禁毒专干有没有希望转成警察或者辅警
从事具体工作不同，聘用的单位不同，待遇自然是不同的。
禁毒社工、镇街社区的禁毒干部也有专职做禁毒工作，难道也要给公安待遇
同理。
禁毒专干xxx同志先进事迹材料
禁毒专干xxx同志先进事迹禁毒专干xxx，女，现工作于娄山关镇禁毒办。
Xxx同志在工作中兢兢业业、任劳任怨、踏实认真，在镇禁毒办的工作中，积极学习禁毒相关的法律法规，及时落实上级精神文件，主动融入社区，联系吸毒人员，赢得大家的广泛赞誉。
她是我办禁毒工作的标兵，是我办社区戒毒康复工作的楷模。
她以禁毒工作为荣，在禁毒工作这份光荣的工作中，实现了人生的价值。
禁毒专干面对吸毒人员，要做好社区戒毒康复工作，是一件非常复杂的事情。
吸毒人员在非理智的时候，具有不确定的攻击性，如何用心感化吸毒人员，使吸毒人员经过戒毒（康复）后能真正回归社会，她想尽办法，尝试各种方式，即使失败也绝不放弃，坚持用心对待每一位康复人员，使他回心转意。
开展社区戒毒（康复）工作的过程中，赵文静始终把尊重社区戒毒（康复）对象的人格放在重要的位置，营造禁毒专干与社区戒毒（康复）人员之间平等、互信、和谐的人际关系。
她如下的工作方式、方法、态度都值得我们去学习、思考。
一帮助社区戒毒（康复）摆脱家庭生活困难针对社区戒毒（康复）人员中，无业、家庭困难等客观事实，她将戒毒（康复）人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒（康复）工作的突破口和切入点，积极向上级争取机会，全心全意帮助社区戒毒（康复）人员摆脱生活困难，重树生活信心。
一方面，针对社区戒毒(康复)人员普遍缺乏劳动技能的状况，积极联系劳动部门组织戒毒（康复）人员开展从业技能培训，帮助他
同是禁毒专干,为什么有的是行政编,有的是事业编
工单位与劳动者协商，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
用人单位根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
禁毒专干刚上班就辞职可以吗
禁毒转干刚上班就辞职可以吗
那如果你有好的去处有更好的发展。
辞职是你自己的事情，没有人能阻止可以的。
关于禁毒面试一般会问哪些问题
1．请你简单做一个自我介绍。
2.你为什么要参加禁毒人员考试
3 . 你对禁毒事业有什么看法
4.你觉得你和别人相比，在禁毒事业方面有什么优势
5.你觉得禁毒工作应该怎么做有效
