每次聚餐庆功宴都会留到最后一个走的，他是为什么，是因为责任感吗
比较心疼这样的人呢
我有个问题：为何参加公司部门聚餐会非常排斥，且有庆功会感觉很不爽；感觉跟自己格格不入
参加聚餐会非常排斥，可能是你不太善于与同事沟通，还没有很好的融入团队当中有庆功会感觉不爽，感觉有付出却没有回报，可能是你没有正确认识自己所处的状况正因为上述原因，你才会感觉自己格格不入……问题出在你自己身上。
你需要认真反思
我生日当天，女朋友要去参加一个庆功聚餐，但是那种聚餐我去过 是很水的 又乱又吃不好。
因为她最近
大伙都~那我就借着酒劲整两句着比较幽默）~跟大家共事这几年来~（时间短就“这段时间”）跟各位同事们相处的都很愉快~对我也很关照
有友情
有亲情
~以后要有爱情就更好了（幽默，缓和自己的尴尬）在这里呢借着这杯酒对大伙寥表谢意~以后呢我会更加努力工作，跟各位配合的更加默契~跟大伙有福同享有难同当
啥也不说了~全在酒里了
~干了
完事~~
描写“庆功”的诗句有哪些
庆功宴祝酒词各位同事，不、各位英雄的人们，各位创造奇迹的人们，今日设宴为各位庆功!首先，我向 糠醛分厂取得了四、五、六三个月，月月高产，三破记录，并首次突破190吨大关的伟大胜 利表示衷心的祝贺。
我为你们的辉煌业绩感到自豪，我为糠醛分厂这样的英雄团队和糠醛员 工这样的英雄人们而骄傲。
同样的天、同样的地、同样的设备、同样的工艺，为什么有不一样的业绩?因为有不一样的 体制、不一样的企业文化和不一样的思想行为。
你们的英雄业绩，更加证明了邓-小-平理论和 路线是无比正确的。
我们的胜利就是邓-小-平路线的胜利。
但是，同样的时代，我们的同行他们为什么就没有我们这样的业绩呢?这是因为我们糠醛分厂有一个团结奋斗、专注执着、不断超越、敢拼能胜的优秀领导班子：上有武永星、赵宝林两位厂长，一文一武、一张一驰、密切配合、通力协作、乐于奋斗、会管能胜;中有生产部王桃旺、周虎贵主任，埋头苦干、勤恳如牛，紧跟时代、奋斗不已;下有兵头将末的各位班组长们以及其他职能部门的负责人，你们是糠醛分厂这个英雄团队的精 英，你们是企业的台柱子!樊某因你们而自豪，你们因企业而荣光。
樊某对未来更加充满信 心，对事业更加豪情万丈。
我对糠醛事业更加热爱，即使买不成化工厂，我们也要新建糠醛 厂(180万就能建一个1500吨\\\/年的糠醛厂)。
我们不仅仅在忻州搞，我们还要到外地建厂创业，要把糠醛事业进行到底。
在决不放松醋酸盐的同时，积极稳步的发展糠醛、糠醇产业，要发展成万吨级糠醛集团。
各位同事，本人爱憎分明、赏罚严明：该表彰定表彰、该处罚定处罚、该提拔定提拔!只要 你忠心为企业尽心力，企业决不亏待你。
在我们的事业大发展的时候，你们将会量才重用、量绩提拔。
我们的前途美如画、我们未来不是梦。
让我们更加紧密地团结在一起，专注执着 、顽强拼搏、勇于开拓、不断超越，继续保持艰苦奋斗的优良作风，再创佳绩、再铸辉煌。
今日畅饮庆功酒，漫漫征程第一步，英雄团队写新篇，一腔热血万里图。
各位英雄的人们，本人向大家敬酒，干杯!师们、同志们：今天，我们隆重举行2015级高考庆功宴。
在此，我、张书记和班子集体代表学校党、政、工以及高三毕业班领导小组向2015级的全体同仁在今年的高考中所创造的佳绩表示热烈的祝贺和诚挚的感谢!虽然2015级已谢下了帷幕，虽然2015年高考的销烟在渐渐散去，但202级三年的奋斗历程却在我们的脑海里打下了深深的烙印，挥之难去。
新生入校第一天，12级就有了清晰的目标，大家围绕目标，夯实双基，拓展视野。
进入高三，面对11级划时代的跨越，自加压力，高位起步，抛弃小我，挑战自我，一路前行。
一诊、二诊、三诊，伴随高亢的《毕业歌》杀进高考的战抄…皇天不负苦心人，我们的2015级不愧是敢打硬仗能打胜仗的团队，你们践行了年级的诺言——未留乌江之憾，你们把胜利的旗帜插在2015全市的巅峰——再创我校高考历史的辉煌，你们向父老乡亲交上了满意的答卷——进一步展示了我们的实力与魄力，你们用集体的智慧和辛勤的汗水又一次谱写了广中毕业班旋律上最美的乐章!美酒敬英雄，佳肴谢战友，我提议，高举酒杯，为自己喝彩、为07级喝彩，为我们的广中喝彩。
让我们共同祝愿广中明天更美好，干杯!
关于公司聚餐酒桌上的问题
作为下属，我们肯定要提前到达餐厅。
在没有特殊情况的时候，最好不要让领导等候，如果有特殊情况的话，要提前和同事或者领导交流，相信大家也是会理解的。
当然最好不要找一些比较离谱的理由请假。
到了饭店后，要冲洗或者涮一下餐具，相信现在很多人都有这样的习惯，那么我们除了自己这么做外，也要提前帮领导冲涮好餐具。
点菜：如果领导和我们同时到达，点菜通常由领导来决定；如果领导有事来的晚一些，那么点一些之前聚餐时经常吃的菜，另外要留出来几个菜等领导来了再点。
最好有一名同事，随时和领导联络，掌握好领导的动态，方便交代服务员什么时候上菜。
当然每个公司的情况不一样，也要根据自己公司的实际情况进行把握。
上菜后，不要着急吃。
一般新上来的菜，要先转到领导那里，等领导品尝完之后，再按照次序实用。
用餐进行中，一些空盘子什么的，要及时交代服务员撤下去。
尽量不要玩手机。
公司聚餐的时候，前半场最好不要玩手机，显得对同事和领导不尊重，特别是在领导说话、领酒的时候。
如果确有实际情况需要用手机，最好先打个招呼，将情况说明。
喝酒：不同的公司有不同的饮酒习惯。
有的公司不提倡员工在酒桌上拼酒，那么大家就点到为止，不要喝多，免得给自己惹来不必要的麻烦；有的公司没有这方面的规定，而领导又比较喜欢的喝酒，就可以多喝一点。
另外还要注意各地饮酒时不同的风俗习惯，以免引来他人不悦。
聚餐结束后，要帮领导打好车，或者叫好代驾；如果领导喝酒喝得比较多，精神状态不太好的时候，最好有一名同事，跟车送领导回家。
其他人自行组织好，以免出现意外情况，到家后，在微信群里相互报平安。
费用问题：如果聚餐时AA制，那么掏钱的时候不要含糊，不要因为几十块钱、一百来块钱让别人看不起。
如果是某一位同事、领导请客，或者公司出钱的话，就另当别论了，让然这种情况下最好不要抢着结账，最多客气一下即可。
