素质拓展活动开场白 能吸引人的
有一句名言这样说：“我们不可以改变人生的长度，但是我们可以改变人生的宽度。
”但是要怎么改变人生的宽度呢
这就与我们的品德，与我们的素质有关。
一个人的好素质，可以为人生增光添彩，可以让我们受益无穷。
我想参加大学中的素质拓展部，今天 纳新上台自我介绍，我要怎么说
他一般会问什么问题好紧张啊
阿水的故事（以水为特定的字，听到这个字的时候左手去抓，右手去躲）从前有座山，山下有一个小村庄，村子里有个小伙子名字叫阿呆，他养了一条小狗叫阿水，阿呆每天早上都会提着两个大水桶，去村子的小河边抓鱼，抓鱼后就会挑着两桶水回家。
阿呆每天心情都很愉快，回家路上，野花点点，青草幽幽，一派大自然美景，和谐的田园风光，他的那只小狗也在他身边溜来蹿去，“阿水乖，慢点跑，别捣乱”阿呆经常笑着说。
回家后，阿呆把水倒进家中的水缸里，正好满满一缸，不多不少。
然后开始给小狗喂食，“阿呆喂你吃骨头，要吃么
骨头可好吃了”阿呆对着小狗说“阿水啊，要吃你就说啊，你不说我怎么知道你要吃呢
虽然你很有诚意的看着我，可是还是要说啊，不可能你说了我不给你吃的。
”看着小狗围着骨头急得直打转，阿呆就很高兴的笑，再把骨头丢给可怜的小阿水，阿水啃着骨头，阿呆就开始了一天的辛勤劳作。
狗是非常有灵性的，看见阿呆累了就给他衔去毛巾，让他擦汗，阿呆渴了，只需一招手，阿水就会摇头晃脑的给他衔去水壶。
他们就这样快快乐乐的生活在这个风景如画的小山村里，怡然自得。
大学生素质拓展活动是什么啊、有什么意义啊
拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。
它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。
拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。
拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性
求一些素质拓展训练的活动
阜阳飞鹰拓展团队军事对抗的特点： 一、 通过实践体现团队的能力： 一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性；一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。
二、在实战中考验领导者： 真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务；沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。
三、锻炼战略、战术性思考： 只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利；商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。
四：放松身心，充分锻炼身体： 在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗快感的同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。
阜阳飞鹰拓展团队军事对抗相配套课程： 1、新员工培训－融入模块课程： 我们将新员工培训比作军队的新兵训练是最残酷的，它是融入的过程、它是筛选的过程、它是重新改造的过程，很多军事家和将星在那一刻显露他辉煌的一面。
让新员工进入岗位前培养自我斗志的激发能力，以良好的精神面貌投入到新的工作中去，我们的课程设置配合参训企业要求，让新员工了解公司战略、企业文化、岗位流程的意义所在，同时在非正常状态下做相关人员评估 2、团队执行力提升－团队增效模块课程： 军事演习是军队极具针对性的执行力提升过程，它是发现问题、解决目标达成的障碍、并且一击而中、战而必胜的过程。
从企业、团队管理的角度来讲，我们将参训企业大量的工作案例加以汇总，从团队周期角度着手，对于参训企业的目标管理和效率控制加以改进和完善。
课程中加强非常正常状态下的心理调整能力特设训练环节。
3、多重角色合作培训－非常团队模块课程： “一支全部由神枪手组成的步兵连，肯定会吃败仗
”现代军事观念的演变也是军事后勤发展的演变，军队的组织架构是最为复杂也是最为有效的，他们面临的任务是由死亡随时相伴，他们面临的成败意味一个国家盛衰和存亡公司盛衰背后不是单单一个CEO、一个部门、一个主要产品的问题，也与这个公司所组建的团队和团队的制度、团队的氛围有密不可分的关系。
我们的课程设置让参训企业的员工以实战模拟部门无缝隙沟通链的建立和运作，共同应对市场的瞬息万变局势 4、领导力与指挥艺术－现场综合管理模块课程： 军队是比企业团队更强调组织纪律、更追求目标达成、更注重分工协作的组织。
镭战军事对抗系列领导力课程专门为企业中高层管理人员而设，在模拟的特定军事演练环境下，将战略战术的制定、资源的有效配置、人员的组织与分工、沟通与协调、竞争策略的突变与执行、战场指挥应对、意志斗志的角力等等充分融为一体，帮助企业管理者认知、修炼、完善领导指挥艺术。
5、人力资源评估－高级对抗型沙盘模拟课程 ： 现代军队拥有完善的对于特殊岗位、特殊作战部队的人员筛选、考核、评估机制 我们根据参训企业的中层、基层管理人员设置特殊场景、特殊任务、特殊角色来评估这些员工在危机情况下的各种表现状态，和实际管理技能的运用让参训企业的决策层看到团队领导业绩数字的背后和具有人性一面
我是一名大学生，现在在写一个素质拓展活动的策划，需要写几个团队活动上去，大家有没有什么好玩一点的活
拓人教育为您解答。
拓展训动从本质上讲就是一种“体验式学，它是崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。
它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。
拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。
拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性.具体的内容有很多，可以是项目，可以是户外，也可以是室内的。
形容青年素质拓展的成语
朝气蓬勃朝气：早上的空气，引伸为新生向上，努力进取的气象；蓬勃：旺盛的样子。
形容充满了生命和活力。
风华正茂风华：风采、才华；茂：旺盛。
正是青春焕发、风采动人和才华横溢的时候。
形容青年朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
意气风发意气：意志和气概；风发：象风吹一样迅猛。
形容精神振奋，气概豪迈。
后生可畏后生：年轻人，后辈；畏：敬畏。
年轻人是可敬畏的。
形容青年人能超过前辈。
惨绿少年惨绿：浅绿，指服色。
原指穿浅绿衣服的少年。
后指讲究装饰的青年男子。
生机勃勃形容自然界充满生命力，或社会生活活跃。
生龙活虎形容活泼矫健，富有生气。
素质拓展开场白
素质拓展开场白大家好，我先自我介绍一下，我叫杜聪明，来自16班。
我将是你们今天的主教练，下面让副教练上来自我介绍一下。
在做素质拓展前，我首先给大家鞠两个躬。
第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢，第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么，做错什么的，请你们原谅，多多包容。
我们中国是礼仪之邦，在平时见面时大家都互相打招呼。
在平时你们是怎么打招呼的呢
是不是说你好
那么老外是怎么打招呼的呢
平时你们见到老外是怎么打招呼的
…..HI
HELLO
……下面我再教大家一个打招呼的方式，当我问你好时，你们就这样回答我：好，很好，非常好，呜〜吔。
来，我们试一下。
你好
…你们知道后面为什么要加个呜吗
每个人的身体里面都有无数个发动机,那发动机启动是怎么响的呢
是不是呜呜响的
你们都是90后，都应该朝气蓬勃的，像发动机那样充满动力，充满着力量，时刻准备迸发你们的激情。
好了，说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音，在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。
给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。
都调好了吧
好，现在请你们伸出左或右手，搭在你身边的同学的肩上，看着他跟着我的话念：如果我的手机响了，我就把它送给你，但是你没有机会了，因为我已经调好了。
如果你的手机响了，你就要把它送给我哦。
会场内不能随意走动一、下面先给大家做第一个游戏，它的名字叫做几口之家。
二、分组，竞选队长三、乐乐杯
想一个素质拓展的主题，急用
主题：卓越团队 共赢未来三大目标（一）增强团队成员之间的信任、精神，加强内部沟通，塑造更富凝聚力与战斗力成功团队。
（二）挑战自我，激励团队，认识自身及团队的潜能，磨炼意志，提高自身的求生能力，提升自己面对挫折的勇气与毅力，不断自我超越，促进团队和个人的进步。
（三）增强团队的执行力，共创成功，塑造更富凝聚力与战斗力的成功团队。
望采纳哟~~亲
