现代礼仪的四大特性
礼仪是在社会交往过程中人们的行为准则,人们以此来规范和约束自己的行为,协调和制约人际间的相互关系.与其他行为准则相比,礼仪具有以下特点：（一）传统性礼仪是一个国家、民族传统文化的组成部分.在我国,现代礼仪是以传统文化为核心,并不断吸收其他民族的优秀文化,在长期的社会生活实践中逐渐发展和完善起来的.它根植于传统文化这块沃土上,因而有着深刻的传统性.“礼仪之邦”几千年的文明史,中华民族修礼、崇礼、习礼的传统美德,深深地融入现代礼仪之中,约束和规范着现代人的行为.礼仪是将人们在长期生活及交往中的习惯、准则固定并沿袭下来,有着广泛的社会文化基础,礼仪这种传统性是根深蒂固的.在社会生活中,礼仪是人们约定俗成的行为规范,大都没有形成文字,无须刻意传播,它是在人们相互交往中传播、继承、相沿成习,积淀下来的.在这个过程中,传统礼仪的那些烦琐的、保守的内容不断被摒弃,只有那些体现了人类的精神文明和社会进步,代表着中华民族传统文化本质和主流的礼仪,才得以世代相传,并被不断完善和发扬.（二）共同性礼仪是在人类共同生活的基础上形成的,是同一社会中,全体成员调节相互关系的行为规范.礼仪随着社会生产、生存环境和生活形态的变化而不断充实完善,逐渐成为社会各阶层共同遵守的行为准则.礼仪的内容大都以约定俗成的民俗习惯、特定文化为依据,集中地反映了一定范围内人们共同的文化心理和生活习惯,从而带有明显的共同性特点.礼仪又被应用于人们的社会交往之中,其范围和准则必须得到广泛的认可,才能在相当的范围内共同遵守,这也决定了礼仪的共同性特点.由于交往范围不断扩大,原先由于地域和文化交流限制所造成的礼仪规范的差异逐渐被打破,许多礼仪形式被越来越多的人们接受和认可,礼仪的共同性特点将会日趋明显.（三）差异性礼仪作为一种约定俗成的行为规范,其运用要受到时间、地点和环境的约束,同一礼仪会因时间、地点或对象的变化而有所不同.这就是礼仪差异性的特点.礼仪的差异性首先表现为民族差异性,不同民族的礼仪多姿多彩,各具特色.各民族的习俗礼仪都凝结着本民族本地区人民的文化情结,人们严格遵循,苦心维护,难以改变.比如同是见面礼,不同的民族有着不同的表现形式.礼仪的差异性还表现为个性差异,每个人因其地位、性格、资质等因素的不同,在使用同样的礼仪时会表现出不同的形式和特点.比如同是出席招待会,男士和女士要有不同的表现风格.礼仪的差异性还表现在其时代变异性,它随着社会的进步而不断发展、丰富和完善.礼仪总是体现着时代要求和时代精神,因而会随着时代发展而产生差异.世界各国都很重视礼仪改革,现代礼仪发展变化的趋势是使礼仪活动更加文明、简洁和实用.（四）自律性礼仪是社会生活中约定俗成的习惯和规则,礼仪对人们的各种行为规范都有着广泛的约束力,但这种约束力不是强制性的.礼仪不像法律那样威严,也不像道德那样肃然,礼仪的实施无须别人的督促和监督,有人冒犯了礼仪规范,也不会受到法律的制裁.因此,礼仪的实施,主要是依靠人们自觉地利用礼仪规范来约束自己的行为,这就是礼仪的自律性.礼仪的这一特点,要求人们在实施礼仪的过程中,树立起一种内心的道德信念和行为修养准则,不断提高自我约束、自我克制的能力,在人际交往中自觉地遵守礼仪规范.礼仪的自律性并不是说礼仪是可以随意冒犯的,不注意礼仪的人在社会生活中会处处碰壁,孤独、尴尬、失意总是难以摆脱,而自觉地注重礼仪,与人交往就会一帆风顺,处处受人尊重.（五）等级性礼仪的等级性表现在对不同身份、地位的人士礼宾待遇的不同.在社会生活中,人们往往用长幼之分、男女之别来规范每个人的受尊重程度.而在官方交往中,则要确定有官方礼宾次序,确定官方礼宾次序的主要依据是担任公职或社会地位的高低.这种礼宾次序带有某种强制性,不同的人因此而得到不同的礼宾待遇,但这并不意味着尊卑贵贱,而是现代社会正常交往秩序的表现,反映了各级公务人员的社会身份和角色规范.礼仪的等级性在社会交往中还表现为双向对等性,即在不同地区、不同组织的交往中,双方人员在公职身份和社会地位上要相近,业务性质要相似,以此来表示对对方的尊重.双方的交往还应当是一种尊重互换、情感互动的过程,在礼节上要有来有往、相互对等.这是工作需要与礼仪要求的结合统一.
时间的四大特性是什么?
按法律适用的概论，法四大特征： （一凋整行为关系的规范 （二）、由国家专门机关制定、认可和解释 ； （三）、以权利义务双向规定为调整机制； （四）、法律具有国家强制力、通过一定程序予以实施。
按《法理学初阶》论述，法律具有以下6方面特征： 1、法律的规范性； 2、法律的国家意志性； 3、法律的国家强制性； 4、法律的普遍性； 5、法律的程序性； 6、法律的可诉性；
餐饮服务的四大特性
餐饮服务是餐饮服务员，为就餐客人提供食品、饮料一系列行为的总和。
它包括与客人面对面的各式餐厅、包席、团体等处的前台服务，和客人视线所不能到达的厨房、洗涤、采购、储藏、财务等处的后台服务，两者的工作相辅相成。
可以设想一下，菜肴做得很好，但服务不周，甚至冷言冷语，客人对餐厅的服务不会做出好的评价。
相反，服务周到，热情，但菜肴质量差、价高，客人也不会做出好的评价，由此可见，后台服务是前台服务的物质基础。
周到的服务相结合，才会受到客人的欢迎。
概括起来，餐饭服务具有以下特点：(一) 无形性餐饮服务是餐饮产品的重要组成部分之一，但却是特殊的部分，即它在服务效用上的无形性，它不同于水果、蔬菜等有形产品，公从色泽、大小、形状等就能判别其质量好坏。
餐饮服务只能通过就餐客人购买、消费、享受服务之后所得到的亲身感受来评价其好坏。
因此，餐饮服务效用上的无形性加大了餐饮产品的销售困难。
餐饮部门要增加销售额，就要不断追求标准的服务质量，特别是提高厨师和餐厅服务人员的制作水平和服务水平，使就餐都愿意购买有形产品和享受无形服务。
(二) 一次性餐饮服务只能一次使用，当场享受，这就是说只有当客人进入餐厅后报务才能进行，当客人离店时，服务也就自然终止。
正如饭店的客房当天不能出售就会给饭店收入带来很大损失一样，餐厅没有客源同样也是经济损失。
所以，餐饮服务的“一次性”特点要求餐饮部门要接待好每一位客人，当客人在精神和物质方面的需求得到满足后，他们就会去面复返，多次光临，并能起到宣传作用。
(三) 直接性一般的工农业产品生产出来后，大都要经过多个流通环节，才能达到消费者手中。
如果产品在出厂前质量检验不合格，可以返工，在商店里你认为不满意的商品可以不去问津，而餐饮产品则不同。
它的生产、销售，消费几乎是同步进行的，因而生产者与消费者之间是当面服务，当面消费。
服务的好坏，立即受到客人的当面检验。
这种面对面的直接服务和消费特点。
对餐饮部门的物质条件、设备、工艺技术、人员的素质及服务质量等提出了更高、更直接的要求。
(四) 差异性餐饮服务的差异性一方面是指餐饮服务是由餐饮部门工作人员通过手工劳动来完成的，而每位工作人员由于年龄、性别、性格、素质和文化程度等方面的不同，他们为客人提供的餐饮服务也不尽相同，另一方面，同一服务员在不同的场合，不同的时间，或面对不同的客人，其服务态度和服务方式也会有一定的差异。
为了缩小这种差异，餐饮部门一定要制定餐饮服务质量标准。
经常对员工进行职业道教育和业务培训，使他们基本上做到服务方式的规范化，服务质量的标准化，服务过各的程序化。
你是如何理解写作的四大特性
写我所看，写我所听，写我所闻，写我所想。
文章具有真实性，可读性，传播性。
分子的四大特性包括
第一大特性：比恐龙活得还长海参在6亿多年前的时候就已经存在了，恐龙才活力1亿7000万年，因此海参有“海洋活化石”之称。
第二大特性：比蜗牛爬得还慢蜗牛的速度一直被人类吐槽，然后海参的移动速度要比蜗牛还慢。
正常来讲，蜗牛的爬行速度是每小时8.5米，而海参的速度只有每小时4米，连蜗牛的一半速度都不到。
第三大特性：人家都冬眠，海参“夏眠”到了夏天，当水温达到20的时候，海参就会慢悠悠的，爬到深海的岩礁缝隙中，或是潜藏于石头底下，不吃也不动，整个身体收缩成一个“刺球”。
一般动物都不会吃掉它们。
它们一睡就是一个夏天，等到秋后才会醒过来。
第四大特性：超强繁殖力海参有着超强的生殖能力。
一头4年以上的成年海参，到了春季繁殖期，一次的排卵量高达500万枚。
这是海参族群能够延续长达6亿年之久的关键因素。
第五大特性：内脏排出去还能再生大家都知道壁虎可以断尾逃生，少有人知道的是，海参能够排脏逃跑。
当遇到危险的时候，海参会迅速把自己的内脏一股脑从排泄孔中喷射出来，让其在水中漂动，来吸引天敌的注意力，同时自身借助排脏的反冲力迅速逃离。
没有内脏的海参也不会死掉，经过30~50天，又会生长出新的内脏。
六大特性：切成3段长成3只海参真的是有着超强的生命力，如果把海参切成三段，然后任由其生长，那么经过3~5个月，每段又会分别生成一个完整的海参。
第七大特性：排出身体的异物如果用针线或铁丝穿透海参肉体，打上死结，海参非但不会死掉，过了半个月，海参就会将异物慢慢地排出体外，而再海参肉体上不会留下任何痕迹。
第八大特性：胆固醇几乎为零海参富含各种酶以及多种人体不可再造的氨基酸，营养成分特别容易为人所吸收。
并且在其营养价值超高的情况下，胆固醇几乎为零。
第九大特性：精氨酸富翁海参中的精氨酸是构成精子细胞的主要成分，具有调整性激素的功能。
常吃海参也能改善和调理内分泌，促进体内良性循环，起到补肾壮阳的作用
