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简述海信的企业格言

时间:2016-11-19 07:34

海信集团的企业格言

海信的核心价值观:诚实、正直、务实、向上海信的企业精神:敬人、敬业、创新、高效海信的用人观:求人、用人、育人、晋人、留人海信质量格言:“质量不能使企业一荣俱荣,却足以使企业 一损俱损”

开发大西北,我们实施了退耕还林的绿色战略。

古人吟唱的:“——————(诗句)

天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊。

见:同“现”。

读:xiàn

海尔集团的英文名怎么讲

中央空调排名。

目前行业分家用。

和工程项目。

家用比较好的日立中央空调,东芝中央空调,大金,三菱。

美的,格力,工程项目。

约克,开利,特灵,麦克维尔,美意,美的,,,成都兢峰暖通建议根据自己情况选择中央空调品牌。

还有就是安装,售后非常重要

关于适应的名言,谢谢·

1,该记住的,忘记记的。

改变能改,接受不能改变的 2,能冲刷一切的除泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。

3,怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分 4,智慧的代价是矛盾。

这是人生对人生观开的玩笑。

5,世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主(除了少数极丑和少数极聪明的姑娘例外) 6,如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握 7,如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情 8,令狐冲说“有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。

” 9,我不知道我现在做的哪些是对的,那些是错的,而当我终于老死的时候我才知道这些。

所以我现在所能做的就是尽力做好每一件事,然后等待着老死。

10,也许有些人很可恶,有些人很卑鄙。

而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜。

所以请原谅所有你见过的人,好人或者坏人 11,鱼对水说你看不到我的眼泪,因为我在水里.水说我能感觉到你的眼泪,因为你在我心里。

12,快乐要有悲伤作陪,雨过应该就有天晴。

如果雨后还是雨,如果忧伤之后还是忧伤.请让我们从容面对这离别之后的离别。

微笑地去寻找一个不可能出现的你

13,死亡教会人一切,如同考试之后公布的结果——虽然恍然大悟,但为时晚矣~

14,你出生的时候,你哭着,周围的人笑着;你逝去的时候,你笑着,而周围的人在哭

一切都是轮回!!!! 我们都在轮回中!!!! 15,男人在结婚前觉得适合自己的女人很少,结婚后觉得适合自己的女人很多 16,于千万人之中,遇见你所遇见的人;于千万年之中,时间的无涯荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了 17,每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨. 18,人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己 19,《和平年代》里的话:当幻想和现实面对时,总是很痛苦的。

要么你被痛苦击倒,要么你把痛苦踩在脚下 20,真正的爱情是不讲究热闹不讲究排场不讲究繁华更不讲究嚎头的 21,生命中,不断地有人离开或进入。

于是,看见的,看不见的;记住的,遗忘了。

生命中,不断地有得到和失落。

于是,看不见的,看见了;遗忘的,记住了。

然而,看不见的,是不是就等于不存在

记住的,是不是永远不会消失

22,我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。

在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已。

23,我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程; 我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影. 24,后悔是一种耗费精神的情绪.后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误.所以不要后悔 25,日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

26,黑夜给了我黑色的眼睛,而我用它寻找光明--顾城 27,物竞天择,适者生存。

高分求主题党课教案一篇.急!!!!

(一)抓落实是对党的事业的忠诚。

同志讲:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。

”胡锦涛同志指出,“我们必须从党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度,把抓落实问题十分严肃地提到全党面前”。

“落实”虽然是两个字,但却字字重千钧。

抓落实,从根本上讲是党性问题,对革命事业是否忠诚的问题。

党章明确规定,党员必须执行党的决定,服从组织分配,对党忠诚,积极完成党的任务。

对我们基层干部来说,对党的事业忠诚,决不是一个抽象口号,而应该把对党的热爱之情化为推动工作落实的力量,发挥自己的智慧和力量,全面贯彻执行党的路线方针政策,把党提出的各项工作目标和任务落实好、完成好,这才是共产党人应有的政治品质,也是我们应有的理想追求。

一个领导干部想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是考验其政治品质、执政能力的试金石。

我们实施的跨越式发展,是根据胡锦涛总书记视察河南重要讲话精神,根据省委、省政府要求作出的一项重要决策,两年来的实践证明,它符合党的十七大精神,符合科学发展观的要求,符合我市发展实际和人民群众的愿望。

一个对党负责、对人民负责的干部,就要积极主动地贯彻落实市委决策,坚定不移地强力推进跨越式发展,不能有丝毫的犹豫和动摇。

要在跨越式发展中崇尚实干,带头实干,做务实重干的模范。

工作中要立说立行,言行一致,说到做到,说了就干,干就干好,以抓落实的实际行动体现党性,体现对党的事业的忠诚。

(二)抓落实是一种思想境界。

思想境界是什么

就是我们的修养、学识、道德等方面达到的高度,是精神内涵和思想水平的积淀,也是世界观、人生观、价值观的体现。

它内蕴于人的思想认识,外化为人的一言一行。

用不同思想境界干工作,出发点不一样,最后的结果也大不一样。

有一个小故事,说有三个人在建筑工地上劳动。

有人过去问,你们在干什么,甲说:“我在砌砖头”;乙说:“我在盖房子”;丙回答说:“我正在建造一座雄伟的殿堂。

”几年后,甲、乙依然是普通建筑工人,丙则成为著名的建筑师。

甲的工作接受的是别人的目标,心态是无奈的,行为是盲从的;乙的工作是有目标的,但短暂、近期且只注重了实用;丙的工作是有信仰的,信仰使他把工作作为一项事业来做,让他超越任何功利而积极地去付出、去钻研、去创造。

这就是对待落实的一种心境,既是工作的境界,也是生活的境界。

我们所做的一切工作,说到底就是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

我们正在推进的跨越式发展,关系郑州经济社会发展大局,关系700多万郑州人民的根本利益。

各级领导干部一定要有高尚的思想境界,把承担的各项工作作为高尚的事业,进一步增强事业心和使命感,时刻保持奋发有为、干事创业的激情,锐意进取,积极开拓,把各项工作抓实抓好,抓出成效。

(三)抓落实是一种重要职责。

抓落实同出主意、做决策一样,是领导干部的重要职责。

特别对我们这些在基层工作的各级党员领导干部来说,党的大政方针已经确定,目标任务已经确立,我们的主要职责就是抓好落实。

江泽民同志指出:“决策的制定和方案的部署,事情只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。

”放弃落实,就是放弃责任;落实不力,就是工作不力。

凡是中央和省委、省政府的各项方针政策,凡是市委、市政府做出的决策部署,都必须坚决执行、一抓到底、务求实效。

要强化“责尽心安、苦中孕乐”的责任意识,工作不落实就睡不好觉、落实不好就吃不下饭,一心一意干事业,扑下身子抓落实。

我们领导干部必须牢记,促进郑州跨越式发展,是我们每个人的责任;认真抓好每项工作的落实,是我们每个人的责任。

一定要在落实上下功夫,在执行上动真格,多动脑筋,多想办法,通过扎扎实实的工作,把市委决策部署变成实实在在的成果。

(四)抓落实是一种工作作风。

抓落实,是我们党的优良传统和作风。

我们党的几代领导集体都十分强调抓落实。

同志指出,对主要工作一定要抓紧,“抓而不紧、等于不抓”。

他还说,“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。

同志指出,“我们开会、作报告、作决议,以及做任何工作,都为的是解决问题”。

胡锦涛同志在西柏坡考察时强调:“要把党的事业不断推向前进,需要有正确的理论、路线和方针政策的指引,还要有良好的精神状态和扎实的作风,经过艰苦奋斗,把各项工作落到实处。

”抓落实问题实质上是作风问题。

一个作风好的干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的干部。

而实际工作当中存在有几种作风,与此背道而驰,是千万要不得的。

一是形式主义。

一些同志做事重形式、走过场,讲话尽是些大话、套话、空话,工作不扎实、不深入,雷声大雨点小。

二是官僚主义。

一些领导干部对实际情况不了解、不掌握,高高在上、吆五喝六,不顾实际、胡乱指挥。

三是好人主义。

你好、我好、大家好,该教育的不教育,该批评的不批评,没有气魄,树不起正气,树不起权威。

这些不良风气严重损害了党的形象和群众利益,与我们强调落实的工作作风格格不入。

长期以来,历届市委、市政府大力倡导的,是一种不事张扬、甘于奉献、埋头苦干、勇于争先的精神,这一精神的内涵就是务实重干。

只有务实,才有希望;只有重干,才有出路。

提倡务实重干,首先要求各级领导干部发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,时时处处坚持重实际、说实话、办实事、出实招、求实效。

要求各级党员领导干部增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,下决心从文山会海中解脱出来,从迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,提高效率,雷厉风行,解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题,创造实实在在的工作成绩。

(五)抓落实是一种工作能力。

就领导范畴而言,执政能力主要体现在两个方面,一个是作决策,一个是抓落实。

只有决策,没有落实,决策就是空谈,就没有意义。

在一定程度上,一个人抓落实的能力是工作能力最集中、最重要的体现。

想得好是聪明,计划得好更聪明,落实得好最聪明又最好。

要出色地落实一项工作,需要有领悟上级精神的能力、有调查研究的能力、有结合实际的能力、有制定落实计划的能力、有执行并不断校正的能力、有完善总结的能力,等等。

这些能力,归结起来,就是抓落实的能力。

历史上,眼高手低、空谈误国,也就是不会抓落实或抓不好落实而失败的例子很多,大家知道的赵括纸上谈兵、马谡失街亭的故事就是这样。

做企业也是如此,海信集团董事长周厚健认为,执行力是竞争力的最终体现。

管理学界有一句名言,“三流的点子加一流的执行能力,永远比一流的点子加三流的执行力更好”。

各个地方在推进经济社会发展的过程中,所处的宏观背景基本一样,面临的政策机遇也大致相同,但发展却有快有慢、有好有坏。

为什么会有这种差别

原因当然是多方面的,但很重要的原因还是执行能力有差异。

一个地方经济社会发展较快、人民群众得到的实惠较多,就说明这个地方的党委政府执行力、落实力较强。

反之,则说明党委政府在抓落实方面能力较差、做得不够。

群众评价我们的工作能力,不是仅看说得怎么样,而更多的是看落实得怎么样、成效怎么样。

抓落实的能力无疑是基层干部最重要、最核心的能力

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