目前常见的就业信息渠道主题有哪些
(1)浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等； (2)参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动； (3)参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动； (4)查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等； (5)他人推荐，如导师、校友、亲友等； (6)主动到单位求职自荐等。
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以“当代大学生就业与成才”为主题写一篇作文，最好是百度上没有，或者很少的
2000字以上
近年来,中国大学生就题已成社会普遍关注的热点问题。
教育部官方微日就2015年大学生就况做了微访谈。
据介绍，2015年大学生就业总量压力依然较大，2015届大学毕业生总数将超过2014年。
随着国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，因此2015年就业需求与2014年相比没有明显的起伏。
不过2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升。
此外，随着国家最近推出的国际经济发展战略，如“一带一路”、“互联互通”、亚太自由贸易区等，外语外贸类专业需求可能会有所增长。
鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向。
2015年，国家基层就业政策在保持连续性和稳定性的同时，又新增了一项利好消息：从今年起，高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。
同时，国家也积极鼓励高校毕业生自主创业。
据介绍，2015年继续执行的优惠政策主要包括：税收优惠、小额担保贷款和贴息支持、免收有关行政事业性收费、享受创业培训补贴、有关机构提供免费创业服务、除直辖市外大部分省对毕业生创业落户取消限制等。
总体来说，就业形势依然复杂严峻，作为15年的毕业生应早认清就业形势和个人的综合情况，联系国家就业政策，积极应对：一, 提高自身素质,掌握就业主动权。
面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。
优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,我们只有从以下几个方面不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。
1. 认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。
首先,要树立正确的职业理想。
我们一旦确定自己理想的职业,就要依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。
其次,正确进行自我分析和职业分析。
自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。
职业分析是指在进行职业生涯规划时,充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性,比如职业所在行业的现状和发展前景,职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等。
2．提高自我的社会适应能力，提升就业能力力。
我们中的许多人对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。
一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生而不挑选刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验。
这就需要我们在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。
借助社会实践平台，可以提高我们的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。
此外，还可以使我们了解到就业环境、政策和形势等，有利于我们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。
3．培养良好的心理素质，提高就业能力。
近几年来大学校园里自杀、杀人事件时有发生，这为我们敲响了警钟
我们承担着建设祖国的重任，更是社会的顶梁柱。
而我们中的一些同学在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，在面对困惑或逆境时，总是不知所措，影响到自己的择业选择。
尤其在求职过程中，有些同学抗挫能力差，这也是大学生就业难的原因之一。
因此，我们在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的乐观心态克服一切困难。
二, 转变就业观念,树立新时期的就业观。
我们应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。
目前二三线城市急需大学生这样的高素质人才, 民营中小企业等还存在大量的用人要求;我们还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。
三, 自主创业,依靠自身实力解决就业问题。
顺应国家积极鼓励高校毕业生自主创业的大形势，我们应在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。
对于初入社会的毕业生来说，在求职过程中如何维护自身的合法权益也是大家关心的问题。
我们在签订就业协议或劳动合同时，首先要注意与用人单位签订的协议或合同是否符合《劳动合同法》，对单位的相关信息、合同期限、工作内容、地点、时间及劳动报酬和社会保险是否都有明确规定，还应重点关注劳动合同内对试用期的说明。
如果就业时发生纠纷，我们应先向学校联系咨询，寻求帮助。
同时，我们有权向用人单位的上级主管部门提出申诉，也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，我们更可向人力资源和社会保障部门举报、投诉。
以就业为主题的主题班会开场白
在学校求学期间,最重要的并不是你每个学期都能拿奖学金,而是在大学期间你首先要要给自己定位(也就是作好职业规划,记住男怕入错行,女怕嫁错郎真理啊!!!)将来靠什么谋生.并且一定要为这个远大目标树立一个短期内可以实现的小目标,其次就是在谈恋爱的同时把学业修好,起码不要挂科~~~~~~,可能你所选的专业与你将来所从事的一生的事业毫无关系(这样的例子举不胜举!!!),最好是与你的远大目标相关联的,
需要写一个职业生涯规划的稿件 以大学生就业为主题
职业规划也要结合自身因素 当然除了那些外部因素，还得结合自身的情况加以考虑，才能更好地为今后寻求适合职业定位。
以下是两种是比较有效地了解自己的方法： 第一，W分析法：（1）Who am I
（我是谁
）：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，比如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等。
（2）What will I do
（我想做什么
）：可以从小时候会议，将自己喜欢做的事情写下来。
（3）What can I do
（我会做什么
）：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发能够做的事写下来。
（4）What does the situational low me to do
（环境支持或允许我做什么
）：将自己所处的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素考虑进去。
（5）What is the plan of my career and life
（我的职业与生活规划是什么
） 第二，SWOT分析法：SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合。
优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何；劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么；机遇：现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业；威胁（挑战）：专业过时、同学竞争、薪酬过低。
“通过上述方法，仔细分析就业形式与自己能力的匹配情况，规划好自己的职业生涯。
”严裕民还告诫即将走上工作岗位的大学生们及时调整就业思路。
“还有无论学什么专业，必须具备除了专业、外语、计算机以外的有关企业管理（如文件运转、公文起草等）、沟通、演讲、组织等能力。
”
关于就业方面的辩论赛主题
在一生的工作中，被解雇是很正常的事，关键是要摆正心态去面对。
不必要太计较其间的得与失，也许换一个地方，会有更好的明天。
树挪死，人挪活，只有多挪几步，才能知道哪里是自己最佳的生存空间。
也许在人生交汇点的你正在为自己被解雇了、失业了而烦恼不堪。
其实真的没有必要去计较这些，你能上好第一次班，更要有信心上好第二次第三次班，好好地想一想：是金子在什么地方都会发光。
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