形容人优缺点的比较通俗的词语或句子
朋友，根据你的要求，我大概想到了如下四个：1.尺有所短寸有所长；2.金无足赤，人无完人；3.智者千虑必有一失，愚者千虑亦有一得；4.天生我材必有用；不知道是否符合你的要求，请你明示。
如果满意，请采纳，谢谢支持
一、形容人缺点的二字词语：傲慢 教条 虚伪 自卑 怯懦 吝啬 下流 挑剔 聒噪 幼稚 可笑 苛刻 沉闷 懒散 懒惰 多疑 顽固 固执二：形容人缺点的四字词语：公事私办 贪得无厌 好吃懒做 卑鄙无耻 寡廉鲜耻 厚颜无耻 奴颜媚骨 恬不知耻 以怨报德 惹草拈花 俗不可耐淫辞秽语 荒淫无耻 水性杨花 暗箭伤人 嫁祸于人 落井下石 无事生非 巧取豪夺 无恶不作 同流合污 挑拨离间为虎作伥 助纣为虐 恩将仇报 过河拆桥 六亲不认 趋炎附势 老奸巨猾 笑里藏刀 心怀叵测 心术不正 造谣生事狼心狗肺 丧尽天良 丧心病狂 狗仗人势 穷凶极恶 包藏祸心 诡计多端 借刀杀人 居心叵测 出尔反尔 尔虞我诈口蜜腹剑 自欺欺人 言而无信 呼幺喝六 咄咄逼人 横行无忌 蛮不讲理 蛮横无理 强词夺理 专横跋扈 狐假虎威仗势欺人 妄自尊大 得陇望蜀 欲壑难填 见利忘义 久假不归 好吃懒做 拈轻怕重 见异思迁 随波逐流 厚此薄彼绵里藏针 冥顽不灵 不学无术 有眼无珠 不识时务 不识大体 自私自利 缺乏自信 感情用事 心胸狭窄 脾气暴燥多嘴多舌 嚣张跋扈 令人厌恶形容男人优点：温文尔雅 理直气壮 口若悬河 年轻有为 谈笑风生 明眸皓齿 目光如柱 英姿勃勃 伶牙俐齿 面如冠玉 博学多才；形容女人优点：优雅 纯朴 稚气 俊秀 清秀 可爱 楚楚动人 贤淑贤惠 聪颖 灵秀 俊俏 俊美 美丽,大方,温柔,可爱,单纯,纯洁闭月羞花 沉鱼落雁 倾国倾城 温婉娴淑 千娇百媚 仪态万千 国色天香 花容月貌 明目皓齿 淡扫峨眉 清艳脱俗 香肌玉肤 仪态万端 婉风流转 美撼凡尘 聘婷秀雅 娥娜翩跹 俏丽多姿 风姿卓越 顾盼流转 清丝纠缠 举步轻摇 明艳不可方物 艳冠群芳 剪水双瞳 美艳绝伦 神仙玉骨 楚楚动人这些够了吗
随便你挑吧。
评价一个人的优点以及缺点的句子有哪些?
个人优缺点评价（非常实用）1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。
缺点：工作作风过于拘谨不够大胆2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。
缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。
缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。
缺点：在为人处事方面经验不够。
5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。
缺点：理论学习需要进一步深化。
6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。
缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。
7．优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
缺点：有时对有的事情想得过多。
优点：1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。
3、积极党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、
评价一个人的优点以及缺点的句子语言词语有哪些
评价人优点的词语：1、 表示人物外词语：目秀、一表人才、仪表堂堂、风度、面如土色、神情黯淡2、表示人物品质的词语：高尚、谦虚、助人为乐、骄傲、虚心、傲慢、自私、无私、忠心耿耿 热心 乐于助人3、 表示人物举止的词语：举止文雅、狼吞虎咽、欢蹦乱跳、欢喜雀跃、温文尔雅、大大方方4、 表示人物神态的词语：目不转睛、炯炯有神、全神贯注、精神饱满、神采飞扬、神采奕奕优秀品质（1）公正严明：铁面无私、执法如山、公私分明、大公无私（2）勇敢：赴汤蹈火、冲锋陷阵、奋不顾身、视死如归（3）关心他人：无微不至、体贴入微（4）勤奋工作：兢兢业业、勤勤恳恳（5）助人为乐：乐于助人、排忧解难、仗义执言、拔刀相助6）勤奋学习：十载寒窗、凿壁借光、囊萤映雪、手不释卷、（7）有恒心、有毅力：锲而不舍、持之以恒、有始有终、绳锯木断描写人缺点的词语，评价一个人缺点的词语：猥琐 小气 恶心 邋遢 懒惰，任性，刻薄，幼稚，小气，冲动，自以为是，眼高手低，贪吃，贪睡，贪玩，阴险，狡诈，无趣，好高骛远，虚荣心强，爱吹牛.......形容评价缺点的四字成语词语：好吃懒做忘恩负义固执己见不劳而获拈轻怕重胡说八道以讹传讹唯利是图自私自利顽固不化信口开河粗心大意墨守陈规半途而废评价一个人优点的句子 工作积极主动，不一味等待上级安排指派。
任劳任怨，为了公司的发展和集体利益，不斤斤计较个人得失。
踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能此人工作积极，办事谨慎，是一个不可多得的人才评价一个人缺点的句子;他这样一个心胸狭窄，自私自利的人，以后一定要和他少接触为好他是一个喜欢背后下手的小人短不可护，护短终短；长不可矜，矜则不长一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关。
你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处，两者相辅相成，生死与共
如何描述一个女生的优点，越多越好
可以从两类人划分来说~~~~如果是外向型的：从外表-1开朗活泼 2聪明伶俐 3天真可爱 5直率 6机智 7漂亮 8乖巧 9大方 10朝气蓬勃 从内心-11积极 12说到做到 13诚实 14善良 15认真 16有责任心 17坚强 18有爱心 19聪慧 20勇敢 21幽默等等 如果是内向型的：从外表1恬静 2优美 3优雅 4大方 5美丽 6可爱 7端庄 8小家碧玉 9温柔 10正直 11文静 从内心10善良 11严谨 12谨慎 13一丝不苟 14外柔内刚 15坚强 16勇敢 17聪慧 18 19精干 20有气质 ~~等等还可以加上一些外向型有责任感啊、有爱心啊等等。
相互搭配的~~这么多应该够你用了吧
帮忙写一句优美的句子，要具有中国风，最好写出中国画的特点，谢了
1、 用我三生烟火，换你一世迷离。
2、 我自是年少，韶华倾负。
3、 长街长，烟花繁，你挑灯回看，短亭短，红尘辗，我把萧再叹。
4、 终是谁使弦断，花落肩头，恍惚迷离
个人优缺点总结怎么写
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
个人优缺点总结怎么写
评议意见XX科室对果断，推动工作力度大；思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
对XX同志的评议意见：XX同志任XX区XX主任以来，能够始终同XX省和XX市 的各项方针政策和决定保持高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念，注意把上级的路线方针政策同XX区的实际结合起来，创造性地开展工作；组织领导和协调能力较强，坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥班子的整体作用；思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热情高，干劲大，事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
对XX同志的评议意见：XX同志任XX区XX副主任以来，能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定保持高度一致，能够按照党章的标准严格要求自己，在重大原则问题上旗帜鲜明，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一。
对分管内的XX区南区建设、民族宗教和产业发展等工作认真负责、常抓不懈，工作思路清晰，重点突出，事业心和责任感强，为人正派，处事稳重，待人谦和，
大家好。
要去银行面试，有个面试题目是谈谈自己的优缺点
优点：1）突出自己吃苦耐劳，因为银行一线员工真的很苦，每天工作时间超过12个小时，而且加班三六九。
2）突出自己好学勤奋，因为银行的考试太多了，基本月月小考，季季大考，而且不及格会扣工资绩效，压力很大。
3）突出自己口才好，有人脉，现在说白了银行都是搞营销的，买理财，保险，基金，你要是能带来客户，保证你面试通过，说不定能平步青云。
缺点：强迫症，凡事喜欢多看两遍，可能导致工作效率有点低，银行不怕你慢，就怕你错，因为损失巨大，所以这对于其他企业可能是致命伤，但是对于银行就是大优点，而且在银行待久了，没有强迫症也会有的的，这算职业病吧。
各种性格特征的优缺点?
性在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的特点；如：英勇强、懦弱、粗暴等。
性格类型介绍——六种分类 现实型 现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。
喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道，喜欢制造、修理东西。
喜欢操作设备和机器，喜欢看到有形的东西。
有毅力、勤勉，缺乏创造性和原创性。
喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式，考虑问题往往比较绝对。
喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。
是个传统、保守的人，缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。
当成为别人瞩目中心时会感到不自在，不善于表达自己的情感。
别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风. 探索型 探索型的人好奇心强，好问问题。
必须了解、解释和预测身边发生的事。
有科学探索的热情。
对于非科学、过于简单或超自然的解释，多持否定和批判的态度。
对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。
独立自主并喜欢单枪匹马做事。
不喜欢管人也不喜欢被管，喜欢从理论和思辨的角度看问题。
喜欢解决抽象、含糊的问题，具有创造性，常有新鲜创意，往往难以接受传统价值观。
逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。
处理事情按部就班、精确且有条理，对于自己的智力很有信心。
在社交场合常会感到困窘，缺乏领导能力和说服技巧。
在人际关系方面拘谨、刻板。
不太善于表达情感，可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神. 艺术型 艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。
喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。
不喜欢从事笨重的体力活动，不喜欢高度规范化和程序化的任务。
喜欢通过艺术作品事物，表现自我，希望得到众人的关注和赞赏，对于批评很敏感。
在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。
喜欢在无人监督的情况下工作，处事比较冲动。
非常重视美及审美的品味，比较情绪化且心思复杂。
喜欢抽象的工作及非结构化的环境。
寻求别人的接纳和赞美，觉得亲密的人际关系有压力而避免之。
主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感，常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维. 社会型 社会型的人友善、热心、外向、合作。
喜欢与人为伍。
能洞察别人的情感和问题。
喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问。
喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。
对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。
喜欢哲学问题，如人生、宗教及道德伦理问题。
不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作。
和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献. 管理型 管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。
喜欢有胆略的活动，敢于冒险。
支配欲强，对管理和领导工作感兴趣。
通常喜欢追求权力、财富、地位。
善于辞令，总是力求使别人接受自己的观点，具有劝说、调配人的才能。
自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心。
不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障. 常规型 常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地，喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动，是个可信赖、有效率且尽责的人。
依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员，在大型机构中从事一般性工作就感到满足，不寻求担任领导职务。
知道自己该做什么事时，会感到很自在。
不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确了解到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。
倾向于保守和遵循传统，习惯于服从、执行上级命令。
喜欢在令人愉快的室内环境工作，重视物质享受及财物。
有自制力并有节制地表达自己的情感，避免紧张的人际关系，喜欢自然的人际关系。
在熟识的人群中才会自在。
喜欢有计划的做事，不喜欢打破惯例，不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活. 美国职业指导专家霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。
而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。
一个人的职业是否成功，是否稳定，是否称心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况. 性格结构及其特征 1、性格的态度特征 性格的态度特征，是指个体在对现实生活各个方面的态度中表现出来的一般特征。
2、性格的理智特征 性格的理智特征是指个体在认知活动中表现出来的心理特征。
在感知方面，能按照一定的目的任务主动地观察，属于主动观察型，有的则明显地受环境刺激的影响，属于被动观察型；有的倾向于观察对象的细节，属于分析型，有的倾向于观察对象的整体和轮廓，属于综合型；有的倾向于快速感知，属于快速感知型，有的倾向于精确地感知，属于精确感知型。
想象方面，有主动想象和被动想象之分；有广泛想象与狭隘想象之分 。
在记忆方面，有主动与被动之分；有善于形象记忆与善于抽象记忆之分等。
在思维方面，也有主动与被动之分；有独立思考与依赖他人之分；有深刻与浮浅之分等。
3、性格情绪特征 性格的情绪特征是指个体在情绪表现方面的心理特征。
在情绪的强度方面，有的情绪强烈，不易于控制；有的则情绪微弱，易于控制。
在情绪的稳定性方面，有人情绪波动性大，情绪变化大；有人则情绪稳定，心平气和。
在情绪的持久性方面，有的人情绪持续时间长，对工作学习的影响大；有的人则情绪持续时间短，对工作学习的影响小。
在主导心境方面，有的人经常情绪饱满，处于愉快的情绪状态；有的人则经常郁郁寡欢。
4、性格的意志特征 性格的意志特征是指个体在调节自己的心理活动时表现出的心理特征。
自觉性、坚定性、果断性、自制力等是主要的意志特征。
自觉性是指在行动之前有明确的目的，事先确定了行动的步骤、方法，并且在行动的过程中能克服困难，始终如一地执行。
与之相反的是盲从或独断专行。
坚定性是指能采取一定的方法克服困难，以实现自己的目标。
与坚定性相反的是执拗性和动摇性，前者不会采取有效的方法，一味我行我素；后者则是轻易改变或放弃自己的计划。
果断性是指善于在复杂的情境中辨别是非，迅速作出正确的决定。
与果断性相反的是优柔寡断或武断、冒失。
自制力是指善于控制自己的行为和情绪。
与自制力相反的是任性。
一方法 样本 样本取自一九九五年政大教研所与北市师院教初教系暑修班各二，总共有一三九人。
平均年龄三十八岁（在二十四与五十八岁之间），婚姻状况是结婚者一○三人，未结婚或离婚者三十三人，不详者三人。
工具 工具有二：一是「成人生活问卷（林天德，1994）」用以测量人关技能，愈高分者表示其人关技能愈强；二是「做人处事问卷」。
此乃自制问卷，趣目取自DSM-IV上各性格症的界定症状（林天德，1995）。
为避免受试者辨识各性格，所有症状都被混杂排列；为便于回答，各症状均冠以第一人称，并附下列指导语：做人处事虽是千头万绪，但我有我自己的一套，你有你自己的一套，他有他自己的一套。
本问卷就在探寻你我他的人处事法则。
当你回答每一题目时，老老实实最为重要。
因我只做一次调查，我不需要你的名字做配对，所以，我不要你记名。
我不会知道你怎么答，其它人也无从知道。
请答案纸上依题写下你的答案，假如你觉得题目对你所描述的是全真，写下“3〃；半真半假，写下“2〃；全假，写下“1”。
表一指出妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症，其内部一致信度都大于.60。
虽然学界没有公定的切断值，基于研究经验，我认为这五个性格症的临床状，其一致性不容质疑。
换句话说，如以其总数做为诊断或研究，其含义清晰明确，应无问题。
相反地，分裂性、分裂型、强迫、演戏、反社会、与明跑暗打等性格症则有待修正，特别是反社会性格症。
表四中的因素量表，其内部一致信度，除第五因素外，其余均高过.60。
这表明被扯散的性格症，是可被修正的。
让我们检验表三与表五，第一因素量表与原先演戏性格症的相关为.69，与其它性格症之相关显著低落。
因此，此因素应是演戏性格症。
查其内容，表三指出此因素只保存「性勾引」、「用情不专」、「引人注意」，外加了「心情不好又好辩」、「知鬼神、会通灵、或有仙觉」，但去除了「不舒服」与「夸张感情」等症状。
这似乎说，如我们将演戏性格症只着重在外在的勾引行为，而不参杂 内在的感受，则其含意应更明确，更有意义。
表五指出第二因素与分裂性性格症的相关高达.83，远超过与其它性格症的 相关。
因此，此因素应是分裂性性格症无疑。
表三指出原先的症状大部保留，只「少活动」与「不受动于人」被除外，然加入了「怕熟人」与「工作狂」等症状。
这似乎说，如我们将分裂性性格症只做少许修正，着重在人际间的淡漠无情， 则其含意就较明确.因素三似以反社会性格症状为主，然其只保留原先定义中的「诈欺、打架、不负责、与不悔过」等症状，而「不遵守常模、冲动、忽视安全」等症状不见了。
反而，它带进了「暗中做对、不被人解、猜忌他人、不理他人、与调戏他人」等症状。
因此，这因素说明了，如将「反社会性格症」局限在人际间的不负责行为上，则较易被解释。
因素四是前所没有的性格症，姑且叫做冲动性格症，其所展现的特质是好冲动、易受暗示、忽反抗忽懊悔、忽视安全等。
因素五类似强迫症性格症，但只着重做事「力求完善」的一面。
由于只有五个项目，而其中三项目与「力求完善」不大关联，所以信度比原先的低落（看表一与表四）。
两次量表的因素分析结果，均未支持临床的三分类法。
表二指出有两个因素，然第二因素的eigenvalue远小于第一因素的，所以几乎是单因素。
等到将六性格症以五因素取代后，就只取得单一因素。
换句话说，DSM的十个性格症只是为临床诊断上便。
它们之间其实只有一个向度。
这一发现，有待在另一样本上验证。
表一支持第三研究旨趣的假说。
除了反社会与自恋两性格症外，其余均和人关技能呈显著的负相关。
所以说，人关技能愈强的人愈不会染上性格症。
然或许反社会与自恋者自我意识较强，所展现的与人关技能较接近，以致于没相关存在。
总之，本研究指出，在DSM-IV的十一个性格症中，妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症之定义，可照样使用。
然分裂性、强迫、演戏、反社会等四性格症应就其主要特征，加以修正与补充。
至于明跑暗打与分裂型两性格症可被删除，因其所含盖的，已被其性格症他所取代。
此外，应考虑添增「冲动性格症」。
然这些性格症之所以被分开，只是为临床诊断上的方便而已，因其间是高度关联的。
既然愈是高人关技能的人愈不会患上性格症，这期间隐含着人关训练法可帮助解除性格症，只不过在治疗反社会与自恋者时应强调道德与社会规范而已 .
