新人入职公司,希望老板在沟通中介绍哪些内容
新人可以了解具体做那些事情，以后工作当中的升迁，问工资时候，一定要说我要是干的好，工资会不会有所提高。
直接问工资显得你太势力。
但你说你努力，老板肯定会说一定会高，如果精明的老板会直接告诉你多少事情能值多少钱。
先介绍领导介绍新员工还是先给员工介绍领导
口头的还是文字的
一般也就是姓名、年龄、来自哪里、之前做什么工作、现在要做什么工作、需要老员工怎样配合，再加上一些客气话就可以了
怎么给员工介绍新领导
给员工介绍新领导，可以简单，也可以复杂简单的，也就是新任领导与员工见面时，跟员工介绍：这位就是我们新任的XX部门领导。
并且介绍一下领导的姓名。
再表达一下希望大家支持新领导的工作等等，这样就可以了。
复杂的，是在欢迎会上，比较详细的介绍一下新任领导的情况，然后大家发言、表态、欢迎新领导。
先给领导介绍新员工还是先给员工介绍领导?
很简单：1、简单介绍自己姓名，来自哪里，现在在单位哪个部门什么工作；2、感谢：感谢公司，感谢领导，感谢来到新公司；3、展望未来：可以讲自己的业余爱好，然后说一些和公司一起进步成长的话。
老板跟员工说辛苦了,员工该怎么回答
1.先让大家接受你2.再让大家喜欢你3.最后是让大家离不开你
