怎么才能很好的描述一个创业团队的一路走来的艰辛
在互联网的今天，不管你的企业从事的是那个行业，想要在市场中取得成功，仅靠一个人的力量是不够的，必须要依托团队的理想，尤其对于创业企业而言，搭建一个优秀的创业团队对于创业者来说，是一项至关重要的工作，那么搭建一个一支优秀的创业团队，优秀的创业团队又具备那些特点呐
创业团队应具备的五大特点一、富有魅力的领导者对于创业企业而言，创业团队的实力，团队精神直接影响到创业的成败。
一个合格创业团队，应该相互协作，共同承担风险，但绝不能出现太多的领导者，否则在执行的过程中，很有可能会出现决策上面的冲突，甚至出现各种各样的问题，只会让实际效果与美好的初衷背道而驰，更有甚者，还会导致公司的破裂。
所以这就要求公司领导者不易过多，并且要求领导者要有魅力。
二、具有凝聚力所谓的团队也就是一个整体，既然是整体成败并非个人的事情，团队中的每一个成员都必须要同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，这样团队就会形成坚强的凝聚力与一体感。
团队中的每一个成员都应该将团队的利益放在首位，凌驾于个人利益以上，而且充分认识到，个人利益是建立在团队利益基础上的，愿意牺牲短期利益来换取长期的成功果实，将利益分享放在成功后。
三、拥有打败恶意竞争者的经验不可否认，任何一个行业，都会存在竞争，在激烈的市场叫角逐中，作为创业者必须要勇敢的面对那些希望彻底打败你的人，不仅要检测到这些讯息，还要推动员工闯过这些充满竞争的战场，让员工在此战场中得到一定的锻炼。
四、重视大局创业团队必须要重视大局，服务大局，因为团队中所有长远的目的都是一致的，都希望创业能够成功，都希望公司能够发展的越来越好。
因此，若发现公司有不合适得人，一定要让其离开，因为如果他不离开，那就不是服务于大局，由于他的存在，必然会影响到大局，给创业企业发展带来不好的作用。
五、相互信任团队成员之间最重要的就是信任，团队能力大小受团队内部成员信任程度的影响。
任何一个团队，由于团队中每个人的性格，教育背景，生活环境的不同，在工作中会有不同的意见，但是即便如此，创业者依然还是要学着鼓励团队成员将其自由地表达出来，不怕打击报复地大胆提出一些可能产生争议或冲突的问题，在团队之初就应当让成员彼此之间树立信任。
来自知志者企业管理顾问（上海）有限公司回答
更好的管理创业团队,应该秉承什么原则
更好地管理创业团队，应该秉承一视同仁，各展所长的原则。
能够更好地激励每一个团队成员的积极性和创造性。
能够发挥团队的最大优势。
[跪求]创业团队的口号和简介
哥告诉你 你不觉得这发音很别扭么 两个字需要你咬着舌头尖才能发出的音还有 大学不是高中 你搞个方言 没意思
创业团队凝聚力
制定可行的目标，根据规划完成目标，根据贡献分配。
