吐槽不发工资打油诗
最重要，为了从外地赶回来，火急火燎，两串钥匙也丢了，钱，东西，精力，你新项目，新场地，大BOSS不在，你二面就把我给刷了啊，我的薪资要求，非专业，就本科没备注学校没备注不是211，既然都硕士博士起步，二面就把我刷了啊，绕一圈，大BOSS.还来问哪个学校的，累不累，真的有点郁闷。
来自职Q用户：匿名用户我怎么觉得和我面试的是同一家呢。
哈哈。
招聘上写着最低学历博士硕士，对比一下自己，当然是知道自己属于哪个层级，即便有工作经验也还是不符合，结果因为手滑按了投递。
没想到单天hr就来电话去面试。
心想ok啊，那就去看看这公司多高大上。
面试当天:嗯，公司去年成立的，装潢得也很高大上。
开始面试:自我介绍 - 工作经验 -boss问薪资(我说了自己的目标，说了比上家公司还低的工资，呵呵哒，这位教授就开始抨击我，你一个大专生你就敢开这口，我带来的学生，博士生，一个月工资也不超3000，他们都没说什么。
呵，年轻人啊，要以实际出发。
对了，你们学校就是某某区什么什学院吧
我去你们那给你们上过课。
你们学校什么什么课都是乱讲的。
你知不知道我这里的XX都是大咖，专家级的人物
你去外面倒贴钱都不一定能听到这些专家的课)好吧，就这样吧，我到时在通知你来上班。
哦，对了，我简历上写的证书，这位教授都说这什么国家的证书
不就社会教育培训机构的吗
那天面试是星期五，星期六人事就来电话，让我去上班，不是面试时的岗位，问工作职责，薪资啥的，人事说他不知道要去问教授。
挂了。
第二通电话:教授说已经告诉过你了。
我:好的，谢谢，我考虑一下待会给你回电话，辛苦了。
跟我说过了
我完全不知道，薪资就是那天说的这种学历啥的，试用期最多就两千，别人家都是一千五左右，你去上市公司那更不可能了。
如果我是博士生一个月拿3000的工资，我觉得我还真不如一个大专的。
并非只有那里能学到东西啊。
学历确实是个好东西，但是……说不下去了，就吐槽一下吧。
来自职Q用户：匿名用户
今天关系比较好的同事告诉我，老板让hr招设计了，因为不满意我的设计。
然而我想吐槽的是，每次需求都不
老板有什么不满不明着跟设计师说，直接让人事重新招人，这么不爱沟通的公司，也没必要做下去了，人与人之间的信任呢
这样的公司，就算你能留下，也缺少归属感。
我喜欢坦诚沟通，平等互惠，尤其是设计。
你不认可我的能力，我没必要奉献我的青春，不需要勉强自己。
来自职Q用户：匿名用户做为同行，给你一点建议：第一，老板希望找的是有想法的设计师，而不是操机员。
如果跟你对接的人没有想法，你们可以商量一个大家都认可的方案，做出来，这样才会提高效率，而不是别人让你怎么做你就怎么做
第二，脾气好不是理由，你得有自己的主见，主动去沟通，沟通能力也是能力的体现
第三，换位思考，如果你是老板，对你自己这样的员工，10分的话你打多少分
只针对你试用期的表现… 来自职Q用户：刘先生
