有没有人上公务员培训班中公和华图都上了的
中公华图两个我都在长春上过，从笔试到面试，各有所长吧。
华图封闭班行测讲的很好，老师教的很细致，学了这个行测的解题思路基本没问题。
中公的申论专项也很好，讲六天申论的那个，也给了我很大帮助。
恶心的是面试班，当时我学的中公，当时开了特别特别多的班，为了赚钱嘛。
我们那期面试班的老师经验基本没有，更主要的是带我们班的老师竟然是87年的，当过两年兵的，实在是没经验，而且还指导的不正确。
当时我们班开课时十八个人，上到不到一半就剩了五个人了。
我们都有被骗钱的感觉，笔试成绩出来后离面试也就半个来月的时间，那时候真是惜时如金啊，在哪里白白浪费钱浪费时间感觉真坑人
而且前台接待的态度特别恶劣，从此我对中公再没有半点好感了
华图的客服还有前台在这点就好得多。
考试打印准考证、笔试、出成绩之前都会发短息提醒你，面试时前台接待你之后会让专门的老师解答你的问题。
我当时在中公退班之前是被那个主讲老师打击的，因为我们反映之前他们讲的不好所以说晚上给我们讲一下时政热点，结果东拉西扯什么西藏新疆的一直到晚上十点半，半点课都没有讲。
知识水平不高我可以原谅，但是连责任心都没有就太不要脸了，一天一千多块钱他们良心亏不亏啊。
鄙视
在这里建议你不管学那个班，老师最重要，遇到好老师要认真学，不好的老师就马上退钱，不要像我吃这么大亏
培训课主持开场白怎么说
同志们： 在各位同下，前二天的学习培训进展顺利，效果，今天们进入最后半天的学习。
根据安排，今天上午的议程有二项：一是由人事局政策法规科科长郭祖林同志给大家讲课;二是请人事局张局长作培训总结讲话。
希望大家能继续坚持和发扬前二天的优良学风，听好最后一堂课，为我们此次的学习培训划上圆满的句号。
下面，请人事局政策法规科的科长郭祖林给大家讲《事业单位人事制度改革的相关政策》，大家欢迎。
刚才xx-x从方面给大家讲了事业单位人事制度改革的重要性和必要性，我县事业单位人事制度改革工作取得的成绩，存在的主要问题以及今后的改革方向和重点等。
他的讲课深入浅出，让我们明白肩上的责任，增强了我们事改工作的主动性和能动性。
进行第二项议程： 下面，请人事局张局长作培训总结讲话，大家欢迎。
同志们。
刚才，张局长方面对我们这期培训班进行了全面的总结，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。
张局长的讲话对大家今后的工作，具有很强的指导意义。
希望大家一定要以这次学习为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上勇于建功立业，创造出更加优异的成绩。
同志们，本期培训班今天就要圆满结束了，在培训班上，大家比较系统地学习了组织人事的相关业务知识。
经过努力学习、认真思考，进一步夯实了理论-功底，开阔了视野，理清了工作思路，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基矗下面，我就这次培训班的特点、收获和希望谈几点意见： 一、这次培训的主要特点 (一)领导重视，组织严密。
这次培训班，县委组织部、县人事局领导高度重视，并得到了县委党校的大力支持，县人事局各科室负责人亲自授课。
县委组织部、县人事局在开班前进行了认真的准备，精心编制了培训方案，设置了课程安排。
全县组织部人事干部都参加了培训。
开班仪式上，县委常委、组织部吴部长亲自作了动员讲话。
(二)课程合理，讲求实效。
这次培训课程以准确把握组织人事业务为主要内容为主，结合工作实际对有关组织人事业务做了细致讲解，并将相关程序做了介绍，具有较强的针对性、指导性和实践性，对于提高业务水平大有益处。
(三)认识到位，热情较高。
参加培训的各位组织人事干部都能积极主动的参加学习，而且学习的热情较高，绝大多数同志都能按时上课、遵守课堂纪律、认真做好笔记，体现了组织人事干部的良好素质。
二、主要收获 这次培训班经过大家的共同努力，达到了预期的目的。
同志们普遍反映收获很大，在理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高，归纳起来主要有以下几点：一是更新了观念。
对近几年来中央、盛市有关组织人事的文件精神、政策法规有了新的掌握;二是增长了本领。
这次培训作为新知识、新技能的再武装，内容很切合实际，能够很好地运用到工作中去，更好的完成本部门的组织人事工作;三是增进了了解。
增进了同志们相互之间的了解，大家聚在一起学习讨论，彼此交流工作经验和学习体会，加强了沟通，增进了友谊，也为今后相互交流工作方法打下了良好的基矗 下面，我就如何贯彻落实吴部长的动员讲话精神和张局长的讲话，提三点希望： 一要做学习的模范。
现代社会是一个日新月异的社会，停止学习，就是停止进步;要想与时俱进，就必须不断学习，要树立终身学习的意识。
现代社会又是一个知识更新极快的社会，信息量十分庞大。
学习必须处理好“专”与“博”的关系，把握好学习的方向和内容。
因此，组织人事干部必须结合全县经济社会发展形势和需要，结合单位实际和岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，而要想真正学点东西，就得善于挤时间，善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。
二要做增强党性的模范。
组织人事工作主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强，这就决定了组织人事干部，应当具有很强的党性。
因此，组织人事干部，在任何时候、任何情况下，都坚持正确的政治方向。
要有很强的政治敏感性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前，始终保持清醒和坚定。
能够站在全局的高度认识问题、处理问题，善于从战略全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。
三要做求真务实的模范。
能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。
作为一名优秀组织人事干部，必须认清自己的职责，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，带头解决好各种“空”和“难”的问题。
平时我们所做的工作，都是些实实在在的事，涉及到个人的切身利益，来不得半点马虎。
要做好这些工作，就要求我们组织人事干部善于调查研究，围绕组织人事工作的大局，抓重点，抓典型，加大调研工作力度，了解上情，熟悉下情，练就应对复杂的情况进行综合分析，作出正确的判断的能力和水平。
要加强与有关部门的沟通、协调和联系，争取社会各界的重视和支持，把组织人事工作做深做实。
总之，希望你们把这次学习作为大家成长进步的一个新起点，真正从思想上重视起来，加强学习，提高修养，不断完善自己，提高自己，在今后的工作岗位上扎实工作，开拓进取，为陆良的组织人事工作做出我们应有的贡献。
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步! 谢谢大家。
了一个中公的面试培训班，各位觉得怎么样
建议你报精图的，精图的面试非常好
关于中公的公务员培训封闭班问题，求解。
本人曾经报过，面试时被黑下来，谈谈经验，事实上讲的就是网上以及辅导材料内容（总之没有多少新内容）然后就是让你通过反复的练习来加强。
我们那期也就十四个人，最终只有3个人成功通过面试，通过笔试的是五个，所以我觉得过关率真的很不堪。
反正培训机构收15800退10000（我们当时更贵收16800笔试不过退10000、面试不过退8000），就算是封闭班八天食宿也就1000多，他能赚到多少想想也知道。
还有讲课的师资真的很不怎么样
基本上是照本宣科。
找一些在读或者未就业的硕士来讲，水平也就那样了，他们用来做广告的讲师一般最多给你上一两节课。
而且由于人少，很多时候要和其他班次一起授课，总之我是认为这类培训不可信，我自己也不再会相信他们了。
安庆有哪些播音主持的培训班
艺林高考播音与主持艺术培训班（安庆）成立于2008年5月。
2007年始建于江苏南京。
现辖有南京、苏州、安庆、淮安、扬州五个分部。
学校办学的主要任务是：为院部各系、高等播音与主持艺术院校培养和输送具有良好播音主持基础、德智体全面发展的后备生；同时为社会培养部分优秀的主持人才。
播音班设有普通话、播音发声学、声乐台词、化妆试镜、表演、高考播音主持应试理论基础五个专业培训课程。
开设：高考播音与主持艺术班、广播电视编导班、空乘三个专业学科。
留有一批著名播音院校毕业、品学兼优和专业水平突出的教师任教，聘请电视台、电
求时间为1分钟左右的主持人台词，用于活跃气氛，越幽默越好
今天的圣诞节舞会欢迎台下的人一起参加。
这样的就好了
