求房地产活动方案,要创意新,最好提供执行过程
线上活动策划篇一：线上活动策划方案的基本思路及框架线上活动策划方案的基本思路及框架（速途网专栏作者：曾炜）根据百度百科的定义：“线上活动是指依托于网络的，在网络上发起，并全部或绝大部分在网络上进行的活动，于网络上发布活动信息，募集活动人员，在网络上进行活动的流程。
”最近笔者一直在做一个产品的线上活动策划，方案反反复复讨论、修改，其中不乏精疲力竭的时候，终于悟出策划果真是一件辛苦的活儿。
本着互联网分享精神，将这些天摸索和学习到的线上活动策划方案的一些基本思路和框架做一个简单的分享，欢迎各位拍砖。
一般来说，线上活动的策划案分为两个大类，创意案和执行案。
两者既有联系又有较大的区别。
创意案是执行案的基础，创意案只需要展示出活动的基本思路、想法，而执行案则需要详尽的展示出活动的细节。
一、活动创意案活动创意案要求简单明了、不需要很多的内容，但是要把活动的创意展示出来。
一般来一个活动创意案会有2~3个创意可供选择。
如果你是做方案给客户的话，建议你自己先对创意做个简单的排序?比如，你现在有三个创意，根据自己的满意程度分为好、较好、一般，那么在做创意案的时候应该如何排序呢?笔者建议的排序方式是较好、好、一般。
为什么这么安排网感大众平台：如微博、论坛、门户网站。
优点是可以利用平台本身的资源进行推广，无技术方面的要求站外推广要量力而行，一般来说的推广手段包括网络广告、邮件营销3
0想在哈尔滨找一份活动执行的工作，不知道具体的工作内容和薪资是多少
我先说啊
你这孩子真会过日子，你这哪是一个问题啊，你这明明是四个问题一起问啊，才给15分得悬赏分，怪不得没人来帮你回答啊
真是的，我回答完了，要是好的话，我要求加分哦，先说好，呵呵，好了，步入正题，我尽我所了解的知识回答你
你慢慢看。
1.做活动执行，策划这方面的工作，发展空间大吗
我要是跟你说做一个公司的策划发展空间是非常大的，你信吗，反正我信，你要知道一个好的策划在公司里面的地位不是一般的重要，要是一个公司的业务能力非常强，或者有关系会有好多业务进来，但公司里没有一个好的策划或者好的策划团体，那也是白瞎，最后单子也是签不下来的，因为你的策划或者文案不给力，客户看了不满意，怎么可能把项目交给你们执行运作呢，你说是不是啊，反过来看，如果这个公司业务能力一般般，但是这个公司有很强的策划和文案，做出来的策划很给力，客户一看就满意，那肯定放心让你们操作了，那你们就签单等着收钱了啊，你说做策划这一块空间大不大，他关系到公司的血液流动啊，就是钱，但你说的执行和策划有一些公司是把这个分开的，就是两个部门，执行是一个部门，策划又是另一个部门，极个别的公司是把这两个放到一起的，还有就是策划每个公司的定位不一样的，你比如说婚庆活动类公司的策划，这些策划就是组织活动现场见面会之类的方案，还有广告传播类的策划，那个是做商品或者产品宣传类的方案，再就是网络传媒类的公司，就是软文，文字，新闻稿件类的方案了，你要搞清楚，看看你自己到底属于或者喜欢哪类的策划和执行，到你投简历时别投错公司
2.以后的职业道路是怎样的
即从最基层的活动执行职位，例如活动执行助理之类的做起，以后晋升空间是怎样的
这个工作是一个非常能学知识增加见识的一个工作，各个领域的基本知识，基本概况你都要了解，因为这是你的工作需要，里面包括很多行业的，比如汽车，女性，健康，IT，房产，教育，数码等等，因为公司的客户不一定是哪个行业的，所有行业的人都可能成为你的客户，需要你们来为他们服务，所以你想要做一个好的执行或者策划的话就要在工作中把自己变成一个移动的百科全书，职业道路，如果你学得快，能力强，这职业以后的道路，就是所有的流程你都学会了掌握了，就自己去创办一家公司，自己当老板，现在很多传播，传媒类的新公司都是这么发展起来的，新老板都是以前一些大公司的策划，文案，之类的员工自己出来创业的，他这个晋升空间最高就是文案总监或者策划总监，但是大的公司里面的文案总监，薪水是大大滴有，工资不低，月薪都能超过经理级别的。
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你信不信我不知道，反正我信。
3.公司聘请活动执行，多看中求职者的什么能力、素质等
最看重的就是在项目的实际操作中得能力，要是你初来乍到，到一些大的公司里，最初就是以实习或者试用的身份去工作，但不要气馁，你要是有能力的话，你的实际操作能力比较强上层的领导是会看到的，最看重的就是你个人的承受能力素质高不高，这些文案类的工作，经常加班是正常的，看你有没有这方面的承受素质了。
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4.看过一些介绍，做活动执行都需要一到两年的经验才能掌控得了活动的统筹，那我如果想朝这个方向发展，应该首先从什么公司的哪个基础的职位做起
是的，那是正式员工差不多都要有一定的工作经验，才能掌控活动的运作，你初期是一个试用的身份去学习，在一个一个的项目中钻研他们的工作流程，经验，你要用心去学才行，如果你爱这行的话，对你来说不是难事，从基础做起，你去招聘网站看看有没有这类的公司招聘实习或者试用的信息，你可以去锻炼学习一下，初期工资低，你就当交学费了，慢慢学习，这个你走以后做好了赚钱很快的。
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写了这么多，希望你能看进去，也能对你起到一些帮助。
最后祝你生活愉快，工作顺利
公关活动策划执行过程中要注意哪些问题
活动策划就是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算、它是为个人、企业、组织机构为了达到一定的目的，充分调查市场环境、以及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则对未来即将发生的事情，进行系统、周密、科学地预测并制定科学的可行性的策划方案，同时在发展中不断地调整以适应环境的变化，从而制定切合实际情况的科学的方案就叫做策划。
综上所述策划有一下几个主要的特点： 第一、活动策划的本质一种思维智慧的结晶。
第二、活动策划具有目的性，不论什么策划方案，都是有一定的目的，不然策划就没意义了。
第三、活动策划具有前瞻性、预测性，策划是人们在一定思考以及调查的基础之上进行的科学的预测、因此具有一定的前瞻性。
第四、活动策划具有一定的不确定性、风险性。
策划既然是一种预测或者筹划就一定具有不确定性或者风险。
第五、活动策划具有一定的科学性。
策划是人们在调查的基础之上、进行总结、科学的预测，策划不是一种突然的想法、或者突发奇想的方法、它是建立在科学的基础之上进行的预测、筹划。
第六、活动策划具有科学的创意，策划是人们思维智慧的结晶，策划是一种思维的革新、具有创意的策划，才是真正的策划，策划的灵魂就是创意。
第七、活动策划具有可操作性，这是策划方案的前提，如果一个策划连最基本的可操作性就没有，那么这个策划方案，再有创意、再好也是一个失败的策划方案。
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