你的座右铭是什么
为什么选它做你的座右铭
一寸光阴，一寸金，寸金难买寸光阴。
虚心使人进步，骄傲使人落后。
只有付出才会有收获。
面试店长都问什么
面试过程中会向应发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
请大家无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、 不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路：1、 基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
招聘教师面试时通常会问什么问题
(这是我曾经给别人回的,并被采纳的建议,复制下来,不管能否采用,都希望能对你有所帮助,万事开头难,恒心排万难)如果你是勤奋的听,并很认真的听进去了,而且很努力的背,包括单词,词组和课文,并能达到流利,别人一说你就能说出意思或接出下句的话.要是在英语上仍没提高,首先说,这是根本不可能的,其次,就是你的语言能力很差.这是我站在一个指导者的角度对你所说的简单的评论了一下,希望你能虚心听取,不要觉的我说的话是在成心跟你做对. 下面指导你学习英语的好方法! 首先,要对它有兴趣,即使没有,也是可以慢慢培养的,语法很重要,它是培养语感,提高能力的重要方法之一,而对于你这个年龄的孩子来说,只要能做到认真听老师上课讲的,并能回家温习,并且老师让背的都背了,那么你的英语就绝对不会次. 那么,培养语感很重要,方法1,读课文,用心读,不需要你背,就是反复听磁带,模仿它的声音,跟读,并在休息的时候大声朗诵.方法2,听英语的广播或歌曲,可做为放松休闲的一种方式. 如果你能按我说的方法去做,在半年到一年左右,你会立刻提升英语水平. 除此以外,我建议你这个年龄的学生去学习公共英语课程,刚开始上的时候并没什么感觉,但随着年级的升高，你会发现,即使你没别人那么努力学英语,但你的成绩却总可以在上等水平,而且学习公共英语越早越好,尤其从初一初二开始学,都很好,不要间断,如果到了初三,学习压力大,那么可以停两个学期,但中考完马上要继续上. 多做做习题也很好，不需要多,买一本你觉的很好的就行,我向你推荐SUPER,你应该听说过,魔法英语的初中英语语法知识,只要你啃透,高考的话都能达到115以上,你没看错,我打的是初中语法,但说的是高考. 英语是个重在积累的科目,别的科目落下了,看看书,很快能上去,但英语是个积累的科目,和语文一样,只有时间久了才能看到成效. 所以,忽视哪门都不能忽视英语和语文,千万不能松懈,否则将来后悔的就是自己,尤其是在关键的考试的时候.
帮我个大忙，英语好的进
谢谢，有悬赏
1、面试官最欢听到的是：一味的批评以前的公司有多不好多不好的如此不堪，你为什么还要进去，或者在里面呆如此久了
以后，你会不会在下一个公司面前批评我们呢
）其实，你可以就事实来说明问题：例如公司的薪资比较低啊（人往高处走，谁都可以谅解）、原来公司体制不完全啊（这是发展中的公司常存在的问题）、工作时间不定时或太长等等。
对了，还有重要的一点就是：不要说是因为人际关系而离职的，这样会让面试官怀疑你的人际交往有问题；不要说上司的坏话，因为上司的不是，极有可能是你自己的处理不当。
---------------------------------------------------------------------------------------------2、首先，我会笑着告诉他，原来的公司很好，领导和同事都很关心我，我们相处的也很愉快，其次，我要告诉他，我离开的原因并非是干的不顺心，而是想寻找更大更好的发展平台，因为人是要不断进取的，长时间的在同样的工作环境下，容易让人产生’疲软’心理，不思进取，贪图安逸，而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计，为自己的理想打下更坚实的基础这就是我选择离开原来公司转而选择贵公司的原因，因为贵公司可以为我提供这样一个平台，展现我的能力，体现我的价值，最吸引我的是，这里有我认为值得挑战的地方
---------------------------------------------------------------------------------------------3、面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
在英语中W的意思是什么
W,是英文字母中的第23个字母，也代表化学元素钨、物理学中的单位”瓦“、数学和建筑图纸当中的“宽度”，另也代表某日本组合、某计算机命令。
由来 拉丁字母：W, w 是英文字母中的第23个字母。
W由盎格鲁撒克逊人在7世纪发明，它起初用来表示两个U（就像它在英文中的名称）。
拉丁语中的 \\\/w\\\/ 发展成为罗曼语中的\\\/v\\\/，因此V不再完全表示日耳曼语系中的\\\/w\\\/。
就像在罗曼语系中一样，德语中W丢失了，这就是为什么德语的W表示\\\/v\\\/而不是\\\/w\\\/。
在荷兰语中，W是一个approximant（除了带有eeuw的词语，发作[-e:w]）。
和U，Y一样，W亦由V派生而来，其实W系双V连写而成，本应读作double V。
W之所以读作double U是因为在19世纪以前的几个世纪U和V一直不分，可以互换。
V既是V又是U的符号，即使发U也常成V，如upon往往拼作vpon。
法语的字母就读如double V。
在瑞典语和芬兰语字母表中，W被看作V的变体而不是一个独立的字母。
但是仍然保持在名字中并获得承认，例“William”。
在北约音标字母中使用Whiskey表示字母W。
经济学含义 W：商品价值。
化学元素 钨是稀有高熔点金属，属于元素周期表中第六周期（第二长周期）的VIB族。
钨是一种银白色金属，外形似钢。
钨的熔点高，蒸气压很低，蒸发速度也较小。
钨的化学性质很稳定，常温时不跟空气和水反应，不溶于盐酸、硫酸、硝酸和碱溶液。
溶于王水以及硝酸和氢氟酸的混合液。
高温下能与氯、溴、碘、碳、氮、硫等化合，但不与氢化合。
物理性质： 元素符号： W 原子序数： 74 稳定同位素及其所占百分比： 180(0.14)；182(26.41)； 183(14.40)；184(30.64)；186(28.41) 原子体积:(立方厘米\\\/摩尔) 9.53 相对原子质量： 183.85 元素在太阳中的含量：(ppm) 0.004% 元素在海水中的含量：(ppm) 0.000092% 自由原子的电子层结构： 1s22s22p63s23p63d104s24p64d104f145s25P65d46S2 原子体积： 9.53 cm3\\\/mol 原子半径： 137皮米 外围电子排布： 5d46s2 声音在其中的传播速率：（m\\\/S） 4620 氧化态： Main W-4, W-2, W-1, W0, W+2, W+3, W+4, W+5, W+6 电离能 (kJ \\\/mol)： M - M+ 770 M+ - M2+ 1700 M2+ - M3+ 2300 M3+ - M4+ 3400 M4+ - M5+ 4600 M5+ - M6+ 5900 第一电离能： 775kJ\\\/mol。
电负性： 1.7。
密度： 19.35克\\\/每立方厘米。
物理 1、w：瓦特 kw：千瓦 mw：兆瓦 W：是电能的符号 公式：W=pt=UIT=Q=I²Rt 2、w：功 常用单位：焦耳 公式：W=F s W 组合 早安家族成员之一 由早安少女组第四期的两名成员辻希美和加护亚依于2004年夏卒业后组成的新组合，于2006年停止活动。
成员-辻希美 中文发音：shí xī měi 辻希美 Tsuji Nozomi 小名：nono 名字的由来：希望成长成美丽的女孩 生日：1987\\\/06\\\/17 星座：双子座 身高：149cm 血型：O型 出生地：东京都板桥区 兴趣：拍大头贴，做料理 专长：排球，模仿鸡 经历：早安少女组第4期成员之一(2004年夏天与加护亚依一起卒业)、迷你早安(停止活动，非解散)、W(与加护亚依)、早安乙女组、青色7、10人祭、热舞11、11WATER 淳君的评价：最具巨星相，未来不可限量。
W组合成员Nono参加活动(17张) 教育指导委员：饭田圭织(教育课程：节奏感) 座右铭：用力的打招呼 最喜欢的一句话：元气 最喜欢的颜色：黄色 最喜欢的季节：春天 最讨厌的东西：牛奶 最爱的早安歌曲：夏日快乐婚礼 如果早安少女组不再是早安少女组，想要从事的职业是什么：排球选手和护士 如果可以重生的话，会想变成什么：长颈鹿 如果要取英文谐音的绰号，会取什么名字：High Power(活力小辻) 早前奉子成婚的前早安少女19岁成员辻希美，（11月26日）凌晨零时45分，为26岁的《超人高斯》男星杉浦太阳诞下长女，并已取名“希空”。
成员-加护亚依 （日文：かご あい） 爱称：あいぼん(aibon)、加护ちゃん 生日：1988\\\/02\\\/07 星座：水瓶座 身高：155cm(加入早安时148cm) 体重：43kg(根据最近BLOG内容) 血型：AB型 出生地：奈良县大和高田市 兴趣：做料理,唱歌 专长：模仿 淳君的评价：散发异样光彩，才12岁但唱歌时的样子颇性感的。
参加过的团体： 早安少女组（2000年 - 2004年） 蒲公英（2000年 - 2002年） 洗牌团体 黄色5（2001年 T&Cボンバー解散後） 三人祭（2001年） ハッピー7（2002年） SALT5（2003年） H.P.オールスターズ（2004年） 迷你早安（2001年 - 2004年） Pocky Girls（2002年） 早安少女组樱花组（2003年 - 2004年） W (Double U)（2004年 - 2007年） 教育指导委员：後藤真希 最喜欢的颜色：粉红色 最近喜欢的颜色是紫色和绿色(曾经是讨厌的颜色) 最喜欢的季节：夏天 最讨厌的东西：牛乳 最想去的国家：美国 如果早安少女组不再是早安少女组，想要从事的职业是什么：新娘 如果可以重生的话，会想变成什么：Kitty猫 如果要取英文谐音的绰号，会取什么名字：Aho(阿呆亚依) 2000年创下第51回NHK红白歌唱大赛红组最年幼出场纪录，当时加护年仅12岁10个月又24日。
纪录其后在2007年第58回被萩原舞(℃-ute)打破 加护亚依是知名女子流行歌曲团体早安少女组的前团员之一，已于2004年从该团体里“毕业”，与另一名同时毕业的早安少女组前团员辻希美组成二人组合“W (Double U)”单飞出道。
2006年1月27日由于在公共场所未成年吸烟被媒体披露，同年2月9日起由经纪公司宣布做出谨慎处分，暂时停止其演艺活动。
2007年3月26日出刊的杂志《周刊现代》报道，该年3月18日，加护亚依和比自己大18岁、经营“SOMA”咖啡店的男友石本靖幸在群马县草津温泉幽会时再次吸烟；同日，加护亚依被自己所属的经纪公司解雇。
复出演艺圈 2008年4月6日：又一年后，网站报导加护复出演艺圈的消息。
2008年4月10日：开设官方Fan Club及个人网志。
2008年4月：加护提及第二次吸烟被事务所解雇后，曾用剪刀切割左手腕自杀的事。
2008年5月16日：远赴香港拍摄由洪金宝、吴建豪主演的《功夫厨神》，出发前于成田国际机场召开记者会，是两年多以来首次在公开场合露面。
加护于记者会提到她已戒烟的“二十歳の禁烟”宣言。
2008年6月7日：加护拍完《功夫厨神》回到日本。
有报道称，将在7月正式重返日本演艺圈。
现在所属的事务所是「R&Aプロモーション」系列的「メインストリーム」。
仙后座 W，也是天空的一个星座Cassiopia（仙后座）的形状。
仙后也是韩国实力和声组合东方神起的歌迷的名称。
东方神起的韩语罗马音为Tong Vfang Xin Qi，一般缩写为TVXQ或TVfXQ，TVfXQ在键盘上的排列就是Cassiopeia（仙后座）的形状，这也是歌迷名称的由来，意为如星星一样支持着东方神起的事业。
日前，在日本大阪举行的演唱会上，东方神起组合中的秘奇有天、细亚俊秀、英雄在中三人演唱了他们自己创作的歌曲【画W】，表达了对自官司以来一直以来支持他们的仙后的感激及感动。
同时，这首歌也献给同为东方神起组合成员却不在现场的瑜卤允浩和最强昌珉，由此看出该组合成员之间及成员与歌迷之间的深厚感情。
东方神起限定组合JYJ 《W》歌词 画w (to friends) 夜深了 星星画出的文字 至今相信它不是偶然 同样的黑暗中 同样的距离 一直画着W 为让你看到 会更加闪耀 keep in mind that i love you 一定 某天会再见 闭上眼睛想念你 你的位置 依旧仍然是你 只希望你能过得幸福 梦想着我们的未来 会一步步登上我们的阶梯 等着你 一定 某天会再见 闭上眼睛想念你 你的位置 依旧仍然是你 直到相见的那天 会守住你的位置 因为相信能和你再次一起微笑 即使时光流逝 即使前路更多的伤痛 你永远是 我们的骄傲 W 命令 用途 打印当前系统活动摘要。
语法 w [ -h ] [ -u ] [ -w ] [ -l | -s ] [ User ] 描述 w 命令打印系统中当前活动的摘要。
该摘要包含以下内容： 用户登录的用户。
tty 用户使用的 tty 名称。
注册@ 用户登录的日期和时间。
空闲自一个程序上次试图从终端读取开始所持续的分钟数。
JCPU 该终端上的所有进程及其子进程使用的系统部件时间。
PCPU 当前活动进程所使用的系统部件时间。
什么当前进程的名称和参数。
摘要标题行显示当前日期和时间、系统已经启动的时间、登录到系统的用户数和平均负载。
平均负载是指在先前 1、5、15 分钟时间间隔内的可运行进程数。
下面的示例显示了登录时间字段所用的不同格式： 10:25am 用户在最近 24 小时内登录。
Tue10am 用户在 24 小时和 7 天之间登录。
12Mar91 用户在 7 天以前登录。
如果用 User 参数指定了用户名，则输出仅限于该用户。
标志 -h 禁用标题。
-l 用长格式打印摘要。
这是缺省值。
-s 用短格式打印摘要。
在短格式中，tty 是缩写，并且登录时间、系统部件时间和命令参数都被省略。
-u 打印日期和时间、自上次系统启动以来的时间总计、登录的用户数和正在运行的进程数。
这是缺省值。
指定 -u 标志而不指定 -w 或 -h 标志等效于 uptime 命令。
-w 等效于同时指定 -u 和 -l 标志，这是缺省值。
文件 \\\/etc\\\/utmp 包含用户列表。
理科 在数学和建筑图纸当中，w代表宽度，为了方便设计师经常用w表示，例如w=100。
数学中求体积公式：长x宽x高=体积 LxWxH=V。
方位 指南针、地图、路标等标示的W代表“西”是 West 的缩写。
小说里的W 在小说《银色十字梦》和《奇妙糖果屋》里，戒指上的W指的是文闻人白。
量词 W同时也有量词万的意思,取自万字的汉语拼音wan的w。
魔兽争霸 W – Wave，也就是波。
最后一个使用频率颇高的热键，并总于一些流动的东西有关。
英雄技能：大法师的水元素技能，剑圣的疾风步技能，牛头人酋长的冲击波技能，暗影猎手的毒蛇守卫技能，兽王的召唤战鹰技能。
单位技能：民兵的返回工作技能，女巫的减速技能，巫医的侦察守卫技能，山岭巨人的拔树技能，蜘蛛的蛛网。
假面骑士 本剧从2009年9月6日起于朝日电视台放映，每周日早上8:00-8:30播出。
2009～2010年是假面骑士W的年份，这又是平成年代的又一改进，是融合假面骑士RX和已故原作石森章太郎的作品---“改造人类”于一身的全新的假面骑士，因而具有浓厚的昭和时期的风格。
此作为新世代假面骑士系列第11作，而宣传标语则是“我俩是二合一体的假面骑士(俺たちは、仆たちは、二人で一人の仮面ライダーだ)”。
(求英语高手翻译成英语，请人工翻译，不要软件翻译，非常感谢
) 你的座右铭是什么
我的座
What is your motto? My motto is before accomplishing a task,one must conduct himself. This is a very common sentence that we often hear of in life, but it does have profound meaning. In my impression, my father told me this principle first when I was studying in middle school. Because of a trivial event, I had conflict with my father and lost my temper with him. I could not remeber what happened afterwards, but I can clearly recall that my father said Boy. Before accomplishing a task,you must conduct yourself. Although I did not know the exact meaning of this remark, but it has remained in my mind and has grown with me since that time. As the time passed by, I has had my own comprehension on it.Firstly, one have to complete one's tasks well and respect the other, either in life or at work. If so, the other will also respect the person. Secondly, one must endeavor to improve one‘s ability and accomplish all assighments steadily. Only when one can behave like this will other people see his or her advantages and trust the person. Therefore, in the future, I will continue to consider my motto that one must conduct himself before accomplishing a task as principle in work, respecting others, improving myself,and striving to fulfill my tasks. 求采纳~无论采不采纳，都提醒一下题主， 在翻译最后一段时最好用one这种形式，we会被认为有集体主义倾向，不符合英语逻辑，如果单用he 或者she 会被认为有种族歧视倾向。
码字好累。
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