我来当保安在入职时经理说让上夜班,我说夜班12小时大长熬不住。
经理说夜深了
这种情况你怎么可以申请劳动仲裁，应当是你在拒绝他们顶班的邀请的条件下，他动用部门经理的职权，强制你加班，才是违反劳动法的行为，而且你要把他们强迫你加班顶班的通话录音下来作为证据，才能申请劳动仲裁，在没有具体侵害你的自身利益之前，你没有申请劳动仲裁的事由呀，发来的短信如果确实保存下来了，确实是他们发给你的，可以作为证据，但是仅有一条是不行的，越多越好
昨天加了一晚上夜班，早晨一冲动跟经理说不想干了，他说，那行。
明天交一份辞职报告。
这也行也是一次锻炼呢，让自己更能成长
他假借经理名义想让我上夜班，但是我很早就跟经理说过我上不了夜班，经理就没安排我，第二天开会确实没定
如果是个好工作
那你就向经理说明自己的想法，说明自己冲动的原因
他可能会理解的
我不想上通宵夜班 我要如何跟经理说 还有就是我是亲戚介绍进的这家企业
上晚班是辛苦，你可以先跟你亲戚说你不想上晚班，看有没有可以只上白班的岗位，我相信你亲戚肯定比你熟悉你的厂，叫他们去说好一点，
夜班经理今年这个是第几季
一一共几集每集时长
可以婉转的告诉他，你在值班，不能离开岗位。
不能带参观房。
要客气带笑容礼貌
