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拍领导马屁台词

时间:2019-06-08 14:41

求几个拍领导马屁的话

教教你,其实每个领导都会有着自己的工作风格。

比如我的领导开会时经常会提到流水线作业和工作中没有小事,其他的还喜欢说到某人说话带有水分,同流合污你好我好大家好是高不成事的,总之你要多留意领导平日的用词,有机会交谈可以引申出来,将其言语委婉的升华为真知灼见,并且你就是他的观众。

怎么拍领导马屁

1、忠诚。

领导会把他的下属当成自已的希望下属忠诚地跟随拥戴他、听他指挥。

领导最反感的事是下属不与自已一条心。

2、精明能干。

领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。

一旦领导认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。

3、谦逊。

与领导交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。

你的聪明才智需要得到领导的赏识,但在他面前故意表现自已,领导会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。

同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全领导的自尊心和威信。

最好你能故意留一个破绽,来满足领导的好胜心。

4、提建议时请不要急于否定领导原来的想法。

对领导的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究领导的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。

切记,提建议时,切不可当面顶撞领导。

5、多赞扬、欣赏领导。

赞扬和欣赏领导的某个特点,意味着肯定这个特点。

领导也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。

当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。

如果你在背后赞扬你的领导,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。

6、领导批评你时,千万不要一脸的不高兴。

对下属的工作,领导总要作出评价的。

这也是领导获得自尊的途径之一。

通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。

关键是你犯错后接受批评的态度。

被批评后,一脸的不高兴,领导会认为你不服气,在做无言的抗议。

这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。

7、体谅领导的难处。

角色换位,理解领导的难处,有助于得到领导的信任。

当领导为难时,主动表示理解,并诚恳地作出自已的努力,减轻领导的负担,会令领导高兴。

同时,要慎重对待领导的失误,对领导的失误要多加宽慰。

8、及时向领导汇报工作。

一件工作是以领导的命令开始,以下属的报告结束的。

下属的工作是否能顺利进行,是领导最为担心的。

及时汇报可缓解领导的这种担心,同时也可让领导认为你很重视他对你的工作安排。

9、准确领会领导的意图。

关键在于认真听取领导的讲话。

在领导面前要除去自卑心理,听清他所交待的一切,并搞清其中隐含的用意。

10、不要让领导下不了台,把面子留给领导。

如果领导的命令的确有不足之处,若采用对抗的方式去对待,无疑会使他感到尊严受损。

特别是在一些公共场合,领导是十分重视自已的权威和面子的,他决不会允许你向他的权威提出挑战。

拍领导马屁的句子 拍领导马屁多说哪些话

拍领导马屁的经典十大法导语:还在绞尽脑汁如何在酒桌上奉承老板

啊,你OUT了。

现在最新的拍马屁工具是当然是互联网。

微博微信朋友圈,甚至公司邮件的签名处,都是给领导挠痒痒的好地方。

本文试着举例几则,以抛砖引玉。

友情提示:阅读时请注意备好防呕吐工具。

必要时也请直接拨打120。

一、李阳抽风法 使用该句型要有李阳疯狂英语的热血劲儿,以第一人称直抒胸臆。

但此法难免有作秀之嫌。

例句:“我爱公司!我爱加班!我热爱我的老板!” 但对很多女性来说,这一招非常管用,女人在职场通常被认为是没有心眼直抒心意的族群,此招可以直达上听。

二、第三人称法 借由别人之口来说出你的勤奋上进。

例句:“从大楼出来,又是相同的出租汽车司机。

他见了我,笑着说:美女,我就知道是你,你总是大楼里最后一个走的。

每次送完你刚好凌晨四点半,我也该下班了。

” 三、草船借箭法 你也可以为公司名誉据理力争,以此表白自己忠心。

例句:“和一个客户大吵一顿,他居然敢当面诋毁我们公司!我气得浑身发抖,眼前阵阵发黑。

事后冷静下来,觉得自己这么做是不对的。

我应该耐心说服他,用实际行动改变他对公司的看法。

”以公司为荣的员工,老板不会不喜欢。

四、花痴粉丝法 可以表达得见“天颜”的喜悦之情。

例句:“下午在厕所门口遇见了BOSS!!!太激动了!!!我站在那里五分钟,尿意全无

BOSS还拍了拍我的肩膀!一阵暖流涌过

员工拍领导马屁怎样说话

你们是什么公司,以及你在什么场合,在公司内对领导说的话给予鼓掌和肯定,在外尽量说领导的好话

怎样拍领导马屁

你确定这位领导会喜欢你拍马屁的方式吗

你经常看到其他同事拍过

其实喜欢别人拍他马屁的领导很少的。

弄不好拍到马蹄子上,或是让他感觉被“娱乐”,你岂不是弄巧成拙

真正能拍他马屁的,至少在身份上不能比他低多少。

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