有哪些诗词适合做座右铭的
（一）用于表达自信的诗句：1. 会当凌绝顶，一览众山小。
2. 天生我材必有用，千金散尽还复来。
3. 仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。
4. 自信人生二百年，会当击流三千里。
5. 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
6. 壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。
7. 冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。
8. 醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。
9. 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
10. 不入虎穴,焉得虎子?（二）用于描写坚韧不拔精神的诗句：1. 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
2. 十年磨一剑，霜刃未曾试。
今日把示君，谁有不平事
3. 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
4. 千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。
5. 野火烧不尽,春风吹又生。
6. 老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
7. 不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海。
8. 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。
9. 水滴石穿,绳锯木断。
10. 读书破万卷,下笔如有神。
（三）表明淡泊名利心态的古诗句：1. 淡泊以明志，宁静以致远。
2. 谁知将相王侯外,别有优游快活人。
3. 三十功名尘与土，八千里路云和月。
4. 丹青不知老将尽,富贵于我如浮云。
5. 宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天外云卷云舒。
6. 低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚。
7. 若使当时成大厦，也应随例作灰尘。
8. 携取旧书归旧隐，野花啼鸟一般春。
9. 青山不厌三杯酒，长日惟消一局棋。
10. 采菊东篱下，悠然见南山。
（四）表达忠心报国的古诗句：1. 男儿何不带吴钩，收取关山五十州。
2. 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
3. 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
4. 愿得此身长报国，何须生入玉门关。
5. 臣心一片磁针石，不指南方不肯休。
6. 捐躯赴国难，视死忽如归。
7. 未收天子河湟地，不拟回头望故乡。
8. 金瓯已缺总须补，为国牺牲敢惜身!9. 向北望星提剑立，一生长为国家忧。
10. 人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
（五）表达珍惜友谊的古诗句：1. 劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。
2. 浮云游子意，落日故人情。
3. 海内存知己，天涯若比邻。
4. 相逢意气为君饮，系马高楼垂柳边。
5. 桃花潭水三千尺，不及汪伦送我情。
6. 莫愁前路无知己，天下谁人不识君。
7. 投我以桃，报之以李。
8. 以文常会友，唯德自成邻。
9. 相知无远近，万里尚为邻。
10. 一生大笑能几回，斗酒相逢须醉倒。
（六）用于表达爱情的古诗句：1. 愿得一心人，白头不相离。
2. 我住长江头，君住长江尾。
3. 只愿君心似我心，定不负相思意。
4. 日日思君不见君，共饮长江水。
5. 结发为夫妻，恩爱两不疑。
6. 生当复来归，死当长相思。
7. 执子之手，与子偕老。
8. 在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。
9. 问世间、情为何物，直教生死相许。
10. 落红不是无情物，化作春泥更护花。
（七）关于读书学习的古诗句：1. 书中有女颜如玉，书中自有黄金屋。
2. 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3. 尽信书，则不如无书。
4. 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
5. 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
6. 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
7. 读书不觉春已深，一寸光阴一寸金。
8. 少年易老学难成，一寸光阴不可轻。
9. 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。
10. 盛年不再来，一日难再晨。
求励志座右铭
1.要互信互尊。
茫茫人海，由于工作的原因大家走到了一起就是一个缘分。
既然是缘分注定你我他成为同事，在我们的生活中，除去与家人的相处时间，同事间的相处时间便是最频繁的了，所以在工作中我们就要做到：不心怀嫉妒，坦诚相待。
相互尊重，相互理解。
团结协作，光明磊落。
只有把尊重、理解、谦让作为同事相处的座右铭，同事关系才能更加融洽。
在工作中，我们都渴望被别人尊重，但是我们是否想过我们：我们强调得到别人对自己的尊重的时侯我们对别人尊重了吗
什么做法
如果我们自己没有先尊重别人的习惯，那么也不要期许得到别人的尊重了吧。
所以我们必须要认识到，我们每一个人必须先要俯下身子去真诚的尊重别人体谅别人，这样换来的才是别的老师对你的尊重，最终才是同事之间的平等与尊重的和谐氛围。
其实，尊重他人就是善待自己。
赠人玫瑰，手有余香。
世界是一面镜子，你对它哭它就哭，你对它笑它便笑。
你如何对待世界，世界就会如何对待你。
2.要换位思考和包容。
我们每个人都是一个独立的个体，都来自于不同的家庭、受到不同的教育，有不同的兴趣爱好、脾气秉性，对事物的看法会有诸多的不同，有时思考问题的角度不同，就会产生不同的认识。
所以很多时候我们要做到将心比心、换位思考。
举个例子：晚饭后，母亲和女儿一块洗碗，父亲和儿子一起看电视。
突然厨房里传来打破盘子的响声，然后很安静。
儿子望着父亲说：“一定是妈妈打破的”，“你怎么知道”父亲问，“她没有骂人”儿子回答。
说明：我们的习惯以不同的标准看人看己，以致往往是责人以严，律己以宽。
其实在我们的生活中，我们却要做到：律己以严，待人以宽。
当然在工作中我们确实有被别人误解的时候，我们怎么办呢
我们先听一段经典对话。
昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎
拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。
我认为：在被他人误解时，我们首先要冷静下来，不要为自己做什么争辩，更不要耍性子闹情绪，而是要用实际行动证明自己，消除他人对自己的误解。
其次，我们也要有自我批评的勇气。
我们不要把目光总盯在他人身上找原因，也要从自己身上查找问题。
是不是自己没有做好，哪里出现问题了，而不要一味的推诿、指责他人。
学会欣赏别人，也是一种能力。
最后，自己还要善于同他人坦诚布公地进行沟通，增进彼此之间的相互了解，这样才能及时消除工作中的误解，不至于一直把自己弄得不开心。
所以关键在于你如何选择，如果一个人选择了仇恨，那么他将在黑暗中度过余生；而一个人如果选择了包容，那么他能将阳光洒向大地。
3.要学会主动关心与关怀。
其实很多的时候不是等到出现大事的时候我们才去主动关心同事。
比如说：早上大家到校碰面的时候打声招呼：“某某老师早”、“您来了”、“您吃了吗?”等等哪怕是一句简单的问候，也会让大家觉得很温暖。
关心、帮助别人，才能体会到真正的快乐。
还有或者是学校新来一位教师，我们可以伸出自己的援助之后帮其成长；或者某位教师要上展示课等等，我们可以多评课帮她释疑等等都是关心、帮助同事的表现；再比如同事之间生活上有困难需要帮助的时候我们就伸手尽自己之力帮一把等等，这一点我就不多说了。
4.要学会合作。
现在这个时代，已经不是一个单独打拼的时代，而是一个整合的时代。
只有真诚合作，才能产生1+1大于2的效果，否则只能是化解力量，增大内耗，所以在工作中就要真诚合作、相互支持，要为同事的工作尽可能地提供方便。
在工作中我们要吃苦在前、享受在后，要勇于分担重担。
不能只考虑自己的一点感受，不能当自私自利的人。
如：在一个班级中，单靠某一科的教学，是难以出色地完成整个班级的教学任务的。
我们知道合作是共赢的，只有同学科的老师积极合作起来，整个班级的学风、纪律等一切才能好转，从而推动一个班级各项工作的开展。
这样长时间以来，你就成一个“孤人”来我。
我更坚信：只要我们大家作到同甘共苦，我们就没有什么办不到、完不成的工作。
5.不要在背后议论别人的“坏话”，也不要传话。
“谁人背后无人说，谁人背后不说人。
”这话虽然说得有些绝对，却也说明了一个道理，那就是，大多数人都多多少少地在背后说过别人，只是所说的是好话还是坏话无从考证了。
不过有一点，经常在背后说别人坏话的人，肯定不会是受欢迎的人，所以我们要多在背后说一些赞扬别人的话。
还有我们不要做“传话筒”。
如果我们在同事之间听说了什么事情，切勿在同事中传播。
因为有时候传播的老师可能是无意识的，但是“说者无意，听者有心”或者正是“无意”变成了“有意”，有时候会破坏同事之间内部的团结、和谐的稳定，这种做法也是要不得的。
6.要学会看到别人的闪光点。
相互欣赏，互为人梯是取得成功的关键。
每个人身上都不乏优点，特别是对待同事，永远要学其所长。
从每个优秀教师身上学习一点经验，就会成就自我。
其实每个人身上的闪光点还是很多的，就看你是不是有心的去观察、去学习、去欣赏。
当然人无完人，不要拿别人的缺点去和自己的优点比，这样做损人不利己。
7.我们要学会感恩。
我们要学会感恩，学会尊重，只有这样自己就会发现，幸福的生活与快乐的工作，原来离我们那么近，让感恩、尊重的心泉汇流成河，滋润你我
在工作中，很多人都会感恩对自己有帮助的人，其实仅这样做是源源不够的。
我们不仅要感恩那些对自己有帮助的人，更要感恩那些给自己提意见的人。
能真诚的给你提出意见的人是真正希望你进步的人。
我们要能倾听别人的意见，努力改正自己的不足，学习别人的优点。
8.要以大局为重，要多补台不拆台。
单位就是一个大家庭，我们每一位成员都是家庭的一份子，我们相互之间要多联系、多沟通、多协调，少猜疑、少指责、少说怪话，要相互“补台”，而不 “拆台”，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，精诚团结，与同事之间团结协作、共同进取。
特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
职场如战场是什么意思啊
天涯热帖《一个职场老油条的职场秘籍《如何让老板给你端茶送水
》》笔记一、做工作笔记师父教导：工作日志简单地说主要分四部分内容：1）本周的工作计划；2）昨天工作的完成情况及重要工作记录和总结；3）今天的工作计划（一定要细到上卫生间遇到谁，跟谁说了什么话为止，记住：要记时间和人物）；4）今天的工作总结。
第四项今天的工作总结最重要，具体地说要记录以下内容：1）总结自己一天任务的完成情况。
2） 考虑自己明天应该做的主要工作。
把明天要做的事情列出来，并按照优先级排列，第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作3）总结一天工作中出现的失误，并想出避免下一次再犯的方法出错不要紧，最重要的是不要重复犯相同的错误，那是愚蠢 。
4）总结一天工作完成的质量和效率，并考虑有无提高的办法。
5）记录一天所了解到的业内动态，知道业内有哪些新信息和新变化。
第二重要的是第一项，记录本周的工作计划能让你工作中有大局观，，分清本周的工作主次，知道工作重点在哪里，要先做什么后做什么。
二、与同事相处法则1、与同事出去打“的”，请你抢先坐在司机旁，付车钱的位置。
2、如果你在街上碰到你非常喜欢的小玩意儿，在财力允许的情况下你给你的同事一人买一个。
3、同事忘记还你的钱，在不会弄得你本月会发生经济危机，建议你不要急着向他讨要。
4、从心里尊重每一个人，即使跟同事开玩笑，也不要讲她最痛之处。
5、在不付出肉体代价的前提下，有效利用你的性别优势，交一些异性朋友。
6、学会找出你最讨厌之同事的可爱之处。
7、不要在背后，哪怕跟饮水机也不要讲你同事的坏话。
8、学一个同事们都喜欢玩的游戏，哪怕你很讨厌。
9、学会恰当地夸赞某人的长处，但不要太过份，那样会令他以为你是在讽刺他。
10、给忙于工作的同事捎上一盒盒饭，并有意忘记跟他要钱。
11、同事生病时，一定记着要去探望他，如果是同性，你要很自然地坐在他病床上，等回家再认真洗手。
这并不能说明你很虚伪，只能说明你很讲卫生。
12、不要把别人的好视为理所当然，要学会感恩，并一而再再而三地向别人说起他对你的好。
13、说话的时候记得常用“我们”开头。
14、别人在说话，你要学会认认真真地聆听和恰如其份在他发言的精彩之处恰时地鼓掌。
15、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧
你的衣服真漂亮，哪里买的，有时，即使想问也不能问，比如：你多大了
16、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……17、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
18、在与同事相处，要学会让别人永远欠你一笔账一个人情。
三、“同事往往是冤家”如果你有机会到法国和意大利一些城市的临街的小馆子吃饭，无论你点的菜有多么得烂，那些温文雅尔雅的侍应生一定会恰如其分地夸赞一下你点的菜非常得好。
这不是虚伪，是一种礼节。
是向人表示善意的一种很好的方式。
每个人都有被赞赏被尊重的心理需求，如果你能恰如其分地给给予他，你为什么不呢
推而广之，如果你跟你的同事能够成为朋友，你为什么要跟他处成冤家呢
每个人都不是天生的好斗，即使是眼镜蛇，它向人发起进攻的初衷是你不要伤害到我。
换句话说，别人用你非常不喜欢的方式针对你，那是因为你让他感觉到你对他有威胁或潜在的威胁。
如果你能真心地向别人表达出你的善意和无威胁性，别人就不会对你发出威胁的信号，更不会对你采取威胁的行动，就像蜜蜂，它攻击别人的同事，它自己也同样受到了伤害。
蛇、蜜蜂是动物，人也是动物，有一切跟其它动物同样的特性，所以，如果你想在职场之中无被人威胁不被人算讲，你自己首先不能做出让对方产生戒心的想法和举动。
人和人相处是最难的，处理得好，你会生活在天堂，反之，你则生活在地狱，你能生活在什么样的环境之中完全取决于你首先如何对人，而不是人家如何对你。
我们说，每一个职场菜鸟进入职场一定会碰到一些让自己看不顺眼和难以相处的同事。
如果你没有办法心平气和地与对方相处，那么，不妨在共事成为定局之前，寻找一个合适的借口，明确委婉地向领导表态，不想与之共事。
当然，领导很可能会拒绝你，那么，进行第二步。
共事已无法避免，那么和他约法三章，各自明确责权，分工合作。
但倘若各项工作不可避免要存在交叉点（也不大可能分得那么清楚），那么又该怎么办呢
第三步：学会调整心态，以“不卑不亢”的方式与之共事，千万不能听那些职场“砖家”们的话，先把对方设计为“冤家”，因为冤家必然会相互冷淡彼此对立，弄不好就会成为死对头，这对你的职场发展之路一点好处都没有。
我们要牢记一件事：如今多元化社会的一个特点就是，很难用简单的方法去推断一件事、一个人究竟是好是坏。
这就需要我们更具备包容性，用一种非评判性态度来应对。
四、网友问答可是我斗胆问问楼主 希望楼主给点启示 我不知该如何选择 我是学化学的 我现在工作的地方很好 我是临时工转正什么的是不可能的我也没想 我只是想干本专业的多学东西可是现在也看到了这里没有给你培训的机会 工资很少只是够吃饭 我也去过招聘会 大部分企业什么的都在山里环境差无数倍 与心里想的落差很大 家里希望我继续呆下去 可是我不知道呆下去有什么用 没什么希望 可是我这专业就是天天做实验的合适 您说我走还是不走呢 难道我就得换行业 自己干
还是说找个有点发展前途的企业山沟里
我倒是不怕环境差 我怕的是过几年要是结婚什么的还得回来 出去了回来怕又是从头开始 现在都不知道怎么办好了 给点指导 谢谢了---------------------------------------------------------中国有句古话，叫好剑得磨，梅花怎么会香，那话你可能会知道。
你现在的工作相对悠闲，可是海盗告诉大家，如果哪天你觉得到你的工作很舒服很悠闲，那你可得小心了。
有几把剑正悬在你的头上。
对于去不去大企业的大山里，海盗建议你去，一个人一生中所吃的苦是有定数的，我们假设他为10，你年轻时吃掉了8个，那么等你年老时，你只吃2个就行了。
如果反之，你将来一定会吃8苦头。
年轻人的好处就在于不怕犯错，有机会改错，有机会创造奇迹，不怕什么打击，是九头鸟，打不死的。
可是等你到了老年，一两个小小的挫折就会让你一败涂地，而且连翻身的机会都没有，那时你的精力不行了，时光也没剩下多少了。
至于你说到的将来结婚什么的，我认为那根本就不是个问题，如果你在深山里把自己打磨成一把好剑，不久的将来，不管你到哪里，你都会是个大家都认同和喜欢的好剑客，如果你是一把钝刀，即使你生活在天堂，你也不过是个只配劈柴的粗工。
做好剑还是钝刀，你自己选。
五、“让同事分摊你的错误”从小苏的故事我们可以看到：在职场之中，那些把别人当傻瓜，总喜欢玩阴谋耍手段，把同事当作自己往上爬或是分摊错误的垫脚石的人，最终砸的一定是他自己的脚。
现在的职场鸟几乎全部被残酷的竞争环境磨成了人精，每个人的手里都攥着一两件可以一招致命的暗器。
这个世界上最愚蠢的人就是那些自认为自己最聪明的人。
你跟人爱耍阴谋使暗器，人家岂能束手待毙
作为一个想在职场上有发展前景希望自己能在职场上走得更远的职场菜鸟们，海盗建议你多看一些干净、阳光的电影和书籍，多跟一些心理阳光一些的人做朋友。
一个总是被阳光照耀的人心里总不大会太黑暗，这就是为什么那些坏人总是选择黑夜里做坏事的原因。
一个人总是走夜路，海盗相信他早晚会遇到鬼。
六、“我的成功你可以复制。
”为什么你成不了第二个王宝强、旭日阳刚，蝎子王
这里的原因很复杂。
有背景、境遇、机遇、个人的能力等原因，最关键的是，那些获得成功的人之所以获得成功，总会有那么一两个不可对外人言道的“黑色秘诀”。
你想从他们的嘴里得到那些对他们的成功起着至关重要作用的秘诀是绝对不可能的，因为他们取得的成功就像一件爬满虱子的华服，他们只会远远地把那件华美的衣服展示给你看，至于衣服上让人恶心的虫子，他们一定不会让你看到的。
远东海盗群：110905288七、菜鸟10守则1、做一只热诚的“勤奋鸟”这是勤奋还有一个就是热诚，不要把你的同事当成你的敌人，即使他很坏。
你要记住，每个人都有善恶的综合体，每个人都有恶的一面，同时也有善的一面，在你的能力范围之内，你要学会主动去帮助同事，把他们当成你的朋友。
这是你在职场上累积人际资产的双赢方法。
和同事交往，你不要计算成本和利润，我知道你爸不是李刚，也不是李嘉诚，但是小小的一点经济，损失也不会让你破产。
你要相信“欠我的人越多，日后帮我的人也越多。
”初入职场遇到各种困难，你千万不要有“换一家可能会好一些人念头”。
那你就错了。
在职场混迹不是打麻将，手气不好调调庄好运气说不定就来了。
天下乌鸡一般黑，换哪一只也都是那颜色。
这是大智慧。
2、懂得吃亏是福当小海鸟投到第N+1“八路”时，一个职场老鸟告诉小海鸟：这个世界本来就不存在绝对的公平，每一个职场新人都是被人踏着鲜血的烈士。
菜鸟新入职场，一味地追求公平，往往不会有什么好结果，在鸟窝里挥舞公平正义大旗的所谓“公平正义的使者”往往是最容易讨人嫌的那个人，你越追求公平和正义越会被人家踏上一万只脚让你永远不得翻身。
职场之路是一个长远的征程，和以竞争作为主要生存手段的现代人凑合在一起，完成一项工作，受到不公平的待遇是不可避免。
这是职场这个竞争异常环境的潜规则，你想长期的身处其中，你就是遵循它，而不是要打破和修正它，你不是革命战士，你跟它叫板，你只能成为烈士，而且是无名烈士。
所以面对“不公平”的遭遇，一个职场菜鸟应该做的不是“永不妥协”，那样会让职场关掉所有本应该向你开启的门和窗。
此时，你的座右铭应该是——吃亏是福，我拿青春靠死你。
当小海鸟投到第N+1“八路”时，一个职场老鸟告诉小海鸟：这个世界本来就不存在绝对的公平，每一个职场新人都是被人踏着鲜血的烈士。
菜鸟新入职场，一味地追求公平，往往不会有什么好结果，在鸟窝里挥舞公平正义大旗的所谓“公平正义的使者”往往是最容易讨人嫌的那个人，你越追求公平和正义越会被人家踏上一万只脚让你永远不得翻身。
职场之路是一个长远的征程，和以竞争作为主要生存手段的现代人凑合在一起，完成一项工作，受到不公平的待遇是不可避免。
这是职场这个竞争异常环境的潜规则，你想长期的身处其中，你就是遵循它，而不是要打破和修正它，你不是革命战士，你跟它叫板，你只能成为烈士，而且是无名烈士。
所以面对“不公平”的遭遇，一个职场菜鸟应该做的不是“永不妥协”，那样会让职场关掉所有本应该向你开启的门和窗。
此时，你的座右铭应该是——吃亏是福，我拿青春靠死你。
八、把同事当成同学处人都是感情动物，人的心里都揣着一秆称，你让别人得了好处，虽说嘴上不说，可是他心里是记着一笔账的，而这笔账会让他对你真心地表示出好感，把你当成兄弟。
你想如果你的同事都像亲兄弟亲姐妹待你，你的同事关系还会那么难处吗
想让别人把你当成亲兄弟姐妹的前提是，你得在他之前把他当成亲兄弟姐妹，你要主动而不是被动。
有些职场新人倒不是不想向人示好，也不想跟同事在利益上斤斤计较，可是他们不会向人示好，不会向人表达他的真实想法。
怎么向你的同事表达你的善意呢
其实很简单，把当他成睡在你上铺的兄弟就可以了。
不要计较个人得失，留心他们每一点需要被关心需要帮助的事情，在第一时间关心和帮助他。
由于几千年的官本位意识，中国人有一个非常不好的认知方式，他们更习惯性于对自己的上司和老板表现出相应的尊重。
对于那些同级别甚至那些公司内从事服务性的低级工作人员，比如打扫卫生的大姐一般不会表现出应有的尊重。
这种有区别性的尊重表达，对一个职场鸟来说是非常不利的。
大家都知道，一件事情往往是由100个细节组成的，而这100个细节70%以上是跟你的同事发生着直接的关系，就影响力而言，他们比你的老板和上司对你这件事情的影响力要大得多。
一个职场鸟在公司里想尽办法赢得上司的赏识和老板的欢心，这是不错的，可是对待那些普通的员工甚至级别低于你的员工，你也必要给予他们应有的尊重和礼貌，有些员工的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。
他们的资历可能比你老，办公室风浪经历的比你多，要在你身上找点毛病、失误，或者给你来个绊马索那真可以说是易如反掌。
因此，即便你不是很喜欢他们，也不要得罪他们，他们的潜能力往往会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩、升迁和去留。
所以，你要是想在职场混得长远些，务必要做到：尊重包括打扫卫生大姐在内的所有同事。
查克的好运就很好地说明了这一点。
九、养成好习惯那么，哪些坏习惯阻碍你的成功之路呢
它们是：1、经常性迟到；2、没有时间概念；3、做事拖沓；4、对工作抵触情绪；5、不注意礼仪性工作用语；6、做事没有计划性；7、喜欢打听小道消息；8、不注意仪容仪表；9、工作总结敷衍了事；10、不注重工作细节；11、上班打游戏。
坏习惯的反面是好习惯：作者:远东海盗007 提交日期:2011-11-16 10:05好习惯有：1、永远让你的桌子整洁有序；2、做事分轻重缓急；3、碰到问题时，立即解决，不推不压不放；4、工作无论大小都向领导汇报；5、微笑着面对所有的同事；6、记住所有同事的生日；7、比上司晚走一分钟；8、了解所有部门的工作程序；9、做一两件份外的工作，多做点，累不死人；10、多了解一些行业动态；11、到水房打水时，顺便给你的同事打上一杯。
性格决定命运，而习惯决定性格
养成一个好习惯，对自己未来发展多重要。
很多人没有养成良好的工作习惯，就会在工作中吃好多没有必要的苦头。
人和人其实智力都一样，但是否养成了良好的工作习惯
其做事结果就会有很大的不同。
《工作头三年》水蛭是不会小看任何一次可以吸血的机会，无论怎么样的击打，水蛭不吸饱了血是绝对不会松口的。
一个职场菜鸟能力的提升靠的就是抓住每一次机会，尤其是一些危机。
危机同样是一种机会，而且是促进你能力提升最快的机会，当你一次又一次地解决了你面临的各种危机，你的能力就会得到加分，反之，就会减分。
如果你还在菜鸟的阶段，麻烦你整天不要想三想四，想着跟老板对着干，想着跟老板讲公平公正公开，那只能说明你太嫩，唯一一个办法就是做一个能干的傻瓜，这是一个聪明的职场新人的方法。
很辩证是吧
生活就是如此辩证，你不得不遵循它固有的规律。
