激励员工提高工作效率的句子
企理员工时往往会遇到这样一个难是以激励为主还是处为主。
这涉及理学中的X理论和Y理论，即把人的本性看作是向善的还是向恶的，如果认为是向善的就会以激励为主，通过激励来达到激发员工的工作热情、提高工作效率的目的。
您如果认为是向恶的就会以惩罚为主，通过严惩来达到规范员工行为、使员工在外在制度规范的约束下，集中精力工作，提高工作效率。
事实上，在具体的操作中往往是二者并用，做到赏罚分明，激励和惩罚并用。
豁达的领导能把惩罚变成激励。
驯服叛逆员工，化惩罚为激励恃才傲物是有普遍性的，因为有才者一般都认为自己比他人比领导聪明，所以当他的顶头上司管理他时，他内心有一种逆反情绪，这就是管理者常说的不服管。
进而经理人也往往带着情绪和偏见来管理这样的员工。
一位业绩一直第一的员工，认为一项具体的工作流程是应该改进的，她也和经理提出过，但没有受到重视，领导反而认为她多管闲事。
一天，她就私自违犯工作流程。
主管发现了就带着情绪批评了她。
而她不但不改，反而认为主管有私心，于是就和主管吵翻了，并退出了工作岗位。
主管反映到部门经理那里，经理也带着情绪严肃批评了她，她置若罔闻。
于是经理和主管就决定严惩，认为开除她的也有、扣当月业绩奖金的也有。
这位员工拒不接受，于是部门经理就把问题报告到我这里。
您部门经理以及主管交换了意见和看法，经理和主管也都认同了“人才有用不好用，奴才好用没有用”的道理，大家讨论决定以该位员工自己认为应受的罚金减半罚款，让她在班前会上公开做了自我检讨，并补一个工作日。
她十分愉快地甚至可以说是怀着感激之情接受了处罚。
事情过后，发现这位员工一下子改变了原来的傲气和不服的情绪，并积极配合主管的工作，工作热情大增，大家说她好像变了个人似的。
关注处罚单的设计问题，在制作处罚单的时候，加上一句话，以达到减弱处罚在员工心理上造成的负面影响——“纠错是为了更好地正确前行。
”再把单子由“处罚单”改为“奖励与改进单”，奖与罚兼并，有奖励的同时就有待改进的地方。
改动后加上了富有人情味、文化味、教育性、启迪性非常强的一句话，处罚单的面孔立即由严肃、冷酷、无情，变得慈祥、安静、企盼和充满着希望；当员工接到处罚的时候，您看到了这句话，心理上会发生一系列的变化，由本能的反感、抵触、反抗到理解、认知、到接受、到改进错误。
这就是处罚的艺术，这就是企业文化与领导的魅力所在。
形容“工作效率高”的词语有哪些
据说有一种神奇的现象：晚上学习工作，尤其是深夜，总是效率会特别高。
尤其是像程序猿、设计狮、等一些需要高度集中精神或是创意的工作类型，更加盛产熬夜的人群。
难道真的是在夜晚人就会变得更聪明了
也许真的是
首先，晚上环境会更安静尤其是深夜，相对白天杂音较多的环境，夜晚确实会更少的干扰。
其次，部分人在晚上的记忆力更佳科学研究表示，约有60%的人在下午晚上的记忆力会表现更佳，因此工作学习效果也会更好。
另外，晚上是一天的结束点，工作学习会更具备紧张感经过一天的生活，到晚上身体自然开始产生疲惫感促使睡意增加。
为了尽早解决工作学习问题，大脑会更加紧张。
而如何才能提高晚上的工作效率呢
杜绝外界环境干扰有些人经常抱怨工作效率低，基本上都是因为受手机、电脑等其他信息影响。
比如工作到一半翻一下手机，看看朋友发来的信息或者刷刷微博。
一不小心时间就耗掉。
另外，转移关注力太久，重新返回工作状态还需要调整，又会浪费一定的时间。
导致明明半个钟可以完成的工作内容，两个小时都未必能真正做完。
另外，不要在桌上摆着与工作无关的东西，例如零食，广告海报，或者是桌面的休闲小游戏和购物网站，适当的休息是必要的，但是过分的休息就会形成拖延。
工作前做好时间规划这个方式不仅在晚上，白天也同样需要。
有规划性的工作计划才能真正让自己清楚自己的工作任务目标，每个时间段要完成的工作任务。
只有目的性清晰，掌握进度节奏，才能真正把工作高速完成。
有选择性地挑选工作任务每个人的习惯特点都不尽相同，有些人晚上记忆力超常，有些人晚上的理解力更佳。
那么要分辨好工作任务的特点，选择适合自己的工作内容，把能够获得最高效率的工作任务放在最佳时间段，寻求到最好的工作结果。
尽量避免过度熬夜最后一点主要是提醒喜欢常年熬夜工作的朋友。
良好足够的睡眠才能让大脑保持良好的状态。
短期加班赶工可能可以熬夜几天，但是长时间下来身体会失衡，到时候工作的效果反而是事倍功半，得不偿失。
保证良好的精神状态--良好的精神状态可以为我们提供无限的动力，良好的状态取决去两方面，一方面就是生理方面-充足的睡眠，如果你没有休息好，那赶紧去补个几分钟，靠苦咖啡死撑下去可没有什么意义，另一方面就是心理方面-每一天都是新开始，过去的事情没有意义回想，没来的事情也不用担心，做好现在就是对自己最大的馈赠，所以赶紧振作起来，让自己走在奋斗的路上，而不是唉声叹气，挺胸抬头才能看清路。
形容工作效率高的词语 怎么形容工作效率
形容工作效率高的词语雷厉风行事半功倍卓有成效
那种把上班当好玩，而且工作效率高的是什么人
他们把工作当成自己的爱好，对自己的工作高度热爱。
他们完成工作绝不满足应付差事，一定是精益求精，好上求好，追求完美
工作效率高反而工作更多，这样好吗
感觉吧，现在不管是在哪个单位，只要是你干活快，工作效率高，就总有人拜托你事情，或者觉得你爱显，老板也总让你干这干那的，所以私以为还是要调整好节奏，在一个你游刃有余的速度范围内工作，即不让老板觉得你干活拖沓，又不会让同事觉得你抢了他们风头，而且在工作之余也多和同事们交流交流吧，相信你能找到你自己的节奏
