为企业服务十年的员工颁发荣誉证书，内容应该怎么写
关于表彰“服务十年功勋奖” 获得者的决定 2009年，经过广大员工的努力进取，奋力拼搏，超额完成全年各项既定目标。
在过去的十年中，广大员工团结奋进，勇攀高峰，涌现出以公司为家,一批忘我工作、乐于奉献、业绩突出的个人，为推动公司经济效益和社会效益的提升、促进公司快速发展做出了积极的贡献。
为表彰他们的突出贡献，学习他们的先进思想和模范事迹，弘扬爱岗敬业的道德风尚，经公司研究决定，对服务十年的员工进行隆重表彰和奖励。
名单如下:
公司要为工作十年以上员工颁奖，应该叫什么奖呢
起个好听的名称
感谢某某、某某......这三年多与公司的共同荣辱与共，你们共同见证了公司的成长与挫折。
为感谢你们的贡献和忠诚，公司特准备某某奖品颁发给大家。
希望在今后的日子里工作更上一个台阶!满意的话请采纳。
公司可设立的奖项一般有哪些
例如最佳团队，最佳个人，服务贡献奖等。
除此之外，还有哪些有特点的奖项
奖励证书的名号极无必要花哨，职员在乎的是得到这个奖所带来的成就感。
如某知名上市公司给予员工的奖励证书就两种：1.先进员工；2.优秀员工 以及相应的物质资金奖励。
年底了，公司要颁发几个奖项，像什么最佳辛勤奖、最佳贡献奖等，每个奖项的后面都要跟一个说明，有谁知道
这是奖励给个人还是部室或者团队的呀
个人的话一般是岗位明星。
团队的话，一般是1、优秀部室：2、业务创新奖（总部）：3、突出贡献奖：4、星火奖以上奖项用以表彰相关业务团队在各自专业领域所进行的不断探索、创新和取得的优异成绩。
公司给员工颁奖一般都有哪些奖项
全勤奖 突出进步奖 优秀员工奖 业绩第一奖 最佳进步奖 只要你想奖，任何奖项设置都可以，比如你公司叫XX 公司，就颁发XX奖。
优秀员工颁奖词怎么写
就我的经验来讲,颁奖词一定要流畅,语言要理顺,不求多华丽的辞藻,却一定要以最精干的语言表现出得奖人的最闪亮的地方,感染到所有的听众
公司要颁发一个奖项，就是关于第一个购买公司产品的客户的奖，求奖项名称
优秀员工奖最佳贡献奖最佳服务奖最佳翻译奖成本控制奖最佳合作奖新人奖最具责任心奖最团结小组奖最佳诚信奖单笔最高成交奖
