突出榜样的重要性的名言有哪些
1、但是我们学习的榜样而且还乐于帮助别人，是我们其实的好班长。
2、现在，我们只需要一句有声的结束语来告诉我们，作为一个公众人物和行为榜样，他现在所处的地位。
3、一个好的榜样，就是最好的宣传。
4、父母送给孩子最好的礼物是:榜样!孩子送给父母最好的礼物是:荣誉!5、人不率，顺不从；身不先，则不信。
作者：宋史6、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律一约束他更有价值。
7、既然真理和坚贞均告徒劳，既然爱情、痛苦和理智的力量都不能将其说服，那么就让榜样作为儆戒吧!作者：乔格兰维尔8、一个人所能做的就是做出好榜样，要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。
作者：爱因斯坦9、那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。
不需要爱情，亦从不哭泣。
它们是我的榜样。
10、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
作者：马云11、老师是我们学习的榜样，每次见到他们就有一种肃然起敬的感觉。
12、只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。
13、儿童的心灵是敏感的，它是为着接受一切好的东西而敞开的。
如果教师诱导儿童学习好榜样，鼓励仿效一切好的行为，那末，儿童身上的所有缺点就会没有痛苦和创伤地不觉得难受地逐渐消失。
作者：苏霍姆林斯基14、我很欣慰看到你的改变，可是我是一直以你为榜样的啊。
你走了，我又该到哪去呢?15、一个榜样胜过书上二十条教诲。
作者：罗阿谢姆16、《奥林匹克宪章》认为：奥林匹克主义谋求体育运动与文化和教育的融合，创造一种以奋斗为乐、发挥榜样教育作用并以尊重基本公德为基础的生活方式。
17、我们以你为榜样，向你学习，学习你的吃得香，睡得好的精神，学习你一躺下便能入睡的习惯，我们感谢你八戒。
呵呵，晚安。
18、管理就是树立榜样。
作者：张瑞敏19、与其发号施令，不如身体力行。
作者：塞给翰逊20、您的坚忍不拔和铮铮硬骨是我永远的榜样，我从您那儿汲取到奋发的力量，走过挫折，迈向成功，爸爸，您是我的榜样，我爱您
21、贾：和的事迹深深的打动了人们的心，人们在高唱学习和好榜样，大力弘扬和精神，各地大量涌现出一批又一批学和标兵。
22、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。
其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。
作者：潘力 出处：职来职往23、你们瞧，可是大家学习的好榜样呢!看看他是怎么做的!24、狼，是我们的榜样，狼的生存之道就是一个字，够狠，所以永远记住站在你面前的比你狠，要想超越，那你就要比他更狠。
25、好榜样就像把许多人召集到教堂去的钟声一样。
26、教师这一职业的特殊性在于其面对的是纯净似水并时时以你为榜样与楷模的学生。
27、与其批评孩子，不如做个榜样。
作者：茹贝尔28、新闻媒体要成为推广普通话的榜样。
29、榜样的力量是无穷的。
作者：30、只爬过自然界的山的人，还不能算是英雄好汉，因为不管自然界的山如何顶天立地，如何气势磅礴，都没有世人爬不过的山。
真正有理想，有抱负的人，他们心中都有一座山，并且从小就不畏艰险，奋发图强，努力攀登自己心中的那座山：我们敬爱的周总理从小就立志为中华之崛起而奋斗；唐僧历经九九八十一难，走过千山万水，出生入死，终于取得真经。
就是我们身边也不乏这样的榜样：有的同学人小志大，博览群书，孜孜不倦地学习，他们每天都百折不挠地爬着心中的那座山，并且越爬越高。
31、月千寻受教地微微点头，明媚的眸子里笑意迷人，“女人通过男人得到整个世界。
妈妈您就是我的榜样。
”作者：彭柳蓉 出处：魔女的封印32、梅花，你教会了我人生的价值、生命的意义，你让我的灵魂再次升华。
你生命的足迹告诉我做什么事都要有顽强的毅力、百折不挠的精神和那坚强、勇敢、面对困难都一往无前、永不退缩的性格。
在以后的人生道路上，你就是我前进的动力，我要以你为榜样，创造出更加有意义、有价值的人生，让我的生命更加辉煌
33、教育无他，爱与榜样而已。
作者：刘安婷34、对孩子来说，家长是一个活生生的人，一个榜样，一个他们看得见、摸得着的英雄。
作者：张海涛35、站在台阶上向前看，操场的正中央有一棵高大的柏树，少说也有五六米高，嫩绿的叶子，挺拔的树干显的十分精神。
不管碰到怎样的困难都屹立在那里。
给我们学习树立的好榜样。
36、启事在教诲，成事在榜样。
37、I’m pretty confident in who I am. I know that for parents everywhere, it’s my job to be a role model, and I’m going to do the best I possibly can. (我对自己很有自信。
我知道对家长而言，我的工作是当一个好榜样，而我会尽力做到最好。
)作者：SelenaGomez38、我跟所有人一样，开始榜样是盖茨、李嘉诚，后来发现他们不是我的榜样，没法学习，太大太强。
真正的榜样一定在你附近，你做小饭馆，榜样就是斜对面的小饭馆。
作者：马云39、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。
作为领导者，树立榜样很重要。
作者：英瓦尔坎普拉德40、您给了我们一杆生活的尺，让我们自己天天去丈量；您给了我们一面模范行为的镜子，让我们处处有学习的榜样。
榜样的重要性现代式
不管在古代还是在现代，不论在东方还是西方，许多现实的事例证明，无论是一个国家、一个公司，一个部门，一个家庭，如果仅仅依靠领导或个人殚精竭虑而没有员工和他人积极参与和响应，这个团队不是有效的团队，仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战，而没有大军团的协作与支持，这个团队也是注定要失败的。
举个例子，三国中著名的赤壁之战，号称80万水陆大军的曹军为什么会败
而区区10几万的孙刘盟军为什么会胜利
其中曹军失败最大的原因就是曹军不够团结；其二，战争方略错误；其三，轻敌；其四天时，然而导致战争的失败，难道说曹操个人没有能力
恰恰相反，曹操是我国以及国外公认的军事家，政治家，谋略家等等。
如同上面所说，(仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战，而没有大军团的协作与支持，这个团队也是注定要失败的。
)俗话说，知己知彼，扬长避短，方能百战百胜，孙刘盟军恰恰就看到了其中要害。
所以我们每个员工必须要学习新的知识技能，弥补自己的短处，许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常常给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所以。
用慧眼看到自己与别人的不足、司与司之间的不足之处，认真贯彻司领导的企业方针，每个部门要虔诚的精密合作，要有母司的精神，共同努力，精诚合作，把我司推向更高台阶
人具有双重属性：一是人的自然属性，二是人的社会属性。
作为具有社会属性的人，应该具有良好的团队协作能力。
人是群居的,这是人与动物界最本质的区别，如同鱼不能离水，雁不能离群一样，特别是随着印刷业猛速发展，从秦汉时期的盖印拓印到唐朝的木刻印，从宋朝的活字印到元朝的雕版印，从20世纪末的DTP印刷到21世纪的CTP印刷，社会专业化分工会越来越细。
但是个人分工只是形式，不是目的，团结协作才是目的，每项工作的完成都离不开团结协作，离不开与他人的沟通与交流。
在当今这个时代，一个缺乏团结协作精神的人，是不可能取得大的成功的，是难以在社会上立足的。
只有在沟通中传递信息，在交流中相互学习，才能在工作中不断完善，才会做得更好。
一、团结协作的精神是每个社会成员应当具备的基本品质之一 近年来一些企事业单位在招聘、引进人才时，把团结协作能力作为一项重要的考核内容，如果一名员工不能团结，不会协作，不能融入一个崭新的团队，就会被用人单位拒之门外。
因为每一个团队都是一个团体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。
由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一，也是成功的企业团队的重要经验。
因此在现代职场中，必须具有很强的团结协作精神，还要具有很强的团结协作能力。
团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。
团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。
它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。
汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。
治国、爱民和用兵，朕不及萧何。
统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。
但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。
反观项羽，连唯一的贤臣范增都团结不了，这才是他失败的原因。
” 我司要提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。
同时，我们要避免恶性竞争，消除同门同司相害，力戒同美相妒和互相拆台。
我们要扬长良性竞争，有些竞争却是可以教人上进的，当你经常和有能力的人进行良性竞争时，你会不知不觉的发现自己能力的提升，当你和那些优秀的灵魂竞争时，醒悟到自己的不足，你努力将自己向那些优秀的灵魂靠拢时，你会发现你的灵魂也能逐渐被感染得丰富起来，生命将越来越具有意义，工作也越来越有意义。
将相和的佳话流传至今，不是廉颇的骁勇善战，也不是蔺相如的口若悬河，而是两人保江山为社稷为百姓，同仇敌忾，团结协作的胸怀。
如果廉颇和蔺相如两人争权夺利，只顾自己利益，国家都有可能因此灭亡，更别提两人自己的一己私利了。
这些典故和故事说明个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来，讲团结协作，会团结协作，能团结协作。
这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情好，特别是在工作中遇到挫折出现问题时，要勇于承担责任，更要相互理解和谅解共同找出问题根本原因所在，避免问题的重复性，而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。
只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+1>2的效果。
二、团结协作精神是企业宝贵的精神财富 同心山成玉，协力土变金。
干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。
二战之后的日本国富民强,他们企业具有强大竞争能力的根源，不在于国民个人能力的卓越，而在于其员工整体团队的强大。
其中起关键作用的是那种弥漫于日本企业间的无处不在的团队精神及员工对企业有强烈的归属感。
良好的合作意识是在共同的奋斗目标和共同的价值取向基础上形成的，是因为某一个项目或某一个共同的任务、目标把大家聚集起来的，因此在这样的团队里，每一个成员都会具有强烈的归属感和集体感。
生活中很多事情和工作都要团结协作才能完成。
例如：美国的阿波罗登月计划，参加的科学家和工程师有42万人，参加的单位有2万多个，是大家发扬互相支持、互相配合的协作精神，才取得最后的成功。
同样在一个企业里，把企业的任务目标、企业的发展愿景，和个人的职业生涯、奋斗目标结合起来，在遇到困难的时候每个员工就能想法、出主意，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”，积聚集体的智慧和力量。
不怕虎生两翼，就怕人起二心。
如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是,甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又何谈干事创业
在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。
只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。
三、如何培养团队精神 世界著名的指挥家卡拉扬说：“我只强调三个音，来使我的乐队变成团队。
首先强调‘起音’，起音不齐，乐曲就乱。
第二是个人的‘专业音’，不管是吹喇叭的还是打鼓的，要表现出自己在专业上认为是最好的、最高段的音。
第三个音是‘团队音’，当你打出自己的专业音之后，还要考虑到整体，是不是会成为干扰别人的音。
” 我们不光仅仅只提倡“心往一处想，劲往一处使”的齐心协力精神，片面的认为只要这样就能够于成大事。
事实上，光靠这一点是不够的。
要想合作得好，尽快出成果、见成效，这个合作的团体还必须协调一致。
所以，简单的把人员组织起来是不够的，还应使组织中的每个成员充分发挥自己的作用，提供其他成员不具备的特殊才能。
培养团队协作精神应从以下几个方面着手： 1、培养团队协作精神，必须以营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系为前提。
人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。
这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。
我们经常讲，能在一起共事是缘份，应该珍惜机缘，搞好团结。
同事之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。
在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度，对他人一味地求全责备，就没有人能和你共事，让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。
2、加强团队建设，必须建立畅通、和谐的沟通渠道和信息反馈平台。
建立健全以员工委员会为基础平台的诉求表达机制，为此公司应该通过多种方式不断拓宽和畅通沟通渠道。
构建和谐企业，打造一流企业团队，必然要求不同的利益诉求都能有充分表达的渠道和充分有效的反映，从而促进在各方面利益统筹协调、各种问题妥善处理的基础上形成推动企业各项工作前进的合力。
在对一些问题的认识上，能够容忍不同的观点，不同的意见和诉求。
信息资源的共享和情报的及时反馈与回应，有助于不同意见、不同观点在最终认识上达成一致和共识，有利于发现问题、解决问题，在实际工作中求大同存小异，也有利于个人互补性格和团队更好配合意识的形成。
这就要求我们必须广开言路，集思广益，增加信息共享，这样才能更加深入了解自己企业团队的能力，发展潜质，发展愿景，了解自己个体可以达到什么样的程度和位置，个人可以从哪些方面去发展。
发挥各自的才能特长和优势，只要每个人尽自己的力气，就可以让企业团队更加优秀，让企业团队更好发展。
3、开展丰富多彩的集体活动和学习培训工作，以增强团队整体能力素质的提高。
培训学习的目的是要将形成的整体学习力，转化为企业团队意识和集体智慧，在实践中不断增长凝聚力和工作能力。
共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享；在学习中直接交流、讨论，可以加大信息交流量，拓展每个成员思维的深度与广度，同时也有利于培养团结互助的协作精神。
学习是一个合作性的学习过程。
个人的学习成果和能力只是一个方面，而企业团队的集体智慧要高于个人智慧，团队的成就要高于个人能力的总和，团队拥有整体合作、协调作战的行动能力。
团队的集体凝聚力和有效转化的工作能力才更是团队学习所追求的。
参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应。
在遇到困难的时候就能集体想法、出主意，是保持企业团队锐气的必要条件。
“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”，它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。
4、领导的率先垂范以及中高层管理人员的上行下效，对于团队建设的推动作用。
团结，是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征，是一个领导班子良好的整体形象的标志。
“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有落后的领导，没有落后的员工。
榜样的力量是无穷的，中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教。
领导班子的团结和统一，中高层、各级管理层的齐心协力，有利于推动公司工作作风的良性发展，有利于核心力量和中坚力量的形成，有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作，因此各级管理人员进一步提高领导艺术，大事有原则，小事显风格。
原则、感情与共同的利益和目标，是维系一个企业团队的纽带，少了那一条都不行。
放弃原则，迁就个别，虽然满足了个别人的利益需要，但却起到误导作用，由此必然导致人心涣散，从而失去了凝聚力。
总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精神。
作为企业的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团结协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌
因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔
榜样的力量的事例
李莉以张海迪为榜样成为“湖南张海迪”
有关榜样的句子
榜样的力量榜样是什么
榜样是早春时第一只开始歌唱春天的莺雀，它带动其他鸟儿一起歌唱，春天就这样在莺莺燕燕中到来了。
他叫郭明义，是一个在东北被冰雪覆盖的山顶上修筑铁路劳动着。
一顶军帽，一副眼镜，一身军服，一床棉被。
这也许是他的全部家产。
他并不富有。
他一口大板牙，身材瘦小。
他并不强壮。
但他却坚持每月给贫困儿童捐款，坚持每天提前两小时工作。
十年前，他开始捐助失学儿童，他捐献了三百元，看着孩子们的笑，他也笑了。
他下决心要帮助这些孩子，圆他们的读书梦。
他的工友们笑他说：你那么执着地捐献干什么呢
工友们叫他“郭傻子”。
他露出一口大板牙，笑得像个孩子。
白雪茫茫，每天在工友们上班两小时钱，就有一个瘦小的身影跋涉在雪地中，他拼命工作为的是能早点将铁路修好，将一群群渴望求知的孩子送出深山，送进教育条件更好的城市中。
工友们又迷惑了：“你做这么多图个啥呢
”“图个啥呢”他仍然是那样开心的笑“帮助别人，快乐自己
”他爽朗地大笑，团团白雾从他口中升腾出来，似乎是因为他的心太过火热。
工友们佩服他，自发地加入到了捐款的行列，就这样清晨的雪地里，多了一群善良可敬的铁路工人。
善良的种子被风吹到了城市里，许多城里人都在感动的同时加入到了这个由一名铁路工人发起的爱心团队，他们成了了“郭明义爱心团队”。
两千余人有着同样的理念：：帮助别人快乐自己
千余个贫困儿童受助
“郭傻子”成功地帮助了那些孩子。
他的笑容更灿烂了。
他以一个榜样的身份，带动了一群心怀善意的人。
他以一种榜样的力量，倡导了一次次爱心的捐献，吹起了一阵友善的春风。
做一件好事容易，坚持做好事不容易，做一辈子好事更不容易。
他，是郭明义，一个铁路工人，一个“傻子”，一个榜样
榜样是什么?榜样是船，让我扬起希望的帆，带我驶向胜利的彼岸;榜样是灯，照亮人生的道路，驱走黑暗的彷徨;榜样是指南针，为我指引前进的方向，让我不再迷失自我的方向。
榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜。
榜样好比人生的坐标，事业成功的向导。
它带给我们的是无尽的锐气、朝气，是必胜的信念，是永无止境的力量源泉。
让我们向榜样学习，向榜样看齐，我们将无坚不摧、无往不胜!世界上的榜样许许多多，但我还是最敬佩她——海伦·凯勒。
海伦·凯勒享年89岁。
而在她死后，因为她坚强的意志和卓越的贡献感动了全世界，各地人民都开展了纪念她的活动。
有人曾如此评价她：“海伦·凯勒是人类的骄傲，是我们学习的榜样，是人类善良的表现，相信她的事迹能成为后世的典范啦。
”她说过：“残忍的命运挡住了入口，我会不甘愿地质问命运为何作这样专横的宣判，因为我的心尚未驯服，仍是狂热的;但刻薄无情的话到口里，我的舌头却没有说出来，像还未落下的泪，又流回我的心中。
”我还是最佩服海伦凯勒的坚强与坚持。
即使她在最绝望的时候，还靠自己的努力而写了一篇文章但却被别人误会。
起初她失魂落魄、痛苦欲绝但过后，她顽强的面对过去，靠着自己的毅力。
海伦凯勒给我的提示是：如果我现在站在生命的终点，生命的火花即将灭亡，我会怎么想，怎么做呢?是否也会感叹生命的短暂与脆弱，而后悔没有好好珍惜呢?善用你的眼睛吧，假如明天你将遭到失明的灾难。
聆听乐曲的妙音，鸟儿的歌唱，管弦乐队的雄浑而铿锵有力的曲调吧，假如明天你将遭到耳聋的厄运。
抚摸每一件你想要抚摸的物品吧，假如明天你的触觉将会衰退。
嗅闻所有鲜花的芳香，品尝每一口佳肴吧，假如明天你再不能嗅闻品尝。
人啊!为什么总要等到失去了才后悔莫及呢!为什么总要如此的贪心，极少珍惜我们所拥有的东西，却渴望那些我们所没有的东西!也许，你会认为，上帝赋予我们这些美好的东西，甚至生命，都是理所当然的。
可你有没有想过，当某一天，你拥有的东西，甚至生命，都将失去，你会是怎样，后悔懊恼，还是自暴自弃?如果是这样，那就太可悲了。
是的，我不能重踏他人的覆辙，我宁可现在就珍惜。
1968年6月1日下午，海伦?凯勒在睡梦中去世了，享年89岁。
凯勒在出生后19个月的时候就失聪失明成了个聋哑人，然而却奇迹般地走完了一生。
罗斯福夫人埃利诺夸她：这个故事永远也不会完结。
因为人类的精神的美一旦被人认识，我们就永远不会忘记。
凯勒小姐给我们这些没有那么多困难需要克服的人们，上了永不能遗忘的一课。
马克?吐温也说：19世纪出了两个杰出人物，一个是拿破仑，另一个是海伦?凯勒。
这更使我仰慕海伦凯勒了。
海伦凯勒，一个坚持不懈的人，我永远仰慕于一个让我受益一生的人物。
孔子说过：“三人行，必有我师。
”那我要继续寻找我的榜样。
礼仪有什么重要性
好的，榜样对我们的成长有什么作用
好的。
榜样可以激励我们生长
