公务员文秘岗位面试题：你的座右铭是什么
我是今年的公务员考生,已经完成了笔试和面试,以我的经验,可以这样来回答: 1、我的座右铭是什么，如笑里愁去，思中智来。
2、诠释座右铭的涵义。
3、举出事例，碰到一些事情，自己是如何处理的。
4、在今后，仍然按座右铭来要求激励自己，使自己成为一个人格健全，有社会有贡献的人。
回答完毕
文秘是做什么的
应聘文秘一般都会问什么问题
面试时需要注意什么
你以前在哪里做过\\\/你觉得文秘主要的工作是什么
如果让你做，你会以一种什么样的心态去做
我马上要到一个公司去面试当文秘，不知道 面试时要注意什么事项
但是，文秘类职位的面试也不会局限于考查求职者处理琐事的能力，更多的是考查求职者的一些隐性能力。
下面我们对于此类面试的注意事项进行详细介绍。
文 秘工作对求职者的工作经验和工作“情商”要求比较高，因此在面试的时候突出表现自己的条理性、积极性、理解能力和协调能力，往往会给面试官留下更好的印 象。
快节奏、高效率是秘书工作的一个基本原则，新时代办公室的工作面临的问题复杂而又随机，管理者需要的是工作井井有条、在办公室一呼即应的秘书。
另外，亮丽周到、干练灵活的确是做好秘书工作的优势，但是，做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务，其实还要求从业人员有较广的知识面，有灵气、有悟性、有团结能力。
能为老板提出有创造性的建议，并且凡事懂得分清轻重是对秘书提出的更高要求。
做文秘的人工作在办公室，文字处理的工作特别多，所以对办公软件的熟练掌握是文秘类职位最基本的能力。
能熟练地拟写各种文件，掌握一门外语也非常重要。
要能 够听得懂领导的话，领会领导的意图，并有能力将领导的意图组织成文字。
另外，秘书平时工作中不可避免地要接触到公司的一些内部的文件，保守秘密就显得分外 重要了，秘书还是工作在领导身边最亲近的人，要帮助老板处理很多问题，具有一定的预见能力、决策能力以及随机应变能力的秘书会更加抢手。
这些能力都需要不 断地锻炼和培养，所以很多大公司在挑选秘书时会很重视候选人的工作经历。
面试时如果被问:你是如何看待秘书这个职位的?怎么回答最好
秘书是公司的形象代表，同时做的事情并不是单一的，而是很范很杂，需要忍耐力，大大小小的事情都会要处理，是老板的帮手
