇头小利而己。
八月份：诸事小心，灾劫重重，风云蔽日，暗淡无光，须防意外。
九月份：财运转佳，只要精心经营，必有丰厚回报，多劳多得。
十月份：太岁入月，诸事小心，正道经营，必有果得，好自为之。
十一月：运程转佳，但仍不宜轻举妄动，宜按部就班，循序渐进。
十二月：财运亨通，横财就手，可大胆拼博，必有所成，也有中彩机会啊。
整体运势你今年是起伏变化甚大的一年，你的人生当中今年的表现或成果对你的人生起着关键作用。
如果你能够好好把握，今年可以说是你人生的转折点。
整体运势甚佳，今年财星高照，你很容易在今年积聚颇多的财富；而且，今年你的赚钱能力甚强，所以有机会也不妨拼博一点，而且也可以作少量的投机；不劳而获的感觉是美好的，而你今年则可能有此机会享受此感觉。
横财不能强求，当运势不就时，任你怎样努力也没有用处；当运势来临的时候，不需要付出也可以很有收获。
往而不利，在事业上今年你可以采取比较开放及进取的态度，配合出生年月日时运势稍好者即有机会升职加人工，所以积极做事是你今年工作上的座右铭，今年努力一定不会白费及有所收成。
今年要小心官非，因为星盘显示你今年会比较容易犯上官非及容易招惹是非，所以你今年在各样事情方面都要小心一点。
做事凭良心，不说别人坏话就是你今年的人际关系策略。
感情不提也罢，平淡过平淡。
如要改善感情运及增强桃花者，就要留意「增运锦囊」所教你的方法了。
除了风水上的布局之外，我也会教大家怎样透过改变自己的思想，从而改变桃花运。
事业：事业运方面，今年可算是非常强劲，有志在工作上闯一番事业者今年可以大展拳脚，创业及转工皆适宜。
在工作上每事都宜采取开放及进取的态度，必有可为。
财运：财运方面，今年的财运非常之好，甚至乎有「好到你唔信」的情况出现。
你应该在年头就要计划一下，怎样在猪年获取最多的财富。
转工也好，投资也好，做人也应该要有计划，这样你就能够在猪年赚取最多的金钱，用以积榖防饥。
感情：感情方面平淡异常，在桃花方面可以说是一无是处。
已婚及有对象的肖兔之人感情稳定，但还未有着落者则可能在今年交白卷了。
你可以视今年没有新恋情为理所当然，将心机花在工作上，这样反而可以心安理得；如果心急一定要在今年有着落者，可以考虑利用风水运势来增强桃花运，又或者利用自身的思想改变处事方式，来增加人缘运。
是非：今年是非很多，你尤其要留意官非的事情。
今年不要挺而走险，因为东窗事发的机会将会很大。
而且也要小心处理和身边人的关系，尤其是同事，今年每每有多出卖你的同事在你身边出现。
健康：受「五鬼」星所影响，今年会特别容易多病痛，所以今年你要小心饮食，多做运动，而且你今年的抵抗力比较差，所以你要小心患上一些流行性的疾病。
猪年和兔年的在明年正月初7结婚好吗?谢谢!
吉祥温馨提示---您的生肖类别： 丁卯 癸亥 男的出生在1983,03,09(农历 癸亥 正月二十五日)凌晨3点,女的出生在1988,01,30(1987 丁卯 年十二月十二日),本月为您二位结婚的吉月--极好，无不利您的冲日
2011年2月份恭候您二位结婚的黄道吉日是：(您二位任选)2011年02月05日 农历01月03日 星期六 冲鸡(乙酉)2011年02月09日 农历01月07日 星期三 冲牛(己丑)2011年02月11日 农历01月09日 星期五 冲兔(辛卯)2011年02月17日 农历01月15日 星期四 冲鸡(丁酉)2011年02月18日 农历01月16日 星期五 冲狗(戊戍)2011年02月21日 农历01月19日 星期一 冲牛(辛丑)2011年02月26日 农历01月24日 星期六 冲马(丙午)祝愿你们美满幸福
问一下1987年10月27号早上4点出生的 命运。
运气。
爱情如何啊
就只要今年的
★天SCORPIO(10月23- 11月22日) 幸运宝石：钛晶.心彩玉 爱情观：个性硬朗的天蝎座诚实，绝对不会做出对不起爱人的且多凭直觉选出心仪对象。
催桃花之石：黄水晶、石榴石有助散发天蝎座隐藏的性感魅力。
星座守护石：碧玺、月光石、石榴石； 各种助运物： ·基本助运物：黑玛瑙； ·恋爱助运物：红绿宝； ·财运助运物：黄水晶； ·健康助运物：玛瑙； ·人际运助运物：粉晶； ·事业运助运物：莹石； ·家庭运助运物：粉晶； ·学习运助运物：紫水晶； 财运今年财运亨通，凡谋必遂，有贵人相助，财源滚滚，名利均佳，有新的发展机会，财喜盈门。
增财运方法：在办公室或房间放一块玉石或水晶，佩带水晶则有助稳定心神，不会乱使钱。
感情至于女性今年桃花不佳，但精神状态佳，恋爱时不宜太急进，要花时间观察对方是否适合自己，耐心方可成
生儿育女却是良时
至于男性今年桃花也不利，好事多磨，婚姻难成
难有机会结识到心仪对象
单身的男人今年也不容易在工作上碰到理想的物件
增爱情运方法：女性白色有利，可佩带有圆形的饰物。
男性黄色有利，可佩带玉石、水晶的饰物。
事业今年事业兴盛，财喜临门，财源广进
事业有发展，有权力可使，财运亦会增长。
打工一族今年也是幸运年，事事顺心如意，可受到上司赏识重用，更会有升职机会
财运、地位均有进展
乙卯年：财运亨通，有贵人相帮，生意兴隆，财源广进，事事顺达。
丁卯年：官印相生，财官两利，学子也利考学，凡事多阻，坚持可成功。
己卯年：99年--金钱意味浓，学业成债不佳。
39年--身体不佳，精神负担重。
辛卯年：满面春风，事业有新进展，财利亨通，事事顺畅。
癸卯年：吉凶参半，财有得有失，凡事小心谨慎，以防财利受损。
一月份：运程仍通顺，紧接去年底之运势，事业尚如意，但须防财被劫夺。
二月份：运程多阻碍，防止损财失利，慎防小人，小心身体健康。
三月份：宜守宜静，维持现状，贪新必失，守旧有利，切忌得意忘形。
四月份：运程不通，冲犯太岁，恐有病苦官非，破财损利，小心可安康。
五月份：运程吉中藏凶，浮沉不定，财利得中有失，宜小心谨慎。
六月份：运程亨通，有贵人相帮，财利双收，但须防被骗财，合作小心。
七月份：求官可成，五鬼也败，官非口舌，相混其中，蝇头小利而己。
八月份：诸事小心，灾劫重重，风云蔽日，暗淡无光，须防意外。
九月份：财运转佳，只要精心经营，必有丰厚回报，多劳多得。
十月份：太岁入月，诸事小心，正道经营，必有果得，好自为之。
十一月：运程转佳，但仍不宜轻举妄动，宜按部就班，循序渐进。
十二月：财运亨通，横财就手，可大胆拼博，必有所成，也有中彩机会啊。
整体运势你今年是起伏变化甚大的一年，你的人生当中今年的表现或成果对你的人生起着关键作用。
如果你能够好好把握，今年可以说是你人生的转折点。
整体运势甚佳，今年财星高照，你很容易在今年积聚颇多的财富；而且，今年你的赚钱能力甚强，所以有机会也不妨拼博一点，而且也可以作少量的投机；不劳而获的感觉是美好的，而你今年则可能有此机会享受此感觉。
横财不能强求，当运势不就时，任你怎样努力也没有用处；当运势来临的时候，不需要付出也可以很有收获。
往而不利，在事业上今年你可以采取比较开放及进取的态度，配合出生年月日时运势稍好者即有机会升职加人工，所以积极做事是你今年工作上的座右铭，今年努力一定不会白费及有所收成。
今年要小心官非，因为星盘显示你今年会比较容易犯上官非及容易招惹是非，所以你今年在各样事情方面都要小心一点。
做事凭良心，不说别人坏话就是你今年的人际关系策略。
感情不提也罢，平淡过平淡。
如要改善感情运及增强桃花者，就要留意「增运锦囊」所教你的方法了。
除了风水上的布局之外，我也会教大家怎样透过改变自己的思想，从而改变桃花运。
事业：事业运方面，今年可算是非常强劲，有志在工作上闯一番事业者今年可以大展拳脚，创业及转工皆适宜。
在工作上每事都宜采取开放及进取的态度，必有可为。
财运：财运方面，今年的财运非常之好，甚至乎有「好到你唔信」的情况出现。
你应该在年头就要计划一下，怎样在猪年获取最多的财富。
转工也好，投资也好，做人也应该要有计划，这样你就能够在猪年赚取最多的金钱，用以积榖防饥。
感情：感情方面平淡异常，在桃花方面可以说是一无是处。
已婚及有对象的肖兔之人感情稳定，但还未有着落者则可能在今年交白卷了。
你可以视今年没有新恋情为理所当然，将心机花在工作上，这样反而可以心安理得；如果心急一定要在今年有着落者，可以考虑利用风水运势来增强桃花运，又或者利用自身的思想改变处事方式，来增加人缘运。
是非：今年是非很多，属猪的你尤其要留意官非的事情。
今年不要挺而走险，因为东窗事发的机会将会很大。
而且也要小心处理和身边人的关系，尤其是同事，今年每每有多出卖你的同事在你身边出现。
健康：受「五鬼」星所影响，今年会特别容易多病痛，所以今年你要小心饮食，多做运动，而且你今年的抵抗力比较差，所以你要小心患上一些流行性的疾病。
我阳历生日是1987年9月20日，出生时间是15：05分，请问我的命如何
生肖兔2007年全程运势运程19391951 、1963、1975、1987 运势2007年肖兔者将星带权，统领众人，有权柄
名利双收，生意兴隆，财源广进，外出有贵人，凡事如鱼得水，有晋升机会
今年宜积极进取，所谋必利，投资、合作等均佳。
但今年带官符，须防官非口舌，小心自可安泰。
财运今年财运亨通，凡谋必遂，有贵人相助，财源滚滚，名利均佳，有新的发展机会，财喜盈门。
增财运方法：在办公室或房间放一块玉石或水晶，佩带水晶则有助稳定心神，不会乱使钱。
感情至于肖兔女性今年桃花不佳，但精神状态佳，恋爱时不宜太急进，要花时间观察对方是否适合自己，耐心方可成
生儿育女却是良时
至于肖兔男性今年桃花也不利，好事多磨，婚姻难成
难有机会结识到心仪对象
单身肖兔的男人今年也不容易在工作上碰到理想的物件
增爱情运方法：女性白色有利，可佩带有圆形的饰物。
男性黄色有利，可佩带玉石、水晶的饰物。
事业肖兔的人今年事业兴盛，财喜临门，财源广进
事业有发展，有权力可使，财运亦会增长。
打工一族今年也是幸运年，事事顺心如意，可受到上司赏识重用，更会有升职机会
财运、地位均有进展
乙卯年：财运亨通，有贵人相帮，生意兴隆，财源广进，事事顺达。
丁卯年：官印相生，财官两利，学子也利考学，凡事多阻，坚持可成功。
己卯年：99年--金钱意味浓，学业成债不佳。
39年--身体不佳，精神负担重。
辛卯年：满面春风，事业有新进展，财利亨通，事事顺畅。
癸卯年：吉凶参半，财有得有失，凡事小心谨慎，以防财利受损。
一月份：运程仍通顺，紧接去年底之运势，事业尚如意，但须防财被劫夺。
二月份：运程多阻碍，防止损财失利，慎防小人，小心身体健康。
三月份：宜守宜静，维持现状，贪新必失，守旧有利，切忌得意忘形。
四月份：运程不通，冲犯太岁，恐有病苦官非，破财损利，小心可安康。
五月份：运程吉中藏凶，浮沉不定，财利得中有失，宜小心谨慎。
六月份：运程亨通，有贵人相帮，财收，但须防被骗财，合作小心。
七月份：求官可成，五鬼也败，官非口舌，相混其中，蝇头小利而己。
八月份：诸事小心，灾劫重重，风云蔽日，暗淡无光，须防意外。
九月份：财运转佳，只要精心经营，必有丰厚回报，多劳多得。
十月份：太岁入月，诸事小心，正道经营，必有果得，好自为之。
十一月：运程转佳，但仍不宜轻举妄动，宜按部就班，循序渐进。
十二月：财运亨通，横财就手，可大胆拼博，必有所成，也有中彩机会啊。
整体运势属兔的你今年是起伏变化甚大的一年，你的人生当中今年的表现或成果对你的人生起着关键作用。
如果你能够好好把握，今年可以说是你人生的转折点。
整体运势甚佳，今年财星高照，你很容易在今年积聚颇多的财富；而且，今年你的赚钱能力甚强，所以有机会也不妨拼博一点，而且也可以作少量的投机；不劳而获的感觉是美好的，而你今年则可能有此机会享受此感觉。
横财不能强求，当运势不就时，任你怎样努力也没有用处；当运势来临的时候，不需要付出也可以很有收获。
往而不利，在事业上今年你可以采取比较开放及进取的态度，配合出生年月日时运势稍好者即有机会升职加人工，所以积极做事是你今年工作上的座右铭，今年努力一定不会白费及有所收成。
今年要小心官非，因为星盘显示你今年会比较容易犯上官非及容易招惹是非，所以你今年在各样事情方面都要小心一点。
做事凭良心，不说别人坏话就是你今年的人际关系策略。
感情不提也罢，平淡过平淡。
如要改善感情运及增强桃花者，就要留意「增运锦囊」所教你的方法了。
除了风水上的布局之外，我也会教大家怎样透过改变自己的思想，从而改变桃花运。
事业：事业运方面，今年可算是非常强劲，有志在工作上闯一番事业者今年可以大展拳脚，创业及转工皆适宜。
在工作上每事都宜采取开放及进取的态度，必有可为。
财运：财运方面，今年的财运非常之好，甚至乎有「好到你唔信」的情况出现。
你应该在年头就要计划一下，怎样在猪年获取最多的财富。
转工也好，投资也好，做人也应该要有计划，这样你就能够在猪年赚取最多的金钱，用以积榖防饥。
感情：感情方面平淡异常，在桃花方面可以说是一无是处。
已婚及有对象的肖兔之人感情稳定，但还未有着落者则可能在今年交白卷了。
你可以视今年没有新恋情为理所当然，将心机花在工作上，这样反而可以心安理得；如果心急一定要在今年有着落者，可以考虑利用风水运势来增强桃花运，又或者利用自身的思想改变处事方式，来增加人缘运。
是非：今年是非很多，属猪的你尤其要留意官非的事情。
今年不要挺而走险，因为东窗事发的机会将会很大。
而且也要小心处理和身边人的关系，尤其是同事，今年每每有多出卖你的同事在你身边出现。
健康：受「五鬼」星所影响，今年会特别容易多病痛，所以今年你要小心饮食，多做运动，而且你今年的抵抗力比较差，所以你要小心患上一些流行性的疾病。
阴历1987年12月15日晚5-7时出生的男孩的命运怎样 帮算下命
命： 公元1988年2月2日17时0分出生 九八七年 十二月 十五日 比 杀 日 食 字： 丁 癸 丁 己 卯 丑 亥 酉 性格： 丁的性格是属干脆，内藏热情型。
头脑转的快，极富进取精神，是个几近狡猾很会钻营的人。
然而丁的人偶而会无法克制内在的激烈与表面的温和所引起的冲突。
由于长久被他人评定为“温和的人”，自己也尽量扮演这个角色，但某个时候会突然暴露自己的冲动。
丁亥日生的人可以说是有安静、理性的性格。
尽管周围评定他是“非常温厚的人”，但事实上在他内心却稳藏了丰富的独立心及创业发展的雄心。
恋爱： 这型男性会使恋情持久，他不象丙以瞬间的爆发力来决定恋爱的胜负，一旦他对某一个女性萌生恋情，就会像炭火般，自内心持续热力，火苗很难消失，他的恋情也不是以肉欲为起点，而是着重于和对方心灵相通的喜悦，就算是个短短的约会，如果能眉目传情即以心满意足。
丁日生的男性相信一种神秘的缘份，十分重视彼此的邂逅，象在无意中进入的咖啡厅中巧遇女服务生，他也会有命中注定的感觉，此外会深受占星术书中的暗示所影响，这些特征都与动物性的本能相结合。
职业： 丁字有“烛灯”的暗示，烛火摇摇曳曳，虽然火光不大，却都是由内心发出，因此这类人多选择宗教、信仰等职业，进而在婚丧喜庆或福利事业界活跃，即使自己的职业与福利无关，也会花很多时间从事义工活动。
火属艺术或学术文化的性质，因此丁的人很自然的会朝音乐、绘画、书法、花道、茶道等方向发展，如果广义的诠译艺术活动，电影界也可包括在内，世界级导演黑泽明就能把这种特性发扬光大，此外，丁的人也可考虑乐器、唱片、玩具、模型、玩偶等与趣味娱乐用品相关的事业。
火的人擅长艺术或娱乐事业，但丙多是活跃于表面的艺人，而丁则适合从事幕后工作，如成为经纪人或制作人，尤其以庚年生的人最适合当协助性的经纪人，因他不会被对方或工作引入歧途，而能冷静的处理事务，由于庚在组织中有能够过全行动的暗示，所以也很适合当制作人。
财运： 丁的人拥有一颗超越金钱的心，由于不善计较得失，反而会因金钱之事伤害周围的人。
他人认为十分庞大的金额，在丁的人眼中根本不当回事，就算向人借来暂用，也会因忘记归还而造成他人的困扰。
不过也有完全相反的例外出现，他们会对金钱十分执着，由于丁天性淡泊金钱，所以尽管执着，也还算不上是个吝啬鬼。
但他们往往以“金钱不是万能”为理由，善于计算到了接近失礼的地步。
健康： 丁日生的人虽没有旺盛的生命，但因拥有稳重的长处，会自己照料生活，所以反而多是健康的人。
这型人擅长于击退轻症小病，有心脏病的暗示，特别是狭心症或心脏瓣膜症。
此外，也须注意肺炎、肋膜炎。
