平安钻石文化是一种信仰
钻石文化是一种信仰（一）刚刚听了许多伙伴的精彩演讲，真的让我感觉受益良多。
可是我发现许多伙伴们都热衷于谈论“钻石”能带来的利益和荣誉这两个方面。
我想如果只是这样理解钻石，那么是不是对钻石的认识有些狭隘了。
说到此处忽然想起一首许巍唱的歌，其中有那么两句歌词“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。
”所以“平安钻石”也不仅仅是名和利，它更是一种文化，一种追求，一种信仰。
谈到此处，在坐的一些伙伴或许会质疑我。
认为我是在夸夸其谈。
其实不然，大家换位思考，如果说“钻石”只能带来名和利的话，那么请试想任何一个小公司对于员工的激励不外呼是发奖金和给予表彰吗
反观中国平安是一家什么样的企业呢
世界500强都名列前茅，身价几万个亿，而且公司内部管理团队可谓是人才济济，有识之士比比皆是。
如此有实力的公司及团队，就仅仅推入一个只注重名利的最普通激励方案吗
未免有些匪夷所思了。
所以，我对此请教过一些前辈，并且为了这次演讲搜集过一些资料。
从中我慢慢的理解了钻石的含义，钻石可以为我们带来名利，但绝对不仅仅是名利。
它代表着坚忍不拔的工作态度；它内涵着所有人对人生的美好规划；它是对人生目标的一种实践；它是一种文化。
（二）为什么做钻石因为我需要做钻石从进入中国平安的第一天开始，我就用钻石的精神来面对工作，来坚定我的人生目标，并且帮助我实现它。
在此我说一下我的自身经历，我是三月份来到平安的，我来到职场的第一天心里很忐忑
中国平安钻石与晋升的关系
钻石和晋升木有关系。
不过晋升需要业绩要求。
保持钻石是展现个人荣誉的一个体现，期间保持钻石还有钻石奖金，各种奖励，福利
连续保持100钻可以参加mdrt。
这是极高的荣誉。
英文唯美句子，写友情的，要很感动的那种
是客户的另一种说法，分为黄金、和钻石，钻石是最高等级的
我是中国平安的员工
做了9个月连钻钻石
结果这个月不是钻石
以后能补吗?
如果你这月交了一单下个月需要再做3件，其中一件滚到上个月就可以了
平安晋升主任业绩需要连续5个月钻石吗
基本法说的是月均fyc达到3000就可以
还需要人力的
平安钻石怎么写
如果您是营销部门, 那么每个月需要2个件数的保单, 总共的佣金数达到2000就可以了. 如果您是区拓部门, 那么每个月需要业绩达到5700就可以了. 在平安,只要你能持续的保持是钻石, 那么一定会闪闪发光的, 周围永远会有无数羡慕的眼光和无数的鲜花与掌声.
