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我是幼儿园园长座右铭

时间:2015-09-27 11:35

我是幼儿园园长,我是人大代表,怎样写发言稿

大家好

首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持

并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。

家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。

在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。

下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。

一、幼儿园的基本情况:二、幼儿园的课程设置幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。

因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。

幼儿园教育是基础教育,学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能,通过各种方法,游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握,并产生兴趣,激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。

而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生,并影响他的一生。

本着这样的教育理念,我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时,精心备课,开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动,注重培养幼儿的学习兴趣,切实提高孩子的各项能力。

所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成,弱化知识点的追求”。

我是幼儿园园长,开人大会时,想发言,怎样写发言稿

如果为是园长,我会从以下几个方面着手:  1、教师要按照教学常规来进行教学。

教师要严格按照《幼儿园工作规程》和幼儿园的规章制度对幼儿进行教育,不能以超出幼儿接受能力方式进行教学。

在正常的教学活动时间里,特别不能出现擅自调课,不请假而离岗,请人代岗的现象。

出现事故,及时采取有利措施进行抢救。

教师如在应在岗期间不在岗,未能了解事故发生的情况,出现事故没有采取有利措施进行抢救,不及时汇报,不按照教学常规来教学,都可能产生不利的法律后果。

  2、外出活动注意义务。

《未成年人保护法》第12条规定,幼儿园组织学生集会,文化娱乐、社会实践等集体活动,要防止发生人身安全事故。

按民法原理而言,这也是由于当事人的先行行为所产生的义务。

组织外出活动的时候,一定要保证安全的前提下进行。

组织者要配备足够的教师,出发、集合、分散活动都事先要有计划,确定好详细的活动方案,确定具体的责任人。

  3、了解幼儿健康状况。

调查幼儿的身体状况,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案,以防事故的发生。

教师要根据学生的身体状况安排具体的教育教学活动,对体质特殊或有疾病的学生给予适当的照顾。

  4、定期检查教育活动场所、安全设施,提供安全卫生的学习环境。

《教育法》第26条、第73条,《未成年人保护法》第16条、第52条明确规定,学校建筑物和其他设施要符合标准,保证学生在校内的人身安全,如果明知校舍或其他设施有危险而不采取措施,造成人员中大伤亡的,将依法追究直接责任人员的刑事责任。

《教育法》第44条,《未年人保护法》第32条都要求学校给学生提供安全的体育活动设施和卫生的校园环境。

幼儿园要保证学生的饮水、饮食卫生,防止食物中毒,预防各种疾病在校内传播、流行。

教师发现学校的教学设施存在安全的隐患时,要及时汇报,让幼儿远离危险设施,避免幼儿在危险的条件下活动。

  5、不得体罚和变相体罚幼儿。

对于教师因故意行为造成学生伤害的,法律也有相应的责任规定。

《中华人民共和国未成年人保护法》(以下简称《未成年人保护法》)明确规定:学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级行政机关给予行政处分。

《中华人民共和国义务教育法实施细则》第四十二条进一步指出:对体罚学生情节严重,违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  6、事故发生后照顾及通知的义务。

幼儿对于自己身体、健康的照顾,不具有充分的判断能力。

为了防?幼儿在发生事故后,因为疏于照料致所受到的损害,发生扩大或恶化的情形,教师应该在发生事故后,对幼儿进行必要的照顾保护并即刻通知幼儿家长或监护人。

教师要主动与家长联系,认真吸取意见和建议,取得支持和配合,既是教师职业道德规范的要求,也是教育法律的规定。

在幼儿园的管理中,幼儿园应及时将学生走失,被他人接走,幼儿生病及受伤等情况及时通知其家长,疏于通知所引发的事故由谁承担

从过错责任来看,显然是存在因果关系的,幼儿园要承担相应的责任。

最想带给幼儿园,园长的一句话是

让微笑与赞美陪伴每一个孩子,让自信和快乐伴随每个孩子快乐成长! 太阳每天都是新的,面对充满挑战和希望的明天,我们只有不断的创新、超越自我,我们才能赢得新世纪的辉煌! 亲爱的小宝贝们,老师们会像妈妈一样爱你们祝蒲英小小班的小朋友在我们这个温馨的大家庭中健康、快乐的成长!祝:儿童节快乐!

新上任幼儿园园长该怎样介绍自己

好宏博幼师回答:第简单介绍自己包括名字、工作经验比:大家好我新任院长某某从事教育工作已经十几年了之前某某幼儿园\\\/机构担任园长此次接管咱们幼儿园感荣幸再次希望和所有保教人员通力合作我们幼儿园发展做出贡献第二简单介绍下自己情况比:我位性格比较直爽园长今工作哪位老师有好建议和意见都直言讳提出来只要咱们幼儿园好我都会考虑并采纳第三简单说下对未来工作展望给老师们许诺未来作园长今工作我会尽能调动每位老师积极性让大家发挥自己能量让所有老师咱们幼儿园平台上展现自我发挥能力也希望大家携手把咱们幼儿园建设更好之简单说下幼儿园接下来工作安排和教学上事情留下班主任或教学主任等继续开会

如果你是幼儿园园长 你会怎么安排一周的事情

每周听5到10节课 不通知的 走到谁的班级 就听谁的课 做一下听课记录 月底开会的时候 讲一下听课感想 提一下个人意见。

周一上午要求各班级交本周计划 根据班级交上来的计划准备本周的小型抽考 一般是随意抽取一个班级或几个同等班级的10到15名幼儿 进行提问和认知汉字和点读读物。

抽考一般是周四进行。

周二和周三 一般会集体听一节安全教育课 3到5个班级一起 某一个班级的老师讲其他老师做听课记录 保育员和生活老师负责维持纪律。

听完课自己做一些听课记录 。

周五下午是听取家长或老师对于本周活动的一些意见和建议 并未下周活动做准备。

以上均是个人意见 ,如有得罪 望见谅 , 如合适请采纳

祝福幼儿园园长的句子

1.为了孩子一切,一切为了孩子

2.童年只有一次,成长不能重来

3.领先一步,领先一生

假如你是一位幼儿园园长,你会怎样管理你的幼儿园

首我认为做一个园长,1.一定要有,设立好幼儿园定,并且严格按照规定执行,道幼儿园老师的工作是极其辛苦的(如果你也当过幼儿园老师你一定明白,如果没有,请您看完)但是首先应该要培养老师们的责任心。

2.作为园长你应该多为老师们着想,我知道这很难,但是人性化的管理是很重要的~还有就是一定不要抠门,该给老师的待遇一定要做到,得民心者得天下就是这个道理,3.不要给老师们增加过多的额外工作,老师们上一天班带一天孩子已经非常辛苦了~经常加班的超负荷工作,相信谁都受不了~4.不要过多的让老师们开会,如果你是公立幼儿园,那么老师们需要的是专业的成长,她们需要的是经验的交流和教研活动。

这样才能让他们又更好的发展。

5.创造氛围,一个按时完成工作,不抱怨的氛围。

这个很难,需要您来自己进行把握,但是我觉得秘诀就是,不要总是安排下属工作,有时候您和下属们一起工作既能培养领导和下属的感情,也能让您在老师们中树立自己的威信。

6.不要部分青红皂白的和老师发脾气,要了解一件事,一定要多方面的了解,一定要站在老师的立场上想问题,作为领导不能片面的把所有责任都怪罪在老师的身上,您需要有领导的独立判断能力,不要一竿子把一个人打死~人都是在一次次的教训中成长的,相信您的宅心仁厚一定会为您管理下属建立很好的基础。

7.建立层层管理~不要什么都亲力亲为,作为领导这样您也累~您要要求您的幼儿园中层领导有团队意识~并且和第一条结合,要有严格的规定,像法律一样,严格要求每一个人,并且做到,王子犯法庶民同罪~最最重要的一点就是恩威并施,并且作为决策人,您一定要考虑好再做决定,不要左右动摇让老师和中层领导做无用功,做每一个决定一定要和中层领导沟通,在做决定。

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