什么是全勤奖
设立多少合适
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。
迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
中学生全勤奖颁奖词怎么写
我们班这次举行的又一比赛中,我同学以优异的成绩名列前茅,我们大家来祝贺他们（掌声），（介绍那个同学的名字，及平时在班上的学习情况），在此次比赛中他（她）获得了三等奖，我们要向这位同学学习，并预祝他（她）今后取得更好的成绩。
本班最近有一位同学学习很努力、很用心，虽然说他（她）的成绩不算是最好的，但是他（她）进步了许多，并且在本次比赛中表现突出，于是我们给了他（她）一个特别将以示鼓励，他就是（名字）。
我们衷心地为他（她）的进步鼓掌。
希望他（她）再接再励，更上一台楼。
关于员工请假一天是否有全勤奖
请假的话，严格来说，就没有全勤奖了。
公司把年终奖变成全勤奖合理吗
如果是一个月的话那可能还算合理如果是一年的话就不合理了
大家怎么理解全勤奖
我们公司是这样的,如从1日刚进厂,就有全勤奖.如果5.6日就没有了,就按基本工资来算他上班几天的天数工资,如果计件,就不存在这个问题了. 辞职的时候,哪怕上到最后一下,也没有全勤奖.
