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开早会演讲台词

时间:2019-06-29 08:44

明天开早会要我上去演讲.第一次上去我打算讲一个有哲理的故事

可以讲你如何能做好你的工作啊

有哪些需要人家配合的啊

等等

怎么做好早会5分钟演讲?

我演讲的目标是通过自动性和鼓动性的演讲,获得听众欢呼和热泪。

欢以锻炼脸部肌肉,可以呼出体内浊气,流泪可以杀死眼内的细菌和病毒,这样对听众身体健康有利。

其更大的社会意义在于,获得听众极大认可和拥戴,这样可以占领舆论阵地,挤压邪恶论调的生存空间。

只有获得听众的接受,你的信念和理论,才会在他们心里生根、发芽、散枝、长叶、开花,结果,你的价值观才会获得更大的普及和推广。

你借助大众的力量,可以间接的为社会做出更大的贡献。

做一个好的演讲,首先必须深刻了解和理解你的听众。

今年的美国大选,我一直关注,因为奥巴马的草根出身以及黑色血统,我很容易的将自己的政治梦想寄托在他的身上。

他曾经一度让我心潮澎湃。

从开始对其不敌权贵希拉里的担心,到最后看到他初选胜出,到决战迈凯恩,一路走来,我发现奥巴马身上有太多让我感动的地方。

他最经典的演讲,我曾多次的聆听。

对于他出色的演讲能力,我有一个细心的体悟,那就是他深刻的把握了美国人民求变和民族融合的心理欲求,在选举中,提出“Yes,we can”,“Change we can believe in”,在那次经典演讲《无畏的希望》中,他用一个排比诠释了一个词语“Hope”。

奥巴马的演讲,以至于初选的胜利,就在于他对于听众和选民需求的真切把握。

奥巴马曾做过几年社区和参议员的工作,工作性质和个人兴趣驱动他深入民众,了解他们的疾苦,另外在政府工作,使他对于美国官场的官僚作风也有相当洞察,这就使他在演讲时,无论面对普通民众还是州长市长,都可以一语中的,掌声雷动。

平时,我在演讲时,我也会在心里做一合计,揣摩下听众心理。

这个就是讲要调查听众需求,经济学,营销学,演讲都是讲了一对矛盾,需求和供给。

听众需求是演讲供给的出发点。

只有了解了听众需求,并对其有一个深刻的研究分析,在演讲中才会有的放矢,才会获得听众的欢迎,才可以最大程度的帮助听众,实现演讲目的。

然后,演讲能否成功关键在于演讲内容,在于你讲了些什么内容。

这个就与你平日的学识和表达能力有关了。

一个演讲的成功,光了解听众是不够的,你还要有解决听众问题的能力。

好的演讲内容,必须是逻辑严密合理,全部内容必须围绕中心论点来展开,就是讲即使不是演讲,光演讲稿,也必须是一篇好文章。

还有就是内容要充实合理,论证符合逻辑,证据有说服力。

还有就是整篇演讲应该有开始-高潮-结尾三部分,你最高潮的部分一定要放在中间或最后,至少在中间要有一个高潮。

这和性爱差不多吧,调情-高潮-爱抚,都是三步走。

另外,演讲不能太冷或太热,要有理性和感性的双面诉求,即要数据说话,又要可以打动人心。

而一个深入灵魂的演讲,必须要有讲演者对于自己所讲内容的深刻认同,在演讲中,要有一股热情,激情。

而这些必须有一个准备做前提,以前和比较关心的女生打电话,要讲什么都是先拟个提纲出来,临时不会慌乱和忘记。

我在演讲中,一般也是如此。

提纲挈领,分数刑名,才可以掌控千军万马。

内容算是功力的话,那么演讲的外在形式就是招数了。

语调语气表情可以营造你想要的氛围,音效效果,和感情色彩,为演讲增色。

另外,尤其要强调的是在演讲中注意手势的运用。

身体是演讲内容的载体,要使内在的演讲内容和外在身体完美的融为一体,不要感觉手没地方放。

整场演讲中,手全插在口袋里,是不好的。

还有就是演讲中,要搞好公关,要尊重主持人,主席和听众,营造一个良好的关系。

在演讲中,要激励和诱发听众的积极性和兴趣,比如可以用赞扬和幽默的手段等。

最后,演讲是一门永无止境的学问,需要个人不断的摸索和学习,以及实践。

我们早上是要轮流着开晨会的,开晨会要讲一些激励人心的正能量的话,该怎么讲

一天之计在于晨,一年之计在于春,要做好每一件事我们都要有充分的准备,时刻提醒自己认真谨慎,心不在焉只能半途而废

求助生产经理如何给工厂各部门员工开早会的演讲稿

每周全厂早会,一般不是由部门主管来开的,而是由行政主管主持,由公司高层来开的,既然你们老总杀猪要杀屁股,那也得执行,开就得开好,你做为生产部主管,掌握着全公司最多的兵,你可以借这个机会好好表现。

因为是个长期的会,没什么固定模式的演讲稿了,每次不一样嘛。

这是第一次,又是早会,时间有限,主要讲这样几个方面:1、总结上一周生产部的工作业绩,说说生产产量多少、质量怎么样(要有数据,如合格率最低、最高、平均数等)、安全事故方面、现场6S方面、员工教育培训方面、员工精神风貌等等;2、总结上一周生产部的工作问题,说说生产中质量问题、交期延误问题等等;3、分析一下取得业绩的原因,发生生产问题的原因,本部门希望各部门配合工作的需求等等;4、简单谈谈下周本部门工作目标、工作计划、需要各部门各人员的配合事项等,表一表信心和决心……

公司三分钟演讲早会幽默有哲理励志都写出来给我认同了

对于同样的事物,不同的心态,将导致不同的认识与不同的结果。

心态决定个人命运。

  一保蜘蛛在断墙处结了网,把家安了下来,但是,它的生活关没有安宁,因为它常常会遭受风雨的袭击。

  又是这么天,大雨来临,它的网又一次遭受劫难。

大雨刚过,这只蜘蛛向墙上支离破碎的网艰难地爬去。

由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度就会掉下来。

它一次次向上爬,一次次地又掉下来……  一直在里面避雨的三个人看到蜘蛛爬上去又掉下来的情景,开始讨论起来,他们的观点却大不一样。

  第一个人看到后,叹了一口气,自言自语地说:“哎,我的一生不正如这只蜘蛛吗?我们的境况就是这样。

虽然一直都在忙忙碌碌,可结果却是一无所得。

看来我的命运和这只蜘蛛一样也是无法改变的。

”  第二个人在旁边静静地看了一会儿,不屑一顾地说道:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去呢?以后我可不能像它那样愚蠢。

再遇到棘手的问题我一定要用头脑认真思考,不能一味地埋头苦干,尽量寻找解决问题的捷径。

”  第三个人专注地看着屡败屡战的蜘蛛,他的心灵为之深深地震撼了,他在想:“一只小小的蜘蛛竟然具有如此执著而顽强的精神,有这样的精神就一定可以取得成功。

我真应该向这只蜘蛛学习!”

木工车间主管每天给工人开早会发言台词

一 根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。

在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。

二 制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

三 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。

组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

四 配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

五 检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。

对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。

六 组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

七 积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。

做好员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

八 解决材料的供应问题,及时申购库存材料。

并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

九 根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。

十 当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

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