图书管理员这个工作怎样，辛苦吗
我妹妹就在上海做的，是没有编制的合同工，进去做了1年多了，收入是一个月3000多，不累常白班，不用上夜班，是轮休，一周排5天班，节假日固定休息。
寒暑假也放假的。
所以休息很多的。
社保和公积金学校都给交，中午一顿饭在学校吃的免费的。
反正没什么压力好混的。
码字不容易，望采纳我的回答。
在图书馆做图书管理员怎么样
以下讨论的为多数情况下事业单位性质图书馆：请慎重套用 1、由于图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力，但是图书馆是走职称路线，初级、中级、副高、正高，一路走过来要熬年头、发论文，而且通过职称不代表就享受这份待遇，要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇； 2、如果是大型图书馆，工作人员比较多，意味人事关系比较复杂，各种传言、各种八卦，特别闲着的大妈、大叔相对多，他们什么都乐意关注，例如：聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了，and so on 3、图书馆并不像你以为能够随便看书，至少我所在的图书馆就要求上岗时间，不能看书、不能看报、不能玩手机，领导会利用监控摄像监督，不过由于是本馆员工，通常你可以办一个馆内读者证，一次性借的书将比一般读者多得多，而且过期也不罚款，而且有些新书你也可以抢先看； 4、图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅；二线就是办公室、财务室之类的。
一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。
5、图书馆上班时间，通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息，每天开馆9:00-21:00。
二线办公室员工通常是和政府部门一致，一至五8:30-17:00上班；一线员工要轮班，例如，如果图书馆星期二惯例闭馆，星期二一线员工统一休息，幸运的话，你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天，或者选择休息星期三，倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。
而黄金周之类的节假日，图书馆是节假日不休息的，顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆，二线员工可以按照国家规定放假，一线员工必须轮着上班，例如苦逼的春节。
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6、工资问题，图书馆一般是财政全额拨款或者是核定拨款，但是由于人员臃肿庞杂，所以福利不高，没有年终奖、没有过节费、没有奖金、没有补贴。
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工资在同一区域的事业单位当中出于中下游。
你为什么要应聘图书管理员
你对图书馆有什么了解
这是我当年应聘图书馆工作人员的时候准备的，纯属原创，我现在已经在图书馆工作两年了。
重点是你对图书馆这个职业的理解（靠谱就行，深刻更好），你为什么要来（一定要实际和高尚并存），有意无意地透露你的优势（很重要）。
具体如下：当我第一次踏进大学图书馆时，看到满屋子的书和认真看书的学长学姐们，便爱上了大学图书馆的氛围，经常到图书馆借阅书籍，一整天一整天地在图书馆上自习也不觉得累。
我非常庆幸有图书馆，它让我在大学四年中取得了优异的成绩。
我能切身地体会到，图书馆作为文献信息的传递中心，在个人和社会的发展中发挥的巨大作用。
因为人类积累的知识越来越多，人和社会的发展也越来越依赖于知识的传播和利用。
曾经读到过诗人艾青的一句话：个人的痛苦与欢乐，必须融合在时代的痛苦与欢乐里。
我认为，作为一名大学毕业生，经过国家的培养，我们应该肩负一定的社会责任，将的命运这个时代的命运联系起来。
作为事业单位，图书馆是为了社会公益目的社会服务组织，对社会来说是很重要的，能够在这样为大众服务，通过帮助别人实现自我价值的机构工作是非常光荣和值得尊敬的。
坦白说，一直很羡慕图书馆的工作人员，在知识的海洋里工作真是美差，所以这也是我“近水楼台先得月”的理想。
然而，知识的积累和各种电子技术的发展既为图书馆的发展提供新的机遇也带来了挑战，因此作为图书馆重要组成部分的图书馆工作人员也将面临着机遇与挑战并存的现实。
我认为，要抓住这个机遇，并有资格迎接这个挑战，作为一名图书管理员要具备以下基本条件：（把你自己的优势融合进去，列成几点即可）
图书管理员的主要职责是什么
图书管理员岗位职责一、图书室管理员要树立全心全意为教育、教学和教育教学研究服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康的有益的书刊情报、科学参考资料和课外读物。
二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收、登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。
新到的书刊要及时登录分类上架，未登录的书刊不能借阅。
三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍、推荐各种书刊资料。
四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布、书刊资料的订购工作。
五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。
图书室要逐步做到以卡片目录为主，每学年应对图书财产进行一次核查。
六、图书室要定期打扫书架，清除积尘。
保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。
做到“五防”（防火、防盗、防潮、防霉、防虫蛀）。
七、充分发挥图书资料作用，坚持面向师生开放，作好借阅和开放记载。
八、遵守职业道德，接受读者做到热情、周到、耐心、细致。
借书制度一、图书实行凭证借阅制度。
对教职工、学生发放个人借书证或集体借书证，教学参考资料只限教师借阅。
二、图书借阅可采用闭架、半开架和开架三种形式，教职工借书可采取开架自选，在选取中不随意抽散，未选中的图书应放回原位。
学生借阅采取半开架自选、查书卡借阅或集体借阅等办法。
三、借阅的书籍必须经图书管理人员办理借阅手续后方可借出。
四、图书的借阅对教师、职工、学生分别限
图书管理员的发言稿怎写100字
尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好
我竞选的是图书管理员。
我觉得我有能力当好，而不会像某些同学那样：“在其位，不谋其职”
我之所以想当图书管理员，是因为想帮老师省下一些烦琐之事，也帮班级排忧解难，真正做到想老师之所想，急班级之所急。
我觉得我的优势是：我已经有了一些图书管理的经验：我曾经在市图书馆当过义务小馆员，我家里的书基本上归我管理。
我知道如何爱惜书，如何摆放整齐美观，方便查找。
上个星期我刚刚代理班级图书管理员时，自己就想到了一个办法：做一份图书管理清单，借书者直接在上面签名，这样既不会让图书丢失，也看着工整
而上任的图书管理员，是用一张小借条来借书，到时候，借条丢了，书也找不回来了，丢了几本书，还了几本书，一概不清楚，整个图书管理一片混乱。
我下决心重新管理图书，就把这个事情和想法告诉了吴老师，吴老师那是还表杨了我
如果我当上了图书管理员，我一定尽职尽责，不会让心爱的图书回不了家
那些捐书的同学从此也不用担心书会被损坏，丢失
也让老师同学看书看得舒心，放心
当然，人无完人，金无足赤，我也有缺点，请同学们严格监督，耐心指正，我一定会严以律己，宽以待人，请同学们投我一票
谢谢大家
我是学校的图书管理员，很多老师借的书好长时间不还，由于时间一长，他们自己也不记得放哪了。
(*^__^*)嘻嘻……这个问题我来，因为我就是图书管理员。
写得不咋好。
这学期为校图书馆的图书管理员，这是大家对我的信任，才把这份光荣的工作交给了我，我一定要把这份工作干好，不辜负大家。
我作为一名图书管理员，虽然每天忙碌的工作，让我精疲力尽，但每次在我为同学找到需要的图书时，他们的一声谢谢，令我的心里涌起一股暖流，虽然这个工作是辛苦的，但是书可以使人进步，算起来我的工作还挺高尚的。
要做一个好的，尽职尽责的图书管理员，真的是没有时间看书的。
常常在侍候这些书的时候，才真正的感觉到自己的“无知”和“狭小”。
当我在一个角落里发现在了一本无人问津的“宝贝”，我一定把它放在最显眼的位置推荐给大家，让大家与我一起分享。
我初步的打算着进行下一步的工作：(1)对图书管理的图书进行登记，编号管理。
(2)对图书要进行分类，按照类别一一摆好。
（3）保持图书馆清洁，图书和书架做到一尘不染。
作为一名图书管理员，我还没有经验，需要在今后的工作中慢慢总结，在工作中的不足，希望大家可以提意见，使我可以及时改正完善我的工作。
图书管理员好当吗
图书管理员工作职责：1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。
10、图书管理员正常工作8个小时。
以上图书管理的工作职责大概就这些，主要符合就可以。
