
关于各部门的三句半
行政人事部三句半
谁有消防安全文明有关的三句半
前面节目演的好, 三句半节目少不了, 不管说得好不好, 别跑;新年迎春新气象, 领导员工齐捧场, 年终会上亮亮相, 真棒回看 2 0 1 1 年, 所做成绩不等闲, 再忙再累无怨言, 向前;前期销售形势好, 销售部门有妙招, 客户都把腰包掏, 点钞;当前政策有调整, 全国形势有点冷, 兄弟姐妹加把劲, 都顶;工程开发真不错, 各个环节有把握, 虽然有点小周折, 没咋着;质量安全要狠抓, 问题困难都不怕, 再苦再累都拿下, 拿下;工程进度不算快, 一期二期差的多, 明年要把现状改, 看我的;先说项目工程师, 专业技术顶呱呱, 工程管理赛专家, 胡夸
再说成本预算部, 赶超国家审计署, 坚持原则不含糊, HOLD的住;说说咱们财务部, 铁公鸡还数咱小胡, 每次付款要速度 , 照顾,照顾;顺便看看开发部, 政府机关武工队, 要看工作怎么样, 酒量,最后说说综合部, 考核结果他当家, 工作作风像大妈, 不像话要说新区好楼盘, 塞纳春天是首选, 舒心入住好家园, 安然。
绿都地产大发展, 洛阳市场最稳健, 苦练内功敢争先, 属咱;在座嘉宾听我言, 领导处处走在前, 身先士卒不畏难, 真棒各位同事齐拥抱, 交流经验多关照, 今日相会真热闹, 真好;今天大家来团圆, 有苦有乐也有甜, 一年更比一年好, 步步高展望二O一二年, 质量安全最关键, 树立三感很重要。
是啥
等不起的紧迫感, 慢不起的责任感, 坐不起的危机感。
要牢记
新年制定新目标, 困难再大也不怕, 只要大家齐努力。
一定行
英雄不言当年勇, 喝光杯中庆功酒, 跟着绿都继续走, 加油为了今天联欢会, 我们精心来准备, 下面还有好节目。
俺们撤
谁有2010年三句半啊
最好是带有09年大事件的
在座的各位领导和同事,希望新的一年里,大家像钢筋和水泥一样,节节升
(3句半)
求一段话概括人力资源六大模块
一、人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
1、人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。
2、员工招聘与配置 员工招聘:按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位。
3、绩效考评 绩效考评:从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
从外延上来讲,就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。
4、培训与开发 培训与开发:组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工现在和将来的工作绩效的提高。
5、薪酬福利管理 薪酬的定义:是指员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
6、劳动关系 劳动关系:劳动者和用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立的社会经济关系。
二、人力资源管理的历史1、从传统人事管理到人力资源管理人事管理的起源可以追溯到非常久远的年代,对人和事的管理是伴随组织的出现而产生的。
现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的,并且从美国的人事管理演变而来。
70年代后,人力资源在组织中所起的作用越来越大,传统的人事管理已经不适用,它从管理的观念、模式、内容、方法等全方位向人力资源转变。
从80年代开始,西方人本主义管理的理念与模式逐步凸现起来。
人本主义管理,就是以人为中心的管理。
人本主义管理被作为组织的第一资源,现代人力资源管理便应运而生。
它与传统的人事管理的差别,已经不仅是名词的转变,两者在性质上已经有了较本质的转变。
1)、传统人事管理(1)、传统人事管理活动。
早期的人事管理工作只限于人员招聘、选拔、分派、工资发放、档案管理之类琐碎的工作。
后来逐渐涉及职务分析、绩效评估、奖酬制度的设计与管理、人事制度的制定、员工培训活动的规划与组织等。
(2)传统的人事管理工作的性质。
传统人事管理基本上属于行政事务性的工作,活动范围有限,以短期导向为主,主要由人事部门职员执行,很少涉及组织高层战略决策。
(3)传统人事管理在组织中的地位。
由于人事活动被认为低档的、技术含量低的、无需特殊专长的工作,因而传统人事管理工作的重要性并不被人们所重视,人事管理只属于执行层次的工作,无决策权力可言。
2、现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别:(1)区别一:现代人力资源管理是将传统人力资源管理的职能以提高扩大、从行政的事务性的员工控制工作转变为:为实现组织的目标,建立一个人力资源规划、开发、利用与管理的系统,以提高组织的竞争能力。
因而,现代人力资源管理与传统人事管理的最根本区别在于现代人力资源管理具有战略性、整体性和未来性。
。
它被看作为 一种单纯的业务管理,从技术性管理活动的架构中分离出来。
根据组织的战略目标而相应制定人力资源管理与战略,成为组织战略与策略管理的具有决定意义的内容。
(2)区别二:现代人力资源管理将人看作组织的第一资源,更注重对其开发,因而更具有主动性。
这也是现代人力资源管理与早期人力资源管理的区别。
早期人力资源管理往往只强调人力资源的管理,而忽略人力作为一种资源具有可开发的特征,忽略人力资源具有能动性的特征,忽略能动性的开发。
现在,组织对人力资源的培训与继续教育越来越重视。
其投资在不断增大,从一般管理的基本理论与方法到人力资源规划。
组织中参加培训与教育的人员越来越多,从高层到基层员工从新员工到即将退休的员工,每一个层次与年龄段的员工均参加培训与教育,人力资源开发的方式也有较大的改变,工作内容的丰富化、岗位轮换、更多机会的提供,员工职业生涯的规划均成为新型的人力资源开发方法,传统的院校培训、企业使用、或者企业自己培养、自己使用的方式,也转变更注重对员工的有效使用。
人力资源管理部门成为组织的生产效益。
人力资源的功能的根本任务就是用最少投入来实现组织上的目标,既通过职务分析和人力资源规划,确定组织所需要最少的人力数量和最低的人员标准,通过招聘与录用规划,控制招聘成本,为组织创造效益。
人力资源开发功能则更加能够为组织创造经济效益。
一方面,人力资源开发的最终结果就是能够为组织带来远大于投入的产出。
另一方面,通过制定切实可行的人力资源开发计划,可在成本上为组织节约更多的投入。
人力资源的整合与调控的目的在于员工的满足感,提高其劳动积极性,发挥人力资源的整体优势,为组织创造效益。
组织是一个开放的社会系统,是一个与社会环境互相作用与影响的投入——产出系统,因此我们既要注重人力资源的自然性,注重员工能力的识别、发掘、提高与发挥,更要注重人力资源的社会属性,注重员工的社会心理。
注重组织与社会的协调发展,注重员工与组织的协调发展。
既要着眼于生产力与效益的提高,又着眼于员工满意度与工作生活质量的提高。
同时,组织是一个“整体增长”的系统。
组织中,在对人力资源的开发与管理的过程中,既要注重员工个体的作用,更要注重员工与员工之间的合作与协调,强调团队的整体优势与组织的整体优势,既要注重员工在岗位上发挥其应有的作用,更注重员工在组织中最适合其潜能发挥的岗位上为组织效力。
人力资源的补偿功能同样也能够为组织带来效益。
激励是人力资源管理的核心工作,目的在于激发员工的工作动机。
合理的奖酬与福利作为激励最直接的手段,可以调动员工工作的积极性,发挥员工的作用,为组织效力。
合理的奖酬与福利也可以为组织节约成本,因为合理的奖酬与福利由两个方面因素决定:一是报酬与福利。
二是应该能够反映出本地区同行业相应的报酬与福利水平。
(3)区别三:人力资源管理对员工实行人本化的管理。
现代人力资源管理证实员工为“社会人”,它不同于人事管理视员工为“经济人”,它认为,组织的首要目标是满足员工自我发展的需要。
在当今人本化的管理模式下,人力资源部门在对员工管理时,更多地实行“人格化”管理,注重员工的工作满意度和工作生活质量的提高,尽可能减少对员工的控制和约束。
更多地为员工提供帮助与咨询,帮助个人在组织中成长与发展。
业界形成了比较成熟的人事管理模式,但是这一传统的、被动的、事务化的、缺乏前沿性的劳动力管理。
随着企业发展的内外部环境的变化和市场竞争的日益激烈,在西方经济学理论界以西奥多舒尔茨为代表的现代人力资本理论推动下,传统的人事管理方式逐渐向现代人力资源管理方式转变。
人力资源是现代企业的第一资源,是企业获得竞争优势的根本,关系企业的生死存亡,这已成为中外企业管理者共识。
当前我国正处于经济转型的关键时期,许多企业改革和发展过程中的问题,最深层次的原因应该归结于人力资源管理。
中国企业亟待变革人力资源模式,实现由传统、落后的人力资源模式向现代人力资源模式的转变。
形容酒店的3句半台词
我们四人走上台,欢庆锣鼓敲起来,咱们说点儿什么呢?拜拜!(前三人):还没开演呢 怎么就拜拜了?嘿嘿,重来。
锣鼓叮咚敲起来,喜迎佳节乐开怀,今天举办联欢会, 热闹!新的一年又来到,先给各位拜个年,再向领导鞠个躬, 给钱(方言)!各位领导万事好,这样的领导不好找,心中感激如江涛,皇恩浩荡各位同事万事好,团结友爱多关照,今日相会真热闹,此刻的心情就像music节目表演行政人事事不少,财务形势日渐好,工会工作在加快,求和-谐咱们市场强不强,合同收入年年长,各行各业都在网,强(手势)咱们后勤好不好,一切为了员工好,各项工作不怠慢,好(手势)珍惜生命 关爱健康 我们一起 做操《健康歌》 舞蹈管理工作在改善,工作效率在提高,各项预算在减少,要实惠安全生产很重要,大家心里要记牢,平平安安最珍贵,不马虎客户关系很重要,微笑服务效果好,见了甲方怎么办?领导(您好,与聂握手)帐务工作很重要,沟通人情不可少,团结拼搏又一年,猛收钱连年业绩都不错,领导看了笑呵呵,代表大家表心愿,多发钱今年工作干得好,咱们千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高(唱)新年制定新目标,任务再翻也不高,只要大家齐努力,准超今晚大家来聚会,洗净一年苦和累,憧憬明天心儿醉,信心百倍i believe,一首歌 献给大家 韩文的 山寨版1:i believe,土豆到哪里去挖; 2:i believe,土豆到郊区去挖;3:i believe,土豆一挖一麻袋; 4: i believe,土豆一挖俩麻袋;1:挖多几麻袋,就速速离开; 2:再不离开被逮住,就不好交待;全部人:你是否明白?现在。
为了今晚聚盛会,公司各部齐准备,谁要光看不动弹(tan),罚款后面节目还挺多,咱们在这别啰嗦,精彩节目排着队,我们快退我们四人走上台,欢乐锣鼓敲起来,咱们说点儿什么呢——拜拜!(前三人):还没演呢,怎么就拜拜了?(第四人):嘿嘿,重来。
领导同事大家好,兔年马上要来到,我们先来拜个年——(合)新年好!今天说段三句半,说得不好多包涵。
不管表演好不好——不许跑!俺们几个话挺多,大家不要嫌罗嗦,希望能够捧捧唱—鼓掌!(单位名称)是咱家,幸福连着你我他,兄弟姐妹都欢乐——哈哈!三年规划真是好,公司成绩步步高,领导班子一条心——协调!(单位名称)技术硬,转型锁定太阳能,超白玻璃推市唱—红!TCO玻璃要量产,品质稳定是关键,扩大销售和生产——爽翻!二线技改任务重,公司上下齐响应,为了点火保成功——拼命!生产部门热情高,付出汗水可不少,每逢月底翻报表——新高!业务员个个是猛男,开拓市场苦攻关,经销商们翘大指——好,签单!付出自然有回报,工资月月都升高。
回家老婆一伸手——乖,交钱!十五月亮十六圆,一人怎把功劳建?没有家属来支持——难!财务人员虽然少,精打细算本领高,会计出纳点钞票,(合)怎样——我要!总经办工作很热闹,样样事情先想到,要问贡献有多大——不小!(公司名称)业绩好,省市领导来指导,踏实工作不骄傲——领跑!咱们不仅会赚钱,节能减排我当先,油改气完成您再看——没烟!新来员工美女多,只能看来不能摸。
要想接近怎么办——拍拖!相貌美丽又灵巧,这样的姑娘哪儿找。
俺也有心追一个——太少!下手稍慢您再看——(哇塞)大嫂!还有很多光棍汉,没有老婆怎么办?(合:是埃)别急,事情交给总经办。
周边单位正在看,哪家女孩最顺眼。
过了新年挑好的——联欢!这事我很有经验,女孩来了我试验。
(合:什么)不是,好马就要配好鞍,女孩素质我把关。
兔年是个吉祥年,祝福话语说不完,敲锣打鼓道几言,祝大家——万事亨通,百事如意,十全十美,九九同心,八方进财,七星高照,六六大顺
如果让你来对财务部的岗位进行调整和改进,你有什么办法
一是加强财务预算管理,要求各部门按时申报预算,预算外支出不予报销,这样公司工作的计划性就加强了,临时借款现象减少了。
二是修改相应财务管理制度,删除一次提款金额不超过一万元条款,改为每日现金库存量不超过一万元。
三是开通网银服务,一般收支可直接网上操作。
财务岗位可以设置如下:财务经理(统筹管理财务工作)、总账会计(负责报表、财务分析、账务审核等工作)、成本会计(负责成本核算、预算管理等)、出纳。
求一份大学话剧社策划书,给2分哦,
主办:四川化工职业技术学院院团委承办:社团联合会梦想剧社前言伴着新学期的来临,梦想剧社又迎来了新的挑战,为了更好贯彻“丰富同学们第二课堂”的思想,剧社根据自身实际情况出发,在吸取前几届“相声、小品大赛”成功与失败的基础之上,决定在本届艺术节中面向全院举办“梦想剧社第六届相声小品大赛“并借以达到调动全院同学热爱相声、小品的热情,在校营造语言类节目艺术氛围的目的。
总案一.主办单位:四川化工职业技术学院院团委二.承办单位:社团联合会梦想剧社三.参赛对象:全院同学,系部为单位,以班级、组合或个人名誉参赛(原则上每个班一个节目)四.节目形式:相声、小品等语言类节目五.节目要求:1.内容健康,积极向上。
2.鼓励自创和模仿。
3.能反映一定的社会现实生活,特别是当代青少年生活。
六.奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀演员若干,最佳男演员、最佳女演员各1名。
奖品设置参照经费预算表。
七.评分标准:1.表情自然,动作恰当,口齿清晰(2分)2.思想内容健康,积极向上(2分)3.台风好,能面对观众,情节衔接得当(2分)4.时间在5—12分钟,详略得当(2分)5.节目搞笑或煽情,能调动观众观看热情(2分)八.进程安排:初赛:2006年4月20日前复赛:2006年4月26日下午4:30决赛:2006年5月4日晚7:30九.地点安排:初赛:各系部自行安排复赛:化学实验楼二合班教室决赛:学院大礼堂十.胜出办法:初赛:各系选出前3至5名进入复赛复赛:选出前10名进入决赛决赛:评出各项奖项十一.评委:初赛:系部老师及同学复赛:邓仔平(老师)、尹小惠、陈应、李清伟、李涛、李波、高仲全、赖宗媛决赛:学院领导及学生会、社联会负责人十二.宣传:海报两张,展板一块,并写上赛程安排,节目顺序。
十三.后勤:包括礼堂申请、舞台设计、灯光、音箱、会场秩序、所需用品的准备及决赛时主持人、总分人的选定。
十四.报名方式:系部为单位,以班级、组合或个人名誉参赛,报名时每个系至少5个节目。
梦想剧社3月30日左右将在报栏处设立报名咨询点。
并向有意者免费提供剧本(剧本有限)。
十五.注:各系部应在4月21日前将进入复赛的节目详细名单交于社联办公室,以备比赛安排。
以上计划初步确定,如遇特殊情况,另行通知。
四川化工职业技术学院社团联合会梦想剧社2006年3月5日江西财经大学xx杯话剧,相声及小品大赛”策划书伴着新学期的来临,枫林剧社又迎来了新的挑战,为了更好贯彻“丰富同学们第二课堂”的思想,剧社根据自身实际情况出发,决定在本届艺术节中面向全校区举办“枫林剧社首届届话剧,相声及小品大赛“并借以达到调动全院同学热爱话剧,相声、小品的热情,在校营造语言类节目艺术氛围的目的。
一.活动背景:1。
中国话剧从春柳社的生硬移植到左联话剧的粗糙雷同,走过了一条艰难跋涉的探索之路.经过二十多年的披荆斩棘,在中国话剧舞台上终于出现了像曹禺等大师级的剧作家,为中国话剧的成熟,矗立起一块高大的纪念碑.话剧的特点是以对话为主要表现手段,对话必须是规范化的文学语言,要通俗易懂,便于观众接受,适于反映生活。
2.话剧是戏剧文学的一个分支,作为新一代大学生我们必须把这种文学知识传播开来,让大家对话剧有着重新的认识。
这次话剧以展览的形式表演,没有了以往的残酷竞争,同学们可以更好地表现出自己的实力,不会因为有太多压力而演砸很多原本精彩的片段。
3.相声、小品作为一种传统的文化艺术,深受同学们的喜欢,尤其是当同学自己演译并出现属于我们自己的舞台上时,那种亲切和欢喜是不言而喻的。
二.活动目的:丰富大学校园文化生活,活跃校园气氛,拓展同学们的文化视野,培养学生的创新意识,营造良好的社团文化氛围,让同学们在以后的日子里有着美好的回忆。
三.活动优势:本次活动是全校首界举行语言类(相声、小品)的比赛,同学们的积极性会很高,尤其是以班级体为单位,会激发同学们的班级体荣誉感,认真积极的参与,本活动面向全校宣传,提高了我们活动的关注程度
比赛届时,将会邀请学校的领导和赞助商的代表出席,各学院的学生代表也将会到场观看比赛,场面既正式又具有娱乐性,一定会在江财文艺的发展进程中烙下一个深深的烙印。
四.活动口号:梦想与青春同在
五.活动要求:这次活动不限主题,但内容需健康向上,人物形象鲜明。
大家可以选择最感兴趣的话题来表现自己,努力把里边角色表演得更真实、更生动、更丰满。
参加者需本着认真负责的精神参加话剧演出,积极参与排练工作。
六.活动对象:所有对话剧,相声,小品感兴趣的同学,以班级个人为单位均可七,活动时间:5月21日八:评分细则:(1)原创:第一部分针对内容,要求剧情要符合一定的社会环境,,道具体要求配合,辅助剧情效果,诠释则体现着表演者表达对剧情的了解程度。
第二部分针对发音准确与清晰,说话技巧自然顺畅。
具体如下:1.表情自然,动作恰当,口齿清晰2.思想内容健康,积极向上3.台风好,能面对观众,情节衔接得当4.时间在5—12分钟,详略得当5.节目搞笑或煽情,能调动观众观看热情(2):模仿:1.表情自然,动作恰当,口齿清晰2.思想内容健康,积极向上3.台风好,能面对观众,情节衔接得当4.时间在5—12分钟,详略得当5.节目搞笑或煽情,能调动观众观看热情6.模仿成功程度;九.评委:待定十.活动安排:a.宣传::1时间:4月21—4月27号2.方式:冠名宣传:江西财经大学“xx杯话剧相声小品大赛”班长支书:在各个学院的部长会,班长支书会上进行宣传版画:做工精美、醒目、吸引人,可以达到以较小成本作出较大效果。
版画将在学校主干道、宣传栏等显眼地方进行摆放。
横幅:醒目、有效性强、数量不多但效果显著、具体、具体的发送区域:校园主干道。
海报:主题性强、感官必须精美、有力、夸张。
具体发送区域:学校主要建筑及人流最多的地方,如食堂、宣传栏、海报栏。
传单:成本低廉、数量大、辐射面广、可以达到每人一份。
具体的发送区域:派发到每一个楼栋、每一个寝室、每一个人手中。
数量由学校人数决定。
影视中心:校影视中心、校报、校网站是江财媒体的主力军,有为学校各项工作宣传的丰富经验,在本次模仿比赛的始终,影视中心将会通过校广播、校电视台的播报,及时宣传比赛的进程校园网:从多个层面来讲,效果很好.以一个单独的主题网页来宣传最好.奖品宣传:我们将把商家希望推广和宣传的商品作为奖品颁发给得奖者,以拓展潜在消费群体,扩大影响范围(具体奖品内容及合作方式双方沟通后确定)b.报名:4月21日—4月27号c.流程:时间地点比赛:5月21号蛟桥大礼堂注。
比赛中会穿插嘉宾表演及游戏互动环节;d.奖项:一等奖一名;颁发校奖励,二等奖两名;颁发校奖励三等奖三名;颁发校奖励*最佳表演奖一名;颁发证书;*最具潜力奖一名::颁发证书;*最佳人气奖一名:颁发证书;*最佳模仿者三名:颁发证书;*优秀演员五名::颁发证书;演出前期工作1.每个话剧队在5月18日之前上交主题和队员名单及话剧台词2.各个队选出一名队长,负责以后的话剧排练工作3.制作标签4.各话剧队队长抽签来决定演出顺序十一主办单位:枫林校区文艺部;十二协办单位:赞助商比赛结束后,我们将对我们比赛情况以照片的形式作一次展览,内容即将比赛结果,现场情况和被评出的****;枫林园校区文艺部2006-4-15资金预算表横幅制作费用40(元\\\/校)x3=120传单印刷费用300影视中心:400校报:100场地费或音响:150游戏环节奖品100打印照片:500元礼炮:10x4=40元场地布置:300元杂费:500共计:2510 相关回答 回答1:小品大赛策划书应该和会议记录差不多吧我想 回答2:相声小品大赛策划书(示例)某职业技术学院第三届(总第六届)校园文化艺术节相声小品大赛策划书主办:某职业技术学院院团委承办:社团联合会梦想剧社前言伴着新学期的来临,梦想剧社又迎来了新的挑战,为了更好贯彻“丰富同学们第二课堂”的思想,剧社根据自身实际情况出发,在吸取前几届“相声、小品大赛”成功与失败的基础之上,决定在本届艺术节中面向全院举办“梦想剧社第六届相声小品大赛“并借以达到调动全院同学热爱相声、小品的热情,在校营造语言类节目艺术氛围的目的。
总案一.主办单位:某职业技术学院院团委二.承办单位:社团联合会梦想剧社三.参赛对象:全院同学,系部为单位,以班级、组合或个人名誉参赛(原则上每个班一个节目)四.节目形式:相声、小品等语言类节目五.节目要求:1.内容健康,积极向上。
2.鼓励自创和模仿。
3.能反映一定的社会现实生活,特别是当代青少年生活。
六.奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀演员若干,最佳男演员、最佳女演员各1名。
奖品设置参照经费预算表。
七.评分标准:1.表情自然,动作恰当,口齿清晰(2分)2.思想内容健康,积极向上(2分)3.台风好,能面对观众,情节衔接得当(2分)4.时间在5—12分钟,详略得当(2分)5.节目搞笑或煽情,能调动观众观看热情(2分)八.进程安排:初赛:2006年4月20日前复赛:2006年4月26日下午4:30决赛:2006年5月4日晚7:30九.地点安排:初赛:各系部自行安排复赛:化学实验楼二合班教室决赛:学院大礼堂十.胜出办法:初赛:各系选出前3至5名进入复赛复赛:选出前10名进入决赛决赛:评出各项奖项十一.评委:初赛:系部老师及同学复赛:邓仔平(老师)、尹小惠、陈应、李清伟、李涛、李波、高仲全、赖宗媛决赛:学院领导及学生会、社联会负责人十二.宣传:海报两张,展板一块,并写上赛程安排,节目顺序。
十三.后勤:包括礼堂申请、舞台设计、灯光、音箱、会场秩序、所需用品的准备及决赛时主持人、总分人的选定。
十四.报名方式:系部为单位,以班级、组合或个人名誉参赛,报名时每个系至少5个节目。
梦想剧社3月30日左右将在报栏处设立报名咨询点。
并向有意者免费提供剧本(剧本有限)。
十五.注:各系部应在4月21日前将进入复赛的节目详细名单交于社联办公室,以备比赛安排。
以上计划初步确定,如遇特殊情况,另行通知。
某职业技术学院社团联合会梦想剧社
四年级【说出你的心里话】作文怎么写
党啊,我心中的明灯 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好
今天,我演讲的题目是 。
2007 年 10 月 15 日,是中国共产党第十七次代表大会胜利召开的日子。
这一天, 也是我踏进××的第 8 天。
第一次把收看十七大会议作为一项工作,我感到新奇;第 一次完整地倾听党的报告,我感到激动;第一次把宣传党的精神作为重要任务,我感 到责任重大。
过去的我,是一名普通的中学教师。
虽然,我也曾挥笔疾书,表达对党的向往; 虽然,我也曾紧握拳头,迎着鲜红的党旗庄重承诺;虽然,我也曾任劳任怨,获得过 我也曾紧握拳头,迎着鲜红的党旗庄重承诺 我也曾紧握拳头 优秀共产党员的光荣称号。
我曾经为此而骄傲、自豪。
然而现在,我深深 深深地感受到, 深深 作为一名党校教师,单就对党的历史、党的理论而言,我几乎是一张白纸,一张难以 把党的精神、政策传递到千家万户的白纸。
面对这张白纸,我郑重地画下了一个点。
这个点,记录了 1921 年 7 月 23 日那个 全中国人民永远无法忘怀 永远无法忘怀的日子。
那一天,在上海召 永远无法忘怀 开。
一大的召开,宣告了中国共产党的诞生 国共产党的诞生,犹如一轮红日在东方冉冉升起 东方冉冉升起,照亮了 国共产党的诞生 东方冉冉升起 中国革命的前程 前程。
前程 面对这张白纸,我自豪地画下了一条线。
这条线,记录了中国共产党 86 年的光 辉历程。
这 86 年,是我们党把马克思主义与中国实际相结合、探索强国富民真理、 索强国富民真理、 索强国富民真理 开创民族复兴道路的 不畏艰难困苦、 开创民族复兴道路 86 年;这 86 年,是我们党带领全国各族人民不畏艰难困苦、不 不畏艰难困苦 怕流血牺牲、创造辉煌业绩 历经千锤百炼、 怕流血牺牲、创造辉煌业绩的 86 年;这 86 年,是我们党历经千锤百炼、始终站在时 历经千锤百炼 代前列、始终保持党 深受人民拥护的 代前列、始终保持党的先进性、深受人民拥护 86 年。
86 年来,在每一个关键时刻, 深受人民拥护 每一次重大关头,中国共产党都牢牢把握历史大势、顺应时代潮流,带领人民,依靠 人民,不断开创了中国革命和建设事业的新局面。
86 年的光辉历程充分证明:中国共 产党能在危难之际驾驭全局,凝聚群众;能从挫折中总结经验,重新崛起;能在曲折 前进中紧扣发展主题,牢固执政基础;能在突发事件中挺身而出,泰然应对。
中国共 产党不愧为伟大、光荣、正确的党,不愧为中华民族不断开创新事业的领导核心。
伟大、光荣、正确 伟大 面对这张白纸,我兴奋地画下了一个圈。
这个圈,记录了改革开放的伟大历史进 1 程,记录了高举中国特色社会主义伟大旗帜,夺取新胜利的崭新起 点。
我们要永远铭记,以、、江泽民同志为核心的三代中央领导集体创 造的不朽业绩。
我们要始终坚信,以同志为核心的新一届中央领导集体,必将 引领全国人民从新的历史起点出发,继续、加快推进社会主义现代 化,完成时代赋予的崇高使命。
我们要始终不渝,在中国特色社会主义伟大旗帜指引 下,社会主义的振兴与中华民族的振兴能够紧紧地联结在一起,中华民族必将在中国 特色社会主义的基础上再造辉煌 再造辉煌,社会主义必将在中华民族伟大复兴的进程中再造辉 再造辉煌 煌。
是的,一笔笔,一画画,书写胸臆,记录发展。
我们的党历经风雨,历经坎坷, 几十年来励精图治,粉碎了西方国家没有任何一个人可以解决中国人民温饱问题的预 言,带领全国各族人民走出了一条有中国特色的社会主义道路。
香港和的庄 严与喜庆,奥运会和的申办成功,和载人飞船的惊天壮举……让世界 看到了中国的强盛与尊严,中国终于崛起于世界的东方,重现东方巨龙的风采。
历史如镜,可以鉴往知今,悠悠的五千年文明已经在新时代淀积为勤奋勇敢、自 强不息的伟大民族精神。
岁月如山,可以登高望远,中国共产党 86 年的风雨历程, 使曾经的星星之火已变成无数人心中不灭的火炬
站在全面夺取小康社会新胜利的历 史时刻,无论是回眸厚重的历史,还是俯瞰当今世界,抑或是展望未来的蓝天。
我们 都会发现, 当今中国正处在一个重要的: 伟大的祖国以她海纳百川的胸怀, 以她无坚不摧的气概,从她这边独好的经济政治形势和捷报频传的历史盛事,使世界 惊叹的目光应接不暇。
而今,十七大,必将进一步鼓舞全国人民的斗志,凝聚华夏儿 女的力量,为中华民族的伟大复兴蓄势启航。
听,历史前进的脚步声声入耳,催人奋进;看,建设有中国特色社会主义的擎天 之旗高高飘扬,正指引着亿万中华儿女破浪前行。
我,作为一名党员,肩负着一名党 员的义务与责任,深感重担在肩,任重道远;我,作为一名党校教师,传递党的声音, 播洒党的火种,倍感自豪。
中国共产党——您是一盏明灯,永远驻留在我的心中。
谢谢大家。
2 说说咱的心里话 我们四人走上台 欢庆锣鼓敲起来 咱们说点儿什么呢 拜拜
嘿嘿, 拜年。
我们都是头一回 添乱 (前三人) 还没开演就拜拜
: 今儿就说个三句半 说得不好不吃饭 上台表演腿打颤 心情开朗事事好 今年任务完成好 心里话儿千千万 局领导有远见 话说 2010 年 各科室,人心齐 客房餐饮是龙头 财务人员铁算盘 工程部不简单 安全施工很重要 成本管理是依靠 协调关系很微妙 维修部很辛苦 兄弟们别自满 魅力信阳谱新篇 对!齐心干! 大事小事胡乱侃 出门就有财神到 上面领导来不少 四张巧嘴说不完 运筹帷幄定方案 全局上下齐动员 团结协调无缝隙 服务技能争一流 一分一文严把关 水电油汽咱全管 制度规范常强调 预算决算必需要 服务意识太重要 加班加点经常有 维修技术学不完 前进路上多艰难 如出洋相你甭言传 谁敢 中了彩票开礼包 接待服务都满意 鸿运照 很好 兄弟们, 怎么办
往下看 徐局亲自带咱干 是模范! 领导宾朋齐称赞 兄弟姐妹比奉献 人美形正语音甜 国家财产交给咱 防事故查隐患 如果不带安全帽 开源节流不落套 你追我赶做绩效 二天的活一天干 后勤保障的明天 领导指挥咱攻坚 赛宾馆! 不平凡! 舒坦! 安全! 安全! 检讨 降消耗 高调 没人怨 全靠咱! 齐心干 和所有爸爸妈妈说说心里话亲爱的爸爸妈妈们,不知你们发现没有,一个三口之家每天都在一起,可真 正向对方诉出心里话却很少,几乎已经为零。
今天我要用自己的笔和自己的心与 你们交谈。
可怜天下父母心,谁不曾想自己的儿女都成为人中龙凤
我能够理解你们。
你们往往对自己的孩子要求很严格, 不仅要让孩子在学校里的成绩和各方面能力 出众,还要能在生活中也做一个自食其力,样样都行的人。
我们想做好,也努力 去做好,可我们在努力的过程中也会有很多做得不好。
也就是因为这些的种种不 对,你们平常也总是很“唠叨”,我知道那是对我们孩子的爱,可是我们是否能接 受你们这种爱的方式呢
爸爸妈妈,你们总是对自己的孩子要求十全十美,而你 们有没有考虑过您自身是否太苛刻了呢
“金无足赤,人无完人”,我希望家长们 都能够体谅一下我们做孩子的心。
在现代家庭中,吵架已经司空见惯。
妈妈说一句,爸爸就顶一句,一会儿就 吵开了。
可你们知道吗
作为孩子,在此时此刻我们真的是左右为难。
一边是慈 祥的充满母爱的妈妈,一边又是十分敬仰的爸爸。
我们真不知该帮谁好,内心充 满了矛盾与无奈。
我知道我们作为儿女, 没有权利来评价你们, 毕竟你们是父母。
但我真心诚意地希望你们能站在我们孩子的立场和角度去思考去衡量。
在这之 后, 你们会身有体会, 你们会明白会理解, 当父母吵架时最矛盾最痛苦的是孩子。
你们吵完架一切都了了甚至雨过天晴,可留给我们的却是抹不去的阴影。
这是对 我们无形的伤害呀
要知道我们需要的爱不是一人能承受得了的,这是需要三个 人共同努力的。
但不管怎么说爸爸妈妈在我们的心目中永远是最亲近的人。
不管你们在教育 方法上有多少不妥当,毕竟也是你们对孩子的一种爱。
因为世界上最伟大的爱莫 过于母爱和父爱啊
今天和所有的爸爸妈妈说了一些心里话,我希望每一个家庭 生活都能够美满,让天下所有的孩子生活在一个幸福的家庭中
给妈妈说说心里话亲爱的妈妈: 您好
今天,我要把憋在我心里已久的话全掏给您,请您不要生气。
妈妈,说实话暑假里我比上学还累,您总是让我没完没了地学习、学习。
数 学、英语、作文、书法——一股脑地挤占了我无忧无虑的玩耍时间,甚至看电视 都要受您的限制。
记得有一次,我做完了四页数学练习,坐在沙发上打开电视想 放松一下,您听到响声,马上进来一边关上电视,一边说:“该练英语听力了。
你现在要好好学习,将来考上名牌大学……”于是,我又被迫走进自己的房间, 听着那叽哩呱啦的英语, 就象唐僧给孙悟空念经箍咒一样, 我的头真疼呀。
妈妈, 难道考上大学才有出息吗
您总是向我介绍您上学时怎么刻苦,成绩怎么 好……, 妈妈, 难道考上大学的就只有您一个
不是还有比您更强的考上研究生、 博士了吗
您怎么不和他们比,偏偏和我这个小学生比呢
妈妈,我知道在您眼里我永远是个长不大的孩子,有时侯您的言而无信让我 很没面子,您知道吗
那次我生日时,您说好晚上回来给我买一个大生日蛋糕。
那一天,我每时每刻都沉浸在幸福之中,学什么都有趣,傍晚还约了几个好朋友 来分享我的快乐。
可我们左等右等等回来的却是两手空空的你。
面对朋友失望的 神情,我羞愧得恨不得找个地缝钻进去。
妈妈,您怎么忘了您曾经给我讲的《曾 子杀猪》的故事了呢
您常对我说要诚实守信,可您怎么说话不算数呢
难道大 人可以随便哄骗孩子吗
妈妈, 虽然您有许多做的不对的地方, 但您的许多优点也是让我受益一生的。
我从内心感激您,敬重您——我的好妈妈。
说说心里话—“杨善洲” 在党的 90 岁生日之际,我们每一个人都怀着感激之情,在她生 日的时候,我们每一个人都准备礼物送上,在这一切都还未发生的时 候,我们的党,敬爱的党,她送上我们最骄傲的礼物—杨善洲。
1988 年 4 月,杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后, 扎根施甸大亮山艰苦创业,义务植树造林,一干就是 22 年,建成了 面积达 5.6 万亩的林场,并将林场无偿移交国家。
这个时候,我想起 和平年代里的雷锋留给我们做人的真言: “人的生命是有限的,但为 人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之 中。
“全心全意为人民服务”的党的宗旨,雷锋的精神,杨善洲的 ” 事迹再一次敲响心中的党,鼓舞着党人,教育着人。
杨善洲忠诚党的 事业,践行党的宗旨,一辈子为群众做好事办实事的事迹将久存于我 的心中。
像杨老书记一样千千万万为了中国人民的事业,为了共产主 义事业,他们无怨无悔地奋勇向前,他们都明白这样一个道理:牺牲 我一个,幸福千万人。
点点滴滴为人民服务的事业,好事实事的代名 词,杨善洲成了现在为人民服务最闪光的符号,他慈祥的笑脸同党连 在一起,他的身影同中国共产党永恒的青春连在一起。
90 年来,中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代 表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
“三 个代表”犹如三个指明灯一样,在教育我们向先辈学习的时候更加领 导中国人民完成了新民主主义革命, 开创了建设中国特色社会主义道 路,为实现中华民族的伟大复兴奋斗。
在他们的带动下,我们前进, 在前进的道路上我们一直会在想,在思考,党人是谁
谁是党人
杨 老书记的逝世让我们惊醒,行动的巨人是我们的榜样,教条主义的理 论不再是表面的形式化,切实进入群众,融入群众,造福群众,感恩 群众,奉献社会。
我以我们的祖国有杨善洲这样的英雄而感到骄傲, 我以生在这样英雄的国度而自豪。
曾记得有报道这样说:杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产 党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人,被授予“全国 十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提 名奖”等荣誉称号。
看到这样的报道时,我在确认只有中国共产党才 能真正能够带领人民实现国家繁荣富强, 中国共产党党始终具有强大 的生命力、凝聚力、号召力,是带领人民实现中华民族伟大复兴的核 心力量。
我在相信在中国共产党的领导下,中国才能真正实现中华民 族伟大复兴,以此同时,我在怀疑是否 一个好的党人是要在逝世后 才可以被关心,被学习, “流芳百世”是不是要在千年之后
杨书记 从人民群众中脱颖而出毫无疑问,成为最大公无私、最有能力的党人 标准,千千万万的党人在奋斗,在奉献,可是人民的好帮手在默默奉 献的时候, 我们是否做到了先进
做到了关心
做到了一个党人时刻 和群众连在一起的准备
那些锋利的语言不是邀功请赏,不是显耀功绩,而是代表着最先 进的知识,代表着最广大人民值得学习的党人。
在这回赠的时刻,和 党说说心里的话,和党思一思我们可爱的党人,并真心祝福:敬爱的 党,生日快乐。



