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以自律为主的优美句子

时间:2014-06-22 13:12

浅谈如何提高课堂学生参与度

实际教学中, 常见老师滔滔不绝时,有学生低头贪玩;老师苦口婆心时,有学生东张西望;老师声嘶力竭时,有学生有气无力。

我不禁提出一个问题,怎样提高学生的课堂参与度

何况新课程的实施,学生的全面发展,精湛教学艺术的表现等,都离不开学生的参与。

于是,我对提高学生的课堂参与度这一课题进行了研究。

  学生的课堂参与度包括广度和深度,广度指参与的人数和时间的多少,深度指是否涉及深层次的问题,学生是否主动参与。

积极的参与是思维的活跃,情感的共鸣,是生师、生生间的有效沟通。

怎样提高学生的课堂参与度

我从三个方面提出了相应的策略。

    一、 确保学生主体地位,参与过程  苏霍姆林斯基说:“人的内心里有一种根深蒂固的需要——总想感到自己是发现者、研究者、探寻者。

在儿童的精神世界中,这种需求特别强烈。

”学生是学习的主体,新课标积极倡导自主的学习方式,其教学目标中增加了过程与方法,情感态度与价值观。

如何确保学生的主体地位,让其很好地参与到知识获取的过程中去呢

老师们可从以下三个方面手:  1、了解学生是前提  “知己知彼,百战不殆”,了解是教育教学的前提。

我们需要了解学生的知识与能力的现状,还要了解学生生活的积累、情感与爱好、习惯与性格等等。

  2、尊重学生是基础  要在全班树立“参与无错”的氛围。

努力建立“民主、平等、和谐”的师生关系。

当学生勇敢积极地参与课堂,参与不精彩、回答不到位的时候,有没有人嘲笑是非常关键的,无论问题解决得如何,老师首先肯定学生参与的积极性,即使不精彩,也应该受到鼓励。

因此应树立孩子们在课堂中无所顾忌、参与无错、谁参与谁提高的思想。

  心理学研究表明:小学生主要以具体形象思维为主,逐步向抽象逻辑思维过度。

让学生很好地参与到知识获取的过程中去,要解放学生的眼、耳、手、口、心等。

据此,教师要努力创设机会,让学生多看看,多说说,多玩玩,多做做,多演演,多画画,激发学生的兴趣,调动学生学习的积极性,最大限度地激活学生潜在的学习欲望,引导学生主动参与到学习活动中来,成为学习的主人。

教学二年级的写话《美丽的秋天》,我是这样做的,先领着学生到田野中去仔细地看一看,再在教室里画一画,接着说一说,最后才写一写。

这样有梯度的形式多样的设计,学生乐于参与,有话可写,而且写出了生动优美的句子。

  3、激励学生是动力  德国教育学家第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。

”激励又有老师的外部激励和自我激励。

外部激励有上课伊始时的提出目标,学生参与学习后及时的表扬与引导,下课时的点评,一天或一周后的评优等。

我班每天评选一名上课积极分子(即上课积极参与的),一周共评选五名,并在下周一,这些积极分子的照片贴到表扬栏中。

一周结束后,并对全班同学的课堂参与情况予以总结评比,以此来激励全体学生课堂中的积极参与。

    二、 突显语文学科特点,创设情境  情境教学是指在教学过程中,教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以引起学生一定的态度体验,从而帮助学生理解教材,并使学生的心理机能得到发展的教学方法。

我们创设了教学情境,学生往往能兴高采烈地参与。

但语文课程的基本特点是工具性与人文性的统一,所以创设的情境千万不要偏离语文学科的“十字真经”——“字词句段篇作(写作)听说读写(写字)”。

  1、利用艺术的语言,潜移默化  特级教师斯霞曾说:“教师的语言应该成为学生的楷模,要使学生学会普通话,说话口齿清楚,咬字正确,声音响亮,语言完整,简短扼要,用词确切,那么教师首先要做到这些。

”特级教师于琦说:“语文教师带领学生学习规范的书面语言,如果自己的口头语言生动、活泼、优美,就能给学生以熏陶,大大提高学习效果。

”事实上,受语言水平高的教师长期熏陶的学生,其语言能力显然要强于一般学生。

因为“学生生活在这样的环境里,正如逢生麻中,不扶自直。

”教师的语言做到准确流畅、简洁清晰、生动形象,就能使学生爱听、乐听,高效省力地接受教育。

请看著名特级教师霍懋征给低年级学生讲“聪明”一词的教学片断:  她问学生:“你们愿意做个聪明的孩子吗

”学生说:“愿意”“那为什么有的人聪明,有的人不聪明呢

”有的孩子说:“有人生来就聪明。

”她说:“不对,一个人除非生理上有毛病,不然都可以变成很聪明的。

关键是会不会用四件宝。

你们想知道是哪四件宝吗

”学生注意力高度集中,她接着说:“第一件宝:上边毛,下边毛,中间一颗黑葡萄。

”学生们立刻说:“眼睛”“第二件宝:东一片,西一片,隔座山头不见面。

”“耳朵”“第三件宝:红门楼,白门槛,里面有个红孩儿。

”“嘴巴”“第四件宝:白娃娃,住高楼,看不见,摸不着………”没等老师说完,学生抢着回答:“脑子”“这四件宝怎么用呢

”她在黑板上先写出“耳”字,然后在“耳”字右边从上到下写出两点“口”“心”(用心就是用脑),耳、眼、口、心,合成一个聪字,他又在黑板上写了一个“明”字,然后说:“这四件宝不能只用一次,要“日日”用,“月月”用,天长日久就聪明了。

”  2、借助形象的媒体,激发参与  我们可借助图画、音乐、多媒体动画等创设生动的情境,帮助学生全身心地参与到教学中来,使学生的情感和思维都得到发展。

六十周年国庆前夕,我教学了《天安门》一课,在学生读正确读流利的基础上,引导学生观看了我自制的课件:美丽的天安门,高大的圆柱,红红的宫灯,倾听了优美而欢快的《我爱北京天安门》歌曲,再引导学生说说自己的感受,最后让孩子们读出自己的感受。

孩子们的心早已飞到了天安门城楼上。

借助形象的媒体,这节课很好地体现了工具性和人文性的统一。

  3、开展有趣的活动,落实训练  孩子们天生爱活动,我们在教学中可设计竞赛、表演、角色转换、模拟生活、设置问题情境等等,在这些活动中,踏踏实实地进行语言训练。

在教学《金色的秋天》时,我说“孩子们,我就是树妈妈,你们是一片片树叶,你们飞呀,飘哇,纷纷向我告别。

孩子们,再见啊,多保重

你们想说什么

”孩子很喜欢美丽的树叶这一角色,纷纷说:“树妈妈,再见

”“树妈妈,我们会想您的

”“树妈妈,冬天里,你要坚强点。

”再回过头来读书上的句子,一年级的孩子竟也读出了几分依依不舍。

  总之,在突显了语文学科特点、遵循了语文教学规律的基础上,恰当运用艺术的语言、形象的媒体、有趣的活动,会让我们的教学既有定力,又有活力,会让学生乐于参与,乐于学习,并学有所得。

    三、 运用课堂教学策略,组织教学  为了让学生更好地参与,组织教学方法很多,我主要从因材施教,教学节奏,教学结构等几个方面进行阐明。

  1、体现因材施教,尊重学生  在教学中体现因材施教,一是要尊重每个孩子的独特个性。

新课标提出:“阅读是学生的个性化行为”,“要珍视学生独特的感受、体验和理解”。

二是可以进行分层教学。

根据成绩将全班学生相对分为优、中、差三个层次,既A、B、C三个组。

在课堂教学中,对优生以“放”为主,“放”中有“扶”,重在指导学生自学;对中等生和后进生以“扶”为主,“扶”中有“放”,重在带领学生学习。

练习内容也要注意分层,同时对后进生做到优先:优先辅导、优先批改。

这样引导不同层次的学生在各不相同的“最近发展区”前进,后进生必须基本上达到课标的要求,优生尽其所能拔尖提高。

尽量满足不同层次学生的学习需要,激发他们的学习兴趣,调动全体学生非智力心理因素的积极作用。

正如陶行知所说,像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高,应当是:立脚点上求平等,于出头处谋自由。

  2、理清教学结构,适应学生  就一般意义上讲,有这样的一种模式;开课稍快:精彩、少套话、废话;切入正题:放慢但语调可高昂些;展开讲解:要快,形成“小高潮”,烘托起愉悦的气氛,转入下一个问题:稍慢;结束:稍快,干脆利落,嘎然而止,或为下一节课铺垫,或练习,做作业。

必须处理好导入、展开、高潮、结尾四环节,注意首尾照应自然,高潮设置及时,过渡衔接得当,以体现教学节奏的和谐美,曲线美和整体美。

这种课堂宏观节奏,同学们的心理和生理运动曲线恰好成反向趋势,能解决学生的“疲劳区”的问题。

  3、把握教学节奏,吸引学生  美国“启发策略研究所”的研究表明:当老师在整堂课里快节奏地讲解授课知识时,学生通常更能全身心地投入。

一半学生明白、完成就尽快变化,反应迟缓的学生,我们不能减慢速度来适应他们,而是用希望的力量和同伴高涨的学习积极性激励他们赶上教学的节奏。

事业单位考试注意事项有什么

事业单位考试需要注意的事项以下是根据考试整个时间过程说明的:一:到达考场后到进入考场候考区前的注意事项面试的时候,有的考生认为是越早到越好。

其实,不然。

那么,该提前多长时间到考场?到达时间最好提前半个小时,不必太早,以免浪费精力,但最晚也要在规定时间前15分钟到达,以免手忙脚乱,增加心理压力。

在规定时间前到达后,如果有排队现象,请自觉排队,要知道,真正的考试,这个时候就实际已经开始,考官们虽然也提前到达,但你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官,那么结果可想而知。

到达考场大楼附近后,不要乱扔垃圾、水瓶、废纸,不要践踏花草,站要有站姿,坐要有坐样,不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话,不要大声讲话,也不要 频繁发手机短消息,不要长时间大声打电话,不要阻挡主要道路。

临时等候,可以在正式的就座场地就座。

如果提前到达没有坐的地方,请站立一会,安静等待。

进入考场时,一般都是排队进入,要缓缓依照队伍顺序前进,遇到工作人员,主动让行。

切忌拥挤、插队、说抱怨的话,打打闹闹。

这会给工作人员留下素质 低下的印象,其中难免有考官、主考官进出路过。

查看清楚考场安排,自己的候考室是哪个,再检查一下自己的证件、通知书等,将这些证件码放整齐。

二:在考场候考区期间的注意事项在考场侯考区,可能会等相当长的时间,一般程序如下:1. 进入候考室:首先进入考生候考室。

进入时,要彬彬有礼,不要猛跑乱撞,慌里慌张。

2. 核实身份:工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则,考生应认真听。

3. 抽签:考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号,有的地区是分2次抽取,有的是一次抽取。

抽签完毕后,请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。

尽管到时候工作人员会来提醒你,但等待时间长的话,自己可能忘记。

4. 正确对待抽签:无论自己抽到什么签,都不要在乎,面试不是考运气而是考实力的,签没有好坏之分,只有各自实力高低之分。

你所要做的就是记住你的签号就可以了,其他的不用考虑。

5. 等候期间:即使你抽到的是最后一个签,也不要睡觉,那样会使自己的思维出现停顿;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈,刺激自己说话的欲望,也可以了解其 他人的水平;在等候的时候看一下面试资料,让自己的大脑活跃起来;让自己适度地紧张起来,这样,思维才会更加活跃;不想面试结果,不想其他的事情,所有的 注意力集中到回想面试资料上。

等候期间说话议论不要大声。

6. 尊重服从工作人员:进入候考室后,要随时注意自己的言行举止,如需上洗手间,需要和工作人员请示,在工作人员陪同下前往,一般候考室会有2名工作人员,男 女各一个,如果同性别工作人员正在陪同另一考生去卫生间,只剩下一位工作人员,请等待上一位返回后你再提出申请。

上卫生间也不要随便乱说话、抽烟,时间不 要太长。

注意保持卫生。

7. 保持仪表整洁:不论男生和女生,进出卫生间后,一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否整洁,吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。

保持头发不要凌乱。

8.举止仪表的最后准备:在你前一名考生走出候考室的时候,用随身所带的镜子和梳子再整理一遍自己的仪容仪态,站起来活动一下,让自己的身体兴奋起来。

三:进入考场的注意事项进入考场后,又需要注意哪些问题呢?考生可能会遇到那些情况?进入考场后,一般程序如下:1. 在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。

到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

2. 敲门如果考场门是关闭状态,一般引导员不会为你打开门,需要考生自己敲门进入。

敲门节奏可以自己在家提前练习。

声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,不要太快。

敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。

如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场。

3. 关门无论你进来之前门是开着还是关着,你都要关门,这体现你的修养。

考场的门在考试期间是关闭状态。

关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。

应背对考官将房门关上。

如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。

然后,缓慢转身面对考官。

4. 第一印象进入考场从考官看到你的那时起,面试就真正开始了,考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。

此时,你应很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。

然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意。

我们一方面学习一些技巧,尽力争取一个好的第一印象。

另一方面,要调整自己的感觉,让自己自然放松地自我表现。

这两方面相辅相成,才能给考官最好的第一印象。

5. 从门口到考生席关好门后,转身,迈着优美、稳健的步子走向面试考官。

优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。

要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主 动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。

目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你 的步伐可以比平时加快四分之一。

不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试 以及面试考官的消极和不愉快的态度。

聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:“我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功”。

除此之 外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。

走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。

以均匀但稍快的步伐走 到考生席旁边,站定后,向考官鞠躬问好,鞠躬或点头致意得体大方,一般鞠躬以30度为宜。

站立时,身体要正对面试考官,挺胸抬头,直背舒肩,目光平视,面带微笑,表现出充分的自信和对面试的积极关注。

接着是向各位考官问好,一般用“各位考官上(下)午好,我是×××号考生” ,当考官说: “请坐”时,考生应说:“谢谢”。

然后即可在考生座位就座。

这里注意:上午和下午要分清楚,不要死记硬背到时说错。

进入考场前默念几遍。

考生关门后也可以 站定问好,但一般距离考官比较远,不能近距离在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁边再向考官问好。

问好的时候,要主要面对中间位置的主考官,但要兼 顾到其他考官,特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到,头不要左右摇动太多。

最后目光收回到主考官,坚定而大声地问好。

6. 就座落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的 位置。

在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。

坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要战战兢 兢只坐一个椅子角。

7. 考试开始一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。

考生不必自己带草稿纸和笔。

不过,为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用,自己在内衣袋里准备一支,万一发生这个情况,你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。

以上就是事业单位考试注意事项,希望考生顺利通过考试。

红楼梦中薛宝钗人物形象分析

艺术形象  薛是中国著名典小说《红楼梦》中的一要人物。

她的重要性不仅她是宝、黛、钗爱情悲剧的主人公之一,而且还在于这一艺术形像所蕴含的丰富内容,以及这一形像的创新性。

  对于薛宝钗这一人物形像,历来有不同的看法。

有的尊薛而抑林,有的则尊林而抑薛。

历代所引邹弢与其友许伯谦因争论激烈而“几挥老拳”的故事,就是一典型事例。

即使到今天,仍然有不同看法。

有人认为林黛玉尖酸刻薄,心胸狭窄,爱使小性儿,而宝钗端庄稳重,温柔敦厚,豁达大度。

有人则认为,宝钗性冷无情,虚伪奸险,是个“女曹操”。

同一人物形像,竟然有截然相反的看法,一则固然有仁者见仁、智者见智的原因,同时也说明这一形像的复杂性、丰富性和描写的客观性。

那么,到底怎样看待这一人物形像呢?首先必须摒弃个人的偏见和爱恶,而从作品的描写刻画中进行具体分析。

  人物刻画  从《红楼梦》对薛宝钗的描写中可以看出,曹雪芹所塑造的薛宝钗形像,是封建社会中一位典型的标准的淑女。

这一形像的基本特征,表现为她是封建礼教忠诚的信仰者、自觉的执行者和可悲的殉道者。

然而这一封建淑女形像又是复杂的、丰富多彩的。

  薛宝钗一出场,作者就描写了她的美貌和品格。

她穿着“不见奢华,惟觉淡雅”,她“品格端方,容貌美丽”;“罕言寡语,人谓装愚;随分从时,自云守拙。

”这就概括地写出了她谨守封建礼教,顺应环境的个性特点,勾勒了一个封建淑女的轮廓。

  这个人物的一个突出的特点,就是她忠诚地信奉封建礼教;特别是强加在妇女身上的奴隶道德。

她曾多次规劝贾宝玉走“仕途经济”、“立身扬名”之道,以至引起贾宝玉的极大反感,说她说的是“混帐话”,并说“好好的一个清白女子,也学的沽名钓誉,入了国贼禄鬼之流”;她也多次向黛玉、湘云进行“女子无才便是德”、“总以贞静为主”之类的封建说教。

这些都足以说明,在大观园的贵族少女中,她是受封建正统思想、封建道德观念毒害比较深的一个。

但是也不能因此将她与贾政、王夫人、王熙凤等人等同看待,一律说成封建统治者。

她虽然属于“主子”的阵营,但是,她不但谈不上什么统治权力,而且,作为封建社会的一位少女,连自己的命运也掌握不了;一切都得听从封建家长的摆布。

一方面是“主子”,过着养尊处优的生活;另一方面,又处在封建礼教的压迫之下,这就是薛宝钗社会关系的特殊性。

正是她的特殊社会地位,决定了她的思想性格与贾政、王夫人、凤姐等的本质区别。

那种将薛宝钗与贾政、王夫人等人等同看待的观点是错误的。

  性格特点  薛宝钗另一个突出的特点,就是很世故,即很会做人和处世。

在贾府这个派系复杂、矛盾重重的大家族中,她一方面抱取“事不关己不开口,一问摇头三不知”的明哲保身的处世哲学;另一方面,她又善于处理人际关系,和各方面的人保持着一种亲切自然、合宜得体的关系;正如脂评所说:“待人接物不亲不疏,不远不近,可厌之人末见冷淡之态,形诸声色;可喜之人亦未见醴密之情,形诸声色。

”而在这种貌似不偏不倚的处世态度中,她特别注意揣摩和迎合贾府统治者的心意,以博取他们的好感,而对于被人瞧不起的赵姨娘等人,也未尝表现出冷淡和鄙视的神色,因而得到了贾府上上下下各种人等的称赞。

贾母夸她“稳重和平”;从不称赞别人的赵姨娘也说她“展洋大方”。

就连小丫头们,也多和她亲近。

  在薛宝钗的性格中,确实也有虚伪和矫情的一面。

她喜欢讨好人和奉承人。

贾母要给她做生日,问她爱听什么戏,爱吃什么东西。

她深知老年人喜欢热闹戏文,爱吃甜烂食物,就按贾母平时的爱好回答。

她还当着面奉承过贾母。

她说:“我来了这么几年,留神看起来,风丫头凭她怎么巧,也巧不过老太大去。

”结果是贾母大夸奖她:“提起姊妹”,“从我们家四个女孩儿算起,全不如宝丫头。

”金钏儿投井自杀后,王夫人心里不安。

她安慰王夫人说:金钏不会自杀;如果真是自杀,也不过是个糊涂人,死了也不为可惜,多赏几两银子就是了。

王夫人说,不好把准备给林黛玉做生日的衣服拿来给死者妆裹,怕她忌讳,薛宝钗就自动地把自己新做的衣服拿出来交给王夫人。

这—段文字不但是写她讨好王夫人,而且还显示出这个封建主义的信奉者是怎样的冷酷无情。

“寿怡红群芳开夜宴”那一回,写她掣得的酒令牙签上画着牡丹,上有午句诗:“任是无情也动人”。

按照封建社会的标准,薛宝钗被称做群芳之冠,但又说“无情”。

“无情”,是指她是封建道德的信奉者和实行者;“也动人”,却不过说她的貌美。

丸说冷香,可能暗指她非热心人的意思。

但“无情”和非热心并不等于奸险。

水亭扑蝶,自然可以看出她有心机。

但其目的是让小红、坠儿以为她没有所见那些私情话,并非有意嫁祸林黛玉。

借衣金训,也并非有意识让王夫人嫌弃林黛玉。

她这样做,完全是遵循封建主义的明哲保身的哲学,自然也就表现了她的虚伪和自私。

她的思想言行所表现出来的虚伪,主要是由于封建道德本身的虚伪。

她的头脑里浸透了封建主义思想,她是一个忠实地信奉封建道德和封建礼教的淑女。

她认为按封建道德规范去做是天经地义的事,是最道德的;所以她很自然地做到了“四德”俱备。

人有说薛宝钗是“大奸不奸,大盗不盗”,恐伯就是指的她对封建道德的忠实情奉和执行;因为这种道德本身就是虚伪的。

她得到了贾府上下的放心,并最后被选择为宝玉的妻子,也主要是她这种性格和环境相适应的自然的结果,而不应当简单地看作是由于她或者薛姨妈的阴谋诡计的胜利。

那种认为薛宝钗的一切活动都是有意识地有计划地争夺宝玉的看法,既不得合书中的描写,又缩小了这一人物的思想意义。

事实上,她的性格特点并非奸险,并非事事时时处处都有心机,而是她按照封建正统思想去做,而且做得又是那样浑然不觉。

那样如鱼得水。

人们从她身上看到的虚伪正是封建道德虚伪的体现。

薛宝钗的有心机与凤姐的两面三刀是截然不同的。

  薛宝钗性格的复杂性和丰富性,还表现在她所具有的一些美好的品格。

比如,她处事周到,办事公平,关心人,体贴人,帮助人。

一次,袭人想央求湘云替她做点针线活,宝钗知道后,马上对她讲明史湘云“在家里一点做不得主”,“做活做到三更天”,“一来了就说累得慌”的苦衷,责怪她“怎么一时半刻不会体贴人”,并主动接去了要湘云做的活计。

还有一次,湘云要开社作东,宝钗因伯她花费引起她婶娘报怨,便资助她办了螃蟹宴。

因此,这位心直口快、性情豪爽的小姐,曾经真心地这样称赞宝钗:“这些姐妹们,再没有一个比宝姐姐好的,可惜我们不是一个娘养的——我但凡有这样一个亲姐姐,就是没了父母,也是没妨碍的。

”对于寄人篱下的林黛玉,家境贫寒的邢岫烟,也都给过种种帮助。

即使对大观园的下人,她也能体贴他们的起早睡晚,终年辛苦的处境,为他们筹划一点额外的进益。

  作者原诣  作者塑造薛宝钗这个形像,绝非仅仅写出一个沽名钓誉的国贼禄鬼和八面玲珑的势力小人;更不是要塑造一个虚伪奸隐的“女曹操”;甚至也不止是塑造一个标准的封建淑女形像;而是在薛宝钗这个形像中,寄托着作者复杂的感情,深深的感慨:既赞美这位美丽少女的聪明才智,同情她不幸的悲剧命运;又痛惜她奴隶般地信奉封建礼教,批判她“随分从时”的处世哲学。

因而,他要塑造的是一个品格端庄,容貌美丽,才华出众,学识渊博的青春少女,被封建礼教所毒害以至毁灭的过程。

正因为如此,作者对薛宝钗性格的发掘,并没有到此止步,而是用细腻的笔触,多方面地展现她性格中美好的、健康的因素与陈腐的、窒息的成分之间似乎矛盾然而又是奇妙的统一。

这就是薛宝钗这一典型形像的根本特点。

作者对这个根本特点表现得愈深刻,愈充分,便愈是深入地揭露了封建礼教对这个少女精神上的毒害和摧残,便愈是尖锐地批判了封建礼教“吃人”的本质。

在对封建社会批判的深刻性上,这一形像并不比贾宝玉、林黛玉的形像差,只不过前者的毁灭是叛逆者的悲剧,后者的毁灭是殉道者的悲剧。

然而,他们都是封建礼教的牺牲品。

薛宝钗的悲剧虽然不值得人们同情,但它所显示的批判意义却是非常深刻的。

曹雪芹横绝一代的卓识,正表现在这里,作者塑造薛宝钗这一形像的匠心,也表现在这里。

只有从这个根本特点出发,才能真正认识这二艺术形像。

  《红楼梦》在塑造人物形像时,有一个突出的特点,即抓住人物性格的基本特征进行反复描写和刻画,以使其突出鲜明外,还绕围这一基本性格特征展开其他方面的描写和刻画,使人物性格更加复杂和丰富。

薛宝钗的形像也是这样塑造出来的。

  博学多识  薛宝钗这个封建淑女的典型,除了她作为封建礼教的信奉者、执行者和殉道者这一基本点之外,她的性格还表现在其他许多方面。

  薛宝钗不仅品格端方,容貌美丽,而且天质聪慧,博学宏览。

幼年时富有文化教养的家庭环境和聪慧的心灵,造成她深厚的艺术修养和广博的知识。

她对文学、艺术、历史、医学以至诸子百家、佛学经典,都有广泛的涉猎和渊博的知识,连以“杂学旁收”著称的贾宝玉也远非所及。

如元妃归省时,对宝玉诗中“绿玉”改“绿腊”的指点,以及对湘云问“棔”树的解释。

她对艺术创作有着深刻的理解,发表过精辟的见解。

如她在论画时指出,艺术家在创作前必须心中先有丘壑,才能对素材进行精当的剪裁和处理,才能达到真实地再现生活的目的;她在诗歌创作中提出要“各出己见”,“不与人同”,“要命意新奇,另开生面”,她反对跟着别人脚踪走去的摹拟和模仿的见解,无疑是颇有见地的。

显然,在这些地方,作者是将自己对艺术的独到见解赋予了这位才华出众的少女。

  她自己的诗歌创作,也颇具特色。

在大观园的诗人中,只有林黛玉可以跟她抗衡。

在多次诗歌比赛中,她是经常夺冠的。

她的诗构思新颖,意境深邃,具有雍容典雅,含蓄浑厚的风格。

这样,作者又赋予薛宝钗的形像以浓郁的书卷气和优美的诗人气质。

在这些地方,作者对她是赞赏的。

同学群规大全

仅供参考:为了一个和谐优美的环让大家能够开心愉悦流,达到理解,增进友谊之目的,特制定本群规.1、本群为上蔡师范★★级一班的全体同学微信群聊平台,所有成员均限定为★★★★一班同学。

2、本群属于自由自愿加入的一个交流平台,本群不设群主,所有群内的成员共同承担任何管理责任和法律责任 。

一、鼓励: 1、鼓励积极参与聊天、发贴、发照片或视频,以天天上线为骄傲;2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重,以爱护美眉为目标;3、鼓励成员热情参与,文明发言,分享快乐,和谐大家,以传播正能量为宗旨;4、鼓励大家共同担负责任,共同维护微信群,以自觉自律为底线;5,鼓励大家公共话题群里说,私密话题私下说,以防止曝光为根本。

二、禁止:1、禁止长期潜水 (例如:1周内不说话的),若有,建议改正;2、成员相互包容,相互监督,禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行;3、群内严禁发布任何危害国家利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题;4、不赞成发布和转发未经核实的广告求助信息和慈善信息;5、群内聊天字体大小及颜色低调为佳,禁止夸张酷炫;6、禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息;三、群聚会建议:1、如果群组织聚会,采取自愿原则,鼓励踊跃参加。

2、群聚会经费一律采取AA制,并遵守中央八项规定。

3、群聚会参加成员严守时间,纪律和保密规定。

以上群规还有不完善的地方还需要大家补充完善,请大家多提建议和意见

跪求一篇关于工厂安全的文章 要求以工厂安全为主 字数在800以上 拜谢...

篇一:安全教育心得体会 通过本周的安全教习,加深刻的感受安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。

这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。

首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。

一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升

如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。

无危则安,无损则全。

安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法

让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。

不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。

如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

篇二:公司员工安全培训心得体会 为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

  要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。

安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

  其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

  安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

篇三:化工企业新员工安全培训心得体会 离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。

经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。

对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下: 安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。

要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。

熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提

安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容 4、知投产标准和开工措施 四会: 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故 3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识

无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。

在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。

以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。

还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。

这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获

你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一

篇四:工厂员工三不伤害教育学习体会 做别人做不到的事情,为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。

在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。

在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识。

大家知道,过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的是“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。

加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故,虽然原因可能是多方面的,但如认真剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。

而之所出现这种情况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致,也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。

如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险,你不去及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪

“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提醒、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。

这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险,提醒、制止工友的违章行为,就避免了自己陷入危险境地。

对于违章者来说,对保护自己远离违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除了应该真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线。

将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴同行! 工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障。

产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产过程控制,强化现场管理。

首先,要以质量保效益。

工程质量对产品品质工作至关重要。

要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。

其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。

第三,要积极采取有效措施,尽量提高注塑的成品率,减少废料含量,为精加工创造条件。

各生产部门要不断加强生产活动的过程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量。

增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长期接替规划和短期接替计划,科学确定接替方向和准备重点。

其实,再简单的事情,做到极致都不容易。

极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己能力范围内尽全力做到最好。

如果说极致生活是一种优雅,那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程,在工厂上班一样是追求极致的过程,而且这个追逐过程只有开始,没有结束。

优化制胜的最大诀窍,就是把别人不愿意做的,别人做不到的事情踏踏实实做到极致。

做别人不愿意做的,做到别人做不到的本已经很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,成功便指日可待。

那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢

答案很简单:学习。

但做的时候就很难了,特别是对于走出校园,走入社会为生存奔波的人。

“专业只是代表自己的知识,走到社会后,知识就不够了,更多的知识是来源于生活中的学习和实践。

人一辈子都是一个学习的过程,停止了学习就等于停止了发展。

”要学习,要补充新知识,就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间,这需要坚强的毅力,这样的人往往都是能成功的。

篇五:矿业公司在安全培训心得体会 这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯。

将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富

所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。

比如开车系安全带,定期进行体检等。

有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性。

在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。

然而企业员工培训恰恰就是二进制。

我们愿意树起“1”这块安全的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。

除了时刻准备着,处处践行“安全第一”的理念和意识,我们没有第二种选择

没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢

在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展。

惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高。

在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。

在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识。

如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害。

从大量的事故分析看,不但违章者

关于文明礼仪的知识

文明礼仪的内容涵盖着社会生活的各个方面:1、从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等。

2、从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与做客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。

在人际交往过程中的行为规范称为礼节,礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。

因此,要加强道德实践应注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。

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