最经典的座右铭
1、个成功者都有一个开始。
勇于开始，才到成功的路。
2、世界那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作 成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。
（不为失败找理由，要为成功找方法）26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心 实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
35、夫妇一条心，泥土变黄金。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是对的，就不怕路远。
55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
57、自古成功在尝试。
58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
61、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
63、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
64、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
65、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。
今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
66、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
67、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
69、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
70、不要等待机会，而要创造机会。
71、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢
事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
73、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
74、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
75、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
76、做对的事情比把事情做对重要。
77、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
78、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
（戏从对手来。
）79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
80、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
81、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
82、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
83、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
84、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
85、人格的完善是本，财富的确立是末。
86、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
87、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
88、智者一切求自己，愚者一切求他人。
89、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
90、苦想没盼头，苦干有奔头。
91、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
92、穷不一定思变，应该是思富思变。
93、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
94、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧
95、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
96、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
97、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
98、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
99、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
100、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
101、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
102、销售是从被别人拒绝开始的。
103、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
104、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
105、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
106、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
107、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。
流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
108、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
109、如果要挖井，就要挖到水出为止。
110、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
111、未遭拒绝的成功决不会长久。
112、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
113、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
114、只要我们能梦想的，我们就能实现。
115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
116、做的技艺来自做的过程。
117、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
118、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
119、只有千锤百炼，才能成为好钢。
120、肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。
意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。
121、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
122、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
123、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
124、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
125、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
126、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
127、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
128、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
129、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
130、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
131、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
132、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
133、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
134、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
135、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
136、要冒一险
整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
137、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
138、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
139、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
140、没有热忱，世间便无进步。
141、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
142、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
143、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
144、失败是什么
没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么
就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
145、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
146、没有哪种教育能及得上逆境。
147、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
148、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
149、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧
150、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
151、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
152、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
153、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
154、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
155、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
156、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
157、我成功因为我志在成功
158、再冷的石头，坐上三年也会暖。
159、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
160、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
161、嘲讽是一种力量，消极的力量。
赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
162、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
163、领导的速度决定团队的效率。
164、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
165、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
166、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
167、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
168、你可以这样理解 impossible（不可能）——I'm possible （我是可能的）。
169、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
170、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
171、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
172、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”
173、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
174、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
175、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
176、山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深
新中国第一代劳模劳模都有哪些人
1、 钢铁劳—孟泰作为新中国第一代全国劳刚刚解放之初北，可谓百废待兴。
1948年11月，孟泰重山钢铁厂，而此时的鞍钢饱经战乱之后，已经是残破不全了。
但是他丝毫没有退缩，爱厂如家，艰苦创业。
带领广大工人把日伪时期留下来的废铁翻了个遍，建成了当时著名的“孟泰仓库”。
而后又勇于攻克技术难关，先后解决了十几个技术难题。
在与苏联两国关系交恶的情况下，硬是成功自制了大型轧辊。
填补了我国冶金历史上的空白。
2、 纺织工人——赵梦桃闻名遐迩的“梦桃精神”曾是一代又一代纺织工人的学习楷模。
而“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的赵梦桃，正是“梦桃精神”的缔造者。
在1952到1959年间，她创造了连续月月完成国家计划的先进记录。
并且还帮助了12名身边的同志，一起成为企业的先进工作者。
随后，她又创造了一套先进的清洁检查操作法，并在陕西省展开全面推广。
收效颇丰。
自此，她也成为了新中国纺织战线上的一面旗帜。
3、 农业劳模——申纪兰普通农村妇女申纪兰的家乡，坐落于太行山脉的西沟村，这里自然条件极其恶劣，满坑满谷都被石头填满。
1951年，她协助李顺达创办金星农林牧生产合作社，并开始带领“娘子军”们参加生产劳动，实行男女同工同酬。
她们每天披星戴月，早出晚归，也终于把一座光秃秃的荒山，最终披上了油绿的新装。
并且，三峡在线注意到，她还是唯一一个从1954年当选第一届全国人大代表到2008年第十一届全国人大代表的人。
被人称为“共和国成长的历史见证人”4、 掏粪工人——时传祥说起掏粪工人时传祥的名字，在中国可谓家喻户晓。
其以“宁可脏一人，换来万家净”的实际行动。
赢得了全社会的一致赞扬和尊重。
他以身作则，勤勤恳恳，每天背粪竟达五吨重，换来了管区内优美和清洁的居民环境。
而他这种崇高的精神，也曾经受到了主席的亲切接见，在招待宴会上，周恩来总理为其敬酒。
而其勤劳朴实，自强不息，爱岗敬业，吃苦耐劳的奉献精神，也为我们留下了一个学习的榜样和楷模。
5、 大庆铁人——王进喜1950年春，他成为新中国第一代钻井工人。
1960年2月，东北松辽石油大会战打响。
素有玉门闯将之称的王进喜，带领1205钻井队到达萨尔图车站，下车后，他一不问吃，二不问住。
先问钻机到了没有，井位在哪里。
而面对极端恶劣的环境和困难，他带领全队工人用撬杠撬，滚杠滚，大绳拉的办法。
愣是把钻机卸下来，运到了萨55井井区。
而他不怕苦不怕累，艰苦奋斗的作风，也终于使得萨55井井区4月19号胜利完钻，进尺1200米，缔造了5天零4小时打一口中深井的神话。
而他后来不顾腿伤，带头跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，制服井喷的感人画面，也终于为他迎来了大庆铁人的光荣称号。
6、 杂交水稻之父——袁隆平这位新中国杂交水稻之父，1930年生于北平。
是新中国杂交水稻育种专家，中国工程院院士。
他自1964年开始研究杂交水稻，1973年实现三系配套。
在随后的一年中，他培育出第一个杂交水稻强优组合南优2号。
1975年研制成功杂交水稻种植技术，并为随后的大面积种植奠定了基础。
而他也被誉为建国以来贡献最大的农学家。
他任劳任怨，艰苦奋斗的精神，也被中共中央、国务院授予“全国劳动模范”的光荣称号。
7、 一抓准——张秉贵张秉贵，全国著名劳动模范。
他在普普通通的售货员岗位上，练就了一抓准、一口清的技艺。
并凭借着一团火的服务精神。
成为新中国商业领域的一面旗帜。
1955年，新建立的北京百货大楼开张营业。
36岁的张秉贵因丰富的经商经验被破格录取。
而他精湛的技术，热情的服务，也感动了万千的人。
三峡在线看到报道，在1987年患癌症住院期间，探望的人可谓络绎不绝。
有党和国家领导人，也有教授，专家等等热爱他的顾客。
至今，他的雕像，依然矗立在北京王府井的百货大楼前，供来来往往的人们学习、纪念。
8、 中国原子弹之父——邓稼先1924年6月25日，一个书香门第之家迎来了这位后来的中国原子弹之父——邓稼先。
后来新中国建立，当时只有26岁的“娃娃博士”邓稼先，毅然放弃在美国优越的生活和工作条件，回到了祖国。
1958年秋天，他在爱妻的理解和支持下，离开了家庭，开始秘密从事研究原子弹的理论设计工作，并于1959年6月，成为该项目负责人。
他带头攻关技术难题。
在三年困难时期，他们日夜加班，置身荒北大漠之中，忍受饥肠辘辘。
在试验场度过了8年的单身汉生活。
终于在1964年成果爆炸了第一颗原子弹。
从此，也奠定了他中国原子弹之父的地位。
而他临终前，仍然嘱托在尖端武器方面的后辈人：“不要让人家把我们落得太远。
”
劳模是什么
我与有差距?C：应当给予劳模多高的奖励?A：我对“劳模”一词的栗 (安阳卷烟厂修理组组长)我认为“劳模”应当是这样一类人：工作态度认真负责，工作作风踏踏实实，不怕吃苦，任劳任怨，不争名夺利，肯钻研，并能带动身边一些人努力工作，在某一领域出类拔萃，能常年如一日地坚持常人之所不能，被世人所推崇。
赵安来 (长沙烟草调拨站市场部)劳模，产生于平凡之中，劳模，亦有别于平常之列；劳模，是社会和大众对极少数劳动者的一种褒奖、一种肯定；劳模，顾名思义，是劳动模范，是劳动模范、是楷模，就应该是学习的榜样，是追求的标准。
物以稀为贵，同样，劳模，在一个国家、一个行业、一个企业因其所占比例极少，所以备受人们关注和向往。
做一个劳模难，也不难。
它不同于科技创新，也区别于发明创造，它更注重的是时间、毅力、精神的结合。
当然，也需要看成效，尽管这成效有时是隐形的，不能直接衡量其价值。
如劳模李素丽、徐虎等，他们的成效在于更多的带给人们一种精神的追求、热忱和奉献。
不同的劳模应该蕴藏不同的含义，全国劳模、行业劳模、企业劳模在各自的范围内对劳动者都应有感召力，不同的领域在树立劳模时都是根据各自的需要出发，包括政治的需要、发展的需要。
劳模就是劳模，它不是学历证明，也不是等级证书，它应该有时间性和阶段性，不同的时期有不同的劳模，这在于树立劳模的出发点是什么。
可以有永远的劳模，也可以有一时的劳模，这要看劳模本身是否能够适应社会的发展与需要。
左再文 (长沙烟草调拨站 市场策划)劳模的称号，有时是一种动力，但同时也是一种压力。
我认为劳模有两种：有一种是他的精神总是一如既往的，从不会因心情或环境改变自己的信念，称号对他来说是一种肯定和鼓励；有一种是因为技术过硬、管理创新而获得的，在我的认识当中，他们有的只是一个技术能手，作为劳模，他还缺少很多东西。
我们的生活中有许许多多的劳模，如徐虎、李素丽、王进喜等，他们并没有惊天动地，他们只是在平凡的工作岗位上，把自己的事情做到最好。
劳模具有的是一种精神，一种积极向上的精神，一种高尚的品质和责任感。
劳模具有的是一种无形的影响力，他使生活在他身边的人能够感受到对事业的热诚和对集体的热爱，他能感染着身边的每一个人。
劳模是时代精神的代表，代表着一个时期最闪光的精神。
对劳模的奖励，是对精神的肯定，是精神财富的标尺。
创造业绩是劳模的一部分，但不是全部。
我们生活中有很多创造了业绩的人，他们有的是劳模，有的不是劳模。
劳模需要创造业绩，劳模同样也是新的生产力的代表，但劳模的价值不仅仅是业绩，而在于为社会创造财富，包括物质上和精神上的财富。
王伟勇 (上海卷烟厂生产组长)劳模的荣誉是光荣的，也是来之不易的。
获得这种荣誉必定付出了其个人的艰辛劳动和汗水。
这也是大家一致认同的。
但是，我想其中除了荣誉之外还包括了其他方面的含义。
劳模，首先是一个职业角色，是企业中的一分子，是职工中的一个个体。
这就要求其做好本职工作，并且出色地完成自身的工作职责。
其次是要做出榜样，起到一种引导作用。
通过自身的工作来引导周围职工共同努力，激励大家发挥出工作的积极性，创造良好的竞争向上的工作学习氛围。
再有就是创造一种劳模效应，俗话说：“一枝独秀不是春，万紫千红春满园。
”劳模的成绩不是一个人创造的，也是需要大家共同来完成的。
作为劳模，一定要有这种意识，要将自己的技术、知识、经验不断推广、传授，才能创造出广泛的效益。
像程杰同志，举办劳模讲台，搞技能培训等，就取得了相当好的效果，用他自己的话说，这不仅进一步锻炼了自己，也使自己发挥出了更大的作用。
这就是一种劳模效应，这也是我们企业“和博一流”精神在新时期下“合作”精神的良好体现。
现代社会已不是靠一个人奋斗就可轻取成功的，而今是合作奋斗的时代。
面对市场经济发展和知识经济时代的到来，面对新世纪的需要，我们要向劳模学习，不断努力，力争也成为劳模中的一员。
梁纯仁 (上海卷烟厂工会组长)劳模是一种形象，是从思想道德、工作态度、技能素质上等各方面综合起来的一种良好的职业形象。
第一，应是一种热爱本职，忠于职守的敬业形象。
作为劳模，我想如果其不热爱本职和忠于职守，他就不可能认真工作，也不可能作出贡献，更谈不上成为劳模。
只有热爱本职，并将其转化为工作态度和敬业精神，才能创造业绩。
第二，应是勤奋刻苦，钻研业务的学习形象。
一个国家的发展要靠科技，科学技术是第一生产力，对于企业和个人而言，科学技术和劳动素质也是企业进步和个人发展的关键。
作为一个劳模，他必定是个努力钻研技术，勤奋学习知识的人。
钻研业务技能，也是更好地完成工作职责，为企业服务的需要。
没有过硬的技术本领，一切都是空谈和空想。
第三，是提高效率，增进效益的创新形象。
能够成为一个劳模，应该讲他是在自己的岗位上摸爬滚打过的。
在这期间，我想他一定是付出了许多辛苦的劳动。
但是我认为在现在的形势下，我们对以前“老黄牛”式的苦干型劳模形象已经有了认识上的进一步提高，有了更高的要求。
新时期下的劳模不仅是苦干、勤干的，还要能够精干、巧干。
这就是要有创新工作，并以此来提高我们的产品质量，提高我们的生产效率，增进我们的社会效益。
对一个劳模而言，在新世纪的新形势下，他应当具备这三方面的形象条件，这才能跟上时代前进的步伐，才是新时期的真正劳模。
谭明杰 (南昌卷烟厂科研中心)随着市场经济的发展和大中型国有企业经济体制改革的逐步深入，新的形势赋予了劳模新的、更高的要求。
南昌卷烟厂总工程师王迪汗同志以他高尚的思想情操、广博的专业知识、丰富的实践经验、忘我的工作热情为“劳模”一词作出了新的诠释。
作为一名党员，王迪汗同志能时时处处严格自律，克己奉公。
作为企业科研机构的带头人，他肩负的是提高企业开发与创新能力，增强企业竞争力，为企业发展提供技术支持，保证企业经济可持续发展的重任。
他集党员干部、科技工作者于一身，不仅有高超的组织管理才干，更拥有一流的学术水平和敏锐的超前意识。
新产品的开发，新材料的应用，新工艺的研究，新技术的探讨……事事走在行业的前列。
在他身上，新时期劳模知识化、专业化的新形象被体现得淋漓尽致。
时代呼唤英雄，新时期的祖国建设更离不开劳模的作用。
历史已经告诉我们，正是有了无数像王迪汗同志这样的英模，才构筑了现代化建设的宏伟大厦。
让我们都来向劳模学习!陈卫东 (新疆哈密烟草专卖分局办公室)“劳模”，好长时间没有听到过了，50年代全国评选出了许多“劳模”，在当时确实起了模范带头作用，比如像掏粪工人时传祥还受到了国家主席刘少奇同志的接见呢。
虽然当时对“劳模”没有多少奖励，但大家都很振奋，都积极向劳模学习，争着与“劳模”比贡献，你追我赶的，觉得能当上劳模是一种崇高的荣誉；但不知从何时起，“劳模”变味了，大家对劳模不闻不问了，不愿意干的工作，不愿意做的事，都推给“劳模”，特别是脏、苦、累的活，你不是“劳模”么，你就多干吧，幸灾乐祸，搞得“劳模”成为一种负担，谁也不敢也不想当劳模了。
我觉得，现在就该在社会上大张旗鼓地宣传表彰劳模，纠正对劳模认识上的误区，重奖劳模，弘扬正气。
要关心劳模的生活和学习，解除劳模的后顾之忧。
要成为劳模并不难，只要踏踏实实地努力工作，就像王春玺同志一样，十几年干专卖如一日，风里来，雨里去的，夏天酷热，冬季寒冷，50多岁的人了，与年轻人一样坚持在戈壁滩上，现在能有几个像他这样的人?是应该好好奖励一下了。
程森(上海烟草集团公司烟叶部业务一科综合管理员)劳动模范是时代的楷模，他具有的崇高思想和先进事迹，以主人翁的姿态，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服务长远利益，努力为国家、为集体分忧解难的模范。
他不仅思想解放，勇于创新，努力学习，刻苦钻研，工作效率和服务水平高，而且思想道德素质高，能用自己崇高的思想和先进事迹影响和带动广大职工群众，为国家、为社会发展作出新贡献。
劳动模范是时代的楷模，而当今是知识经济时代，新时代的劳模不仅仅是以前的“老黄牛”式的苦干，应该更要富于创新精神，要巧干；要具有合作精神，发挥群体优势；要具有凝聚力，带领大家一起干。
罗汉臣 (上海烟草集团公司烟叶部业务二科质量管理员兼部门工会主席)群众在推荐劳模时往往会推荐两种人，一种是带领他们不断开拓进取的好带头人，这样的劳模能正确运用党和国家政策，处理好企业和社会的关系，对内严格管理，勇于创新，对外不断开拓市场，用优质服务不断适应市场，从而为企业、为社会、为国家创造更好的经济效益。
另一种是生产第一线忘我工作的精英，敬业爱岗，在本职岗位上创造出卓越成绩。
我作为质量管理员，要向劳模学习，在烟叶质量管理工作上，争取作出较大的成绩，不辜负领导的信任。
但作为部门工会主席，我鼓励大家都向劳模靠拢，如果今后在烟叶部又出现一位劳模，我将觉得无尚的光荣。
B:我能成为劳模吗?我与劳模有多大差距?B：我能成为劳模吗
我与劳模有多大差距
楼军祥 (上海卷烟厂备员挡车)谈到劳模，好像自己与之遥不可及，相比之下差距很大。
首先是在思想意识政治觉悟方面，一个人的意识觉悟可以影响一个人的行为，这是不言而喻的。
在实际工作中也显而易见，劳模工作时是忘我的，他可以晚吃饭，晚下班。
但我们考虑更多的是家庭，自身困难等等。
劳模其实也考虑这些问题，但是他们有强烈的工作意识和自我觉悟，可以为工作放弃这些东西。
这不是一时能够培养出来的，是平时的积累，因此，在这点上我们与劳模相比就有很大差距，要缩短这段差距，我们还需要长期努力。
其次，是在工作性质和范围上，劳模往往是出在一些较显眼、较易出成绩的岗位上。
像劳模程杰，他是机修工，工作岗位较具体，工作就是维修设备，修好修坏非常直观。
而我们有些岗位是不显眼的，像工会工作、行政工作以及一些备员挡车、辅助工等，处于二线，很难给人一种直观印象，感觉上就不存在可能出劳模的想法。
而且处于这些岗位上也很难有什么革新突破。
不像一线维修，可以对设备上进行小改小革等，作出一些创造或是增进效益。
即使有所革新，也是成绩有限，难以达到成为劳模的要求。
当然，也不是讲这些岗位上不能产生劳模，知识工作内容、范围、性质不同，相对难度大一些。
但是有一点我们可以求同，主要是思想上要向劳模看齐。
应该要有争当劳模的想法，要有争当劳模的勇气。
俗话说：“三百六十行，行行出状元。
”如果我们连想也不敢想，这是肯定成为不了劳模的。
然而敢想还要敢做，要敬业爱业，要勤奋好学，要勇于创新。
我想，这样我们也离劳模更近些了。
尚利军 (安阳卷烟厂车间带班长)劳模也不是与生俱来的，同样要遵循一个从量变到质变的规律，他们是在工作中不断日积月累、求索创新，从而在广大劳动者中显现出来。
如果我们日出而作、日落而息、扎扎实实完成本职工作，同样也是一个好的劳动者，但与劳模的最大差距还是体现在思想意识上，也就是如何更多地承担社会责任和义务，如何创造更多的社会价值，只有认识到这一点，才能为我们提供动力源泉。
兰津亮 (安阳卷烟厂车间带班长)成为劳模最重要的一点，我认为是抛弃个人私利，以国家、集体的利益为重，再加上自己的辛勤劳动以及充分发挥自己最大的潜能。
具体到我来说，说心里话，与劳模相比还是有很大差距的，但是有一句话说得好，那就是：只有你想不到的，没有你做不到的。
只要在今后的工作学习中，时时处处以劳模的标准来要求自己，再加上自己刻苦努力，假以时日，自己也许能成为劳模。
但说实在话，本人不敢有这样的奢想，可追求总该是有的。
栗九军 (安阳卷烟厂修理组组长)我个人与劳模有一定差距，劳模之所以为劳模，在于他们工作能持之以恒，而人都是有惰性的，自己思想上难免有时会有所松懈，一放松，差距就产生了。
劳模的贡献无疑是巨大的。
首先，其本身勤劳工作给企业、社会带来物质财富；其次，也是更重要的是由于工作精神、作风给大家带来的精神影响力。
这种精神影响力是不容忽视的，如“铁人”王进喜，影响了整整一代人。
又比如我厂的劳模刘小珂同志，用他的言行激励、带动了广大的职工奋发图强，为我厂的第二次创业立下了汗马功劳。
劳模给我们带来的精神财富是无法估量的。
C：应当给予劳模多高的奖励
付秋萍(南昌卷烟厂科研中心)应该给劳模多少报酬?这是一个很难界定的问题。
不同的劳模有不同的贡献。
有的劳模能够给单位带来惊人的经济效益，如我厂的王迪汗同志，在他的带领下，我厂科研中心开发出了一个又一个深受消费者喜爱的卷烟牌号，给我厂带来了巨大的经济效益。
而有的劳模在自己平凡的岗位上兢兢业业、乐于助人，他们的工作不能很直接地给单位带来什么经济效益，但能带来很好的社会效应。
对于这两类人，我们有什么标准来界定应给的报酬?劳模，也就是热爱本职工作、充分发挥自己聪明才智的人。
对他们来说，从事本职工作是一件非常愉快的事，获得一定的奖励是必要的，但更重要的是单位给他们一展所长的机会，做好后勤工作，让劳模在生活方面无后顾之忧。
我想，这就是给劳模最好的报酬。
李剑冰(大理卷烟厂 电气工程师)从当前社会主义市场经济发展并结合烟草行业的实际情况来看，我认为奖励八万十万也不过分。
我认为劳模不应成为吃苦、受累、清贫的代名词。
在市场经济日趋完善的今天，个人收入也应按照市场经济规律办事，劳模的个人收入在日常的工作中就应有所体现，而不应该仅仅通过精神上的表彰或一次性物质奖励了之。
魏林森(上海烟草集团公司烟叶部业务一科基地管理员)对于劳模的奖励，我认为不仅仅搞精神奖励，也要注重物质奖励，甚至可以多一点，要与劳模的贡献结合起来，更能调动大家争当劳模的积极性。
兰津亮(安阳卷烟厂车间带班长)话又说回来，劳模也是人，他也有七情六欲，也要养活妻儿老小，他们为国家，为集体做出了巨大贡献。
说到奖励，我以为宜多不宜少。
但任何事都要有一个“度”，过度易引发人们议论，也容易滋生“金钱至上”的错误观念。
总的来说，给予劳模的奖励应适当增加。
尚利军(安阳卷烟厂车间带班长)目前，我厂劳模在付出同时，也拥有了相应回报，包括精神和物质奖励，各方面享受优惠。
可以说，我厂已形成对劳模良好的激励机制，同时劳模实际创造的价值也不是可以用金钱来衡量，他们的表率作用对其他劳动者更加努力工作的推动力量是无限的。
什么是新时代的劳模精神
新时代劳动模范的精神，这种精神源于的领导干部、我们身边身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓就是劳模的精神。
它也是一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使。
强烈的主人翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神……“新时劳模精神”既包于其中,又彰显拓展资料劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的，国家的栋梁，社会的精英，人民的楷模，国家评选劳模，其目的是为了鼓励全国人民向劳模学习，为国家争光。
劳模类型有哪些
获得“劳动模范”称号的评选标准是：1、，扎实工作，赶超先进，在促进经济发展、吸纳下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。
2、崇尚科学，更新观念，奋发向上，在科技兴农、开拓农村市场、搞活、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。
3、敢于探索，，在“科教兴玉”，深化科技、教育、文化、卫生、体育体制改革中，，多出成果、多出精品，多出人才等方面做出贡献者。
4、在环境保护，安全文明生产，依法严厉打击犯罪，防范和惩治各种犯罪活动，抗灾救险中，为维护社会安定、保卫国家和人民利益做出贡献者。
5、在社会主义物质文明、、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。
劳动价值体现社会精神价值。
热爱祖国，坚决贯彻执行和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足本职，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在经济、政治、文化、社会四大建设中成绩显著，贡献突出，在全市各行各业处于领先地位，有广泛群众基础。
