面试官说了句辛苦你跑一趟了，还问我住哪里 潜台词是什么意思
我是做人事工作的。
如果面试官对楼主的个人情况比价感兴趣，比如“收入，住所，上班路线，上班所需时间，到岗日期”有兴趣的话，是积极的情况。
会通过这些来判断是否要让楼主去上班。
另外，比如你辛苦了，麻烦你跑一次是客气礼貌的说法。
有些HR不会直接表达自己的意思，会用比较模糊的态度来面对面试者。
在面试的时候，面试官说辛苦你跑一趟了 潜台词是什么意思
我是做人事工作的，像楼主这样没有上下文的情况，这是普通的一句话。
如果只说“辛苦你跑一趟”，是客气的话，表示自己很礼貌。
如果另外追问”过来的路远吗
是通过什么交通工具
”则是对面试者有兴趣，想知道更多和“以后来公司工作是否方便”的情况。
面试官：老板问你工作忙不忙怎么回答
直接回答“忙”，或者“不忙”都不好，会误导老板以为你“能力有限”或者“懒惰”或者“目中无人”之类的。
比较好的回答是：“嗯，您找我有事
”因为这个时候老板可能是要给你安排新工作，接到新任务后可以询问一下老板先做哪件事比较急，这样有利于树立自己稳重干练的形象。
当然，对于事情的轻重缓急自己也要学会判断。
可以适当向老板提建议，可时也要尊重老板。
老板都喜欢干练勤快的员工，员工应该学会提高工作效率，学会主动工作，多学习，多思考，主动承担更多的工作。
有的人喜欢偷懒，其实最后吃亏的是员工自己，员工应该学会承担更多的工作，提升自己的价值，如果遇上了“无良”老板不识货，更要努力学习，提升能力，以后找准机会跳槽，市场会为你付出更好的薪金的。
我可能只会列举目前手上重要的工作，不会正面回答忙或者不忙，对我而言工作忙不忙不是能直接回答的，要看你想把这件事做到什么程度。
当然对于订个外卖这样的事务性工作就不在讨论范围了，但对于那种长期的、需要不断维护和完善的工作，一般都需要每天花费时间和精力，这种工作几乎没有结束的按钮，如果想做好就会把所有可用的工作（甚至下班时间）投入进来。
那么整个人会一直处于忙碌状态。
无非是每天时间划分的比重不一样了。
人认为当老板问你忙不忙的时候，潜台词就是你最近很闲啊
没有标准答案，因人而异，引企业而异，我们需要根据你应聘的企业来给你咨询和训练。
面试很简单，让面试官在你的面前变得“透明”，你就可以轻松胜出：表现得自信，还要有性格让老板从你的举手投足中看到忠厚，聪明，但是不要让老板觉得你只有嘴皮子功夫``还有要细心一点``表现的活泼一点，跟他对话的时候不要拘束一般这个问题是“你觉得自己最大的优点是什么
”这个问题的后续问题。
让你了解应聘者的自我评价，自我感觉是什么以及他如何看待自己。
尽管这个问题已经比较普遍，但令你吃惊的是仍然有相当一部分应聘者没有事先考虑过这个问题。
你可以利用这个机会来了解应聘者的真实想法。
不好的回答也包括“没有缺点”， 那你就要推动他“张先生，每个人都一定有缺点的，如果我们每天在一起工作的话，我应该指望你有哪些缺点呢
”， 如果这个仍然不能让应聘者敞开胸怀，要注意这可能是缺乏沟通能力，不够直接的表现。
上次去海澜集团面试，在总裁面试后被刷了，请问下次还可以去面试同样的岗位吗，有没有时间限制
要交劳务费的几乎都是骗子，找工作找中介的收费的几乎是骗子来的。
一般正规的劳务所不收费的，我2003年出来的时候也上过担收了100就是不给你，何况你那说交300的，现在的劳务所很多，一般都不收费的所以我敢肯定你是上担了。
钱是很难要回来了，下次找工作的时候要注意收费的都不要去不要给钱。
自我介绍结束后面试官问你“我现在在想什么”怎么回答
这应该不会有标准答案。
面试官可能是想看看你的应变能力，因为这个问题“我现在在想什么?”，你怎么回答都不会对。
如果面试官是女士，你可以这样回答，“美女，你这个问题就算我知道我也不能说，因为人们都说女人心海底针，不敢猜也不能猜。
”如果是男士呢，你也可以幽默一下，“老板，君心悠悠，不能说不能说呀。
”
面试结束后，面试官说“你回去吧”是不是没戏
一般是没有戏了，面试官如果对你满意，大部分会当场表示合适的。
回去等消息的潜台词就是：不合适。
除非是很正规的大公司，有自己的招聘步骤，会面试一定的人数然后选择。
如果是这种公司还有些希望。
面试新工作时怎样回答面试官询问跳槽的原因
我比较在意上下班时间，我会再问一下公司的上下班时间是怎么安排的，还有休假情况。
还有就是问一下公司对员工的职业规划是什么样的方案，这样问面试官会觉得我很重视这个工作。
